机关直属事业单位【关于加强委机关和直属事业单位效能建设的方案(试行)】.docx

机关直属事业单位【关于加强委机关和直属事业单位效能建设的实施方案(试行)】 文章摘要：加强机关效能建设，是省政府实行绩效考核的重要内容，是建设服务型政府机关的重要举措.各处室（单位）要切实增强工作责任感，结合实际，精心组织实施.2.着力营造良好氛围.深入宣传机关效能建设的重要意义，提高机关干部的自觉性和主动性，树立提各处室、直属事业单位： 为进一步转变机关工作作风，提高工作效能，根据省政府关于加强行政机关效能建设的意见（苏政发200879号）和XX省人民政府部门绩效管理办法（试行）（苏政发201194号）文件精神，结合人口计生工作实际，制定本实施方案. 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，按照建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁政府的要求，积极开展效能建设，加强机关作风建设，规范行政行为，提高行政效率，营造机关风清气正的良好氛围，为推进全省人口计生事业又好又快发展提供坚强保障. 二、组织领导 委机关成立效能建设领导小组，由省人口计生委主任王元慧任组长，副主任何小鹏、纪检组长顾翔任副组长，下设办公室，办公室设在委办公室，王爱年任主任，高敏任副主任，组员：赵胜忠、张峰、季勇. 三、工作对象 委机关各处室、各直属事业单位. 四、工作内容 1.全委重点工作任务落实情况.主要是省委省政府和委党组重大决策部署、重点工作任务是否落实到位，工作的时序进度、质量、效果等.各处室（单位）年初研究确定的重点工作、常规工作开展情况等，列入效能建设总目标. 2.执行政策法规和各项规章制度情况.是否严格执行我委廉政风险防控手册确定的流程和廉政制度运行权力，将固定资产管理、政府采购招投标等各项制度落到实处，从源头上防治腐败.是否认真落实中央八项规定和省委十项规定以及我委十要规定，精简会议，减少文件，加强管理，厉行节约，切实改进工作作风、密切联系群众. 3.工作作风和工作效率情况.是否存在形式主义、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为；是否存在态度生硬、办事不公、推诿扯皮、效率低下等问题；服务对象和基层群众反映的热点、难点问题，是否及时采取措施认真解决. 五、具体措施 （一）各处室、直属事业单位. 1.根据委党组确定的工作目标，经委分管领导同意后，于年初上报全年工作计划，并填报2013年度部门（单位）全年工作计划表. 2.每月月底前，经处室（单位）主要负责人签字后，上报当月工作任务完成情况和下月工作计划，并填报xx月份工作任务计划报表、xx月份工作任务完成情况报表. 3.每季度根据工作任务完成情况，开展自查自纠工作，对没有按照时序进度完成的重点或常规工作，认真分析原因，找出问题结症，落实整改措施，形成工作进展情况书面小结和整改落实报告. 4.列入国家、省、委重点工作的项目，当任务完成一半以及全部完成后，要分别上报项目进展情况报告和工作情况报告.报告要写明项目完成总体情况、经验成效、存在问题、对策举措和意见建议. 5.及时将项目或工作开展中遇到的困难和问题、创新创优做法等整理上报. （二）效能建设领导小组办公室 1.每月汇总全委工作任务完成情况，以省人口计生委名义，编发XX省人口计生委任务落实情况督查通报. 2.参与各处室（单位）开展的重大业务活动.每季度抽查1-2项委重点工作开展情况.深入基层开展调查和督查，及时掌握重点工作和项目进展情况.对抽查的委重点工作，编发专题督查通报. 3.对督查中发现的问题，及时反馈给各处室（单位）、分管领导，要求限期整改、办理和答复.对工作进展严重滞后，或未按照督办要求进行整改以及整改不力的进行通报批评. 六、工作要求 1.切实提高思想认识.加强机关效能建设，是省政府实行绩效考核的重要内容，是建设服务型政府机关的重要举措.各处室（单位）要切实增强工作责任感，结合实际，精心组织实施. 2.着力营造良好氛围.深入宣传机关效能建设的重要意义，提高机关干部的自觉性和主动性，树立提高机关效能、优化发展环境的思想意识，努力形成人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围. 3.力求工作取得实效.要把效能建设活动与推动当前工作有机结合，协调推进，实现效能建设与业务工作两不误、两促进.委效能建设领导小组将把效能建设作为对各处室（单位）落实党风廉政建设责任制、年度目标考评、机关三型处室创建的重要内容. 附件： 1.2013年度部门（单位）全年工作计划表 2.xx月份工作任务完成情况报表 3.xx月份工作任务计划报表 附件下载： upfile/file/201304/28/15124653.xls 2013年4月27日第5页 共5页