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《混乱:如何成为失控时代的掌控者》读后感 .docx

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《混乱:如何成为失控时代的掌控者》读后感 这本书简单来说就讲了一个道理"混乱和邋遢的风格更能激发创造力,做事反而可能更有效率".看到这个观点时,其实并没有多认可这个观点,感觉这只是每个人生活工作的一种习惯,并不能作为生活工作中的信条或准则,但是通读完就会去理解在什么状态下,混乱的风格可能更有好处。 一、分心,有利于提高创造力。 为什么分心有利于创造力。所谓的分心,其实恰恰有助于集中注意到新的东西,而新的东西可能是最需要刺激的,你自然就会注意它。对此,作者提出了一个"多项目工作法":同时进行多个项目,每个项目有自己的存档处,有什么想法就加进去,哪个项目能做就做,暂时不能做的就放着。其实有很多在科学领域建树的名人都会同时研究多个领域,像达尔文、牛顿、达芬奇。多项目工作法有如下好处: 1、不同项目可以相互配合,互相激发灵感; 2、每次转换项目,等于换脑子,这会给大脑一种新鲜感,更容易集中注意力; 3、做一个项目的同时,你的潜意识可能还在关注另一个项目,这样特别容易出现灵感火花; 4、一个项目实在进行不下去可以暂时搁置,去做别的项目。 二、有些团队和工作不需要凝聚力 团队一般分两种。一种是讲究团结的,即在目标明确,方法明确的情况下,团队的团结是最重要的;另外一种是讲究多样性,没有固定套路、要求集思广益,讲究创造性。对于需要多样性的团队,凝聚力不一定有好处,为什么。因为团队需要不是凝聚力,而是共同讨论、摩擦找到工作的目标、方法。凝聚力高的团队,很可能出现没有深入思考共识就达成一致的情况,这对一个要求创造性的队伍是非常不利的。这可以说多样性高的队伍一种宿命,就是团队的"舒适度"低。 三、如何利用"混乱"的力量。 1、特朗普总统竞选就是一个很好的例子,特朗普最终竞选成功当上总统,和利用混乱的竞选策略是有很大的关系的。特朗普在竞选时会抓住一些问题发表煽动性的言论,使得媒体、选民和竞争对手关注,竞争对手会针对问题反驳,以期获得关注,结果漏洞百出,被特朗普嘲讽攻击,这种引爆关注,其实就是混乱的力量; 2、亚马逊贝佐斯,他的打法:看到机会不顾一切先进去再说,以不符合的低价抢占市场,然后再面对根本吃不下的流量、资金流裂和各种技术问题; 他们非常擅长制造混乱,快速行动做决策,并根据形势不断调整自己的行动,主动出击,赢下局面。 这对普通的人有什么启示呢。这取决你要成为怎么样的人。选择循规蹈矩还是自由独立,循规蹈矩比较被动,讲究稳定,有点机械化,而自由独立更加主动、省事、省心、省力。 混乱之所以对现代人很重要,是因为做事不仅需要专注力、意志力和刻意练习,更需要灵感和运气。大部分团队都讲凝聚力,但实际上,团队凝聚力有时候会损害团队的工作能力。混乱不仅是一种工作方法,还代表了拥抱自由独立、拒绝循规蹈矩的人性。 文/陈慧博 第3页 共3页
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