XX乡思想大解放整改实施方案.docx

XX乡思想大解放整改方案
第一篇：xx乡思想大解放整改方案中共xx乡关于开展“思想大解放树立新形象”活动的整改方案
“思想大解放，树立新形象”活动开展以来，全乡各村、各单位广大党员干部按照县委的部署和要求，紧紧围绕“思想大解放，树立新形象”活动的主题，紧密联系实际，深入学习讨论，认真调查研究，广泛征求意见。通过开展大规模的理论学习和宣讲活动，进一步加深对党的十七大和自治区党委十届十二次全会、市委二届九次全会、县委十二届十次全会精神的理解；组织实施“领导干部大调研”活动，深入查找制约xx经济社会发展的突出问题；广泛开展“思想大解放，树立新形象，xx大发展”大讨论，组织广大干部群众真实表达自己对加快隆德发展的意见、建议，相互交流加快xx发展的工作思路和措施。按照县委《关于做好“思想大解放，树立新形象”活动调研活动成果报送和第三阶段工作的通知》（隆党办发[2011]234号）文件要求，乡党委、政府综合全乡“思想大解放，树立新形象”活动的调研成果和社会各界的意见和建议，在对存在的突出问题进行认真查找、梳理、剖析和研究的基础上，特制定如下整改方案。
一、指导思想
和目标要求
坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以解放思想为先导，以跨越发展为动力，以“思想大
1解放，树立新形象”为主题，以党员领导干部为重点，着力转变不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约跨越式发展的突出问题，树立科学发展、跨越发展的新形象，努力实现“五个破除，五个树立”。在解放思想中统一思想，在解放思想中寻找差距，在解放思想中创新创业，为实现xx经济社会又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、查摆出的主要问题
（一）思想观念方面
1、思想观念狭隘，缺乏理性思维。一些干部想问题看事情，往往不能从全局、科学、战略的高度分析问题、指导工作，摆脱不了保守守旧的思维模式，观念旧、胆子小、站位低、路子窄，眼界不开阔，缺乏大气魄，不敢想大事，不敢求大作为。
2、满足现状，小成即满。一些干部满足于过去发展的成绩，安于现状，自足自满，习惯于进行纵向比较，小有发展就沾沾自喜，看不到与周边发达地区特别是沿海发达地区的差距；习惯于拿自己快的好的指标和人家比，自我感觉良好，温饱即安。
3、缺乏开拓进取精神。一些干部在困难面前束手无策，竞争面前缺乏信心、等待观望、甘居下游等，工作中缺乏事业心、责任感，患得患失，求稳怕乱；遇到难办的事，不是去想办法积极解决，而是先找干不成事的理由，推拖搪塞，影响了工作的开展，阻碍了发展步伐。
（二）经济发展方面
2
4、区位优势发挥不充分。主动招商的意识还不够高，思路还不够清晰。xx的区位优势和特色经济的优势资源作用发挥不够充分。
5、经济整体实力不强。尽管生产总值等主要经济指标同比增幅较大，但结构不优，总量较小的矛盾仍然突出。
6、农村经济发展缓慢。农业产业化经营、标准化水平有待进一步提高，优势特色产业链条短，缺少深加工企业带动，农业产业增加值较小。
（三）推动工作方面
7、干部队伍创新精神不够。一些干部在工作上习惯于用老办法解决新问题，跳不出旧框框的束缚。喜欢照抄照搬，工作上按部就班，对新情况新问题研究不够，创新热情不高，缺少敢闯敢干的劲头。
8、干部队伍作风欠扎实。一些党员干部存在责任心缺乏，没有大局观念和发展意识等问题。
9、开展工作中不够细致。有些党员干部对工作标准要求不高，推进工作不精不细，想问题办事情缺乏周密思考，不注重高处站位、深处谋划、细处推动。
（四）服务群众方面
10、服务人民宗旨意识淡薄。一些党员干部存在宗旨意识淡薄，工作方法简单粗暴，不能很好地处理干群关系。
11、为民解忧能力偏低。表现在推进工作没力度，化解矛盾没能力，服务群众没激情，办事效率有待进一步提高。
（五）效能建设方面
3
12、办事效率低。一些干部干事缺乏激情，见事迟、反应慢，办事拖沓、效率低下“庸懒散”。
13、干事缺乏耐心。一些党员干部存在慢慢腾腾，我行我素，阳奉阴违等问题，言行不一，推诿扯皮。
（六）创先争优、争先进位方面
14、精神状态不佳。心态落后，低点定位，工作标准降格降调，小步慢走，甘居下游等突出问题。
三、存在问题的主要根源
针对自查自摆的问题，深刻剖析产生问题的主要根源，原因是多方面的，有主观原因，也有客观原因，但起决定作用的是主观原因，主要表现在：一是理论和政策的学习不够深入，思想观念滞后。对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识和党的方针政策的学习存在着浅尝辄止现象，不求甚解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论、政策水平不高，思想观念守旧，跟不上新形势下经济社会发展的步伐，用新知识、新理念武装自己头脑的意识不强，对党的方针政策不能很好地贯彻落实。二是学习的主观能动性不高。学习是反映和衡量一个干部理想信念的天平。重视学习，勤奋学习，刻苦学习，坚持学习，善于学习，终身学习，不仅是党对干部的一贯要求，是一个干部理想信念坚若磐石的根本体现，更是一个干部政治上不断走向成熟的重要标志。一些单位和个人在平时的学习存在应付之心，为完成学习任务而学习，为完成工作任务而学习，为个人的好恶而学习，忽视了创造性做好工作应该学习和掌
4握的知识，忽视了加强党性修养提高自身能力应该学习和掌握的知识，忽视了能为群众谋利益谋幸福应该学习和掌握的知识。从而导致学习没有计划性，没有自觉性，没有系统性，没有创造性，没有超越性，因而学习的成效微乎其微。三是工作作风不够扎实。具体体现在思想上还不够紧张，对待工作时热时冷；深入基层和群众较少，怕吃苦，怕麻烦等等；四是竞争意识和开拓创新意识不强。建设秀美文明和谐新隆德也许需要几代人甚至几十代人的不懈奋斗才能实现，但它首先是各级干部特别是领导干部的责任。因此，首先必须要求广大党员干部具有较强的开拓创新和竞争意识。而在这一点上，很多人缺少干事业、谋发展的雄心壮志和责任意识，缺少奋发有为的精神状态和敢闯敢冒、敢为人先的进取意识，缺少“生于忧患、死于安乐”的全局大局意识。
四、整改措施
针对具体存在的问题，乡党委、政府立足于做好当前各项重点工作，着眼于推进xx长远发展，按照“创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新发展环境”的要求，制定如下整改措施。
（一）以“思想大解放，树立新形象”为先导，全面提升干部队伍整体素质
坚持以“思想大解放，树立新形象”作为推进一切工作的“总阀门”，引导各村各级干部牢固树立科学发展观，努力实现“五破五立”的目标，进一步推动各级各部门广泛深入地开活动，找差距不足、定赶超目标，解决好工作标准问
5题和价值观问题，努力在更大坐标系中树立更高的标杆。进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的创业精神。。
（二）进一步优化农业结构。要着力发展设施农业，做强草畜产业。坚持以草定畜的原则，扩大一年生禾草种植面积，稳定多年生禾草留床面积。以标准化、规模化养殖为方向，激励农户建设暖棚圈舍、投放基础母牛，扩大牛存栏数，大力发展以肉牛为主导的草畜产业。
（三）创新体制机制，化解发展瓶颈制约
引导各村、各单位适应新形势、新任务的要求，以有利于推进科学发展、和谐发展为标准，大力破解制约因素，突破工作瓶颈，创新体制机制，努力营造更加宽松的政策环境体系，制定调整和完善促进更好更快发展的体制机制和政策措施，为更好更快发展提供有利条件。
（四）持续优化发展环境，增强可持续发展能力
进一步树立环境就是生产力的理念，努力破解环境对加快发展的制约，全力推动节能减排，坚持科学规划，进一步促进企业集中、产业聚集、资源集约。按照“一年一个新变化，三年有个大发展，五年迈上大台阶”的要求，加快制定和实施符合xx长远科学发展的县城定位和工作方案，加快改善乡村面貌。与此同时，全力打造廉洁高效的政务环境，宽松和谐的政策环境，诚实守信的人文环境，规范严明的法制环境，为加快发展提供良好的环境保障。
第二篇：河东乡思想大解放实施方案河东乡开展“思想大解放、作风大转变、发展大跨越”
活动实施方案
为在全乡扎实开展"思想大解放、作风大转变、发展大跨越"活动，统一全乡上下加快发展的认识，增强凝心聚力，加快发展的信心，为加快河东乡经济和社会事业和谐发展创造更好条件和提供有力保障，制定如下方案：
一、加强领导，提高认识。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以"思想大解放、作风大转变、发展大跨越"活动为主题，认真解决干部思想作风中的突出问题，引导和促进全体机关干部职工解放思想、振奋精神，创新工作、求真务实，真抓实干，为建设繁荣秀美幸福新河东提供坚强的思想政治和纪律作风保证。切实把学习宣传"思想大解放、作风大转变、发展大跨越"纳入议事日程，摆上突出位置。切实加强领导，实行一把手负责制，成立河东乡开展"思想大解放、作风大转变、发展大跨越"活动领导小组。
二、明确目标，扎实工作，以“思想大解放、作风大转变、发展大跨越”的精神奋力推进有河东乡发展
（一）夯实基础，促进基础设施体系合理布局
1、优先发展农田水利。加强以农田水利为重点的农业基础设施建设，积极改善农业生产条件。
2、重点发展交通能源。大力推广使用沼气能源，进一步改善农
村卫生状况，提高人民群众生活水平。
3、着力提升乡品质品位。进一步完善河东乡道路基础设施建设，使城乡环境综合治理上新台阶。
（二）、调优结构，发展现代农业助力农民增收
1、稳定传统产业，发展特色农业。稳定水稻、玉米两大传统主导产业。要集中发展专业化、区域化、特色化的优势产业。重点发展蔬菜大棚、现代烤烟等特色产业。
2、落实惠农政策，增加农民收入。全面落实各项惠农政策，认真抓好农民负担监督管理，实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策，切实减轻农民负担，促进农民增收、农村稳定。加大农民实用技术和技能培训力度，提高农民致富能力；鼓励农村剩余劳动力外出务工或向第三产业转移，促进农民增收和劳动力就业转移。进一步优化返乡农民工创业环境，鼓励和引导积累一定资金、掌握一定技能的返乡农民工自主创办各种实体，引领群众致富。
（三）统筹兼顾，推进社会事业全面进步
1、发展教科文卫事业。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践能力，促进德、智、体、美、劳全面发展。继续实施农村新型合作医疗政策，力争农民参合率达到98%以上。让党的惠民政策真正惠及民生。
2、创新计生工作机制。继续按照要求，务必把人口自然增长率控制在2.6‰内，符合政策生育率保持在86%以上，宣传少生快富思想，保持和稳定低生育水平。
3、推动社会管理创新。维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，做好群众的思想工作，提高处理突发事件的能力和效率。一是切实加强社会治安综合治理。建立健全乡、村、组三级安全防范和社会矛盾调解网络，强化安全责任追究，不断提高基层组织化解人民内部矛盾的能力和水平。二是进一步加强和改进信访工作。积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众诉求，纠正损害群众利益的突出问题，高度重视并处置好群体性事件。三是强化安全生产监管。深入开展专项整治，预防和减少重特大事故的发生。四是关注民生。重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。
（四）创新机制，加强与改进党的建设，提升执政能力，全力保障跨越发展
深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，加强和改进党的建设，为河东乡发展提供坚强的思想、政治、组织和作风保证。
加强思想道德建设。加强社会主义核心价值观教育，深入推进社会主义精神文明建设。认真开展“乡学文建明、村学王家元”的学习活动。
加强民主政治建设。完善基层党建领导体制和工作机制。
加强班子队伍建设。坚持“崇尚实干，群众公认”的用人导向。按照“四个一流”的标准，强化班子队伍建设。做好“五个”表率，建设一流班子。开展“三心”活动，打造一流队伍，争做“四有”干
部，创造一流业绩。践行“十字”要求，提供一流服务，真正让党放心、让人民满意。
加强反腐倡廉建设。坚持“标准兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。切实抓好乡镇干部“走读”问题，严格考勤制度，请销假制度，值班制度，严肃工作纪律，切实转变干部作风，密切干群关系。确保各项工作顺利开展，奋力推进有河东乡大发展。
河东乡人民政府
2012-3-26
第三篇：学校思想大解放讨论整改措施xx中学深入学习实践科学发展观活动查摆阶段整改措施
根据xx县教育局党委的统一部署和安排，我校深入学习实践科学发展观活动从2010年4月1日转入查摆阶段。为切实做好整改落实阶段的各项工作，确保整改工作真正落到实处、取得实效，现制定整改措施如下：
一、主要目标
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，针对分析检查报告中查摆出来的突出问题和需要完善的制度，坚持用科学发展观的理念统领工作全局，制定整改落实措施，集中力量解决一批影响制约科学发展的突出问题和事关广大师生切身利益的实际问题，不断创新和完善制度建设，积极推进体制机制创新，使学校工作又好又快发展。
二、查摆内容
通过学习检查和征求意见，对问题进行梳理，共整理出影响和制约我校教育教学科学发展及群众反映的问题八项：
（一）、影响学校科学发展的主要矛盾和问题
1、惯性使然。个别党员干部及教师还是习惯于用过去的发展理念和方式抓发展，工作中因循守旧、墨守成规现象严重，只求过的去，不求过的硬，缺乏活力和激情。
2、主观认识有偏差，有的人口头上支持拥护科学发展观，
1但在工作中特别是学校发展中遇到困难时就又回到老路上办事，学习主动意识不强，学用结合不好，解决问题能力有待提高。
（二）、学校师资水平很高，但有相当一部教师的综合素养、教学艺术尤其是对新教育理念、新课程领悟与操作水平与先进学校教师差距大，不能满足日益快速发展的教育形势和人民群众追求优质教育资源的需求。
（三）、我校近年来教育教学质量不断提高，这些成绩的取得取决于有效的管理、团结的精神、师生的实干。学校要进一步挖掘潜力，努力提高教学质量，全面提升学生素质。
（四）、我校的基础建设、教学设施等硬件建设还很差，亟须社会各界的共同努力。
（七）、教师队伍建设有待进一步加强。师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年教师骨干队伍需要进一步充实，教育教学管理、考核制度需进一步完善，师德建设需要进一步加强，校园生活需要进一步丰富。
三、整改措施
第
一、依法办学，确保学校持续发展。
以规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。完善学校教育以块为主、分级负责、分级管理的体制，健全学校各项管理制度。发挥教职工代表大会等在办学和管理中的作用，保证民主渠道的畅通。以教师聘任制度、岗位责任制、教师绩效工资考核制为杠杆，
2优话人力资源配置，改革分配和奖励制度，调动教师的积极性。坚持大兴理论学习之风，破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍，为建设和谐校园提供思想保证；按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步改进领导班子思想作风，完善工作机制；坚定贯彻党的理论和路线方针政策，建立善于领导科学发展的坚强领导集体；进一步加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，激发全体教师的工作热情，在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。
第二、构建平台，确保教师专业发展
落实“人才强校”战略，全面提高教师素质，打造品牌教师，争创品牌学校，制定学校学科带头人培养计划。一是确保教师队伍建设经费，安排各项教师培训。二是学校为学科带头人稳定、持续发展创设有利的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子，如教研组长、学年组长、公开课及各类检查推举授课等，驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。三是积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围，允许不同教育教学风格的发展。在教学方法上：主张“教学有法，教无定法”。在教科研上：采取不强人所难，允许自愿组合的原则。鼓励冒尖，允许暂时落后。在教学评价上：不简单用分数、成绩衡量，侧重学生素质的全面提高。四是关注骨干教师的心理健康，让他们有稳定的情绪，积极的情感，心胸豁达；积极进取，不怕困难，具有坚忍不拔的毅力；淡漠名利、立足奉献、以育人为己任，享受育人过程的苦和
3乐，从中得到精神满足。
第
三、以人为本，确保学生全面发展
教育教学质量是学校的生命线、是学校的价值所在，是学校对社会和家长的承诺，它直接影响到一个人、一所学校的发展。我们始终要坚持“一切为了学生，为了一切学生”的办学理念，培养知识全面、个性鲜明、思维活跃、富于创新、具有可持续发展能力的学生群体。
要重点抓好对学生的常规教育，从细小之处（如卫生、课堂纪律等）入手，进一步改进德育工作的方式、方法，推动学校精神文明建设的进一步深化。组织学生认真学习、贯彻《中小学生日常行为规范》，坚持以生命教育为主题，引导学生从爱班级、爱同学、爱公物、爱环境、爱老师入手，理解生命的重要，做到关爱自己，注意安全，珍爱生命；开展以培养良好的文明素养和行为习惯，自觉遵守校纪，爱护校园的一草一木，懂得与人交往的基本礼仪，养成良好的行为习惯。
扎实开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过黑板报、主题班会、主题团会等形式将文明礼仪精神传播到校园的每一个角落；通过集会、做操、排队等为教育载体，努力培养学生做好生活中的简简单单的每一件小事；通过抓反复、反复抓、扎扎实实，坚持不懈地教育训练，持之以恒，使学生逐步形成文明礼仪的好习惯，让学生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
4重视新课程改革和课程意识，严格执行课程计划，严格执行“三表”。严格控制学生在校时间，保证每天一小时的活动时间。要立足于学生的全面发展，着眼于培养学生的创造思维和学习能力，保障每一个学生发展的时间和空间。要求每一位教师认真备好课、上好课，做好课后反思，完善“听、说、评、议、结”活动，向课堂要效率。
高度重视体艺活动，不断丰富学生的课外活动，陶冶学生的身心，增强学生的参与意识，激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱地理、热爱艺术、热爱自然的热情，促进学生形成完美的主体人格。
总之，针对存在问题学校将积极创造发展条件，努力解决实际问题。在办学条件上继续争取上级对教育事业的支持，大力搞好学校硬件建设；在管理上，要不断创新思维，采取精细化管理措施；在师资队伍建设上要向先进学校学习；在师德、师风、专业素质上下苦功，努力做到“上好每一节课，教好每一个学生，办好人民满意的学校”。
第四篇：思想大解放“思想大解放、促进大发展”讨论活动体会
——朱永进
为了推进卫生院工作进一步思想解放，全面实现卫生院发展局面，根据县委《关于开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动的实施意见》的部署，及卫生局关于开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动的通知精神，卫生院召开了全院干部职工“思想大解放、促进大发展”大讨论专题活动会，会上院长贯彻落实了县委及卫生局有关文件精神，动员广大干部职工解放思想、转变作风、提高认识，为促进卫生院快速发展率先范，努力奋斗。
此活动已进入第二阶段——分析提升阶段，是把认识转化为实践的关键阶段，围绕解放思想、作风建设、工作落实三个方面的问题进行自查；解放思想方面。医改进入关键，要善于学历、勇于创新、紧跟时代步伐，学会适应改革潮流，敢于承担，在摸索中寻求生存和发展的道路，在实践中突出自己，在卫生系统中打造出适合城关镇卫生院发展的特色，从陈旧的思想观念中解放出来。作风建设方面，坚决贯彻落实上级党委及卫生局的重大决策部署，办事不拖不推，努力提高工作效率，以饱满的工作激情，团结奋进的士气，昂扬向上的朝气，开拓创新的勇气，加强作风建设，面对新的医改，新的医疗服务模式的变化，努力提高业务技术水平和服务能力。工作落实方面，对照自己的分工及履行自己的岗位职能，按照卫生院相关规章制度，履行自己的岗位职责，但因业务技术能力不精，管理能力不强，造成卫生院基本公共卫生服务工作业绩不突出，与其他卫生院的工作存在很大的差距，与居民健康要求相差甚远。
通过“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，查出了问题，针对问题进行努力整改，将强学习，不断提高专业技术水平和业务管理能力，使卫生院的基本公共卫生服务大幅度提升。
第五篇。思想大解放解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，不断提高自身政治素养。近期，我们党委组织开展了以“解放思想，加快发展”的学习讨论活动，通过学习，我深刻识到，要做好本职工作，就必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，才能创造性地开展好自己的工作。
一、在不断的学习中解放思想
要解放思想，必须更新观念，这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。
1、做学习型干部。一个人天资聪明不能代替后天的努力，职务不等于知识；文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此，加强学习，不断学习是适应新形势需要，是新时代的根本要求，党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，做知识型干部，为解放思想奠定基础。
2、做创新型干部。一是学习能破“旧”。通过学习，认真理解科学发展观的内涵就能进一步强化创新意识，不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法，不用过去的眼光看待新形势，不用老办法解决新问题。二是学习能破“怕”。通过学习，对解放思想理解到位就会克服怕解放，拒解放的思想。在学习中能不断更新工作观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期工作的需要。
二、在工作中实践解放思想
如何在工作中实践解放思想，结合交通工作，我认为领导干部是关键。
1、提高思想认识，转变工作作风
领导干部作为单位工作的核心，就必须具有先进的思想，与时俱进的时代作风。近年来，我们在交通系统进行了一系列的解放思想教育学习，在行业管理中取得了一定的成效，做好交通工作，是我们交通系统工作的基本职责，交通作为一项公益性的公共基础设施服务工作，是群众生产生活、经济社会发展的基础工作，是全面提高群众生活水平和建设小康社会、改善人居环境的必要条件，站在这个高度进行思想提高，才能对工作有新的认识，近些年，我们也在工作管理中出现了一些不良的工作作风。作为领导干部必须克服官本位，摒弃拜金主义、享乐主义等残旧观念，做到“一身正气春常在，心底无私天地宽”，带头转变工作作风，经常深入到基层，与工作对象拉近距离，脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。这样我们就能解放思想、焕发精神，所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，让解放思想从自身做起，从我做起。
2、重在行动，贵在落实
解放思想的意义“重在行动，贵在落实”。作为领导干部，我在工作中要努力做到以下
几个方面：一是在工作中树“诚信”。交通是一项实实在在，细致具体的工作，作为领导干部就要做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感，才能充分发挥交通只能管理功能，增加凝聚力和向心力，构建和谐的环境。二是积极主动为职工和群众排忧解难。温总理说：只有把人民放在心上，人民才让你坐在台上。面对服务对象是广大基层，一定要注意沟通方式和方法，想他们所想，急他们所急。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，更好地服务工作对象。在职工和群众遇到困难时，积极为其协调，努力减少其不必要的负担。三是要善于谋事。古语云：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”，只有多谋，才能善断。用科学发展观统领杨凌经济发展，必须先解决问题具体地说就是一定要解决建设的问题，区域经济发展障碍才能消除，建设瓶颈才能解开。所以加深自身学习，还要注重实际，从理论和实践中找出差距，找出依据，找出规律，找出办法，这样才能实现学习与实践的结合，才能达到用科学发展观统领交通工作。
第20页 共20页