效能办督查整改工作实施方案.docx

效能办督查整改工作方案
根据庐建字［2013］7号文要求，我局集中整治干部作风活动进入第三阶段，为把这项工作落到实处，现制定工作方案如下：
一、时间安排
6月1日至11月30日
二、主要内容
1、开展“三三工程”。即三百问政、三千问效、三项问责。“三百问政”是“百家企业评股室”、“百名代表（委员）评机关”、“百名记者（通讯员）评效能”，实现机关干部作风明显好转；“三千问效”是“千名干部驻项目”、“千名干部进企业”、“千名干部入农户”，实现各项工作提速提效；“三项问责”是“监测问责”、“投诉问责”、“查案问责”实现各项事业健康发展。
2、开展全面检查。在第二阶段自查自纠的基础上，组织干部职业，建筑企业代表对单位、股（站）进行评议，看问题是否解决，解决得彻不彻底，制定的整改措施是否落实到位，听取群众的评议。对问题比较突出的重新回炉整改。
3、开展跟踪问责。我们将建立长效机制，采取跟踪问效、问责，发现问题及时纠正，及时整改，对问题比较突出，派人跟踪整改。对于主观原因的采取问责机制，直到解决问题。
三、几点要求
1、强化责任。局领导小组对第二阶段工作全程指导，单位、股（站）、个人每个环节落实专人负责，具体抓，不走过场，不出偏差，取得实效。
2、强化引导。用典型引路，同时本单位好的经验和做到推广，大力宣传，对整改不力的进行曝光批评。
3、强化考核。今年进行的干部作风整治活动与绩效考核，评先评优挂钩，对表现好的给予表彰，对存在问题较多的进行问责。
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