收藏 分销(赏)

如何成长为一名领导讲话稿的写作高手.docx

上传人:xrp****65 文档编号:6481827 上传时间:2024-12-09 格式:DOCX 页数:28 大小:36.66KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
如何成长为一名领导讲话稿的写作高手.docx_第1页
第1页 / 共28页
如何成长为一名领导讲话稿的写作高手.docx_第2页
第2页 / 共28页


点击查看更多>>
资源描述
如何成长为一名领导讲话稿的写作高手 篇一。公文写作高手谈怎么写好领导讲话稿。 公文写作高手谈怎么写好领导讲话稿。 一、切实吃透上级精神 领导讲话一般都是传达落实上级文件或会议精神的,本单位开展的工作也必须和上级精神保持一致。所以,一定要明确上级精神,弄清楚总体上讲的是什么,重点是什么,当前做什么,应注意什么问题等,都要反复学习、紧紧把握。只有这样,才能为写出高质量的讲话稿打下基础。 如何吃透上级精神呢。要注意准确归纳。因为上级文件、会议精神往往博大精深,要善于抓住中心、把握主题、突出重点。否则就会觉得句句都重要,难以取舍,不得要领。一方面不能照搬照抄。但同时对基本精神、关键论述等也必须适当学用,关键是要掌握好一个“度”。我们可以从两方面人手:一是在起草讲话稿时,着力研究上级精神。深刻理解精神实质,把握政策要准确全面,引用政策要原汁原味,落实政策要不折不扣,确保上级精神在讲话稿中得到切实体现。二是在审读、核对讲话稿时,看其内容是否符合上级精神,所提措施、办法是否与现行政策相悖,是否具有可操作性,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样。 二、准确领会领导意图 撰写领导讲话稿的最大特点就是“要我写”,而不是“我要写”,属于一种被动型写作。要想以己之笔写出领导心中所想、变被动为主动,就必须把领导的意图 吃透、弄准。常言道,“定位不准,累死三军”,“理定而辞畅”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。我们必须把握领导思想,表现领导主张,体现领导要求。认真按照领导思路去打磨讲话稿,做到领导的思考深入到什么层次,讲话稿就准确表达到什么层次;领导的指向触及什么方位,讲话稿就准确跟到什么方位;领导的要求具体到什么程度,讲话稿就准确反映到什么程度。 1.要进一步明确讲话稿写作与领导意图的关系 讲话稿一般是授命写作,也就是“命题作文”。讲话稿成功与否,在很大程度上取决于领导的认可程度和满意程度。常言说:“三分匠人,七分主人。”受命于谁,文章思维和特征就服从于谁。这是授命写作的一个重要原则。在这个基础上融会有关政策、精神和理论,在领导的意图上进行阐述发挥,这样的授命写作才能行得通。绝不能固执己见,把自己的观点强加于领导,写进讲话稿之中。 2.明白领会领导意图的主要途径 明白、领会领导意图的主要途径有: (1)学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规定,了解每个时期突出强调的方针政策。这是因为领导意图从本质上讲是党、国家和人民意志的具体体现,因此,只要把握住这方面就能把握住领导意图的总体。 (2)主动捕捉机会,参加一些会议,了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施,掌握领导层的活动意向和动态。领导的行政活动是领导意图 的具体体现形式,了解领导活动动态,有助于加深对领导意图的理解,同时有利于把领导意图具体化。 (3)积极参与领导参加的活动,留意领导常谈论的一些问题,了解领导思考的热点问题。要掌握领导日常谈论的重要思路和观点,并对其进行连贯思考,这样,对领导的思想情况就会有系统、整体的了解。 (4)直接具体地领受领导指示,最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施。对一些模糊问题要及时予以澄清。与其他文章写作相比,领导对自己将要作的讲话,有时会提出比较成熟的见解和构思,但更多的时候是只有要点,甚至连要点都没有。领导已有成熟见解和构思的,比较容易处理,只需毫不遗漏地将其记录下来并转化成顺畅的文字就可以了;对领导的要点式意图则要敢于将自己考虑到的、在拟稿中可能遇到的各种问题一次性提出来,请领导明确指示处理意见和办法,切忌在动笔之后再三番五次找领导问这问那;对连要点都没有的拟稿任务,文秘人员则要全面思考、深刻分析,及时请示领导,征求各方意见。切忌唯唯诺诺,不懂装懂,白白浪费了深入了解领导意图的良机。否则,写出的讲话稿就会作大的改动,甚至须推倒重来。 3.要熟悉领导的领导习惯 领会好领导意图,还应熟悉领导的思维方式、常用工作方法和讲话习惯。这里所讲的并不是习惯的好坏问题,而是讲话者自身一些特有的东西。讲话和报告类的文字材料,由于是由领导亲自讲,因而要根据个人的思维习惯、讲话习惯来写作。使讲话稿与讲话者的特征基本吻合,以求达到更好的效果。要通过听、谈、议、读等渠道,从领导者的讲话中了解其个人的特点,然后再将这些特点反映到讲话 稿中去。否则,文与人的习惯特征不统一,领导和听众都会产生一种陌生感或不习惯的感觉,不会达到预期的效果。 从另一个方面来讲,讲话稿的特征与领导习惯相差太远而不被领导看中和接受的话,也很难完成任务,对撰写者的影响也不好。熟悉领导的思维和讲话习惯并不难,只要留心亲耳细听几次领导脱稿讲话,就会熟悉其基本特征了,再琢磨分析一下,一般都会适应,其过程是可以缩短的。 总之,讲话稿是表达领导思想、体现领导个性、展示领导风采的重要载体,领会领导意图对写好讲话稿至关重要。撰稿人要不断了解领导、适应领导、学习领导。了解领导就要了解其理论素养、思想内涵、决策取向。适应领导就要适应其思维特征、性格特点、语言习惯。学习领导就要学习其领导艺术、道德品质、人格魅力,在讲话稿中充分体现领导特点,与领导风格充分对接。 要把握好9个字。知意图,看对象,分轻重。知意图就是把领导提出的重要观点、想法及近期在其他场合的讲话精神领会好,把领导还未想清楚、说明白的问题弄清楚,明确表述出来,并顺藤摸瓜,完善领导意图,把领导尚未谈到且又比较重要的问题补充到讲话稿中来。看对象就是根据特定的场合和特定的对象来设计讲话内容,使讲话紧扣会议的中心议题。分轻重就是对一篇讲话稿的各个部分作深入分析,把应当突出的重点找出来,下大力气写深写透。 三、大量搜集写作素材 常言道。“巧妇难为无米之炊。”素材,是写作的基础,如同搞建筑必须有水泥钢筋、木石砖瓦等建筑材料一样。撰写讲话稿绝不可凭主观想象,而是要建立在掌握充分的素材的基础上,这实际上是对素材的归纳、消化、加工和升华的过程。搜集素材有两个含义,一个是要有足够的文本材料,另一个就是平时要多注意思考,进而形成有独特见解的观点群。 1.平时注意搜集分析材料 搜集材料,就是掌握素材,包括综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点。“备料”一定要充裕。有人觉得搜集材料并不重要,不把它当一回事,但在写作运用时却常常有了新的认识,感觉到它的使用价值了,后悔没有积累,再找已经来不及了,甚至无法找到。 有时积累的一些材料可能平时用不上,但在关键时候能用上一个观点、一个事例、一句话,这个材料就没有白积累。因此积累时不可嫌多,运用时又不可很多.这也许就是素材积累与使用之间的一个特点。 (1)收集材料途径有:一是调查研究,取得第一手现实材料。特别是写“讲话稿”、“意见”、“规划”时特别需要这样的依据。通过调查取得的第一手材料往往具体生动,真实可靠,印象深,感受深。常言道:“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙。”调查研究必须深入实际、深入群众、深入现场,沉下去,摸实情。要坚持实事求是,不唯上,不唯书,坚持真理,不见风使舵,不随风倒,更不能带着各种框框去找材料,削足适履,歪曲事实。要客观地倾听、平等地讨论、适当地提问,注意点面情况的结合,对调查的材料要做必要的核实。 篇二:如何写好一篇领导讲话稿 如何写好一篇领导讲话稿。 在主题明确的情况下,如何将公文类的词汇贯通始终,写出大气蓬勃之感,又能体现是在领导的角度思考问题。 给领导写讲话稿,首先要搞清楚以下5个问题。该讲话稿在什么场合用。在那个场合该领导的身份是。什么人是这个讲话的受众。这个讲话要达到什么目的。该领导讲话的风格是什么。离开这五个问题(包括但不限于这五个)谈领导讲话稿,都是耍流氓。对了,如果是党的群众路线教育实践活动总结会这样的讲话稿,还必须考虑上级领导的要求、措辞等。打个比方,同样是习总,不同的场合讲话稿大不一样,但是总的风格是言之有物,朴素不张扬,稳健中有霸气。你可以找新年贺词、公祭讲话、群众路线讲话、中纪委各次全会讲话等等感受一下。讲话的场合不同、身份不同、受众不同、目的不同,讲话就不一样,但是总的风格是一以贯之的。 这里要特别注意受众和身份的问题。对农民讲和对大学生讲,肯定不一样;同样的场合同样的受众,书记和市长的讲话,肯定不一样。分寸和尺度一定要把握好。用稿子的领导是要提工作要求呢,还是要抓工作部署。是提出殷切期望呢,还是要科学总结经验。是要表扬表彰,还是要严肃批评。这些都要提前考虑。 上面几个问题在心中有了谱,才不会出方向性的乱子。接下来,就是搜集资料,仔细研读体会。看看上级部门有什么要求,看看上级领导有什么指示,看看兄弟省市的同级领导有什么讲话…比方说,如果要给领导写群众路线教育实践活动的民主生活会讲话,如果领导是省领导,看看人家XX省委领导的发言,就大有帮助;如果是县区级领导,就看看兰考的。当然,我的意思是让你两个都看看但是侧重不一样。 如果该讲话领导特别重视,还需要进一步进行调研。比如十八大后贵地要整治某河流的水污染问题,市里要开个动员会,你要给出席会议的书记写个讲话,领导对这次会议很重视。那除了上面说的几点,还有必要进行调查研究。一是如果有机会,可以去其他先进省市进行实地考察,请对方介绍经验。(当然,外出考察这事这不是小领导可以定的,如果有机会去,一定要留心;去不了,也可以通过电话和邮件和相关人员联系,像我这种活雷锋还是挺多的。)二是要从知网万方这样的数据库查一查该领域的综述文章,了解一下该领域的基础知识,这不是要你多牛,而是确保你在关键问题上不开黄腔。三是要和环保等部门对接,看看当前面临的主要问题和解决思路是什么,为了达到目的需要付出什么代价,这些问题也要心中有数。当然,这一段如果不是特别重要的讲话,可以省略。但是搜集素材的过程一定会有。 接下来,就是谋篇布局了。这可以参考借鉴该领导的其他讲话。有的领导喜欢单刀直入,直面问题;有的领导喜欢引用名言警句故事,有的领导喜欢浅显平易的小短句…总之,最好是拟出提纲之后请领导或领导的大秘书审核把关。免得做无用功。 然后就是组织措辞。一定要注意领导的风格,喜欢平实的就少弄排比。此处请举一反三。但是,如果可以打比方,要善用比喻,这不仅有利于说清事情,还可以活泼文风,比较接地气。 最后就是修改定稿了。改改改改改改,直到面目全非,直到领导满意。这里只说三点,第一,如果该场合有其他领导讲话,一定要找来看看。第二,涉及相关数据的,一定要严加核实,不捅篓子。第三,随时做好推倒重来的准备。领导自己审定的提纲都有可能重新来过,大段大段重写就更普遍了。作为写材料的人,直到你的东西印出来交给领导手中,你的工作才算完。所以校对印 刷不是你的活,但是要确保这些环节不出差错,特别是字号字体什么的,不能出岔子。此外,装订和保密工作也要做好,不该看的人不要给他看,特别是一些政治表态性的话。 以下是扯淡时间。如果有空,多看看胡乔木等人的文章。庆丰以来,文风大改,上行下效,排比奢华之风革新殆尽,大有返璞归真之势。胡乔木上辅太祖,下佐太宗,经验独到,小句子藏大玄机,看似平淡无奇,实则颇下苦功。 手机打字,一个小时就这么没了。写东西的水平就像练肌肉,不仅要知道怎么练,还得真正去练。陆游说“汝果欲学诗,功夫在诗外”(该诗的前两句我不大想贴,请自己找来一读),写材料也是这样。站在领导的角度考虑问题这样正确的废话,只有大量的思考、研究和积累才能变得有可能。随随便便就能站在领导角度考虑问题了,你离当领导就不远了。这句话的潜台词是领导不是那么好当的。所以,真正的写手大概没功夫来知乎,人家忧郁的眼神,性格的胡渣和那半截香烟会深深的出卖他。如果有这样的高手,欢迎打脸,欢迎切磋,对厉害的干货狂人,我是不吝啬脸皮的。 顺便正个名。很多人想象中的领导讲话就是言之无物,臃肿又没营养,像个减肥不成功的新时代瘪三。确实也有那样的领导和那样的讲话,但是确实是少数,而且主要是乡镇一级的小领导。那些所谓的秘籍和空洞吓人的排比,也只能吓唬吓唬乡镇领导,还是水平很次的那种。(但是这种人多半解决实际问题有一套。)四平八稳和平淡无奇的居多,文采斐然滔滔不绝的少。他们手底下的写手们戴着镣铐跳舞,也确实不容易。 我上面说的也不敢说很正确,但也是自己经验和教训的一点小总结。扯淡半天的意思不是谦虚,是狠狠地鞭笞那些没有咬过笔杆子,网上找点所谓的排比句来当秘籍,抖个机灵以求赞的行为。(匪夷所思的是居然有那么多赞,唉,知乎er,请善用你的赞。)对,你没看错,说的就是排名第一第二的答案。你们这样就想在这里弄个大新闻,你们啊,naive。 对了,以上话语如果你认为有人身攻击,绝对不是我的本意,指出后一定删除。背单词去也~ 首先,要清楚领导的上级思想、路线。如果你的领导是省市县某委办局的一把手,那么你的讲话稿就必须紧扣省市县一把手的思维路线去写,这是站在你领导的角度上。比如最大boss提出城市发展战略是123,你领导的讲话稿就不能跳出这个路线去搞223或者124等等。这就是为什么各大文件开头都要说一句根据某某上级某某文件精神,然后怎么怎么样。记住,不管是路线斗争还是方向斗争,归根结底都是权力斗争。你拿出来的稿子有“新意”,领导只会觉得你年轻有想法,所以你的新意只能是大的方针路线的延伸,这就没多大问题。 其次,要清楚你的领导想要说什么。在领导布置给你这个讲话稿的那一瞬间,你就要明确很多信息:会议时间地点、与会人员主体、时间、是否主讲、讲话意义等等。很多人都觉得领导讲话大都是空话套话,naive,像最高票的两个答案一样,其实不然,权力部门领导其实很少说废话,一篇讲话往往精雕细琢好多个通宵。所以,领导布置任务的时候,要迅速拿出本来记住领导说的要点,大致就是以上几条,有时候领导会说个大致提纲,那就简单多了,领导只给题目的时候要自己先提个提纲抛给领导征求一下意见,方向没跑、框架有了就容易写下去了,不然肯定是白费力。 第三,还是要注意上面两位说的例如大力推动、深化、鼓励……我要说这些都不是空的会不会有人骂我。事实上这些真不是空的,如果你结合一下实际工作你会发现这背后就是工作部署、发 展方向,看来不举例就说不明白了。索性把这三条放一个例子里去说。 举例:某日,主任大人跟我说,小败,下周三张三市长要召开一个全市骨干企业的座谈会,要我在会上作一个关于我市近几年发展战略与企业机遇的一个报告,你抓紧弄一个出来。大部分信息已经有了,这种会一般在春节后几天开,类似于政企通气会,我就明白了,大致提纲也有了,我就跟领导说啦,是不是应该先从国家战略讲到省产业政策再讲我市发展重点啊。领导点头了,又提示我要注意结合改革内容、一路一带内容。好了,我就开始写了:第一段简写,自十八大之后,党和国家…习大大…明确…,省某次会议上省长大大再次强调…国家和省一级的套话就一段,四五行。第二段就开始讲我市英明的市长大人,审时度势,结合机遇与挑战、综合分析提出我市的632发展战略。这就是个开头,重点就来了。接下来后排昏昏欲睡的企业家们就全都激灵起来刷刷记了:接下来我市将重点发展某某产业…鼓励发展…探索发展…,这之间大不一样。改革,我市将努力发展混合所有制经济,坚持高位推动,加强组织协调、放开某某领域,企业家全醒过来了。你看这都不是空话。后来讲一路一带下我市的机遇,我市将重点建设核心区,当排头兵扒拉扒拉,计划建设…发展…,没有废话。最后夸一夸本地企业对全市做的贡献,然后大家继续努力之类的,完毕。 其实前三段主要就说了一点。政治敏感性。这才是公文写作首备技能,具体如何培养呢。我个人认为除了平时工作上注意多听多看多想之外,平时到手的公文也要养成逐字阅读的习惯,看新闻稿的时候也要注意结合时事,要努力挖掘假大空背后的东西。多看书也是必不可少的,我个人除了以往答案中推荐的书外,再推荐一部《明朝那些事》。 这中间看起来很简单,说起来没完没了,举的例子也没说明白。建议大家随便去网上搜几个政府工作报告或者各种领导在各种场合下的各种主题发言,细细品味一下,奇妙无穷啊。 第四,要提前交作业。给领导批给你改的时间、给领导自己修改的时间、留下打印复印几十上百份的时间。 第五,写的再烂,请写的多。请排版完整。请没有错别字。请语句通顺。总之,虽然你知道第一稿交上去肯定要改,但是一定要把他当终稿来写。但是给领导第一稿不求精炼,要力求全面,这样那些重点说那些不说那些简单说领导自有分寸,让他自己去删就好,别让他老人家自己去想去组织素材就好。自己写的改的文章也要多读几次,读出声来,感觉别扭的地方就多去推敲。 总之,此类文章讲究文理并重。文就是文采,扎实的文字功底;理指的是理论水平、认识水平、实际工作经验。这两者结合才能写出好的公文,至于怎么提升这两者就不关我事了。多说几句,我国的公文写作是很有水平的,往往内涵无穷,有时候就是几个字的不同、多少,直接影响事态发展和个人前途,看过《明朝那些事》的人应该深有体会。相对来说,政府公文大都是业务内容,发改财政人社经信环保建设等等各司其职,公文倒是好写。党委的文章给我们感觉更是假大空,事实上刀光剑影,字字诛心,无关之人是看不出的。 如何写好一份公文、领导讲话。这展开来讲,洋洋洒洒几十万字、开一学期的课程都是可以的。此处我的答案比较笼统,是所有种类公文的总的原则思路。谁都知道具体问题具体对待,领导讲话内容也五花八门,有业务工作上的、思想认识上的、组织学习上的、教育督导上的、紧急动员上的等等太多了。不过不要头大,谁都知道在不同场合面对不同人群以不同方式说不同的话,做到真的不难。 休假在家,手机写答案,受到大家鼓舞又改了一下,不妥之处,相互讨论,大家工作愉快。----------- 题主的问题是如何写【好】一篇领导【讲话稿】,而非糊弄一篇讲话稿。一些非文秘岗位的非体制内同志以一种插科打诨的态度来答本题,不仅不会解答题主困惑,还会引来更多人对公务员工作甚至公务员群体的极端误解。 本人在职能部门从事文秘工作,为人民日报、省级党报写过评论,也为各级领导写过材料、汇报、讲话稿。那就在自己阅历范畴结合文字工作的经验来帮助题主回答问题。 领导的讲话稿是领导代表所在政府部门出席公众场合发表立场观点的官方表述。讲话稿类型很多,不同类型和场合的讲话内容、语言风格都是不一样的。按照场合来分有,对内:工作总结/汇报/表彰/欢送/欢迎/座谈会;对外:部门协调/落实/务虚会、事故现象通报会、开幕/竣工/仪式类等等。 一篇好的领导讲话稿的主要特点有: 一、权威性,即代表官方发声。所谓既“瞻前”又“顾后”。“瞻前”:对过去的一件事物、一个事件、一个人物的态度,积极评价或者消极否定。比如,原国家副主席曾庆红在2005年在“纪念胡耀邦同志诞辰90周年座谈会”中讲话,“胡耀邦同志一生是光辉的。”2010年4月15日,人民日报发表温家宝署名文章《再回兴义忆耀邦》,这都代表官方对胡耀邦同志的一种态度。当然,我们这里不谈政治、不谈野史。“顾后”:对当前事物和现象的未来发展的表达的态度。比如,习近平同志在去年10月15日召开的文艺工作座谈会上的讲话,针砭时弊,对当前文艺界乱想进行了批评“有高原,没高峰。存在着抄袭模仿、千篇一律的问题,存在着机械化生产、快餐式消费的问题。”提出的观点是:“人民是文艺创作的源头活水,文艺应当为人民而创作”。这便是风向标,指明文艺工作未来开展的原则和方向,随后各级文艺界认真学习讲话精神,开展各种“下基层”“走转改”活动,深入基层进行创作。 二、针对性,讲话一般有正反两面,正面要积极总结过去经验,还要对未来提出希望,蹄疾步稳越走越好。反面呢,既要看到问题,总结原因,还要提出解决措施,提出要求,在未来规避风险。一般领导讲话提出的解决措施都是较为宏观层面的,很少是具体层面的,也有例外,就是处理突发事件的讲话。稍后和大家分析。所谓针对性,即“蛇打七寸”,既抓住问题肯綮也抓住矛盾中心,既针抓具体事物,也提宏观规律,既对普通群众,也对领导干部。 三、准确性,措辞准确“滴水不漏”,表述清楚“严丝合缝”。看到赞同最多的答案的很多词汇是官方最常用的,这些措辞之所以常用,很大程度上是因为表述具有代表性,概括性,严肃性。官方的措辞代表党和政府,不可能像兄弟间的唠嗑那边随意,比如,这里是打比方,娱乐一下而已。两人唠嗑:a:你觉得张三这个人怎么样。b:那家伙,天天把妹,不务正业。上次借了老子5块钱还不还。换做官方表述评价肯定不能这样。a:你对张三同志怎么评价。b张三同志中规中矩,但在生活作风上不够严肃,在个人诚信上要求不够高。希望他能克服缺点,再接再厉。简单一句话,包含组织上经常用到的辩证法,也就是官方理性,评价一个人既要看到好的方面也要看到不足,看到不足给出一个宏观的评价,迅速把握问题特性和本质,最关键的一点,不会简单的说完结束,还会对他提出希望,给出建议,这也是官方理性的重要一点。再说到赞同最多的那篇答案的措辞,如果您觉得有其他词可以换的话,不妨试试有没有更好的词能代替呢。这些都是几十年的机关行文的基础上打磨筛选出来的词噢~当然不可否认的是现在一些机关行文和领导讲话确实“话多冗长,不入重点”,习大大在2010年5月,中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼就批评了这种“文风”。批评如下“文风不正,严重影响真抓实干、影响工作成效,耗费大量时间和精力,耽误实际矛盾和问题的研究解决。不良文风蔓延开来,损害党的威信,导致干部脱离群众,使党的理论和路线方针政策在群众中失去感召力、亲和力。” 四、概括性,就是最简短的词语总结客观事物和现象的规律。讲话稿代表官方眼界,既要全面看待问题,又要能抓住根本,看到问题的表象还要能提炼事物内在本质,但是一件事物的本质,更要看到一系列类似事物的共同特点,最重要的是总结出这一系列问题的特点和规律。接着上文,习大大在中央党校谈“文风”,对文风提出的要求“改进文风,在三个方面下功夫、见成效很重要。一是短。力求简短精炼、直截了当,要言不烦、意尽言止,观点鲜明、重点突出。坚持内容决定形式,宜短则短,宜长则长。二是实。讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。三是新。在研究新情况、解决新问题上有新思路、新举措、新语言,力求思想深刻、富有新意。”其中概括的词汇是“短、实、新”,全面地概括了未来文风的方向的特点。当然如何提炼共性,要求撰文者对客观事物要有一定认识,能够把握规律,同时能够研判事物发展规律和方向,这是建立在对事物深刻而认识的基础上,假如你对文风都不了解,甚至一年写不了多少体会起来就会比较难。 再举一例,原XX省委书记王儒林离任时的讲话,王儒林说,根据中央安排,我即将离开吉林。此时此刻,我深深地体会到了故园难舍、故人难忘、故土难离。我想跟同志们说三句心里话。第一句话,我永远感恩吉林。第二句话,我永远铭记吉林。第三句话,我永远祝福吉林。为方便阅读,我把三句话后的表述删除了,会发现王书记的发言概括性和逻辑性都很强。这里我在补充一点,就是概括性背后的逻辑性。习大大刚才的讲话三点,是平行并列关系,针对文风的特点展开,王书记的逻辑则是层层递进关系,先是表达个人感情,再分成三个层次,一是感恩,对于过去的感谢。二是铭记,谈过去工作中的事件。三是希望和寄语。这让我想到了知乎上一位朋友,说谈的一个沟通交际的法则ffc。feeling,fact,compare。这位朋友也是提出了一种概括的逻辑,先谈感受,再实例论证,最后比较昨今,提出希望。 五、生动性,这里要着重强调生动性,生动性是老百姓直接判断一个领导讲话有没有水平的重要标准,没有人喜欢说大话套话车轱辘话,生动最重要的一点就是“接地气”,说老百姓的语言,老百姓听得懂的语言,老百姓的心里话知心话掏心话,说起来就像和老百姓话家常一样,深入浅出,不知不觉,说得老百姓不仅听得懂还爱听愿意听,这就要求撰文者一定要有生活和社会经验。其实总结一下有几个特点,1善用比喻。“严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打”,老虎苍蝇比喻贪官污吏。2善讲故事,举例子。比如,在坦桑尼亚演讲时,讲了一对中国年轻人如何热爱非洲的故事,在讲到中非关系和中非人民越走越近时,列举了中国电视剧《媳妇的美好时代》在坦桑尼亚热播。3善说大白话,老百姓的“俚语,比如,谈落实“喊破嗓子不如甩开膀子”、谈时机“人误地一时,地误人一年”。习大大他用“国家好,民族好,大家才会好”这样朴实无华的话来阐明每个人的前途命运与国家和民族的前途命运紧密相连;用“块头大不等于强,体重大不等于壮,有时是虚胖”来比喻说明只有经济总量而没有先进科学技术支撑是不够的;用“益智补脑”来比喻学习;用“缺钙”“软骨病”来比喻理想信念的缺失;用“玻璃门”“弹簧门”来形容阻碍民间投资的体制障碍;用“墙头草”“推拉门”来描述干部队伍中的好人主义,等等。他讲改革要辩证施治,“既要养血润燥、化瘀化血,又要固本培元、壮筋续骨”;讲树典型不能用“开小灶”“吃偏饭”的方式来催生;讲一个国家发展道路的选择,“鞋子合不合适,自己穿了才合适”。甚至像当年毛泽东说有新闻也还有旧闻的句式,他提出,“。一般。如果没有硬杠杠,最后都成了。二般。了”。他讲,“我们手里捏着一把好牌,一定要有好牌打成为好局的自信”。 特点先总结这么多,对于如何写好讲话稿,我会适时更新,适时嘛,看点赞情况啦,哈哈开玩笑,年底材料多,见缝插针写一篇答案不容易呐。知乎上体制内的大神很多,我也是一些写材料的小学生,希望大家多指教,也欢迎大家提出讨论性的批评意见。感谢。 几位朋友从“道”的层面讲了很多,说得很有水平,已给他们点赞。我想从“术”的角度谈谈自己曾经犯过的错。 篇三:关于领导讲话稿的写作 关于领导讲话稿的写作 从事机关文稿写作,是一项苦差使,我前几年在乡镇讲课时说过,如果一个人对你说写材料很辛苦,那他肯定不是写材料的,因为那不是辛苦,那叫痛苦,李白有句诗:“举头望明月、低头思故乡”,写材料的人更多的是“抬头看灯泡,低着写文章”,并且这种苦是不为人知的。但我觉得写材料是一项“痛并快乐着”的事业,当一份材料被领导高度肯定,当一篇文章被权威杂志录用,那种成就感也是别人无法体会到的。以前也听过不少老秘书,笔杆子的讲课,一些话还是很经典的,我们一起来分享一下:办公室工作,有句话叫:不求有功但求无过,常年无过便是大功。领导未行你先行,看看道路平不平。领导未讲你先讲,听听话筒响不响。领导未坐你先坐,试试位置错不错。也就是说,要多关注细节,尽可能不出差错。文字工作有两句话:一是人云亦云我不云,老生常谈我不谈,也就是说文无定法,重在创新;二是听得懂领导讲的半句话。什么意思,也就是能够揣摩出领导的心思,把领导想讲还没有讲的话写出来,或者说把领导没有讲完整的观点写圆满。这些经验值得我们去用心体会,对于做好我们的工作会有很大帮助。 好,今天,我想与大家交流一下领导讲话稿的写作。在日常工作中,领导讲话稿的使用频率很高,使用的范围很广,发挥的作用也很大。我们每次阅读一篇优秀的领导讲话稿,都会从中感受到党和国家的声音,感受到时代的号角、历史的脉搏和人民的心声。从一些卓越领导者的讲话中,都不难看出其中蕴涵的不同凡响的力量。如,毛主席的讲话气势磅礴(1949年10月1日,开国大典上,毛主席用响亮的声音向全世界宣布:“中华人民共和国成立了。中国人民从此站起来了...何等的气势磅礴)邓小平的讲话简洁明快(不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫;笔杆子、枪竿子,革命要靠两竿子);朱镕基的讲话机智犀利(朱镕基刚刚当选为中华人民共和国国务院总理时,不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将勇往直前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已。胡锦涛的讲话思维缜密;温家宝的讲话坦诚真挚。他 们在不同的场合、不同的讲话中都充分表现出了个人的魅力,使我们从这些领袖人物的讲话中体味出他们渊博的知识,高超的领导艺术,从而去追求睿智的人生,去呼唤奋斗的激情。同时,领导讲话稿的写作对于完善领导者自身形象,体现其工作成效也发挥着重要的作用。因此,作为一名政治上成熟的领导者,都很注重讲话稿的写作。我们有时也可以发现,一份同样的讲话稿,可能不同的领导讲话的效果会不一样,为什么会这样呢,主要是领导作报告的水平不一样,有的领导讲得听众热血沸腾,有的领导讲了听众无动于衷。我们仔细观察一下可以发现,一个有感染力、有煸动性的报告,演讲者有两个特点:面部表情丰富、肢体语言生动,我们称之为会跳双人舞,一是眉飞色舞,一是手舞足蹈。所以,听众就喜欢听,愿意听。 大家都知道,写领导讲话稿难,那么究竟难在什么地方。一是难在“多”上。随着形势任务的深刻变化,经济社会的快速发展,领导的会务活动越来越多,涉及的领域越来越宽,撰写领导讲话稿的任务越来越重。有人统计过,领导干部一年中大约有三分之一至二分之一时间泡在会议上。二是难在“高”上。领导的要求越来越高,听众的口味越来越高,对领导讲话稿质量的要求也在“水涨船高”。三是难在“度”上。作为“命题作文”,有的领导讲话稿有时确实难以把握,或难以准确把握,一旦“度”把握不好,结果就不好。四是难在“新”上。这是一个求新求变的年代。领导的思维越来越活跃,形势的变化越来越快速,这就要求创新,但长期写稿,人容易滋生懒惰,陷入老套,老生常谈,读之乏味,出现“年年岁岁花相似”。相信从事过这项工作的同志对此都会有深切的体会。领导讲话稿的类型比较多,常用的有情况汇报、经验介绍、工作报告、领导致辞等等,各种类型的讲话都有不同的写作要求。今天,我主要讲领导讲话稿写作的基本知识,以后有时间再一起探讨各种讲话稿的写作方法。 一、基本结构:严谨慎密求规范 一般由标题、时间、称谓、正文几部分组成。 正文又包括开头、主体、结尾三个部分。 1、领导讲话稿的标题。标题是入眼的第一印象,要给予高度重视。领导讲话稿的标题有两种写法。 一种是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成,这种标题相对比较简单:如《市委徐书记在以党建创新促社会管理创新探索与经验研讨会上的致辞》。也可以省略讲话人姓名,如《在人才工作专题会议上的讲话》。 另一种是双标题。写法是。将主要内容或中心思想概括为一句话或两三句话作主标题,再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题,或由会议名称和文种组成副标题,然后将讲话人姓名再另起一行。 弘扬张家港精神坚定创新突破 再创张家港现代化建设新辉煌 秦振华同志在“张家港精神再教育”会议上的辅导报告 一、精神决定成败,新时期弘扬张家港精神,就是要始终不渝地坚定发展信念,激发一股敢想敢冒、勇创大业的昂扬斗志。 二、思路决定出路,新时期弘扬张家港精神,就是要始终不渝地创新发展思路,找准一条切合实际、长短结合的发展道路。 三、能力决定水平,新时期弘扬张家港精神,就是要始终不渝地提升发展能力,建设一支素质过硬、能力出色的干部队伍 四、作风决定形象,新时期弘扬张家港精神,就是要始终不渝地坚持以人为本,保持一种联系群众、服务基层的优良作风。 至于哪些讲话用单标题,哪些讲话用双标题,没有明确的规定,主要是看起草讲话稿人的爱好和讲话领导的习惯。现在用双标题较多的是一些大会的交流发言、表态发言,或者党代会报告等等。 拟写标题的基本要求8个字。准确、规范、醒目、精练。行话说,题好一半文。标题传达观点,领导讲话稿标题是人眼的第一印象。一篇洋洋洒洒的稿子,人家记得的可能也就是标题或一两句出彩的话,因此可以说,标题是讲话稿的眼睛,极尽画龙点睛之作用是拟制讲话稿标题的宗旨。就像广告词一样。平时我们经常听到人家评论一篇讲话稿写得“太平”,听完之后什么都不记得,就是指文稿标题没有拟 好。提炼也是很不容易的,这个环节与谋篇布局一起,是文稿写作最关键的环节。因此,要尽力在提炼标题上下功夫。 (一)准确。指标题的概括性要强。有的同志拟写标题时容易出现盖大锅小或盖小锅大的情况,因此在确定标题时,要抓住讲话稿的内容和要点,准确地加以提炼,使之题文相符。 (二)规范。即标题的拟定要合乎领导讲话稿的格式要求,根据不同类型的讲话确定不同类型的标题,尤其是公开发表的领导讲话稿的标题,更要注重规范。如本来是部署工作的讲话稿,你却用提问式的标题,就显然是标题不对文了。规范还要讲究整齐、工仗、对称,有的很长,有的很短,更不能一个标题是叙述式的,另一个标题又是目录式。 (三)醒目。即领导讲话稿的标题应具有鲜明的揭示主旨的作用,不抽象模糊,力求有鲜明特色,有很强的感染力。比如人民日报曾刊登XX省委书记刘奇葆同志的文章《把干部作风建设放在更加突出位置》,用了这样的标题: 一、把感情贴在民心民意上; 二、把心思用在干事创业上; 三、把工作落在求真务实上; 四、把成绩记在集体努力上; 五、把重心放在增强党性上。我曾在市委领导在领导干部培训班上的讲话中提要求时用了这样的标题:在解放思想上要有新突破,在领导能力上要有新提升,在执政为民上要有新作为,在廉洁自律上要有新形象,等等。这样的标题,既对仗工整,又朗朗上口,易读易记。 (四)精炼。即领导讲话稿的标题应凝练概括、言简意赅、概括精要。一些同志写讲话稿时,标题写得很长,甚至大句子套小句子,这样就显得拖泥带水。我们提倡标题越短越好,越精炼越醒目。 2、领导讲话稿的称谓。称谓是指对受众的称呼,写在正文之前的顶格位置上,根据参加会议、活动和各种仪式的受众不同来确定,分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们,先生们”(国际性会议常用)等。 总的要求是,称呼要适宜得当,不卑不亢。 3、领导讲话稿的正文。正文一般由开篇(引言)、主体、结尾三个部分组成。 (1)开篇。这部分虽然内容不多,表达比较简洁,但在文中处于特殊地位,具有引领全文,确定基调的作用。常见的开篇主要有以下几种形式: 一是开门见山式。即用简明扼要的一句或几句话点明讲话的主题,不绕圈子。一般比较严肃的工作会议或部署性、指导性会议常用这种形式。(今天,我们专门召开一个市领导班子(扩大)会议,主要是学习贯彻6月26日“大力弘扬张家港精神,争创科学发展新辉煌”座谈会精神,在市领导班子层面进一步统一思想、形成共识,凝心聚力推动张家港率先发展、创新发展、协调发展) 二是综合概括式。用精练的语言将讲话的主要内容或基本精神进行高度浓缩,概要精当的表述出来。一些比较重要的部署性会议、指导性会议或交流性会议常采用这种形式。(今天,我们在这里召开组织系统“学习大杨舍、创新大党建”工作推进会,会议的主题十分明确,就是要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话和市第十次党代会精神,按照“学赶大杨舍、激发新动力、争当排头兵”的活动要求,学习先进标杆、深入查找差距、明确目标任务、激发创新动力,不断开创全市党建工作新局面,为我市在全省“率先基本实现现代化、再创张家港新辉煌”提供坚强组织保障) 三是自然入题式。开头先说几句“题外话”,将听众的
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服