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一分布置九分落实心得体会
狠抓落实、善抓落实是实践科学发展观的客观要求。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。要做到这些，就不能停留在理论上、口号上，而是要把科学发展观理论转化为实实在在的行动，使中央和地方出台的一系列推进改革发展的好思路、好政策、好措施一件一件地付诸实践、见诸行动，取得实效、惠及群众。只有这样，才是真正践行了科学发展观。
狠抓落实、善抓落实是我们党的优良传统和作风。胡锦涛总书记曾经强调：要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处。事实证明，党的十六大以来，我们取得的成就都是狠抓落实善抓落实的结果，存在的许多不足是抓而不实的后果。只要问问身边群众，群众最盼望最满意的就是干部狠抓落实、真抓实干，最不满意、最有意见的就是干部华而不实。人们经常用两句俗话“只闻楼梯响，不见人下来”、“只听雷声、不见下雨”来讽喻一些领导干部落实政策不力、改善民生不力、反腐倡廉不力、联系群众感情不力、化解社会矛盾不力。从现状看，个别地方确实还存在形式主义现象，上级好政策、好决策到群众面前变了样；少数领导干部不重视抓落实，不愿意抓落实，不敢抓落实，也不善于抓落实，遇到发展难题、社会矛盾绕道走。不狠抓落实、不善于抓落实完全背离了党的优良传统和作风。
一是吃透精神抓落实。狠抓落实、善抓落实务必做到正确把握中央以及省委精神、决策、措施不走样。习近平同志在会上指出：“各级领导干部要把以人为本、执政为民贯穿到抓落实之中，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。把握住这一点，就把握住了抓落实的根本”。当前，一些地方把抓落实的落脚点不放在为群众办实事、办好事上，而是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象1工程”、“政绩工程”，群众很反感。更有一些地方不顾群众的生活感受，无视中央严格控制的高消耗、重污染发展项目的禁令，明目张胆违反土地管理法规，工程先上马后申报……笔者以为，习近平同志说的很清楚，求发展、抓落实，绝不是乱发展，盲发展，不是背离人民意愿、损坏人民利益抓落实。各级领导干部只有吃透精神，狠抓落实才不会偏离科学发展方向。
二是统一认识抓落实。各级党委政府统一认识是抓好落实的前提，只有认识统一，目标才会明确，行动的步伐才能做到一致，才能集中党员干部以及广大群众的力量。比如，落实建设保障房问题，对于这样改善民生、调节好房地产市场的好事，中央与各地省委省政府都高度重视，地方领导干部就不能因为部门利益，也不能因为个人成见问题给落实建设保障房带来阻力，就要同心同德，协调一致，形成狠抓落实的合力了，落实建设保障房问题是这样，落实教育、卫生改革等等工作也是这样。
三是突出重点抓落实。抓落实，要有具体落实方向，并不是眉毛胡子一起抓，也不是捡芝麻丢西瓜，要围绕群众最关切的问题抓落实，现在很多地方官员也很讲究这一点，譬如，
要推动地方十大、二十大民生工程，笔者以为，当重点工作一确定，就要不遗余力抓落实，任务到人，责任到人，落实民生工程会涉及到千家万户群众的利益，落实难度很大，往往会遇到这样那样矛盾，遇到矛盾怎么办，习近平同志指出，领导干部应该具有的根本态度是，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题；不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。笔者以为，只有尊重群众意愿，珍惜民力民智，同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决，民生工程才不会变成群众伤心工程。重点工作落实好，就能以点带面带动全局工作的突破。
四是久久为功抓落实。事物在不断变化，科技不断在创新，人们的观念在不断更新，地方领导干部要从实际出发，开展工作应该有新气象、新突破，不能墨守成规，用新思维处理社会问题，但是有一些干部不从实际出发，认为不搞一些“新套套”，不足以显示自己的创新精神，不足以体现自己开拓进取。有些地方，年年钱没少花，汗没少流，事情却半途而废，落实不力，群众也不满意，而有些地方几十年狠抓一项工作却得到群众的信赖与支持。譬如，XX县区的十八XX县区委书记们咬定青山不放松，一任接一任地坚持种树，使“不毛之地”成了名副其实的“塞上绿洲”。右玉的书记们干的正是久久为功的事情，所以得到群众的好评。对于这一点，习近平同志说的很清楚，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。抓落实决不能求一时之功、图一时之名、贪一时之利。
五是明确责任抓落实。抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行，应该把要完成的任务层层分解，分解到村、居委，并责任到人，使任务落实过程有布置、有检查、有评估、有奖惩，一抓到底，否则就会出现以会议落实会议，文件落实文件的现象，明确责任抓落实，关键在于领导要带头，习近平同志在会上指出：抓落实的作风是一级一级带出来的，要注重发挥一把手的表率作用和督促作用，带出抓落实的班子、抓落实的团队。讲话给了我们启示，一些地方落实不力，往往问题就出在领导干部身上，有分工有布置，不检查、不评估、不奖惩等于没有分工布置。只要建立明确的责任制度，人人有任务、人人有动力、人人有压力，工作才能落实好。
六是围绕队伍建设抓落实。干部队伍建设的好不好，关系到事业的顺利推进，各项工作落实关键在于一个强有力的团队，俗话说“一颗老鼠稀坏了一锅粥”，干部的工作作风会互相影响，抓干部队伍建设就要完善领导干部考核评价机制。对于这一点，习近平同志强调：3“要完善领导干部考核评价机制，褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部”。习近平同志的讲话很有针对性，笔者以为，完善考核干部、选拔干部制度就是要让那些华而不实干部没有市场，实干干部得到重用，营造出人人创先争优的氛围，提升干部人人为党为民尽责的工作状态。
当前复杂的工作环境下，落实具体工作，各级领导干部正视以上六点显然是不够。我们要好好领会习近平同志的讲话精神，带着对历史负责、对时代负责的使命感落实工作，心挂苍生冷暖，情系人间炎凉。干工作走马观花靠不住，成绩靠蜻蜓点水得不来，只有求真务实、狠抓落实、善抓落实、鞠躬尽瘁、披沥为民，才能完成党和人民交给我们的神圣任务，才能实现“十二五”规划制定的目标。
第二篇：一分布置九分落实一分布置九分落实
“一分布置、九分落实”，强调的是科学的决策确定后，需要花更多的心思、投入更大的精力来抓落实；强调的是好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，必须在狠抓落实上下功夫。今年工作的大政方针、总体思路、目标任务和具体要求已十分明确，关键是全力以赴抓紧落实、抓好落实。
抓落实必须抓具体。“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土”，伟大事业是由无数具体工作成就的，任何工作只有具体才能深入。从具体事情抓起，就是要把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目。每项措施、每个项目都要有方案、有要求、有载体，明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件落实，决不能大而化之。倘若只发号召不出实招，只造声势不做实事，那么，再好的方案也等于零，再好的决策部署也会落空。
抓落实必须抓重点。我们要善于抓大事、议大事，突出重点、破解难点，解决主要矛盾，牵住“牛鼻子”。重点抓住了、抓好了，全局工作才能搞活、出彩。这是做好工作的重要方法，也是一条成功经验。我们要紧紧抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的紧迫任务，突出抓好重大活动、重点工程、重要项目，选好切入点、找准着力点，集中力量、整合资源、强化保障，在重点突破中实现整体推进。
抓落实必须抓成效。花开要有果，掷地要有声。干工作、抓落实，最终是要见成效。拿不出成效，形不成亮点，就好比推舟于陆，劳而无功。对认准的事情要扭住不放，狠狠地抓，一天不放松地抓，持之以恒、一抓到底、抓出成效，切忌日计有余、岁计不足。要从实际出发，从群众期待入手，创造性地开展工作，力戒依样画葫芦，上下一般粗，真正把工作落到最基层，做到群众心坎上。各级领导要靠前指挥，思想上“挂号”、工作中“上账”，加强督促检查，经常盘点一下，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够，一级抓一级，层层抓落实，力求取得最好的效果。
一年之计在于春，坚持不懈抓落实。让我们紧紧抓住可以大有作为的重要战略机遇期，乘着“十二五”开局之年的和煦春风，以只争朝夕、奋发向上的精神状态，鼓实劲、出实招、办实事、求实效，把中央部署的各项任务落到实处，力争各项工作取得累累硕果，迎接中国共产党成立90周年。
第三篇：一分部署，九分落实学习心得体会“一分部署，九分落实”学习体会
——公园路支行学习报告
学习贯彻党的十八届三中全会精神，重点是坚定信心、凝聚共识、落到实处。”这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在山东考察时讲话强调的一个重要内容。在全国掀起“一分部署、九分落实”学习的热潮中，公园路支行积极响应市分行的号召，于2014年4月29日利用晨会时间组织了全员进行学习讨论。网点经理马佩明向大家介绍了习近平“一分部署、九分落实”的具体内容，并指出了“一分部署、九分落实”的核心之处，即坚定信心，贵在落实。
公园路支行通过认真学习和热烈讨论，结合党的群众路线教育实践活动深入开展，联系业务实际，坚持转变工作观念，培养服务意识，“照镜子”和“正衣冠”相结合，从中检讨群众或顾客不满意的地方，通过批评和自我批评的方式，力争让公园路支行成为窗口服务单位中的改革先进典范。在此，将全体员工对银行工作新认识、新体会作简要陈述：首先，正视第二季度存款任务重要性。随着兰州银行、甘肃银行的成立，商业银行的竞争更加激烈，这让视存款为主要收入来源的银行面临了一次前所未有的挑战，在如此大的挑战面前，我们不能光说不做，要把营销目标同实际工作结
合起来。我们不但要留住老客户，还要不断挖掘潜在客户，在网点经理和客户经理上门维护老客户的同时，高低柜要和大堂做好配合工作进行产品的介绍和推广，例如我们建行的理财产品是各大行中收益最稳定的，而且风险都能控制在一定范围内的，我们的特色储蓄、信用卡等业务是信用社没有的，那么大堂经理便是这一环节尤为重要的角色，要在熟悉掌握各项产品的基础上根据客户需要，站在客户的角度去营销，使客户收益最大化。
其次，作为一名银行工作人员，必须彻底摒弃以前的旧观念和教条主义，增强服务意识和责任意识，转变顾客对银行“门难进”、“脸难看”的刻板评价。作为服务行业，我们面对的是各行各业的顾客群体，因此需要充分倾听客户的意见和建议，对症下药落实整改，从一点一滴的细节抓起，提高顾客满意度。
第三，要提高产品覆盖度。个人客户的产品覆盖度很大程度决定了客户对银行的依存度、忠诚度、价值贡献量以及银行长期的盈利能力，反映了银行客户综合营销能力的强弱。每位客户在叫号之后，平板电脑上都能清晰地反应出该客户的资产和签约产品状况，在高低柜区办理业务时经过大堂经理的配合就可以进行营销，例如我们电话银行，短信签约，信用卡，理财产品等等，只要长期坚持营销，持之以恒，产品覆盖度一定能有大幅提升。
第四，要让落实成为一种良好的企业文化。企业召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端，达到抛砖引玉。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在实践中长期牢记责任意志，养成良好的职业行为习惯。具体地讲，要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，成为全体员工自觉的执行行为。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围，形成良好的企业文化。
如古语所言，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。”毋庸置疑，“一分部署，九分落实”反对空谈、强调实干，这也正与建行所提倡的“善建者不拔，善抱者不脱”有契合之处。军令状已经下达，集合号已经吹响。学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚定信心、凝聚共识、落到实处，才能努力营造出崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。
第四篇：一分耕耘，一分收获—心得体会一分耕耘，一分收获
——实习心得体会
2014年6月11日，我满怀不舍地离开养育我四年的母校。2014年8月3日，我怀揣梦想迈进中铁建设大厦。2014年8月8日，我充满好奇来到石家庄第十五项目部。
毕业后这段日子，我的人生发生了巨大转折。首先，是身份的转变，我由一个无忧无虑的学生转变为一个敢于拼搏奋斗的中铁建人，一个敢于担当的自然人；其次，是意识的转变，我逐渐意识到自己所说的每一句话都带有中铁建的文化色彩，维护中铁建的形象是我应当承担的职责；再次，是想法的转变，学生时代的自己也许是为了某件事，或者某个事物而奋斗，现在却是为了自己今后的人生和事业在考虑；最后，是性格的转变，从前的自己可因自身喜好而泾渭分明，现在的自己明白了工作就是要踏实肯干，不怕吃苦。来到项目部的这一个月来，我收获良多，总结为以下三点：
一、“现场是最好的教科书”
到项目部上班的第一天起，我们技术主任就语重心长地对我们说：“师傅领进门，修行在个人，问谁谁谁都不如自己跟着工人们去实践，去挖掘，拿上图集、规范去现场学习，因为现场是最好的教科书。”起初，我有点寸步难行，觉得学校学的那些东西在现场很难用得上。为此，有段时间我还颇感惆怅，想不明白了就向项目上的前辈们请教，他们对我的开导让我理解了法国著名雕塑家罗丹说的那句话“生活中从不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”。我渐渐地明白了一个道理，现场的那些东西呈现在不同人的眼中会体现出不同的内容。比如说一根梁的钢筋绑扎，我们实习生去观察所看到的大体是有几根主筋，上铁几根，下铁几根，钢筋型号多少等类似的肤浅内容，而师兄们和前辈们所看到的却是梁上箍筋加密区间距对不对，箍筋道数对不对，箍筋起步距离对不对等一些容易出错的问题。这一个月来，在现场的学习，让我眼界大开，如醍醐灌顶，由最初的无知，到现在的对现场有个初步的认识是个巨大地转变。
二、“坚持和忍耐是痛苦的，但它会逐给你好处”
刚到现场的时候，我们戴着白色安全帽，备感自豪，以为自己是个合格的中铁建人。但是，在和施工队工人的一起干活儿过程中，我渐渐地感觉自己干活儿能力不如人家，专业知识和实践经验方面都不如人家，再看看自己的白色安全帽上面中国铁建的标志，我感到了无比的羞愧。在现场和工人们一起干活时，他们经常会问道：“你是刚毕业的大学生吧，这些活儿你们干不了，回项目部坐坐办公室那多舒服。”每次，听到类似的话，我心里就有种不服气，心里鼓励自己，不要怕苦，不要怕累，他们能做的我也能做到，他们不能做的我也要努力完成。
实习的这一个月里，我跟随施工队做了测量放线和钢筋绑扎。放线需要早起，我也跟随他们早早起床，准时到位，弹线不怕墨汁脏了手，涂漆不怕油漆脏了衣服，经常蹲下又猛地站起来，每当我眼前冒金星的时候我都会鼓励自己“坚持住，成功最终属于耐心等待的人”。渐渐地，我掌握了初步的测量放线。钢筋绑扎是个辛苦活儿，夏天天气又热，手抓了钢筋以后一抹脸颊上的汗水经常弄个大花脸，手一挤安全帽，汗水随帽边儿成股留下，经常惹得现场的工人们一阵憨笑，虽然自己弄得狼狈不堪，但心中却充满了快乐，因为我努力了也做到了。
三、“质量重于泰山，不能为完成任务而完成”
在项目部实习的一个月里，我不仅学习了很多专业知识和现场经验，也明白了一个道理，那就是质量为首，这也正是我们公司的经营宗旨之一。做工程，不能片面地追求进度，而要与质量相结合，做到“精心建造，优质高效”。做工程是个良心活儿，也许我们的一时疏漏就会导致一世的遗憾，造成无法挽回的损失。
有时，我会主动向项目部的技术员申请一些任务，边干活儿边学习。但也有时，会因任务的繁重而毛躁不安，想要草草了事。项目上面的师兄们和前辈们就会语重心长地对我说：“我们做工程是个良心活儿，自己不经意的放过，可能就会造成难以想象的后果。”他们也给我举了一些较大的工程事故，以及引起的严重后果，听了以后我感到既羞愧又开心，羞愧在于自己缺乏耐心，开心在于我的错误及时得到纠正。从此以后，我心中就埋下了“不能为完成任务而完成”的种子，做事力求精益求精。
在项目部实习的这短短的一个月中，我感觉自己各方面都得到了提升，但还远远不够，我将继续坚持，因为学无止境。我要自我磨练，做到“堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业”，向身边的榜样学习，脚踏实地，向着“国优奖”、“鲁班奖”前进。
中铁建设集团天津分公司第十五项目部
张海潮
2014年9月14日
第五篇：一分耕耘一分收获心得一分耕耘一分收获
读《干在实处走在前列：推进浙江新发展的思考与实践》有感
近期认真学习《干在实处走在前列：推进浙江新发展的思考与实践》一书，对其中一个章节“大力弘扬求真务实精神”颇有深切体会，现结合本人工作实际，浅谈感想如下：
一、进一步理解了求真务实的深刻内涵。习近平主席在04年的春节对此写过如是对联：上联是“求客观实际之真”；下联是“务执政为民之实”。对于我们基层群众文化工作者来说，即是要深入基层、深入实际、深入群众，去发现基层群众中最迫切最需要解决的问题，以自己的专业知识以及可以统筹到的文化资源为其除忧解烦，不做表面功夫，不浪费人力物力财力，真正做到：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、更加坚定了求真务实的开展途径。“大力弘扬求真务实精神”这一章节中点明了：想问题、作决定、办事情，一定要坚持从实际出发，做好长期艰苦奋斗的思想准备，踏踏实实地艰苦创业，扎扎实实地推进发展。用此观点来检视本人多年来的工作，我庆幸做到了理论与实际的较好结合。立足南海曲艺基层浓厚这一实际，自08年起开展“粤剧粤曲进校园”项目，7年来每周下基层、进校园辅导曲艺唱腔、身段操基本功，曲艺传承从娃娃抓起；同时立足南海粤曲的创作、表演、伴奏等实际开设各种培训班、演出活动，总体提升曲艺文化事业。在持续不断地开展曲艺创演等培训、展示时，我期待更多的青年粤曲创作班的学员能够独立创作并在省市原创作品评选中获殊荣，期待更多的戏曲小选手们在台上表演时尽显妙韵生辉，期待更多的小学生们加入到校园曲艺社中来，期待更多的曲艺赛事和活动丰富着市民群众的文化生活。我希望能用自己平凡的工作这一支小笔去描绘出这些充满生机的画面。
我将“付出，不一定会有收获；不付出，却一定不会有收获”作为自己的座右铭，一直坚信“一分耕耘一分收获”。习近平书记告诫我们要发扬钉钉子的精神，一张好的蓝图一干到底。我想这就是求真务实，在接下来的工作中，更要真抓实干，勇于担当，有一分热发一分光。
XX县区文化馆党支部2015年5月18日
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