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供应商绩效考核表.doc

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资源描述
供应商绩效考核表 供应商绩效考核表 一、基本信息 工厂名称   主要供货产品   开始供货日期   联系电话   考核日期 考核类型 □季度考核 □年度考核 考核项目 占总分比重 考核部门 备注 质量 40% 质检 质量得分<25分者,视为D级不合格供应商 交期 30% 采购   服务 30% 采购 态度积极,能及时解决问题:81分以上;  态度一般、服务不太到位:61~80分;  服务差、不配合:60分以下.  二、分数计算: 1、质量得分=[ 1 — (进料不合格 批 /总进料批数 批)] × 40= 分 2、交期得分=[ 1 - (进料逾期 批 /总进料批数 批)] × 30= 分 3、服务得分= 分 4、总得分= 分 三、考评分级:       A 85分以上 为优秀供应商,可加大采购量 B 70-84分 为合格供应商,可正常采购 C 60—69分 仍为合格供应商,但需向顾客反映问题。 D <60分 为不合格供应商,向顾客建议淘汰该供应商。 该供应商综合考评等级为: 级。 □继续纳入合格供应商名单。 □从供应商名单中删除。     采购主管: 总经理:
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