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2、过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。2. 顺利通过 计算机国家二级,并获省二级”;优秀”;称号。熟悉DOS环境,能在WindowsX 平台上使用 :WPS 、Word、Excel”;用友”;”;金碟”;等软件。获奖情况:并被评为”;优秀学生干部”;。曾先后”;七”;次获得”;三好”;和”;先进个人”;称号。代表会计系在”;纪念建党80年合唱大赛”;获团体一等奖。在会计系书法比赛获”;三等奖”;。担任职务及工作:大一到大二:担任班级劳动委员。大二到大四:担任团支部书记。院”;学生经济研究会”;会员。安徽利辛”;老乡会”;会长自我评价作为一名年大学应届毕业生,我认为社会是人生的一个大课堂,同
3、时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望,我认真努力,我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能,使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型 人才 。将自己所学的知识完全运用到工作中去。拓展阅读:毕业生你有多少份求职简历?毕业生你有多少份求职简历呢?现在很大部分的毕业生,只有一份求职简历,对大部分的毕业生来说,其实这是不太行的,或者说根本上不行,除非你只专注一个自己喜欢的职位,且非这一个职位不工作,那就另说了,实际上很少人如此,特别是毕业生。如果你感兴趣的职位有很多,但你只有一份求职简历,那么你的求职成功率可能就会大大的降低,自己投出去的简历就会石沉
4、大海了。下面说说一份简历的有什么不足之处,供你参考。第一点就是没有针对性,没有针对性的简历,那么地招聘者差生的吸引力是有限的,简单的说就是简历中没有让招聘者产生兴趣的亮点了,试问这样的简历,怎样让招聘者给你一个机会呢?除非没有人与你竞争,否则你的成功率真的是很低的。第二点就是提高成功率,如上面所说,有针对性的简历,其的内容大多数都需要根据招聘职位的要求写作,这样就具有很多能吸招聘者的内容了,这样你才能在众多的简历中脱颖而出,成功让招聘者给你一个面试的机会,只有拥有面试的机会,你才能成功的找到好工作。所以请你需要记住了,制作多少份求职简历,要根据你想求职的职位来确定的,如果你只有一个职位感兴趣,你也要制作两份求职简历,因为这样才能知道招聘者对哪一份简历感兴趣啊,提高你的成功率。