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在全区组织工作会议上的讲话(XX年11月) 同志们： 今年7月召开的全国组织工作会议，具有里程碑意义。习近平总书记在会上发表的重要讲话，紧紧围绕新时代党的组织路线为党的政治路线服务，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，深刻阐明了新时代党的组织路线的科学内涵、实践要求，对新时代党的建设和组织工作提出了更高标准、更严要求，是指引新时代党的建设和组织工作的纲领性文献。10月24日至25日，省委召开全省组织工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，全面落实新时代党的组织路线，对当前和今后一个时期我省组织工作如何提高质量出题目、提任务、明要求。11月10日，市委召开全市组织工作会议，全面落实新时代党的组织路线，研究部署了我市当前和今后一个时期的组织工作。今天区委召开全区组织工作会议，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，全面落实新时代党的组织路线，研究部署我区当前和今后一个时期的组织工作，推动组织工作高质量，持续发挥党的组织优势，进一步激发全区上下的担当激情、创业豪情、奋斗热情，为建设富裕、生态、文明、和谐、美丽新鹤山，为中原更加出彩提供坚强的组织保证。 关于今后五年的组织工作，许文平同志还要作具体部署，这里，我重点围绕推动组织工作高质量，讲几点意见。 一、深刻认识组织工作的重要意义，增强使命感责任感紧迫感 组织工作是党的建设的重要组成部分，党的力量来自组织，党的事业依靠组织。最近一段时期，我们认真学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，以及全国、全省、全市组织工作会议精神，坚持边学习边思考、边对标边实践，越学方向越明确，越学精神越振奋，越学信心越坚定，越学力量越充足，特别是对组织工作重要性的认识越来越深刻，推动组织工作高质量的使命感、责任感、紧迫感越来越强烈。 （一）我们要深刻认识到，推动组织工作高质量，是政治责任所在。“四个伟大”中，起决定性作用的是党的建设新的伟大工程;“四个全面”战略布局中，起“驾辕”作用的是中国共产党。现在，我们党拥有457.2万个基层党组织、8956.4万名党员从数量上讲绝对是世界第一大政党，但数量不等于质量。党的十八大以来，习近平总书记反复强调党的建设质量问题，提出要提高发展党员质量、提高教育实践活动质量、提高选人用人质量、提高党内政治生活质量、提高人才培养质量、提高党的制度建设质量，等等；在党的十九大上，又提出“提高党的建设质量”的重大课题；在全国组织工作会议上，再次强调提高党的建设质量，是新时代党的建设必须努力达到的要求。省委书记王国生在省委十届六次全会暨省委工作会议上，向全省发出了“以党的建设高质量推动经济发展高质量”的号召；在全省组织工作会议上，又提出了“实现组织工作高质量”这一全省组织工作的主基调，树立了组织工作的鲜明导向，这些都充分说明，推动组织工作高质量，不是想不想，要不要的问题，而是我们的政治责任，必须紧紧抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。 （二）我们要深刻认识到，推动组织工作高质量，是客观规律使然。我们党一路走来，始终坚持组织路线服务政治路线，组织工作紧紧围绕党在革命、建设、改革不同时期的中心任务，朝着党的建设伟大工程总体目标开拓创新、与时俱进。从党的一大党纲规定党的组织建设的原则，到党的六大明确提出“组织路线”的概念;从1938年毛泽东同志指出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线，到新中国成立后我们党强调各行各业干部要又红又专;从改革开放初期邓小平同志提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，到党的十八大后习近平总书记对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略，我们党在加强党的建设、推进事业发展的壮阔历史进程中，不断深化对党的组织路线的认识，不断提升党对组织工作的要求。当前，中国特色社会主义进入了新时代。把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性，都是前所未有的，这就要求我们党必须充分发挥党的组织优势，推动组织工作高质量，把党建设得更加坚强有力。 （三）我们要深刻认识到，推动组织工作高质量，是形势任务要求。党的十八大以来，我们围绕坚守初心使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进党的建设和组织工作，政治建设进一步加强，理论武装进一步深化，干部工作水平进一步提高，基层基础进一步夯实，人才工作进一步加强，监督问责进一步强化，为XX县区经济社会事业发展提供了有力保障。但对标习近平总书记重要讲话精神和新时代党的组织路线，我区党的建设和组织工作还存在明显差距，在政治建设方面，“两学一做”学习教育常态化制度化还存在薄弱环节，有的党员干部素质不高，能力不强，存在本领恐慌、纪律松弛等问题，“慵懒散慢虚”等作风方面的突出问题还需下力整治；在基层党建方面，压力和责任传导还不到位，部分部门单位抓党建主体责任夯的不实，体制机制不健全，工作推进不力；有的基层党组织政治功能缺失，党员管理存在漏洞，党建工作弱化、虚化、边缘化问题依然存在；在干部工作方面，干部日常管理不够规范，干部队伍存量不足、青黄不接，一些干部的作风、能力不能适应新常态，不想为、不敢为、不能为的问题还比较突出；在人才工作方面，人才培育、人才评价、人才保障机制不够健全，现有人才作用发挥不够充分，紧缺领域、高端人才还比较匮乏。这些问题，严重制约我区各项工作高质量发展。当前，鹤山正处在转型发展的关键期，我们必须深入践行新时代党的组织路线，推动组织工作商质量，建设能打硬仗、群众信顿的坚强基层党组织，建设本领高强、堪当重任的高素质干部人才队伍，建设正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态，为新时代事业发展提供坚强组织保证。 二、准确把握组织路线的精髓要义，明确组织工作努力方向 思想指引方向，思想引领前进。习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，深刻阐述了新时代推进党的建设和组织工作的一系列方向性、全局性、战略性问题，特别是创造性地提出新时代党的组织路线，并明确了其科学内涵和实践要求，这是对马克思主义建党学说的丰富和发展，为推进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实，深刻理解和忠实践行新时代党的组织路线，切实以新的理念和思路，不断提高党的建设和组织工作质量水平，以党的建设和组织工作的高质量推动发展的高质量。 （一）牢牢把握目标方向，更好地坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义。习近平总书记指出，“中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征”，“党要在新的历史方位上实现新时代党的历史使命，最根本的就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜”。推进新时代党的建设和组织工作，其根本目标就是要坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义，这既是党的组织路线服务政治路线的“定盘星”，也是检验新时代党的建设和组织工作实际成效的“试金石”。 （二）牢牢把握根本遵循，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是指引中国特色社会主义新时代的思想旗帜和行动指南，也是新时代党的组织路线的灵魂、推进党的建设和组织工作的根本遵循。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是践行新时代党的组织路线、加强党的建设和组织工作必须抓住的首要环节。我们必须始终坚持在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、融会贯通，真学真用、笃信笃行。 （三）牢牢把握重点任务，更加注重加强党的组织体系建设。习近平总书记指出，“党的力量来自组织”，“必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”。在党的组织体系中，党中央是大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威。地方各级党委（党组）、基层党组织必须把确保党中央决策部署贯彻落实作为根本任务，在本地本单位发挥好核心领导和战斗堡垒作用。 （四）牢牢把握关键环节，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。习近平总书记指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。他强调，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。这是对党的十八大以来干部工作的科学总结，赋予了党的干部工作新的时代内涵，既是新时代干部工作的战略部署，又是做好干部工作的重要方法论。 （五）牢牢把握工作方略，集聚爱国奉献的各方面人才而用之。习近平总书记深刻指出，“千秋基业，人才为本”，“确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍”，“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，“聚四海之气，借八方之力”。这些重要论述，拓展了马克思主义人才理论，是新时代推动人才发展的重要遵循。 （六）牢牢把握用人原则，始终坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。习近平总书记强调，要“坚持正确选人用人导向”，“坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。特别是把“德才兼备、以德为先、任人唯贤”纳入新时代党的组织路线，强调要把政治标准放在第一位，坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，把合适的干部放到合适的岗位上。这是新时代选人用人规律的深刻揭示，为我们选准人、用好人树立了时代标尺和鲜明导向。 三、全面落实组织工作的重点任务，推动组织工作高质量发展 全国、全省、全市组织工作会议，对今后五年的组织工作作出了全面部署，我们要结合鹤山实际，认真抓好贯彻落实。下面，我重点强调四个方面。 （一）聚焦组织体系建设，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。习近平总书记强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。当前，基层党组织建设是整个组织体系中的薄弱环节，习近平总书记，省委书记王国生、市委书记马富国在讲话中都用了较大篇幅讲了基层组织建设问题。为此，我们要下大力气加强基层组织建设，织密建强党的组织体系，以提升组织力为重点，突出政治功能。切实夯实党的执政基础。 一要在加强政治建设上持续用力。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，从焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神中不断汲取力量，引导基层党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，让基层党组织政治功能在组织生活中得到强化。 二要在抓好基础建设上持续用力。统筹推进各领域基层党建工作，农村党建突出富民强基，助推脱贫攻坚和乡村振兴；社区党建突出互联互动，治理创新；中小学党建要突出立德树人、思想引领；“两新”组织党建突出有效覆盖、作用发挥；机关党建突出示范表率、为民服务。 三要在推进工作创新上持续用力。要深入实施“一二三四”党建提升工程，大力开展强基固本、头雁领航、党员先锋、产业保障等“四大行动”，不断提升基层组织的凝聚力、引领力、感召力、服务力。 四要在落实重大任务上持续用力。引导基层党组织在促进乡村振兴、打赢“三大攻坚战”扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理等主战场敢于担当，发挥作用。要把基层党组织的组织力转化为落实中心工作的行动力，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展坚强战斗堡垒。 （二）聚力“五大体系”建设，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。为政之要，惟在得人。习近平总书记围绕建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，明确提出要建立干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”。围绕落实“五个体系”，省委书记王国生强调要树牢学、干、严“三个导向”，市委书记马富国结合鹤壁实际，明确提出了“六个检验标准”，即：以学懂弄通、学以促行为标准，检验“学”的导向；以过硬作为，一流作为为标准，检验“干”的导向；以规矩严明、管理严格为标准，检验“严”的导向。 一要抓好素质培养这个基础。围绕“八大本领”，突出政治素质，加强党性教育、政德教育、纪律教育，优化培训体系，有针对性帮助不同类别、不同层级、不同年龄段的干部弥补知识短板、经验盲区、能力弱项，切实把素质培养工作贯穿干部成长全过程。建立干部成长档案、实施跟踪培养，选派优秀干部到脱贫攻坚、招商引资、园区建设、城市管理一线挂职锻炼，让干部在实践中提高本领、在历练中增长才干。 二要抓好知事识人这个关键。按照经常化、制度化、全覆盖的要求，深入“工作圈”考准考实干部，优化干部考核方式，坚持平时考核、定期考核、专项考核、重点工作考核、分类考核相结合，做到全方位、多角度、立体式考察识别干部，确保客观公正。按照戴上“望远镜”“显微镜”的要求，深入“生活圈”考准考实干部，把近距离接触、多角度考察落到实处；按照多到基层群众中、多在乡语口碑中了解干部的要求，深入“社会圈”考准考实干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。 三要抓好选拔任用这个重点。突出政治标准甄别干部，精准识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律，确保选出来的干部首先是政治上的明白人。对旗帜不鲜明、立场不坚定的干部，坚决不提拔；对贯彻党中央和省市委决策部署打折扣、耍小聪明以及热衷于拉帮结派的干部，实行“一票否决”。坚持事业为上，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，通过依岗选人、以事择人，做到人岗相适、人事相宜，切实把各级领导班子选优配强。 四要抓好从严管理这个保障。既坚持严的标准，从严执行干部管理监督各项规定，构建管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，注重抓早、抓小、抓苗头，强化日常细微管理，落实好提醒、函询、诫勉等制度，推动从严管理监督常态化长效化；又采取实的措施，综合发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，确保对关键人、关键处、关键事、关键时管得住、管到位、管得好。 五要抓好正向激励这个机制。认真贯彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见，贯彻落实“三项机制”，进一步完善实施办法，推动鼓励激励、能上能下、容错纠错制度全面落实，树立崇尚实干担当的用人导向，支持实干者、宽容失误者、鼓励创新者，大力宣传敢于担当、奋发有为和爱岗敬业、埋头苦干的先进典型，让担当作为成为新时代鹤山干部的鲜明特质和自觉追求。第11页 共11页