开班仪式领导讲话稿2篇.docx

开班仪式领导讲话稿2篇 同志们： 今天，我们召开企业安全生产培训教育工作会议。召开这样的专题培训会议，近年来已是多次。这有两个背景：一是2012年11月21日，国务院安委会出台了关于进一步加强安全生产培训工作的决定，学习宣传、贯彻落实决定精神，是摆在我们面前一项重要任务。二是安全生产教育培训已经成为不少企业安全生产管理的短腿和薄弱环节，培训教育不到位已经成为诱发生产安全事故重要的因素。我们必须有针对性地采取得力措施，把这条短腿拉长，把这一薄弱环节夯实。希望通过今天的培训会议，进一步掀起学习贯彻国务院安委会决定的热潮，促进全县上下高度重视安全生产培训教育工作，加强企业安全管理，提升职工安全素质，为保障安全生产、防控各类事故奠定坚实的基础。 大家知道，2012年11月21日，国务院安委会出台了关于进一步加强安全培训工作的决定。决定是国务院安委会第一次以“决定”的形式发布的规范性文件，也是学习贯彻党的十八大精神、大力实施安全发展战略的具体体现。 长期以来，各级党委、政府，以及相关部门都十分重视企业的安全培训工作，加强安全培训教育更是企业的自觉行动。安全生产法等20余部法规对安全培训作出规定，国家安监总局出台了4部部门规章、42个规范性文件、104个培训大纲和考核标准，实施了全员培训、持证上岗、从业人员准入、培训机构准入、教考分离、经费保障、责任追究7项法律制度。我县也建立了安全培训联席会议制度，正常开展持证上岗等专项检查，安全培训工作正在有序有力有效地开展。全县安全生产形势持续稳定，很大程度归功于企业对安全培训工作的重视。 然而，我们也必须清醒地看到，尽管我县安全培训工作总体情况良好，但是存在的问题也十分突出。从全县面上来看，表现为“四个不够”，即：思想认识不够靠实，企业责任不够落实，培训基础不够坚实，培训效果不够厚实。从企业来看，表现为“四个让位”，一是安全培训让位于生产经营。大多数企业不能合理安排生产班次，给安全培训留有足够的时间和空间。不少企业职工一招进来，不经过必要的培训就仓促上岗，平时的正常培训更是无法落实。二是安全培训让位于企业效益。相当一部分企业在安全培训上惜工惜本，不算大帐，只算小帐，总以为职工流动性强，在安全培训上投入划不来，殊不知“磨刀不误切菜工”，“欲速则不达”。三是安全培训让位于建设速度。不少企业把主要精力放在项目建设上，一味地追求尽快建成投产，而把职工的安全培训撂在一边，职工的安全培训滞后于项目的建设速度，导致项目投产后生产安全事故频发。四是安全培训让位于规模扩张。企业追求规模扩张本无可厚非。但是，企业规模扩大必须以职工的素质为支撑。如果不重视职工的安全培训，不仅不能有效地扩张规模，反而会制约企业的健康发展。有的企业已经品尝到这方面的苦果。分析产生这些问题的原因，主要还是安全培训的法律意识淡薄，企业安全发展的目光短浅，对人的生命缺乏应有的敬畏。 当前，我县正处于加快发展时期。企业数量不断增加，企业规模不断扩张，企业职工不断增多。所有这些，都对企业的安全管理带来了新的挑战，也对企业安全培训工作提出了新的要求。重视安全生产培训教育不是一句空话，必须增强“三个意识”，（一是培训不到位，是重大的安全隐患的意识、二是培训是给职工最大的福利的意识、三是培训是企业负责人最大的责任的意识）坚持“三个原则”（一是依法培训的原则、二是按需施教的原则、三是因人而宜的原则），突出“三项内容”（一是增强安全意识方面的内容、二是充实安全知识方面的内容、三是提升自我防护和应急处置能力方面的内容），创新“三个方法”（一要创新传统的培训方法、二是创新现代的培训方法、三是创新符合企业自身实际的培训方法），强化“三个保证”（一是要强化制度保证、二是强化师资保证、三是强化投入保证）。 关于安全培训，特别是企业的安全培训，我就讲这些。谢谢大家。 培训班主持词 同志们： 今天县安监局组织举办企业员工全员培训班，主要目的是通过学习，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，熟悉安全生产的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间安全生产工作重点，掌握做好安全生产工作的方法，着力提高安全生产和管理水平。 参加这次培训的领导有县安监局 这次培训的时间虽然只有3天，但安排很紧凑，内容很丰富，我们将在今天共同学习有关安全生产法律法规、安全生产标准化建设、消防安全检查、安全生产检查等相关知识，机会很难得，希望大家认真学习，严格纪律，把手机设静音状态或关机，不要随意走动，保持课堂安静，并认真做好学习记录。下面，请县安监局李培元局长作培训动员： 下面，请县政府翟卫华副县长做强调讲话，大家掌声欢迎；下面，请张老师为我们讲授安全生产监管知识，大家掌声欢迎。第4页 共4页