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职业素养演讲稿.docx

上传人:xrp****65 文档编号:6499092 上传时间:2024-12-10 格式:DOCX 页数:4 大小:18.79KB
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资源描述

1、职业素养演讲稿 1.做好自我认知自我认知也叫自我意识,或叫自我,是个体对自己存在的觉察,包括对自己的行为和心理状态的认知。自我认知(self-cognition)是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。自我观察是指对自己的感知、思维和意向等方面的觉察;自我评价是指对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估,这是自我调节的重要条件。 2.有个人的工作目标按照工作需要有自己的工作计划和目标。如果没有目标,人的意志就会不断的被消磨,慢慢的会失去工作的信心,工作将成为累赘,而不是实现个人价值的跳板。快速的适应环境,融入工作,在面临一个新的工作环境,一个陌生的群体里,要有快速适应环境的能力,要

2、能以最快的速度融入到新的工作环境当中去。善于适应新环境是一个人能力的表现,只有具备一定工作能力的人,才能快速的的融入,相反,如果不能融入,那将会很快的被淘汰。 3.做好自我时间管理时间管理(timemanagement)就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作,实现目标。时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性。时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。 4.良好的职业形象一般来说,个人形象作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承

3、担着对企业的总体形象。它很大程度上影响着企业的发展。随着社会经济的快速发展,个人形象已经越来越多的成为衡量一个人的标准。所以对于形象礼仪也提出了新的要求。工作中、生活中,人们从着装打扮、行为举止、语言表达、文明礼貌、气质品位等各个方面在做着不断的改变,因为每一个细节都可能影响到发展。一项调查结果显示,当两个人初次见面的时候,第一印象中的55%是来自你的外表,包括你的衣着、发型等;第一印象中的38%来自于一个人的仪态,包括你举手投足之间传达出来的气质,说话的声音、语调等,而只有7%的内容上来源于简单的交谈。也就是说,第一印象中的93%都是关于你的外表形象的。美国一位形象设计专家对美国财富排行榜前

4、300位中的100人进行过调查,调查的结果是:97%的人认为,如果一个人具有非常有魅力的外表,那么他在公司里会有很多升迁的机会;92%的人认为,他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书;93%的人认为,他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。现实中我们也有很多这样的例子,同样是参加一个招聘会,有的人因为得体的穿着和良好的表现,在求职的过程中取得了很好的职位,而很多人因为没有注意到这一点而与机会失之交臂。所以你要成功,你就要从你的形象开始。但是,如果把职业形象简单的理解为外表形象,把一个人的外表跟成功挂钩的话,那么你就犯了一个非常严重的错误。职业形象包括多种因素:外表形象、知识结构、品德修

5、养、沟通能力等等。 5.态度决定一切1.职业化的态度是做好工作的第一步态度决定一切,职场中,工作态度决定了职业生涯的发展,决定了事业发展的成败。不同的态度会带来截然不同的生活。积极乐观的态度可以激发工作的潜能,创造更大的价值,心情的愉悦可以克服工作中的种种困难,可以有效的完成工作中的各项任务。想要在事业上有所成就,就必须拥有职业化的态度,职业化的态度是一个人向上的表现,职业化的态度才能做好工作中的点滴。 2.职业化的态度是竞争力的根基工作好不好,首先是态度的问题。任何工作想要做好,就必须具备积极进取的精神、对公司负责、对岗位负责、对自己负责的态度。“享受工作,尽情投入”的工作态度,会给我们在职

6、场发展、成功创造一个契机、一个机遇。态度积极,才可以使自己的能力充分发挥,价值得到最大限度的体现。 3.职业态度决定人生高度你的态度决定你的高度,做事的态度决定成事的高度。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。成功者与失败者之间最大的差别是:成功者自始至终都用最积极的方式思考,用最乐观的精神和最辉煌的经验支配控制自己的人生。 6.提升职业意识职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器,它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。职业意识是职业道德、职业操守、职业行为等职业要素的总和。职业意识是用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现的。职业意识有社会共性的,也有行业或企业相通的。它是每一个人从事你所工作的岗位的最基本,也是必须牢记和自我约束的。 “烧开一壶水” 如果你去烧一壶水,是断断续续,烧一下就停,还是一鼓作气,不停地烧下去,直到烧开为止。 如果断断续续地烧,恐怕一万斤柴也不能将水烧开;如果是一鼓作气,可能一斤柴就能将水烧开。 那么,你是否想过。在你做事的时候,是否也像烧水这样,一口气将事情做好呢。四个“到位”心态到位行动到位姿态到位方法到位第4页 共4页

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