第一篇：市卫生局领导欢送会发言材料.docx

第一篇：市卫生局领导欢送会发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 转眼间，五年时间过去了，直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然区区、五年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。感谢同志们，大家为我举行告别欢送会，有许多事会一一想起，在市这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为市事业的发展贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了市系统的发展壮大，使我这并非土生土长的人对这里充满了浓浓的乡情。人非草木，孰能无情，如今将要离去，真可谓别有一番滋味在心头。但是我想，无论走到哪里，今后，市都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它.即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘。 在过去的几年中，作为市局一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾。尤其是人非圣贤、谁能无过，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解。我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们。 人生自古伤别离，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照市委安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心市事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以同志为首的新一届领导班子一定会率领大家开创市卫生系统更加辉煌的明天。 我也衷心祝愿同志在市卫生局工作顺利、生活愉快。最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿。祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意。 第二篇：领导欢送会发言 同志们： 今天是我们的周一集中时间，往常的周一集中是单一的安排工作，今天集中则意义不同，具有多重含义，既是一次集中例会，又是一次话别会欢送会。我们的付主席到医药公司工作，班长书记通过这次县委考核胜利回城，到编委工作，实现了他们回城的心愿。 从年3月，我们调入以来，书记作为老班长、老大哥，对工作、对生活、对做事、对做人，给我们乡村干部作了一个很好的诠释。用中组部李话说书记是“三宽”干部。 第一、眼界宽。四年来的工作充分证明，书记对工作能紧紧跟上全县大局，每年对工作安排十分周到，制定工作计划，落实工作目标，抓好督促指导，都有一套行之有效的方法。特别是xx年我们新一届党委政府到位后，他提出对前届党委政府工作“三不”政策，即不否定、不放松、不停止。比如，村村通工程建设，上届党委政府定下的目标我们继续实施，并胜利完成。再如，南大街的整修，圆了乡村干部群众多年的好路梦。“一任接着一任干，一任干给一任看”的思想给全体乡村干部作出了表率。也给我们班子提供了源源不断的工作动力。 第二、思路宽。乡作为农业大乡、工业穷乡，如何发展、如何进步，是历届党委政府苦苦思考的问题，书记在广泛征求分包我乡的县领导、乡村干部以及广大群众意见的基础上，提出了一年打基础，两年上台阶，三年大进步的工作目标。我们是这样说的，也是这样做的，xx年，我们在抓稳定上下功夫，“看”干部工作，求稳求实，完成了上级多次未完成的机构改革，实现了轻装上阵的前提。xx-xx年紧跟县委招商引资步伐，以引资上项为重点，突出抓好了王口变电站建设，新光源节能灯厂扩建，以及今缘服装厂、长江服装厂建设工作，使桑固摆脱了落后的帽子，取得了招商引资三等奖，被县领导称为桑固历史上的荣耀。xx年书记带领大家大步前进，大力度工作，大决心招商，大信心拿奖，工作一环扣一环，一样接一样，不等不靠，积极努力，取得了大目标三等奖这一桑固历史上20年没有的荣耀，实现了进位争先的目标，这些成果的取得，都充分证明了书记勇于创新，用新的思路落实了新的任务，浓墨重彩给桑固历史上添了一笔。 第三、胸襟宽。作为一个班子的班长，领头雁，书记有宽广的心胸，有容人之量，容言之量，容错之量（。），在班子工作中，善于发扬民-主，是一个团结共事的领导。大家也知道，我们乡在县委政府两个大院中是出了名的团结班子。而班子团结这个品牌，就是书记以身体作则讲团结，班子成员都效仿的结果。书记常说懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。大家在一起是缘分，要胸襟宽广、虚怀若谷、严于律己、宽以待人，理解尊重别人的个性和差异，包容别人的缺点和不足，要用人所长，容人所短，讲感情、讲友谊，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，作政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，生活中相互关心的挚友，四年多来的工作生活充分证明了这些话。xx年乡镇机构改革大家都还记得，有些人想投机取巧，以达到不被精简的目的，是书记坚持一切程序公开公正透明，班子领导从他做起，不讲请，不说有倾向性的话，我们的机构改革才顺利结束。xx年领导班子定编定员，为了让回城人员有个好的归宿，书记不仅带着龚书记、彭书记找县委、找组织部，自己还几次三番找徐部长反映情况，使两位班子领导都在县城有了满意的局委。xx年，为了让苗桥、大刘庄、代各、等村修桥问题得到落实，书记多次带我找分管领导跑项目，跑水利局、农开办、跑县委等有关部门。可以说磨破了嘴，跑累了腿，舍尽了脸，才有我们这些新桥的建成，解决了全乡群众交通不便的问题。生活中书记更是多一分关心，多一分爱护。xx年，司英亮的孩子生病了，是他带头捐款献爱心，中现书记的小孩当兵遇到难题了，书记积极向主抓领导去讲请。点点滴滴都体现了书记作为班子的老大哥，讲感情、讲团结，为全乡上下营造了心情舒畅、团结和-谐的工作氛围，开创了桑固乡团结务实奋发拼搏的工作局面，在此我代表班子全体及乡村干部向老大哥致以衷心的感谢。 今天书记、主席就要离开到县城工作了，我代表班子全体同志以及乡村广大干部向书记说几句话：第一、古人云：以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。老大哥在工作生活中给我们做出了榜样，我们一定会按照你的思路去做，“一任接着一任干”不停止、不否定、不放松，努力把团结发展的大局进行到底，实现再次升位的目标。 第二、希望你常来指导、多拉家常，关心桑固干部，关注桑固发展。第三、祝你在新的工作岗位上，再创新辉煌，再出新成果。 第三篇：卫生局领导班子民主生活会发言材料 卫生局领导班子民主生活会发言材料 各位领导，同志们： 按照区纪委、区委组织部关于召开2014年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知精神，我局班子高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，确定了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席x，副区长x，还有区纪委、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局班子工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。 一、主要工作成效 今年以来，局班子紧紧围绕区委、区政府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引强、环境创优和四个大会战”的工作重点，以实施民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。 （一）医改工作稳步推进 今年是实施医改三年目标的最后一年，面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。 1、政策措施。一是注重组织保障。以前全区医改办设在区发改委，许多工作不便于开展且得不到落实，为确保医改目标圆满完成，今年3月在市医改督查后，将医改办设在了区卫生局，并增设编制3人，利于工作的开展。二是注重政策落实。区政府组织医改成员单位赴外地学习医改先进经验后，结合xx实际，印发了xx区医药卫生体制五项重点改革2014年度工作安排（遂船府办函）2014131号），并于7月开始推行一般诊疗费改革；三是注重资金支持。区财政专门安排x万医药卫生体制改革综合配套资金，公基卫及退休人员全额预算绩效工资，医技人员按x元/人年预算，公共卫生按辖区人口x元/人年预算，保障医改工作稳步推进；四是注重调查研究。坚持把医改政策要求与xx实际紧密结合，开展针对性调查研究，医改领导小组深入基层突重点、破难点，全面掌握实情，及时发现、解决问题；五是注重机制建设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制，推进运行机制转变，为完成基层医疗机构回归公益性的改革目标奠定了基础；六是注重合力推进。xx各有关部门紧紧围绕医改工作大局，明确任务、落实责任、密切配合，形成了推进工作的强大合力，确保了医改有力、有效。 2、主要成效 一是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面，人均筹资x元，参合人数达x人，参合率达x%，调整了新农合报销方案，政策性报付比达x%；城镇职工、居民参保率分别达x%、x%，城镇职工医保、城镇居民医保的平均报销比例分别达到x%和x%；累计资助“参保”1x人、“参合”x人，救助困难群众x人次。 二是基本药物制度全面覆盖。全区x个乡镇卫生院、x个中心卫生院和x个社区卫生服务中心共x家基层医疗机构全部配套、使用和零差率销售基本药物，并实行省统筹的基本药物集中上网采购。1-9月，共使用国家基本药物x种，占x%，省x种，占x%；共采购基本药物x万元，销售金额x万元，优惠x万元，优惠率达x%。并于今年7月开始在实行基物单位全面推行一般诊疗费改革，将现有的挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费）以及药事服务成本合并为一般诊疗费，一般诊疗费标准每人每天x元，参合农民就诊的一般诊疗费用全部由新农合支付，目的在于防止过度医疗行为，同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨幅度控制在20%以内，实施金额包干、超支不补，力求基金平衡。 三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资x万元的区医院住院大楼装修工程已经完工即将投入使用；高x、x、x等x个社区卫生服务中心正在抓紧装修，年内即可竣工。 四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等九项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为x人次免费提供公共卫生服务。 五是推进公立医院改革试点。按照“五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化”的要求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。 （二）食品“打非”强势推进 在4月21日全国、省、市严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会后，在全区“打非”会前夕我局就召开了打击餐饮环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作会，采取“统一领导、部门协调、联合行动”的原则，各司其职，突出重点，扎实有序开展，并取得阶段性成效。 一是组织保障到位。按照食品安全法的要求，我局主动与政府相关部门协调，理清的食品安全监督管理职能，根据区政府领导安排，将原食品安全委员会办公室由区药监局转设到区卫生局，牵头负责全区食品安全综合管理协调工作；将原由我局管理的餐饮环节食品安全监管移交给了区食药局，完成了人、财、物的划转，明确了食品安全监管的职能职责。 二是措施责任到位。制定了食品“打非”工作方案，与食品安全成员单位、各医疗卫生单位、餐饮业主分别签订了打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作责任书，层层落实责任，实行分片包干，责任到人，消除监管死角和盲点。 三是宣传培训到位。采取了一系列行之有效的宣传措施，宣传到企业、到农村、到社区，建立全社会防控体系。发放张贴“严格规范食品添加剂生产经营使用”公告525份；召开餐饮环节“打非”培训会，培训餐饮服务业人员170人，发宣传资料575份；签订餐饮服务食品安全承诺书，聘请了20名餐饮服务食品安全社会监督员，速掀起了专项整治热潮，营造严厉打击氛围。 四是监管落实到位。出动执法车辆26辆次、出动执法人员x人次，对辖区中小型餐饮店、农家乐食堂、中小学校食堂、托幼机构食堂进行了专项整治，共监督检查248家餐饮业，其中：中小学食堂30家，托幼机构食堂60家，中小型餐饮店143家，农家乐15家；抽检21件（检测非食用物质指标苏丹红和护色剂检测指标亚硝酸钠）。现场制作发放监督意见书170份，对25家使用食品添加剂餐饮店予已备案，未发现有食品非法添加和滥用食品添加剂的现象发生。 五是协调沟通到位。建立了局际联席会议制度，定期通报汇总情况，切实担负起牵头部门的作用，加强工作协调，确保工作顺利开展。 （三）公共卫生均衡发展 全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的“四化”机制，助推xx公共卫生再上台阶。 1、居民健康档案。全区累计建立居民健康档案x份，其中社区x份，建档率x%；农村x份，建档率x%；全区建档率x%。 2、健康教育。举办健康教育讲座x期，制作健教宣传栏x个，刊出x期，印发宣传资料x万份。 3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流脑及流脑a+c疫苗x人份、乙脑疫苗x人份、麻腮风疫苗x人份。 4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病x例，丙类传染病x例，无甲类传染病发生。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；对x例非住院结核病人、x例艾滋病病人进行治疗管理。 5、儿童保健。为x个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理x人，系统管理率达x%。 6、孕产妇保健。为孕产妇建立孕产妇保健手册，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理x人，系统管理率x%。 7、老年人保健。对x岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计共建档x人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为x人，实行死因登记报告x例。 8、慢病管理。为x名高血压患者、x名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。 9、重性精神疾病管理。对478名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院x人，随访、康复指导和动态管理x人次。 （四）民生工程有序推进 1、继续巩固完善新型农村合作医疗制度。全区参合农民x户，x人，参合率达x%，人均筹资x元，其中：农民自筹x万元，中央、省、市、区财政补助资金将陆续到位。共有x名参合农民住院并享受补偿，住院费用x万元，次均费用x元，补偿x万元，报付比达x%；x人次享受门诊统筹补偿，补偿x万元。 2、推进公共卫生设施建设。实施基层医疗卫生机构信息化平台建设；减免贫困白内障患者复明手术费用40例；建设农村无害化卫生厕所x座。 3、实施农村孕产妇住院分娩补助。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，1-9月，农村孕产妇住院分娩x人，补助x万元，农村孕产妇住院分娩率达x%，无孕产妇死亡，婴幼儿死亡率降低至x%以下，剖宫产率降至x%。 4、开展免费婚前、孕前优生健康检查。在全区免费婚前、孕前优生健康检查，逐步减少人口出生缺陷发生。 5、儿童重大疾病补偿工作。对儿童白血病、先天性心脏病、慢性肾功衷三个重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达到x%。 其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标基本完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。 二、存在的主要问题 一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存；二是卫生服务体系网底脆弱，还需要进一步完善和加强；三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，知识更新慢，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段；五基本药物制度的实施还存在个别品种难采购、难配送、价格虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息化水平低，资源共享差。 三、整改提升方向 1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指导卫生工作。按照“抓班子，带队伍，促发展”的思路，抓好队伍建设。按照“三个一流”的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与发展中做出优异的成绩。 2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进xx经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。 3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。 4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，促进城乡医疗卫生服务均等化。三是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化管理，创新管理体制和运行机制，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。 5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转岗或规范化培训力度；公开选聘卫生技术人才，解决人才“入口”问题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的“绿色通道”，建立长效的对口支援帮扶协作和（感谢访问）巡回医疗制度，提高卫生队伍整体服务能力和水平。 6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反馈和领导包案制度，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，注意发现信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题，立即与信访人取得联系，约谈见面，疏解情绪。对应解决的问题，限时解决；对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力争上级政策性支持，加大协调管理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫生事业发展创造一个宽松的发展环境。 第四篇：老师光荣退休欢送会程序及发言材料 老师光荣退休欢送会程序及发言材料 发言部分 1、刘老师发言 2、教育处主任xx发言 3、保育处主任xx发言 4、总务处主任xx发言 5、亲子部负责人xx发言 6、新入职教师xx发言 献花部分 1、献花 2、赠送礼物 3、颁发证书 园长总结发言 主持词 1、尊敬的各位领导各位同事同仁兄弟姐妹，大家下午好，金秋九月，万物丰收，正值祖国华诞中秋佳节来临之际，我们相聚在一起，共享丰收的喜悦，首先，让我们共同唱响那首脍炙人口的歌曲，国家。请全体起立。（演唱国家） 2、老师们，我们每个人的一生都要经历各种不同的阶段，上学，工作，结婚，生子，每个阶段的经历都会成为我们今天最美好的回忆，而每个美好的回忆都会是我们最大的财富，今天我们相聚在一起，还有一个最重要的主题，就是为即将退休的xx园长举行这个温馨难忘的欢送会。在今天，在这里，刘副园长用她35年的教育生涯作为对幼儿园蓬勃发展的献礼，也用她兢兢业业无私奉献的工作热情作为回报，让我们举起自己的双手向敬爱的刘副园长献上我们最真诚的祝福及祝贺。 3、此时此刻，面对着自己朝夕相处的兄弟姐妹，面对着自己为之奋斗了三十余载的岗位，我想她肯定有无数的心里话想说，让我们掌声有请刘副园长（刘老师发言） 4、三十年弹指一挥间，当青春不在，岁月为我们留下的是无尽的遐想，三十年时光转瞬即逝，当沧桑写满，时光为我们留下的是风采依然，下面有请教育处主任xx发言 5、冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载；寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人。我们的教育生涯既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。下面有请保育处主任xx发言 昔日犹言退休事，如今皆到眼前来，我们在感慨岁月如梭的同时也在为自己几十年如一日的坚守岗位的毅力而惊叹，把自己全部的精力都奉献给自己热爱的岗位是我们每个教师的最大心愿，下面有请总务处主任xx发言 幼儿园不仅是孩子们成长的乐园，也是我们老师们成长的家园，幼儿园今天的辉煌发展离不开几代人的共同努力，伴随着友情亲情，我们在不断进步的同时还肩负着将幼儿园的光荣传统传承的重任，女儿接过妈妈嘱托，后辈继续前辈心愿，下面有请战斗在一线的并且负责亲子教育的xx老师上台发言。 6、幼儿园在老同志用丰富经验的带领下蓬勃发展，更是在新生力量的撞击中勇往直前，老人的不断强大，新人的不断更新才能使我们的幼儿园在发展中前进，在前进中强大。在今天这个难忘的时刻，我们幼儿园的新成员也有很多的心里话想说，有请贾老师。 7、2014年9月29日，让我们一起记住这个难忘的日子，今天对于刘副园长来说，有着特殊的意义，她将放下自己心爱的岗位，而开始全新的生活，退休不是离开，而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开新的篇章，在这样的时刻里，让我们把心中的祝福化成美丽的献花，和着热烈的掌声，一起送出，请xx老师和xx老师代表大家向刘老师献上饱含着祝福和希望的献花，祝愿刘老师今后的生活更加幸福美满，请大家掌声响起， 请xx老师和xx老师代表大家为刘老师献上我们的礼物，祝愿刘老师能够永远身体健康，万事如意，为今天的刘老师也为将来的自己，在平凡的岗位上如一的坚守。谢谢大家。 岁老根弥壮，阳骄叶更浓，刘老师是我们的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望您能一如既往的关心和支持我们的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为XX县区幼儿园的发展和兴盛献计出力。有请杨园长为刘老师颁发退休证书，祝愿刘老师今后的生活更加快乐，谢谢大家。 最后有请xx园长讲话 感谢园长的讲话，今天是个快乐的日子，难忘的日子，新朋旧友相聚一起，无论是身在何方无论正在何时，我们的心始终在一起，因为我们是相亲相爱的一家。 今天的活动到此结束，最后再次祝愿刘老师身体健康万事如意，同时祝愿在座的大家，双节快乐，幸福永远，并且把我们的祝愿带给在背后默默支持我们工作的家人朋友，祝愿他们快乐健康幸福，谢谢大家。 第五篇：欢送会发言 老领导在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，严格要求自己，忘我工作，把自己的技能和力量无私地奉献给了公司。常常为了公司的工作能够正常运转，经常在节假日进行加班，依然坚守在工作岗位。 艰苦奋斗、朴实和勤奋的生活与工作态度、是我们公司不断向前发展的坚实基础与源源动力。顾大局、识大体的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，值得我们每个在职员工学习、也才有了我们公司事业不断进步。 祝老领导退休生活幸福安康。第20页 共20页