公务员面试综合分析例子必背事例.doc

综合分析例子1、坚持在人生中非常重要，台上十分钟台下十年功，骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍，可见任何事业的话成功都不是一蹴而就的，想要获得成功就必须不断的努力，持之以恒。感动中国人物西藏乡村教师格桑德吉，十三年如一日，风雨无阻，坚持教书育人，最终将当地的失学率从30%降到了5%，这充分体现了坚持在人生中的重要作用。（精神实质：坚持不懈，艰苦奋斗，耐得住寂寞）2、细节决定成败，失之毫厘谬以千里，不注重细节最终会让我们做过的努力付诸东流，前功尽弃。例如，美国挑战者号航天飞机，因一个螺丝松动而导致七名宇航员全部遇难和几十亿美元的损失。犹如钉子和国王的故事，少了一个钉子，伤了一个马蹄，折了一匹战马，败了一场战役，亡了一个国家。毫无疑问，我们要想获得成功，必须从身边的小事做起，着眼于细节。（精神实质：细节）3、大国工匠胡双钱，工作30多年来，他创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机C919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件，如果没有百分之百的合格率也不会有大飞机的冲天一飞，这就是细节的力量。（细节，认真）4、最美村官张广秀长期扎根基层，身患急性白血病仍不忘工作，无情的病魔袭来之时，她没有怯懦没有退缩。而是在接受治疗后继续回到垆上村，在村里工作的400多个日日夜夜，“先当村民，再当村官”的勤勉与朴实让她赢得了百姓的信赖。深入群众察民情，俯下身子问民需，她在实干中收获了群众工作的宝贵经验，在奉献中践行了青春的价值。（精神实质：扎根基层，自强不息）4、马云精神实质分析马云在上世纪九十年代创立中国黄页，引进互联网，但在创业初期，却吃了很多闭门羹，遇到了很多困难和挫折，但是这些困难和挫折 并没有难倒马云团队，而是直面困难，知难而进。(精神实质：直面困难，直面挫折)阿里巴巴在非典时遭遇大规模隔离，但员工坚持在家工作，连家里老人拿起电话都是“你好，阿里巴巴”，当年5月淘宝网上线。如果在非典期间阿里员工不讲求团结，就会散失凝聚力和战斗力，也就不会造就现在的淘宝帝国。（精神实质：团结）马云创造淘宝网，天猫网，颠覆了传统的购物方式，改变了人们的生活方式，同时创立支付宝，蚂蚁金服颠覆了传统的金融服务。这些改变蕴含着极大的创新。5、沈浩精神实质沈浩是安徽省财政厅的一名干部，被选派到小岗村任职第一书记，在刚到小岗村时，被村民质疑是镀金干部，但沈浩却未因质疑打退堂鼓，而是，到各家各户家访，与村民促膝长堂，了解困难，谋划发展，并且带领村民修路，修桥，在修路时沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂浆。这些举动让村民深深感到，沈浩是靠得住的干部，是信得过的干部。(迎难而上，身体力行)沈浩，小岗村第一书记，当年组织部门找沈浩谈话，到小岗村挂职，沈浩二话没说，爽快答应，但同事们都为他捏了一把汗，为他担忧，因为他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，家庭很难照顾到。夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家萧县读书，他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人，然后再赶回去和家人团聚。这些点点滴滴，折射出了沈浩舍小家为大家，心中装着人民的崇高理想信念（理想信念，奉献）两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女与高堂。那一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。（心系群众）6、爱岗敬业杭州长运公司的司机吴斌在驾驶大客车行驶于沪宜高速时被迎面飞来的制动毂残片砸碎前窗玻璃后刺入腹部致肝脏破裂，但他仍强忍疼痛将车停稳，并提醒车内24名乘客安全疏散及报警。最终，24名乘客无一受伤，48岁的吴斌却伤重不治。吴斌的事迹折射出了他爱岗敬业的精神，如果他没有这种精神，也不可能能忍受剧痛把车停稳。7、道德湖北信义兄弟，哥哥孙水林为赶在年前给农民工结清工钱，在返乡途中遭遇车祸遇难。弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿，在大年三十前一天，将工钱送到了农民工的手中，兄弟俩的诚信之举深深打动了全中国人民。8、屠呦呦精神屠呦呦40余年来默默无闻的刻苦专研，带领团队攻坚克难，从传统中药材中提取到青蒿素，每年挽救数以百万疟疾患者的性命。最终屠呦呦获得若贝尔医学奖，假设屠呦呦若不具备不为世俗所动、扎扎实实做事的精神，一味地贪图名利，即便是拥有院士的头衔，也是很难站在科学的巅峰，接受全世界瞩目的。（刻苦专研，坚守寂寞，淡泊名利）9、“四有书记”谷文昌，心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。10、学习当年习总书记在梁家河插队时，无论白天多么辛苦，晚上都要读书学习。他留给陕北梁家河老乡们的印象之一就是“爱读书”：“下乡带一箱子书”，在煤油灯下看“砖头一样厚的书”，“有时吃饭也拿着书”。习总书记在出访德国的时候，讲了自己读浮士德的故事：那时候在陕北插队听说有一个知青有浮士德这本书，就走了30里路去借这本书。如今已是总书记的习近平依然提倡和鼓励大家读书。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落