供销社技能培训工作实施方案.docx

供销社技能培训工作方案
为扎实开展好我市的农产品经纪人培训，拓展供销社行业特有工种职业技能培训的各项业务，扩大农民就业渠道，服务社会主义新农村建设，为我市供销合作事业和新农村建设提升发展水平，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神和市委三届九次全会精神，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以提升科学发展能力为目标，按照《市人民政府关于加快供销合作社改革发展的实施意见》的要求，以培训新型农民为抓手，积极扩大供销社特种行业国家职业资格证书和专业技术证书覆盖面，促进农民就业，促进农民增产增收，提高为农服务水平。
二、工作目标
（一）切实加强农产品经纪人培训。以农产品经纪人协会为平台，全市培训农产品经纪人1500人以上。其中，中级培训不少于600人，全市的农产品经纪人培训工作力争在10月底前完成。
（二）因地置宜开展好庄稼医生、农资供应员等适合我市的职业工种培训，进一步规范农资市场秩序。
（三）积极开展好废旧物资挑选工培训。各县（市、区）培训不少于600名，为我市再生资源企业培育一批精通业务的专业人才。
三、几点要求
（一）制定工作方案。各县（市、区）要根据自身的特点制定切实可行的工作方案，7月中旬前报市社人事教育科，并按方案抓紧组织实施。
（二）提升培训质量。着重抓好时间、内容、人员和质量的落实，杜绝举办培训班不规范、滥发职业资格证书的情况，稳步提升职业资格培训的品质，引导农民加入专业合作社和协会，逐步走向联合和合作。
（三）抓好工作落实。积极向所在县（市、区）政府寻求资金支持，发挥协会的组织功能，充分利用好社会资源完成工作任务。
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