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党群部部长岗位职责.doc

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资源描述
党群部部长岗位职责 直接上级:党委书记 下属岗位:党务干事、工会干事、宣传干事、女工干事、崐纪检干事 □ 职务 1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工崐作计划。 2、负责管理公司党务、工会、共青团、计划生育工作并检查崐落实。 3、组织学习上级党委和工会制定的有关文件、会议精神。 4、组织召开每月一次的政工例会,制订每月政治工作计划。 5、督促检查党支部书记、分工会主席、团总支书记落实工作崐情况,并及时处理下属反映的问题。 6、制订年度党员、干部考核细则,每季度组织一次党支部考崐核。 7、定期向上级党委和工会汇报本部的政治工作和群众工作的 完成情况。 8、协助上级纪检部门查处有关党员、干部违反党纪、厂规等崐违法行为。 9、负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。 10、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 11、完成领导交办的其他工作。 □ 职权 1、有权检查考核各党支部、分工会工作。 2、有权维护职工的合法权益。 3、对党群工作人员的任免有建议权。 □ 职责 1、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。 2、对本部方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 党群工作部部门职能 直接上级:党委书记 主要职能 1、根据上级党委和工会工作大纲,拟编党委、工会年度工作崐计划和考核措施。 2、宣传党的政策和公司的规章制度,抓好经常性的思想政治崐教育。 3、围绕公司的生产经营目标,做好宣传鼓动、刊物发行、信崐息资料收集以及职工的思想教育工作。 4、会同有关部门进行劳动纪律、安全生产检查,发现问题, 提出整改措施。 5、抓好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,组织开展民主崐评议党员、干部活动。 6、健全职工代表大会制度,定期召开职工代表联席会和职代崐会。 7、组织做好员工技术、业务比武和合理化建议活动。 8、抓好工会、共青团、女工、计划生育工作,建立有关档案。 9、组织开展公司大型文体娱乐活动。 10、做好群众来访工作,查处违规违纪行为。 11、关心和维护职工合法权益。 12、完成领导交办的其他工作。
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