收藏 分销(赏)

廉政风险防控机制建设工作方案.docx

上传人:asd****19 文档编号:6554361 上传时间:2024-12-13 格式:DOCX 页数:5 大小:16.88KB
下载 相关 举报
廉政风险防控机制建设工作方案.docx_第1页
第1页 / 共5页
廉政风险防控机制建设工作方案.docx_第2页
第2页 / 共5页
廉政风险防控机制建设工作方案.docx_第3页
第3页 / 共5页
廉政风险防控机制建设工作方案.docx_第4页
第4页 / 共5页
廉政风险防控机制建设工作方案.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、廉政风险防控机制建设工作实施方案 根据xxx局党委、xxx局廉政风险防控机制建设工作方案的要求,结合本部门工作实际,现制定如下实施方案。 一、目标要求指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,将廉政风险管理引入惩防体系建设,运用现代管理理念和科学手段,按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,把廉政风险查到点,惩防体系建到岗,努力营造风清气正的良好环境,推进惩治和预防腐败体系建设向纵深发展,逐步建立起比较完善的廉政风险防范管理长效机制。 二、实施范围和主要内容 实施范围。xxx全体领导干部及工作人员。主要内容。围绕制约监督和规范权力运行,紧密结合实

2、际,紧紧抓住“找、防、控”三个环节,认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险,并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,积极寻找预防岗位廉政风险的途径,进行科学化、系统化防控管理,牢牢控制和及时化解岗位廉政风险,逐步建立起比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制,掌握反腐倡廉建设主动权。 三、方法步骤 (一)宣传发动阶段(4月20日-4月30日)。制定实施方案,成立领导小组,落实责任,召开会议,进行动员部署。广泛宣传开展廉政风险防范管理工作的重要意义,采取多种形式组织学习廉政风险防范管理工作基本知识和新印发的中国共产党党员领导干部廉洁从政

3、若干准则,真正认识到廉政风险的客观存在与现实危害性,切实增强参与廉政风险防范管理的自觉性和主动性。 (二)深入查找阶段(5月1日-6月25日)。查找廉政风险。采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评五种方法逐一排查廉政风险。 一是分层次主动查找。根据工作职责,清理明确工作岗位的职责和权力,并依据有关法律法规和政策规定,从工作程序、业务流程等方面查找。 (1)查找岗位风险。组织经营所人员对照以往履行职责、执行制度的情况,对所担负的工作职责逐一梳理,对权力运行的每个环节逐一分析,对每条制度的执行情况逐一检查,认真分析并查找出个人在思想道德、履行岗位职责、执行制度、行使权力和外部环境等方面存在或潜

4、在的风险内容及其表现形式。 (2)查找经营所风险。针对人、财、物管理和行使自由裁量权和业务处置权、内部管理权等方面存在或潜生的廉政风险内容及表现形式。组织xxx对照职责定位等情况,分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险,并认真细化、分析风险的内容和表现形式。 二是广泛征求意见。通过多种方式,对排查出的廉政风险,进行相互点评,查缺补漏。同时通过个别走访、下发征求意见函、民主评议等形式,多渠道、多层次广泛征求意见,认真整理、研究和吸收。 岗位和经营所廉政风险的等级确定,采取自查自报、干部职工评议、领导班子集体研究,填报廉政风险等级划分申报表,由局纪委、监察局审查认定的

5、方式进行。廉政风险等级原则上一年一评定。对因工作职责发生变动或承担阶段性重要工作引起权力变化的,应按规定程序重新评定风险等级,并及时报局纪检监察机关审核备案。 (三)措施防控阶段(7月1日-9月5日)。主要任务是根据查找的廉政风险制定廉政风险防控措施。通过采取前期预防、中期监控和后期处置等措施,建立健全防控机制,做到任务明确、责任到人,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的岗位廉政风险防控机制。 1、前期预防措施。主要是从思想道德、制度机制层面主动做好防范,尽最大限度地排除可能发生不廉洁问题的隐患。深入开展权力观和廉洁从业教育,牢固树立风险意识、责任意识,自觉做到自重、自省、自警、

6、自励。完善办事公开机制和岗位廉政承诺制,主动接受群众和社会的监督。对照查找到的廉政风险,修订完善原有的规章制度,用制度和机制有效防范风险的出现。 2、中期监控机制。主要是对各岗位的行政行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控,及时发现苗头性、倾向性问题。认真落实廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议等五项制度,加强对干部“八小时以外”重要活动的监督,增强对干部的约束力。 3、后期处置办法。对有明显廉政风险表现的个人进行及时纠错和提醒,防止可能出现或正在演化的腐败问题发生。 (四)检查考核阶段(9月6日至12月10日)。 1、考核方法。一是个人自查。二是部门自查。内容主要

7、包括各项廉政风险防范管理措施是否到位;是否履职尽责;自查报告是否客观真实,薄弱环节是否找准;各种材料是否齐全,内容完整。 四、工作要求 (一)落实工作责任,周密安排部署。按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控机制建设,确保预防腐败各项要求具体落实。 (二)提高思想认识,加强组织领导。推行廉政风险防范管理工作是源头上预防腐败的一项重要举措,要从贯彻落实科学发展观的高度,充分认识推进廉政风险防范管理的重要性和必要性,牢固树立廉政从政意识。为确保推行廉政风险防范管理工作取得实效,成立廉政风险防控领导小组,组长:xxx,副组长:xxx。第5页 共5页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服