关于开展“践行雷锋精神”志愿服务活动的实施方案.docx

关于开展“践行雷锋精神”志愿服务活动的方案 总公司属各党总支、党支部： 为进一步弘扬雷锋精神，发挥志愿服务在总公司重点工作和改革发展中的突出作用，成为政府民生工程和社会公益事业的积极参与者。按照集团党委要求，总公司党委决定开展“践行雷锋精神，学雷锋三关爱”志愿服务活动，具体活动安排如下。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，结合工作实际细化“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的精神，在总公司内倡导“关爱员工、关爱业主和关爱社会”，引导员工弘扬雷锋精神，用诚信展现“宽容大气，自强不息”的长春城市精神；用敬业践行“厚德勤业、秉承人本、善思笃行、追求卓越”的企业精神，用奉献诠释总公司“物业在心上，心在物业上”的服务理念。 二、活动目标 1、围绕全年经济工作任务，加大志愿服务力度，拓宽志愿服务领域，收获志愿服务成果。 2、围绕总公司政治工作目标，将志愿服务与“三亮三创三评”活动相结合，用党员积极奉献的工作实效来提高创先争优活动的成效。 3、围绕推广总公司品牌和形象，将志愿服务与“五个第一思想”相结合，加强管理和服务，进一步提高省级文明单位和市级先进基层党组织的创建水平。 三、活动内容 1、增强服务意识。要通过总公司“理论超市”和“雷锋精神宣讲和学习会”等形式，做好雷锋精神的宣传，并与长春城市精神、长房物业企业精神和服务理念的宣传相结合，进一步巩固员工“热爱长房，优质服务、敬业奉献”的信念。 2、强化敬业精神。 要把学习雷锋精神落实到推动总公司完成全年工作任务和改革发展上，通过弘扬雷锋“干一行爱一行、专一行精一行”的实干精神，进一步倡导“让志愿服务遍布总公司每一个角落”，更好地开展“创文明窗口、做文明员工”活动，以创建优美环境、优良秩序、优质服务和优秀业绩塑造总公司良好形象。 3、关注公益事业。 要结合物业服务企业的特点、行业特色和服务特征，主动参与政府民生工程和社会公益事业，真正成为服务春城百姓的窗口。要按市精神文明办要求设立“学雷锋志愿服务站”，保证服务站服务的持续性和实效性；要继续发挥总公司“爱心社”志愿服务组织的作用，要成为总公司内部志愿服务的主力，也要通过与业主和社区的共建，成为政府民生工程和社会公益事业的重要参与者。 四、活动时间 各党支部要按照以下步骤开展工作。 1、启动阶段。 从3月末起，各基层党支部要召开动员会议，贯彻传达活动精神，成立领导小组、制定实施计划，并于4月5日前，将工作计划和领导小组报总公司党委工作部。 2、实施阶段。 从4月起正式进入活动的实施阶段，各基层党支部要紧密围绕经济工作，扎实开展活动，并收集整理活动图片和相关文字材料，每月的25日报总公司党委工作部。 2 3、总结阶段。 各党支部要将活动情况进行认真总结，在11月20日前，将活动总结报总公司党委工作部。 五、具体要求 1、高度重视，做好落实。 各单位要充分认识此次活动的重大意义，精心组织，认真策划，要结合本单位实际制定活动方案，设计活动载体，确定活动主题。要做到“四有”：既有方案、有载体、有影像资料、有活动效果。通过开展形式多样的主题活动，掀起学雷锋活动高潮。 2、加强领导，明确责任。 各单位要站在全面推进志愿服务活动，全面提高总公司党组织和党员队伍建设的高度，进一步提高认识，明确责任，强化措施。总公司党委将通过召开座谈会、现场检查、群众评议等方法，加强对各单位活动的督促检查。 3、加强宣传，营造氛围。 充分借助报纸、板报、公示栏和网络等宣传载体，积极宣传活动的开展情况和涌现的先进典型、好经验、好做法，在总公司内营造良好的创建氛围。 4、党群共建，提升品牌。 要把弘扬和践行雷锋精神与总公司各项工作相结合，提高公司的品牌形象。要与党员“五对照、五加强和五提高”活动相结合，与帮扶困难党员和员工的“三帮扶”活动相结合，与“党员志愿者”、“党员责任区”和“党员挂牌服务”等活动相结合，提高党员队伍的引领形象。要把弘扬雷锋精神与总公司文化建设和群团组织建设相结合，通过弘扬雷锋精神提升总公司文化创建水平，提高服务质量。通过群团组织的活动扩大志愿服务的影响，提升长房物业的服务品牌。 3第4页 共4页