军规学习的感悟.docx

军规学习的感悟 1.无条件服从 对于军人，执行命令是不需要知道原因的；虽然对于我们普通人，完成大多数工作任务前肯定要先了解清楚整个事件的来龙去脉。而当自己的想法和上级有了分歧时，无条件服从就是必须的，这是对领导信任的表现，要相信领导更能从大局出发，视野更开阔，考虑更全面。 2.工作无借口 人的本能通常会为自己的失误寻找借口，但是借口只会阻碍我们前进的步伐，有害无益。即使借口能让别人信服，但能骗得了自己吗。不如勇敢地面对，把找借口的时间用来好好地弥补自己的过失。 3.细节决定成败 这是一个老生常谈的话题了。成败往往就在一瞬间，问题是不知道这一瞬间何时会出现。我们能做的就是把每个瞬间都当成这个关键的瞬间来对待。 4.以上司为榜样 也许上司是一位对你相当严厉的老师，但他身上必定有着值得我们学习的地方，这是很珍贵的财富。要想进步就必须改进上司对你提出的每个不足之处，以上司为榜样，感谢他给予的每一项宝贵意见。 5.荣誉原则 有着集体荣誉感的人在集体中会更活跃，集体的氛围也会因此更融洽，大家在这样的工作氛围中更能提高工作效率和工作质量。 6.受人欢迎 一个受欢迎的人在开展工作时，工作伙伴们会更愿意配合，自然加快了很多环节的处理速度，最终有高效率和高质量的结果。为人处事是一门复杂的艺术，也是每个人都需要仔细研究的。 7.善于合作 成功总是眷顾善于合作的人，一个人能力再强，最多只能独当一面；而社会是一个多面体，必然需要团队的力量。一个合作默契的团队才能在社会上站稳脚跟。 8.团队精神 人与人的接触肯定会有关系的疏密、感情的深浅之分，团队精神会将所有人紧紧地联系在一起，上下一心。 9.只有第一，没有最好；即使你是第一，也可以做得更好 有句广告语是“没有最好，只有更好”。世界纪录总是不断的被刷新，人的无穷潜力是要靠不断进取来开发的。“第一”只能说明在小范围内的这一时刻你是最优秀的，此时的你还有着一个强劲的对手就是自我。挑战自我是激励自己最好的方式，即使第一也还是可以更好的。 10.敢于冒险 未知领域总让人恐惧但充满幻想。敢于冒险的人，能加大成功的砝码，从冒险中锻炼自己。只有具有勇敢的精神，才能让平凡的人作出惊人的事业。 11.火一般的精神 热情是成功的催化剂，它能让工作更轻松、更自信。没有热情的日子，度日如年，时间都被荒废。不管事情是否是你愿意做的，用心投入，热情就会如同小火苗遇到干柴一般，燃成一堆熊熊烈火。 12.不断提升自己 诚实地面对自己的不足，用心对待工作，不断提升自己，就不会被社会所淘汰。 13.勇敢者的游戏 人类都有一种回避恐惧的本能，必须克服这个本能，用勇敢去战胜它。社会是不需要逃兵的。 14.决不推卸责任 不要为自己找理由，不要去推卸任何责任，勇敢地接受它们。是好是坏，都需要自己去面对，躲是躲避不了的，不如面带微笑去解决。 15.责任感 每个工作岗位上都需要有责任感的人，关心自己的每一项工作细节，担负起完成整个工作的责任。强烈的责任心会让你的工作井井有条。 16.没有不可能 如今很流行的一句广告语“nothingisimpossible”，只要你有坚定的信念，创造奇迹的人就可能是你，即使是小米加步枪也能打退敌人的飞机大炮。相信自己，让不可能成为可能。 17.永不放弃 放弃就是承认失败，努力后的失败与成功一样受人赞颂，但放弃就是主动把成功关在了门外。永远不要放弃，让自己为了成功去奋斗，不流失每个获得成功的机会。 18.敬业为魂 敬业，全身心投入到工作中，你就会具有神奇的力量，对工作操控自如。 19.决不为薪酬工作 要做到这一点很难，这条军规在实际生活中的运用或许该换成另外一种说法“为自己而工作”。薪酬并不能完全衡量一个人的价值，我们要做的是对得起自己，每一份付出都要努力取得相应的效果。当你的价值随着工作能力增长后，薪酬自然也会增长。一句很经典的话：“不要问国家给了你什么，问问你自己，你给了国家什么。” 20.理念至上 将自己的工作理念谨记于心，不管遇到什么事情，遵守它的准则。这能让你有明确的工作方向，进步也会更加明显。 21.自动自发 自动自发就是不要别人吩咐，不要别人要求，就能主动且出色的完成工作。这种员工无可非议是领导喜欢的下属和员工喜欢的同事，也是大家的学习榜样。 22.立即行动 空想主义者是永远得不到成功的，俗话说。只有想不到，没有做不到。能将想法付诸于行动的人，虽然不一定成功，但是成功几率会加大；光想不做的人，成功几率为零。立即行动，不要将梦想拖上几年再去追求，不要放纵自己浪费时间。 第二篇。出色的销售军规。值得学习。联合诚信房产员工十条军规 1、你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。 2、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我是你最好的证明人。 3、在你发出报怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 4、企业永远喜欢这样的销售人员。面对困境就有原因分析，更有解决方案。 5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步. 6、销售人员生有的价值只有一条： 为客户创造利益。 7、被绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强. 8、全世界成功销售人员的共同点只有四条；喜欢、自信、悟性、德行. 9、我们无视你的文凭，背景和经验，惟有贡献证明你的价值。 10、我们的竟争之道：全心全意为客户提供值得信赖的服务 第三篇：22条军规学习心得22条军规学习心得 3月17日，公司号召我们学习22条军规，经过学习，使我们感触颇多。22条军规严格依照西点的22条军规，全是时下最为先进的人生理念。分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第 一、敢于冒险、火一般精神等22个方面全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。作为一个公司的一员，自认为已具备了以上的大部分的素质，现就通过这次22条军规学习谈一点自已的感受： 让我们深刻的体会到作为团队中的一员，队员团结，服从上级的重要性。细微之处见精神。细节微小而细致，从细节、细心上可以看出一个人的服务精神，在做好工作的同时，不要忘了给自己充电，提升自己，社会不断地在进步，只要没有定期充电，转眼之间就会被时代淘汰。就好比一滴水只有放在大海里才能永远不会干涸，同样，只有时刻提升自己现有的能力，才能永葆生命的活力。不管从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽心尽责，在敬业的基础上求得不断的进步。 第四篇：西点军校的军规西点军校军规 无条件执行 只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。 没有任何借口 它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。 以上司为榜样 荣誉原则 世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在“平庸的荒漠”。 受人欢迎 善于合作 敢于冒险，善于合作，是21世纪对人才规格的基本要求。与人沟通和合作是必然的。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分。在合作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成败。毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现仅凭自己无法达成的愿望。 只有第一 只争第一，只当第一，体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只有第一，才是永恒不变的追求。一个第一，两个第一永不满足，永不停下脚步。只有这样的胆大和“妄为”，才能有更为持久的竞争力和主动地位。敢于冒险 那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而来的还有机遇。风险越大，机遇越难得。 火一般的精神 激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠。让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧。 全力以赴 留有余地还是全力以赴。这是两种不同的处世态度，猛然看去似乎都有道理，事实上要分场合分事情。对于梦想，当然要全力以赴。 尽职尽责 没有不可能 自动自发 所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。 立即行动 一个人一生的时间是有限的。今天你在二十四小时里无所事事，就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。时间对于每个人都是公平的，浪费自己的时间无异于慢性自杀。而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标，实现最大的价值 第五篇：军规读后感军规读后感 十二月份完成了书籍军规的阅读和学习，自己感触很深，感觉学到了很多东西，对我自己以后的工作及职业发展启发颇深。二十二条军规，不仅仅是西点军校管理士兵和军官的规章制度，也是西点军校闻名于世的原因所在。同样的道理，二十二条军规如果能够很好的应用到企业的管理当中，职业工作人员严格按照这二十二条军规去工作的话，那么这样的企业也必定能成为企业中的“西点”，永远立于不败之地。 感触第一点。绝对服从。看完书后，发现自己从小到大所做的一切事情中，遇到阻碍和难处时，总是在给自己找一些借口，找一些理由，把完不成的原因归于外界因素。自己参加工作以后，出于年轻气盛，对自己充满了信心，做事时总是眼高手低，听不进同事和领导的话，按照自己的想法一意孤行的做，这样做的结果往往不是很理想。看完军规后，我了解到西点军校之所以全世界出名，就是因为他们有一支完全服从命令的队伍，而且能够保证完成任务。来到君强以后，跟一支年轻的队伍融在一起，也是我第一次接触销售岗位的工作，我明白自己有很多东西要去学习，自身有很多方面需要提高，这就要求我严格服从公司的制度要求，服从领导的安排，按照领导的安排，向有经验的员工学习，把每一项公司的制度和目标严格执行下去，就一定能获得成功。 感触第二点。努力做到最好。以前做事情的时候，总是自认为感觉“差不多”就可以了，没有把事情做到最好和极致，成为了胡适先生笔下的“差不多”先生，到最后被差不多耽误了一辈子。在激烈的社会工作竞争中，永远充满着丛林生存法则-优胜劣汰。要么成为强者，要么被淘汰。在君强工作的一段时间里，我也深深的感觉到，困难的工作是每个员工公平竞争、表现自我的最好参照物，大家的机会是均等的，人人都可以提升，关键看谁能创造业绩，谁能以最快的速度克服困难，谁能以最快的速度完成任务。 在君强我养成了一个良好的工作习惯，确定了自己明确的工作目标，通过五项管理行动日志有效地管理时间大大提高了工作效率，只有有效地管理自己的时间才能有效地提高自己的绩效。我深深的体会到：接到任务时，如果手头没有其他需要去做的事项，应该立即着手进行此项工作，尽量争取在约定时间前完成，多给自己留一些弹性空间。在规定的时间里完成相应的工作是将任务与时间相结合的最佳方式。 感触第三点。立即行动。以前的自己每天都生活在想象中，想着自己要实现什么样的报复，来达到人生事业的最大成就，但事后会发现，自己从未为了这个目标而动起来，去改变自己。所以一次次想着自己要成功，一次次得到的是失败。读完军规我要让自己立即行动起来，绝不拖延。在工作中一旦遇到很棘手的事时，往往会产生抱怨。但是抱怨是解决不了问题的，既然选择了这项工作，肯定要为之付出自己的努力，进而实现自己的价值。换句话，工作无论是简单还是复杂，无论是枯燥还是有趣，都要去完成，抱怨只会平添烦恼。与其抱怨，不如马上动手用心去做。从现在起，改掉拖延的坏习惯，成功者之所以能够成功，不仅仅归功于他们深思熟虑的思想，更要归功于他们高效的办事能力，如今是一个讲究效率的时代，瞬息万变的社会存在着很多不确定因素，稍有迟疑，就可能使原本很有创意的构思在短时间内失去价值和意义。因此，一旦有了好主意就得马上实行。 二十二军规，给我指明了成功的方向。从现在开始，我要严格要求自己，让自己动起来，像西点军校的士兵一样，肩负起自己的责任，不畏艰难，勇往直前，不找借口，保证去完成自己的任务，来实现自己人生中最大的价值。第12页 共12页