在全县工商系统争创“人民满意单位”座谈会上的讲话.docx

在全县工商系统争创“人民满意单位”座谈会上的讲话
人大代表座谈会上的讲话
尊敬的□□领导，各位代表，
同志们：
今天，我局召开争创“人民满意单位”人大代表座谈会，会议是经过请示县委、县人大批准后召开的。莅临会议指导的县领导有□□□□□□□□□□，参加座谈的人大代表有□□□□□□□□□□，代表们分别来自党政系统、个体工商户、老干部、居民等□□人。首先，我代表全县工商系统全体干部职工向各位的到来表示诚挚的欢迎。对各位参与、支持工商事业表示衷心的感谢。为使本次座谈取得预期的效果，同时增进各位代表对工商部门的了解和参与，下面我汇报一下今年的工作，并谈几点请求。
一、倾情服务，强力监管，在xxx经济社会又好又快发展中做出应有贡献
在座的各位有的来自机关单位，有的来自企业，是各行各业的代表，很多人对我局市场监管工作开展的情况可能了解得不是很全面。首先，我向大家简要通报一下前一阶段工作开展情况。
1.实施个私经济“提质扩量”工程。按照“巩固存量、
-1
（其中农产品1个），新申请XX省著名商标2个，“西港化红”取得证明商标，宁红茶系列商标产生了巨大的社会效益、取得了超预期的市场回报。
4.把关市场工作不动摇。发挥网格作用，规范巡查工作，对市场巡查11100余次，实现巡查面100%覆盖、巡查记录100%规范的“双百”目标。将食品安全列为日常工作重中之重，对食品经营户层层审核、层层把关，新核发食品经营许可证个体258户、企业9户；突出重点区域、重点环节、重点商品的巡查和日常规范管理力度，开展流通环节食品检测1800批次，合格1714批次，合格率95.2%，收缴假冒伪劣及“三无”食品4100余斤。严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农等违法行为，部署农资专项整治15次，检查农资经营户235家（次），对全县农资商品质量监测抽样送检66个批次，合格50个批次，立案查处农资违法案件11件。
5.深入推进市场整治工作。将市场整治与执法办案摆在全局工作的首要位置，以整治促监管、促规范。今年以来全局共摸排各类案件线索345条，立案查处259起，下发《处罚决定书》81份。查处范围涉及食品、建材、农资、家电、商业贿赂、商标侵权、不正当竞争等30多个行业和领域。
6.消费维权工作强力推进。开展形式多样的消费维权宣传和消费引导活动，倡导科学、健康、文明、低碳消费，共接到消费者来电、来函、网络投诉、现场举报等280起，其
-3
青年志愿者服务团开展公益活动6次，出动人员185人（次），受益者400余人，其中孤寡老人和学生占受益群体的70%，在xxx县“6〃19”抗洪救灾期间组织个私协会员向受灾严重的乡镇捐资捐物计3万元，为玉树地震灾区募集捐款1.2万元。
9.强力推进效能建设。强力推进机关效能建设是实现xxx工商科学发展的现实需要，推进机关效能建设是解决当前队伍存在突出问题的需要，深入开展“弘扬秋收起义精神、争当创先争优模范”主题实践活动，开展“清风”教育活动促廉政，严禁注册窗口干部“吃拿卡要”，严防执法一线干部逐利办案。
今年以来，我局为人民群众办了一些实实在在的事，取得了一些不错的成绩，得到了社会各界的肯定，这些成绩的取得是与县委、县政府和市局党组坚强领导分不开的，是人大代表、政协委员和各行各业关心支持取得的结果。
二、畅所欲言，言无不尽，为工商在xxx经济社会跨越式发展大潮中有更大作为献计献策
客观地说，9各月来市场监管工作取得了成效，但是还没有真正履职到位，工商系统还存在影响县域经济发展的因素，主要表现认识上自我感觉良好，不去查找不足，不把工作做严、做细、做实；查案上部分人心有余悸，查了一半案子不敢查下去，害怕市场背后有很大“力量”；服务承诺多，
-5
各位代表的参与和支持，我县集中整治工作一定会取得更好的成效。
谢谢大家。
-7-
第二篇：在全县工商系统争创“人民满意单位”动员大会上的讲话在全县工商系统争创“人民满意单位”
活动动员大会上的讲话
同志们：
为积极响XX县区委、县政府、县人大开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动，我局在这里召开争创“人民满意单位”活动动员大会，对进一步促进各分局、直属局和机关各单位坚持依法行政，增强服务意识，提高机关效能，优化发展环境，促进全县工商系统更好的为县域经济赶超发展和“保五争四”目标作出应有贡献。刚才，红星同志宣读了《xxx县工商行政管理局关于开展争创“人民满意单位”活动的实施方案》，雄伟同志通报了近期六项督查情况，迎春同志传达了孔祥华局长调研期间讲话精神，迎九同志作了动员讲话，对争创活动进行了全面部署，我完全同意，请大家认真抓好落实。会上，义宁分局、杭口分局、企业注册局和办公室等单位作了很好的发言，充分表明了各单位加强机关作风建设的坚定决心。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识争创“人民满意单位”活动的重大意义
在县委、县政府、县人大和市局的正确领导下，全县工
-1
中宁红茶系列商标、西港花红商标极具代表性。一天内为浙江义乌返乡创业园12个企业办理工商登记注册，为表达诚挚的谢意、敬意，该园区向注册窗口赠送“倾情服务、助推创业”锦旗。
但是也必须看到，我们少数机关部门、少数干部还是存在一些门难进、脸难看、话难说、事难办，服务态度差、工作效能低的状况，同我们当前发展任务的要求，同人民群众的期望，都还有较大差距。突出表现在以下几个方面：一是宗旨观念淡薄。没有认识到自己手中权力是人民给的，没有认识到自己的职责就是为群众服务、为项目服务，为企业服务，而是把自己摆在“施恩者”的位置上，没有真正想到要为群众办实事、办好事。二是工作落实不力。一些部门对县局的工作部署没有抓好落实，消极应付，力度差成效差。在工作中考虑自己的利益，对自己不利的，就消极对待，会上同意办，会后拖延办，影响了工作大局。三是工作作风漂浮。没有沉下身子，深入基层，对自己的工作情况不了解、不熟悉，工作方法简单，没有千方百计地为基层、为群众想办法，没有处理好依法办事和服务群众的关系。
为切实改变这种现状，经党组研究决定，深入开展争创“人民满意单位”活动，从而不断推进和深化效能建设。因此，我们一定要切实统一思想，充分认识开展评选活动的重
-3
要保证。要贯彻全市工商行政管理工作会议、全县经济工作会议暨决战工业100亿动员大会和全县三级干部大会精神，以高效能的监管营造良好的市场秩序，以高质量的服务促进xxx赶超进位，以高水平的维权夯实工商工作的群众基础，为xxx经济社会更好更快发展提供文明、和谐、繁荣的市场秩序。要实现这样的目标，要完成既定的各项工作，全县工商系统上下一定要握成一只拳、拧成一股绳、合成一股劲，以超常人的精神状态，以超常规的手段办法，以超常态的工作作风，追求最高的效率，提供最优的服务，争取最佳的效果。开展争创活动，就是要把各机关部门的作风搞实、风气搞正、氛围搞浓，把每个干部的思想和行动统一到县局党组的决策部署上来，引导到想干事、干成事上来，合心合力合拍，能干苦干同心干，共同把各项工作任务落到实处，使自己成为克难攻坚的“尖兵”、善打硬仗的“先锋”。
二、求真务实，切实推进创建“人民满意单位”活动顺利开展
争创“人民满意单位”是一项只有起点，没有终点的工作。总的目标是提升机关效能，建设人民满意单位，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，为基层、为群众、为企业提供优质服务，为推进我县经济社会又好又快发展创造良好环境。具体地讲，要在四个方面取
-5
统在履行市场监管职能和行政执法职能的过程中以服务为核心，真正做到公开、公正、文明、规范、廉洁、高效。
1.为经济发展创造更加公平开放的环境。切实把好市场准入关，当好市场运行的裁判员，执法为民是我们的根本定位，做好市场经济的卫士，也就是要为人民群众和各类市场主体当好服务员，为他们提供优质服务和高效服务。一是解决办事效率问题。减少许可项目，减少许可环节，减少许可时间，提高许可效率，确保在规定的时间内完成并落实“三个至少缩减30%”的任务。二是解决解决队伍作风问题。着力解决办事拖拉、推诿、敷衍、“吃拿卡要”等不良风气，坚决杜绝行政不作为、慢作为、乱作为的现象出现。三是解决工作行为规范问题。规范行政执法行为，坚持有案必办，不执法趋利，不下达办案指标，不小案大办，不无案找案；规范自由裁量权，把裁量权幅度降到法定的最低限，对情节严重、造成重大负面影响、危及人民群众生命财产安全的从重；规范收费行为，做到“七个严禁”，实行“投诉扣分”和“一次性投诉查实停职”制度。
2.建立了一整套保证服务的管理机制。深入开展“创业服务年”活动，全面实行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”在企业注册方面推行一条龙服务，简化登记程序，缩短登记时间。名称核准实行“注册官”
-7
行政处罚在后；违法当事人陈述申辩在先，行政处罚决定在后的“三先三后”原则。
4.完善奖惩制度，新的绩效考核机制形成推动发展合力。进一步完善绩效考核机制，发挥绩效考核制度保障作用，形成推动科学发展强大合力。着手建立“考事更严格、考人更准确、考绩更客观”的绩效科学考核体系。创建科学的考核新机制，对监管、维权、服务等方面进行量化、细化，采取下级汇报、上级督查、考核领导小组明察暗访等阶段性、不定期的全方位覆盖考核，实现客观全面的绩效考核。着力强调落实考核工作的重要性，对干部职工、分局、各单位的考核研究具体的衡量指标，抓好绩效考核结果运用，强化治庸治懒导向，紧紧盯住不适应、不胜任、不廉洁的干部，按照“能上、平让、庸下、劣汰”的要求，切实从严管理干部，从而最大程度地推进工商行政管理工作。
5.深化创先争优，抓好党风廉政督查和效能督查。积极推进电子政务平台建设，深入规范执法行为，努力提升行政效能。通过考绩、考纪、考学、考勤，促进廉能建设各项制度的落实，确保队伍思想稳定、业务在行、作风端正。
三、精心组织，努力实现争创“人民满意单位”活动的预期目标
开展争创活动，不能走过场，摆形式，而要求真务实，
-9
工商部门作为人民服务的机关，其根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们一定要以对党、对人民、对事业高度负责的精神，切实开展好争创“人民满意单位”，为推动全县经济社会又好又快发展，创造更优的环境，提供更强的保障，做出更大的贡献。
-11-
第三篇：在“群众满意的窗口服务单位”座谈会上的讲话在全省工商系统争创“群众满意的窗口服务单位”座谈会上的讲话
（根据南北两片会议讲话录音综合整理）
同志们：
这次省局分南、北两片召开座谈会，主要是为了全面了解“党徽耀红盾”系列活动的推进、落实情况，交流经验，相互借鉴；同时也是为了贯彻落实国家工商总局召开的部分省市工商局创先争优活动座谈会精神，以及省委创先争优办召开的八个重点行业争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动座谈会要求，深入推进下一阶段创先争优工作，把“党徽耀红盾”系列活动进一步抓实、抓细、抓出影响、抓出成效，全力争创群众满意的窗口服务单位。
刚才我认认真真地听了大家的发言，从各直属局介绍的情况来看，各有特点，各有成效，都有进展。各单位结合自己的工作，结合自己的实际，结合中央和省委的要求，在开展创先争优活动中，做了很多的工作，都取得了一定的成效，主要有以下几方面的特点：一是领导重视。各直属局普遍建立了领导小组，迅速进行了动员和部署；二是思路清晰。各直属局结合各自情况，有针对性地提出了开展争创“群众满意的窗口服务单位”的工作思路；三是重点突出。各直属局都能够紧密结合职能工作，把创先争优与本地工作实际相结合，与政风行风评议相结合，与服务当地党委政府中心工作相结合，取得了一定的成绩。
在肯定成绩的同时，我们也要看到不足的方面。一是和中央、省委的创先争优活动要求相比，还有一定的距离；二是各直属局在市局层面普遍比较重视，但对县级局和基层工商所（分局）开展争创活动的介绍还比较少。我们的直属局是承上启下的机关，重要的职能是要指导县级局和基层工商所（分局）开展创先争优活动；三是对下一步的打算、举措也提出了要求，但就下一步如何深入持久地进行下去措施不够有力；四是在创先争优活动如何真正取得实效方面，扎实具体的措施还比较单薄，特别是通过开展创先争优活动，通过创建红盾示范岗，改善工商部门在群众中的形象方面，针对性的措施还不够；五是针对我们的薄弱环节，针对群众关注和反映的问题，有针对性的整改措施还不足。中央和省委多次强调，开展创先争优活动，要从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的地方做起，从群众最欢迎的事情干起。对此，必须引起高度重视，切实加以解决。下面，结合各地的情况和总局、省委的要求，我讲几点意见。
一、深化思想认识，强化领导责任，进一步增强争创群众满意的窗口服务单位的责任感、使命感
中央、省委、国家工商总局和省局对创先争优活动高度重视。胡锦涛总书记先后九次作出重要指示。在党的十七届五中全会上总书记指出，要做好抓基层打基础工作，深入开展创先争优活动，为经济社会又好又快发展提供坚强保证。省委根据中央要求，精心部署开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，省委创先办今年以来先后三次召开八个重点争创部门创先争优活动座谈会。国家工商总局周伯华局长和刘玉亭副局长多次对开展好创先争优活动做出批示、提出要求。在今年年初召开的全国工商行政管理党风廉政工作会议上，周伯华局长提出要坚持把落实以人为本、执政为民与深入开展创先争优活动结合起来。省局党组对创先争优活动一直比较重视，省委把工商部门纳入争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动八个重点行业，对省局包括对大家来说，都是一种压力和挑战。这是八个单位面对面地坐下来定创建目标，面对面地向社会承诺，面对面地开展竞争。这不是系统内部的评定，而是面向社会、面向群众、立足岗位开展竞赛。从省局来讲，要把压力变为动力，同时也要求全省各级工商机关和基层工商所（分局）都要把争创活动作为今年的重点工作抓紧抓好。
各地要认真学习领会胡锦涛总书记的指示精神，深入贯彻省委创先办的工作部署，紧密围绕国家工商总局周伯华局长提出的争创要求，全面落实省局党组关于开展“党徽耀红盾”系列活动的实施方案，进一步提高思想认识，明确努力方向，增强责任感和使命感，形成争创“群众满意的窗口服务单位”的持续动力。各级工商机关和基层工商所（分局）领导班子要带头加强学习，把中央、省委、总局、省局的精神和要求融会贯通，变成指导本系统、本单位开展争创活动的具体意见；要注重加强调研，掌握实情，特别是要了解带有倾向性、苗头性的问题，及时提出意见建议；要注意倾听群众心声，切实把握群众需求，扎扎实实多办几件让群众满意的民生实事；要通过我们的争创活动，使社会、群众和各级领导都感到工商部门在创先争优活动中，的确有成效，的确有改变，的确有进步。在此基础上进一步强化领导责任，要把领导重视贯穿活动的始终，决不能搞虎头蛇尾，要切实加强对争创活动的督促检查，推动争创活动更深入；要认真开展好领导点评，推动争创活动更扎实；要把争创活动与全年工作紧密结合起来，以“党徽耀红盾”系列活动统领全局工作，统筹兼顾，同步推进，推动争创活动更有力、更全面。
二、把握时间节点，结合职能特点，进一步提高争创群众满意的窗口服务单位的针对性、实效性
（一）把握时间节点，使争创活动更具多样性。今年是中国共产党建党90周年，从现在开始到7月1日，时间不长，但任务很多。各直属局要以纪念建党90周年为主题，积极开展纪念征文、知识竞赛、爱国歌曲大家唱等活动；要加强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线的认识；要紧密结合“科学发展争一流”、“为群众办实事、为党旗添光彩”、“三走进三服务”、“讲党性、重品行、作表率”等主题实践活动，积极开展形式多样的争创活动，在窗口建设、队伍建设、基层建设中创先进，在服务群众、服务企业、服务发展中争优秀，把“党徽耀红盾”系列活动进一步引向深入，使争创活动亮点纷呈。各直属局要积极开展评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员工作，激励广大党员干部做好本职工作，创造一流业绩，向建党90周年献礼。
（二）结合职能特点，使争创活动更具针对性。省局党组提出的四个红盾示范岗创建，是有针对性的，不是泛泛地为创而创，围绕怎么样在争创活动中体现工商特色，省局党组多次研究，我们的争创“群众满意的窗口服务单位”工作方案是把各项工作和职能结合起来，不搞花架子，要叫得响、看得见、搞得实，群众更加欢迎，基层也更好操作。各直属局要针对不同地域、不同经济发展水平的特点，紧密结合工商职能，全面深入地推进“党徽耀红盾”系列活动，重点突出地创建红盾示范岗。创建中要切实把握好三个结合：一是全面推进要与重点创建相结合。四个红盾示范岗创建，涉及到工商工作的方方面面，必须做到统筹兼顾、全面推进、履职到位。同时，也要注意针对各自地域的不同特点，结合各自单位的职能优势，在完成全省工商系统红盾示范岗创建工作方案的规定动作、规定目标基础上，推出自选动作、自定目标，抓创新、出经验、求实效。二是争创活动要与各项主题实践活动有机结合。今年以来，中央、省委、国家工商总局、省委组织部以及省文明办组织开展了形式多样的主题实践活动，各直属局要把“党徽耀红盾”活动和各项主题实践活动有机结合起来，统筹兼顾，共同推进。三是争创活动要与全年工作紧密结合起来。开展争创活动是全系统今明两年推进全局工作的中心和主线，四个示范岗建设涵盖了工商主要业务工作，但绝不等同于一般日常工作，各直属局要把争创活动与推进全年工作紧密结合起来，以四个红盾示范岗创建活动推动全系统履职效能的全面提升。
（三）创新活动载体，使争创活动更具实效性。各直属局要紧紧围绕“改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象”目标任务，大力开展以“服务创业、消费维权、品牌培育、强农惠农”为内容的红盾示范岗创建活动，在整合、深化、提升、拓展前一阶段成功做法的基础上，针对不同领域、不同层次、不同岗位，采取不同的方式方法，创造一些喜闻乐见、特色鲜明、行之有效的活动载体，什么办法符合实际、管用、受群众欢迎、让群众满意，就用什么办法。要加大领导点评和群众评议力度，创新方式、简化程序、注重实效，努力做到每个书记都作点评，每个基层党组织和党员都被点评，每项创建目标都向群众承诺，每个红盾示范岗创建都请群众评议，使点评和评议过程成为鼓舞士气、推动工作、改进作风、树立形象的过程。另外要加强信息报送，工商系统的措施、成效要及时向党委、政府汇报。加强宣传，及时报道工商部门特色工作。
三、建立动力机制，激发内在动力，进一步提高争创群众满意的窗口服务单位的自觉性、主动性
（一）从加大督查力度入手，围绕抓落实推动争创活动。开展争创活动，省委的目标要求很明确，省局的活动方案很具体，现在的关键就在于如何抓好落实、稳步推进。省局督查组将定期对各直属局特别是基层单位的争创活动开展情况进行督查，省局党组成员结合工作调研不定期考察各地工商部门创先争优活动开展情况。各直属局也要加大督查力度，抽调专门力量，对基层单位开展争创活动的情况进行跟踪检查；要对照四个红盾示范岗创建工作方案逐项检查，对照全省工商系统开展“党徽耀红盾”系列活动服务承诺逐条落实；要把督查的重点放在基层，特别是直接面向企业、面向群众、面向社会的基层工商所（分局）党组织和党员；要结合督查进一步提升党员干部和群众对争创活动的思想认识，使认识更深入、氛围更浓烈、工作更主动、成效更显著。
（二）从激发内在动力入手，围绕抓激励推动争创活动。一要把宣传平台运用好。要充分利用江苏工商文化网、基层信息网、工商通短信、简报、宣传栏及报纸、广播电视等平台广泛开展宣传，推动创先争优观念内化于心。二要把先进典型树立好。各直属局要积极培养选树各类先进典型，以身边人、身边事影响和带动全体党员群众；要结合四个示范岗创建，开展形式多样的岗位能手服务竞赛活动，以竞赛促提高，以竞赛立标杆，充分激发党员干部的内在动力。三要把宣传教育活动组织好。各直属局要以先进典型为榜样，精心组织开展形式多样的宣传活动，充分发挥先进典型的教育示范作用，使先进典型的优秀品质成为全系统党员干部的共同品质，使创先争优成为党员干部的内在需要和主动追求。
（三）从建立动力机制入手，围绕抓考核推动争创活动。省局分别制定了创建四个红盾示范岗考核细则，各直属局要对照创建目标和考核细则，认真做好阶段考核和全面考核，省局四个红盾示范岗创建的牵头部门要积极抓好重点考核。在做好分项考核工作的基础上，省局将把“党徽耀红盾”系列活动的总体考核与各直属局年度工作目标考核有机结合起来，各直属局也要层层抓好对下考核，要把考核的压力传递到每个基层党组织、每个窗口、每个岗位、每个党员，切实增强基层党组织和党员履职尽责、创先争优的持续动力。
四、建立长效机制，加强制度约束，进一步提高争创群众满意的窗口服务单位的持续性、科学性
（一）建立健全党员素质提高机制。要加强思想教育，把理论学习和理想信念教育作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，毫不松懈，紧抓不放。要加强工商行政管理理论的学习、法律和业务知识的学习、社会公共管理知识和科技知识的学习，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性，真正成为群众的带头人、引路人。要加强典型引导，既要树立个人的先进典型，也要树立集体的先进典型；既要树立党员领导干部的先进典型，也要树立一般党员的先进典型，增强先进典型的覆盖面、感染力和说服力。
（二）建立健全科学发展推动机制。推动科学发展、服务人民群众是工商行政管理的根本目的。基层单位和窗口部门要把四个红盾示范岗创建活动长期坚持下去，登记窗口要全面实现“四统
一、六公开”，全面实行“一次清、一口明”；12315热线要实现24小时服务，确保处结率达到100％，群众满意率达到90％以上；要依托品牌战略推动全省创新型经济的快速发展；要全面推进农村市场主体孵化、市场体系优化、市场环境净化“三大工程”。要充分利用基础信息优势，积极主动为党委政府的各项决策服务，为市场主体服务，为发展地方经济、建设和谐社会服务。
（三）建立健全约束激励机制。当前，在市场经济的环境条件下，针对各种社会思潮相互激荡、腐败现象易发高发的实际，要把争创活动和党员干部廉洁自律结合起来，逐步完善惩防体系建设，围绕四个红盾示范岗创建活动，以“五个好”、“五带头”的先进性标准，建立健全考评机制和工作激励机制，落实好各项权利保障机制，通过政治上重视、生活上关心、工作上支持，增强党组织对党员的凝聚力和感召力，最大限度地调动发挥和保护好党员的积极性、创造性，保持创先争优活动的生机和活力。开展创先争优活动，既要按照国家总局的要求和省局的要求抓好落实，也要积极地把我们的争创活动与当地党委开展的创先争优活动有机结合起来，要融入当地党委开展的创先争优活动中去。特别是四个示范岗创建活动，要在各个市开展的争创“群众满意的窗口服务单位”活动中有地位，要打响工商系统创先争优活动的四个品牌，要叫得响、有特色，希望各直属局在这方面多动脑筋、多想办法、多出成效。
今年的活动比较多，重点也比较多，希望大家把创先争优和各项重点工作有机地、紧密地结合起来，和政风行风评议结合起来，和做好市场监管工作结合起来，和创建文明行业结合起来。通过开展创先争优活动，通过四个示范岗创建，推动各项工作的开展。希望各直属局认真贯彻落实省委创先办和省局党组的部署安排，巩固基础，发扬成绩，真抓实干，扎实工作，以更加负责的态度、更加良好的状态、更加务实的作风，努力将全系统创先争优活动引入新阶段、带上新水平，用创先争优更突出的成绩、更优秀的成果推动工商行政管理事业实现新发展、迈上新台阶。
第四篇：在全市交通系统创群众满意单位做人民满意公务员专题报告会上的讲话在全市交通系统“创群众满意单位、做人民满意公务员”专题报告会上的讲话
同志们：
今天，我很高兴能有这个机会，来参加全市交通系统“创群众满意单位、做人民满意公务员”专题报告会，我觉得交通系统举行此次报告会非常及时，也非常必要。今年以来，我市根据全省的统一部署，在去年开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的基础上，又扎实开展
了深化和拓展“树创”主题实践活动，当前主题实践活动正处于关键的第二阶段，即：恳谈破难阶段，各级各部门正如火如荼地开展“百家部门结百企、创业创新三服务”活动。交通系统在深化拓展“树创”活动的关键时期，通过专题报告会的形式，对交通系统的“树创”活动进行再动员再部署，并提出了“创群众满意单位、做人民满意公务员”的更高的目标，非常切合交通系统的实际。刚才，听了三位典型代表的报告，我也深受教育，从他们一心为民、服务基层、严格执法的具体实践中，感受到我们交通系统党员干部的优良作风和崇高形象。
当前，我们组织系统正在开展一项加强自身队伍建设的活动，即“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。讲党性、重品行、作表率，是胡锦涛同志在党的十七大报告中，对全党同志特别是领导干部提出的要求。在座的都是全市交通系统的骨干，都是有一定职务的党员干部，也都应当努力做到讲党性、重品行、作表率，通过自己的讲党性、重品行、作表率，带领交通系统广大党员、干部、职工“创群众满意单位、做人民满意公务员”。
下面，我着重就如何正确认识和把握讲党性、重品行、作表率的重要意义、深刻内涵及具体要求，对交通系统的党员干部做到讲党性、重品行、作表率提三点希望。
一、要充分认识讲党性、重品行、作表率的重要意义
我们党历来强调党员和领导干部要讲党性、重品行、作表率。这是由我们党的性质、宗旨、任务所决定的，也是我们党的一个优良传统。在当前世情、国情、党情发展变化的新形势下，党中央又再一次特别强调这个问题，我认为，对交通系统的党员干部来说，意义也十分重大，我们至少可以从以下三个方面来认识和理解。
1.党员干部要带头讲党性、重品行、作表率，是保持党员先进性的新要求。近年来，我们党相继开展了“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育等活动，这对保持党的先进性起到了重要作用。但我们也必须看到，时代和实践的发展，总是不断给我们党提出新的要求，也给保持党的先进性，坚持党的性质、宗旨和理想信念赋予新的内涵。党员干部要带头讲党性、重品行、作表率，就是我们党加强党的先进性建设的成功经验的又一次具体运用，是时期党员先进性的新要求。交通系统是个大系统，党员多，职工多，要保持党的先进性，需要党员干部带头保持党的先进性，切实增强党的观念，切实按照讲党性、重品行、作表率的新要求，推进交通系统党的先进性建设。
2.党员干部要带头讲党性、重品行、作表率，是推进“两创”的新要求。路线确定后，干部就是决定的因素。就我们某某而言，要落实和推进“两创”总战略，迫切需要广大党员干部增强素质、提高能力，切实做到自觉讲党性，处处重品行，带头作表率。古语所云：“才者，德之资也；德者，才之帅也”。我们也常讲，党员干部要德才兼备、以德为先。党员干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与拥护支持，才能团结和带领广大人民群众为推进“两创”总战略而奋斗。交通系统在推进“两创”中承担着十分重大而艰巨的任务，尤其是在打造“办事效率最高、服务质量最好、商务成本最低、社会环境最优”的“四最”环境中，责任重大，党员干部必须以带头讲党性、重品行、作表率为动力，带领广大职工、群众服务“两创”、推进“两创”。
3.党员干部要带头讲党性、重品行、作表率，是预防腐败的新要求。讲党性、重品行、作表率的要求与勤政廉政、干净干事的要求是完全一致的。这也是预防腐败的治本之举和根本保证。交通系统掌握着大量的人、财、物的支配权，与群众联系密切，可以说是高风险单位，是预防腐败的重点区域。从组织层面来说，需要从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面入手，建立健全惩治和预防腐败体系；从党员干部个人来说，就需要带头讲党性、重品行、作表率，严格落实廉洁自律各项规定，筑牢预防腐败的思想道德防线。
二、要全面理解讲党性、重品行、作表率的深刻内涵
讲党性、重品行、作表率，既具有重要的理论意义，又具有生动的实践要求。只有正确认识和全面理解讲党性、重品行、作表率的深刻内涵，才能努力增强讲党性、重品行、作表率的自觉性、坚定性和主动性。讲党性、重品行、作表率到底有什么深刻内涵，我想分别从三个方面来说说。
1.讲党性讲什么。党对党员的党性要求，从来是和党在不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。在新的历史条件下，党员干部讲党性，
就要讲理想、讲信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，党员干部要履行所肩负的历史责任，必须不断坚定理想信念，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。党员干部讲党性，就要讲政治、讲纪律。要始终坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守党的政治纪律，身体力行地维护党的团结统一。党员干部讲党性，就要讲服务、讲责任。要当好人民的公仆
，为群众诚心诚意办实事，让他们真切地感受到党和政府的温暖。党员干部讲党性，就要讲民主、讲原则。正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，带头发扬民主，公平公正公道，要勇于、善于听取各种不同意见，维护班子的团结统一。
2.重品行重什么。品行是党员干部内在素养、人格魅力、道德品质的综合表现。党员干部良好的品行是凝聚党心民心的巨大力量。党员干部重品行，就要重精神追求。要始终保持清醒头脑，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，注重个人的精神修养，树立高尚的人生追求，保持健康的生活方式，培养良好的生活情趣。党员干部重品行，就要重为政之德。要用好“人权”、“财权”、“事权”。党员干部重品行，就要重慎独自律。真正做到日当“三省吾身”，洁身自好，不交不三不四的朋友，不拉不正当的关系，做到有人监督和无人监督一个样，做一个让党放心、让群众满意、让自己安心的领导干部。
3.作表率作什么。作表率，是讲党性、重品行的具体实践。党员干部作表率，就是要带头贯彻执行党的路线、方针和政策，认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处体现出领导干部应有的先进性和示范性。党员干部作表率，首先要作高举旗帜、科学发展的表率。要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在贯彻落实科学发展观中发挥先锋模范作用。其次，要作增进团结、合作共事的表率。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出智慧，团结出干部。要大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，有难多帮忙。再次，要作干净干事、严于律己的表率。要经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，自觉接受监督。
总之，讲党性，重品行，作表率，三者辩证统一，相辅相成。讲党性是核心，失去党性就失去根本；重品行是基础，品行不好就无以谈党性；作表率是目标，不讲党性不重品行，表率就沦为空谈。
三、要认真践行讲党性、重品行、作表率的具体要求
讲党性、重品行、作表率是具体的、实践的，而不是抽象的、空洞的。党员干部带头讲党性、重品行、作表率，最重要的就是要通过不断加强理论学习和工作实践，以自己的实际行动，把讲党性、重品行、作表率的要求，落实到推动具体工作中去。具体要从以下四个方面下功夫。
1.要把讲党性、重品行、作表率的要求落实在加强世界观的改造上。共产党员的党性与世界观是紧密联系在一起的。增强党性，就是要在改造客观世界的同时，不断增强改造主观世界的自觉性。改造客观世界和改造主观世界是彼此相联、相互统
一、不可分割的。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，党员干部如果不注意改造主观世界，就会在纷繁复杂的环境中迷失方向。落实讲党性、重品行、作表率的要求，首先要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断加强主观世界的改造。其次，要善于运用历史唯物主义和唯物辩证法，发现问题、分析问题、解决问题，努力把学习的体会和成果，转化为高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定意志，转化为谋划全面建设小康社会的工作思路，转化为推进“三大战略”、实现“两大目标”的工作措施。
2.要把讲党性、重品行、作表率的要求落实在自觉践行科学发展观上。党的十七大报告的一大亮点和突出贡献，是对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对贯彻落实科学发展观提出了明确的要求。党员干部要力求通过带头讲党性、重品行、作表率，切实把科学发展观的要求落到实处。要进一步抓好理论武装工作，坚持不懈地用科学发展观这一马克思主义中国化的最新成果武装头脑；要继续解放思想，坚持改革开放，把发展的新起点作为解放思想的新起点，在创新中创业，在创业中实现更高层次的创新；要努力提高贯彻落实科学发展观的实际能力，始终不渝地坚持用科学发展观指导实践、推动工作；要牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使一切工作经得起实践的检验、人民的检验和历史的检验。
3.要把讲党性、重品行、作表率的要求落实在坚持民主集中制上。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。党员干部带头讲党性、重品行、作表率，必须落实在坚持民主集中制上。党员干部要识大体、顾大局，坚决执行中央的政策和上级的工作部署；要充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境；要建立健全民主科学的决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善班子内部的议事规则，防止个人说了算。
4.要把讲党性、重品行、作表率的要求落实在清正廉洁、严于律己上。清正廉洁、严于律己，是讲党性、重品行、作表率的基本要求，也是保持党的先进性的根本保证。最近，中央专门下发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，对新形势下推进反腐倡廉建设提出了明确的要求。对各级党员干部来讲，主要是两条：一是严格按照领导干部廉洁自律的各项规定规范自己的言行，二是全面落实党风廉政建设责任制。要做到这两条，最基本的就是要管好自己，坚持从日常小事做起，从身边的事做起，清清白白从政，白天干事用心，晚上睡觉安心；要积极开展批评与自我批评，严格执行述职述廉、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，加强党内生活的原则性；要始终保持严谨的工作态度和朴实的生活作风，慎始慎微，时刻管住自己吃、住、行等方面的生活小节，甘为清贫，不贪不沾，洁身自好，不断增强抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性及免疫力，同各种消极腐败现象作坚决的斗争，以自己廉洁奉公的形象和美德，为党增光添彩。
刚才，我给大家阐述了讲党性、重品行、作表率的重要意义、深刻内涵和具体要求，希望交通系统的党员干部能通过“树创”活动，真正做到讲党性、重品行、作表率，达到“创群众满意单位、做人民满意公务员”的目的，并通过大家的共同努力，把我市的各级领导班子和党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的队伍。
第五篇：在争创名牌企业座谈会上的动员讲话树立信心