企业培训师中级第三章-经济学基础知识.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第三章经济学基本常识,1,中级企业培训师,经济学基本常识,教材主要内容,模块 名称,内 容,备 注,市场经济基本知识,市场、需求与供给、市场机制、市场经济、社会主义市场经济、市场经济运行规律、对职业培训的影响、发达国家的职业培训,8,个知识点,1,个小贴士,劳动经济学基本知识,劳动经济学的研究对象、劳动力的需求弹性和供给弹性、失业及失业率、就业政策与职业培训,8,个知识点,经济发展中的新问题,外部性问题、信息不对称和知识经济,3,个知识点,2,个小贴士,2,中级企业培训师,经济学基本常识,资源,资源配置,资源优化配置,-,经济学理论的研究对象,3,中级企业培训师,经济学基本常识,三种经济体制,自然经济、,计划经济,市场经济：,市场调节为主导的资源配置方式,4,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,知识点一、市场,市场：商品交换的过程,市场的三要素：,买方（需求方）,卖方（供给方）,价格、数量,5,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,知识点二、需求,需求,价格,未来预期,个人嗜好,收入,相关物品价格,6,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,知识点三、供给,供给,价格,预期,投入价格,技术,7,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,知识点四、市场机制要解决的基本问题,运用,价值规律,决定,为谁生产、生产什么、如何生产,8,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,知识点五、市场经济与计划经济的关系,市场经济,优点,1,、自由竞争、优胜劣汰,2,、高效配置资源,3,、倡导自由、平等，提倡公平竞争,缺点,1,、垄断会抑制市场竞争,2,、分配不平等,3,、供求比例失衡，宏观经济不稳定,4,、个别企业的行为对社会有害,9,知识点六、市场经济运行基本规律,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,自由,平等,公平竞争,资源配置市场化,资源主体自 由化,反垄断的自由竞争,崇尚优势的优胜劣汰,互利性的等价交换,机会均等的公平公正,契约为基础的信用经济,有序性的 法律原则,市场化经济道德,强调比较优势的开放规律,社会保障,10,知识点七、市场经济对职业培训的影响,政府职能发生转变,建立多层次的职业培训体系,培训市场引入的市场竞争观念,建立职业分类和职业技能标准体系；建立技能鉴定制度,强化服务、促进发展,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,11,中级企业培训师,经济学基础常识,-,市场经济基本常识,知识点八、西方国家职业培训的发展,1,、与高校联合搞培训,-,适宜继续教育,2,、社区学院,-,产学合作,12,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,知识点一、劳动经济学研究的基本领域,研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律,13,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,知识点二、劳动经济学的研究对象,劳动力资源的稀缺性,效用最大化,资源利用方式的选择,劳动力市场,14,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,知识点三、劳动力的需求弹性,劳动力需求的变化对其工资水平变化的影响程度,市场机制完善 劳动力弹性需求大；,市场机制不完善 劳动力弹性需求小,15,知识点四、劳动力的供给弹性,劳动力供给弹性,劳动力供给量的增加对工资水平变动的反映程度,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,16,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,知识点五、失业的含义及类型,摩擦性失业（正常现象）,结构性失业（培训对象）,周期性失业,季节性失业,17,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,知识点六、失业的衡量标准与失业率,失业的衡量标准,失业率,18,中级企业培训师,经济学基础常识,-,劳动经济学基本常识,知识点七、自然失业率及充分就业,自然失业率：经济正常情况下的失业率,充分就业：就业水平在自然失业率范围内,19,中级企业培训师,经济学基础常识,-,经济发展中的有关新问题,知识点一、外部性问题的含义及类型,定义：个人或组织的行为对旁观者利益造成的 影响,。,正外部性：对旁观者的利益产生有利影响，自身不能从中得利,负外部性：对旁观者的利益产生不利影响，自身不为这种不利影响支付补偿或承担责任。,20,中级企业培训师,经济学基础常识,-,经济发展中的有关新问题,知识点二、信息不对称的含义,定义：在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不对等的现象,解决信息不对称的方法：对产品质量监督和认证；用法律手段监管低质低价产品；建立劳动力职业资质,21,中级企业培训师,经济学基础常识,-,经济发展中的有关新问题,知识点三、知识经济的含义及特点,含义：,知识经济是以知识和信息的生产、分配、使用为基础，以创新的精神为主导，以人力资本的高价值运转为特征，以高科技产业和智力产业为支柱的新型经济。,知识经济主要特征：,22,