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我的职场奋斗观
——读《职场生存感悟》有感
副科组历史编辑 曲陆新
9月份，单位给每位员工发了《职场生存感悟》一书，适逢身怀六甲、孕育生命的关键时期，并未为之兴奋异常，有如学生听到老师布置作业一样的不情愿，却无作业布置完成后放假的喜悦。简言之，苦差事也！
及至为革命积蓄力量、为人类之繁衍生息作出贡献之后，方再次记起为之苦恼一时的作业，一如学生放假临近尾声赶抄作业一样，不同的是我并不着急，于闲散之中拿起《职场生存感悟》。
漫不经心，任心神信马由缰的开始，竟于不知不觉中全神贯注、聚精会神起来，如与老者品茗细语，不徐不疾，于喧嚣世界中独享宁静，于宁静中聆听智慧，于智慧中收获关怀与经验，一场前所未有的心灵对话伴随婴儿的成长一天天清晰、强大起来了。
感慨颇多，倍受鼓舞，一时难以言表，于万千收获中粗择一二记之。
一、立足本职，锻炼技能，成长自己
《职场生存感悟》于开篇几章着重阐述了这样的观点，使我对职场生活有了新的认识：一是职场如社会，分工很重要。分工使得效率成倍增长，我们无时无刻不处于整个社会分工环境中。每个人都处在不同的工作岗位上，只有每个岗位上的每个人都将本职工作出色地完成，整个系统才能正常、高效的运转。二是工作如练功，不得一日松。要想出色地完成工作任务，就要有适应工作岗位的工作技能。苦心磨练工作技能，是职场生活的必修课，而且这门课一旦亮红灯，将大大影响职场生活的质量，甚至会影响职场生命的长短。三是在工作中成长，在成长中收获。立足本职工作，练就一身武功，出色的完成本职工作，使整个系统、单位正常、高效的运转，最终受益的将是整个系统、单位的每个人。
其实很多时候，人的收获和付出是在很久之后才得到平衡的。新东方总裁俞敏洪说过，你如果扫厕所扫的好，那就会分给你两个厕所让你扫；如果两个扫的好就给你四个，四个扫的好就分给你八个厕所，八个如果能够扫的好的话，就说明你具有管理才能，值得重用了。工作量的增加其实是增加工作能力的大好机会，更是展示才华的大好舞台。
二、职场要生存，更要生活，要生机勃勃
《职场生存感悟》不仅是职场的感悟，更是生活的感悟、生命的感悟。如果只是生存，那么职场将是乏味的、枯燥的、残酷的。职场的成功不仅是个人工作能力和单位效益的增加，更应该是个人价值和单位社会价值的综合体现。因此，要快乐工作、轻松工作、简单工作。这是我的理想，也是我工作追求的个人目标。
这个目标的实现有赖于出色的工作技能，但这不是全部。
快乐工作要与各位同事建立良好的工作关系和生活关系，使同事之谊能够有所升华，更要使朋友之谊促进工作，不好的同事关系常常是妨碍整个单位正常运转的人为因素，而和谐的同事关系会使单位系统运转更加顺畅。快乐工作还来自于单位制度和工作环境的公平。竞争促进工作，物质和精神激励促进工作，但失去公平的竞争和激励反而会适得其反。这同时也说明好的制度需要好的执行。当然，老员工对单位的贡献更大获得照顾也是应该的，这也是单位良心的体现。职场人在心理失衡时更应该学会自我调整，尤其要想想俞敏洪讲的扫厕所的故事。
轻松工作要做到有规划，分阶段，合理统筹。轻松工作关键在自己，在自己如何看待工作压力和如何减小工作压力。在我看来，任何岗位的任何人都应该有科学的工作计划，这是轻松工作的关键所在。
简单工作在单位，更在自己。单位要建立简单工作的大环境，简化工作流程，倡导日常管理的人性化，而不是相反，人为增加不必要的工作步骤或是僵化执行好的制度都将增加工作成本。编辑和校对工作更是如此，为什么同一篇稿子给不同的人会有红和不红的结果呢，是红的就好吗？未必。前不久过世的苹果总裁乔布斯一生倡导简单，却创造了不简单的一生。我想简单远比复杂讨人喜欢。
谨以此文，献给姜梓洋！