1、假如我是联社副主任演讲稿 俗话说。红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽,然而因为有了绿 叶的映衬,它才显得更加娇艳动人。副职的角色,正如这绿叶一般。 假如我是联社副主任,我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风,把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质,就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致,坚定立场信念,树立正确的人生观、世界观和价值观,运用辩证唯物主义思想,提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力;其次,融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体,在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作;再次,作风上勤
2、政廉政、为人师表、率先垂范,提高拒腐防变的能力,抵制形形色色的腐蚀和诱惑,牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想,积极协助主任,带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象,将信合新形象展现于社会面前。 假如我是联社副主任,将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局,以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点,时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用,做好参谋和助手,就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今,哪一个伟人后面没有一个得力的助手,又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助,在政治、外
3、交、经济建设等方面取得了一个个胜利;马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著资本论。由此可以看出,助手功不可没,谋略更是锦上添花。 假如我是联社副主任,将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系,充当彼此联系的桥梁和纽带,担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致,为能使集体各成员精诚团结、通力合作,为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行,做到令行禁止,为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥,就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经,合唱一台戏,齐心协力奏响信事交响曲。 假如我是联社副主任,就会勇立潮头,勇挑重担,敢于承担责任。绿叶映
4、衬了红花,但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子,有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位,就要积极主动地替主任分忧,将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先,要发挥自己人力资源管理的优势,协助主任改革人事管理,合理分工搭配,优化队伍组合,充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性,达到人尽其才,物尽其用。大家同心同德,群策群力,将工作任务完成得尽善尽美。其次,在主任的领导下,协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念,改善资产质量,防化金融风险,降低非正常贷款比例,提高资产收益率。再次,规范财务管理,理顺财务关系。协助主任做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作,努力增收节支,提
5、高经营效益。第四,完善内控制度建设,协助主任制定各项规章制度,建立健全考核奖惩体系,转变服务理念,端正服务态度。最后,要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础,团结是力量的源泉。大家团结一致,带领信合员工,力排万难,乘风破浪,共图信合大计。 假如我是联社副主任,还要时时刻刻将廉政建设放在首位,防微杜渐。不仅在思想上,而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀,做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人,以精淇的业务技能感召人,以端正的思想作风影响人。所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。 红花是美丽而娇艳的,它给人们以赏心悦目的感觉;然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不
6、可没,同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬,鲜花才更显光彩夺目。 我甘愿作一片绿叶,努力将红花映衬得更加娇艳动人。 期待着评委给我一次展现自我的机会,我将带给你们一份收获、一份满意。 第二篇。假如我是联社副主任大家好。 非常荣幸能参加今天的演讲比赛。同时也感谢联社党委和理事会给了我一次展现自我、展示才华的机会。 我叫cicada,中共党员,大学本科,会计师。自参加工作以来先后从事财务、信贷管理等工作,并多次荣获先进工作者和优秀党员称号。 我今天要竞聘的岗位是联社副主任,因为我自信自己具备一个联社副主任应有的组织、领导、管理和协调能力,拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。 俗话说。红花要靠绿叶扶。红
7、花固然鲜艳美丽,然而因为有了绿叶的映衬,它才显得更加娇艳动人。副职的角色,正如这绿叶一般。 假如我是联社副主任,我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风,把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质,就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致,坚定立场信念,树立正确的人生观、世界观和价值观,运用辩证唯物主义思想,提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力;其次,融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体,在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作;再次,作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范,提高拒腐防变的能力,抵制形
8、形色色的腐蚀和诱惑,牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想,积极协助主任,带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象,将信合新形象展现于社会面前。 假如我是联社副主任,将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局,以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点,时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用,做好参谋和助手,就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今,哪一个伟人后面没有一个得力的助手,又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助,在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利;马克思得到了挚友恩
9、格斯的协助后写出了鸿篇巨著资本论。由此可以看出,助手功不可没,谋略更是锦上添花。 假如我是联社副主任,将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系,充当彼此联系的桥梁和纽带,担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致,为能使集体各成员精诚团结、通力合作,为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行,做到令行禁止,为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥,就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经,合唱一台戏,齐心协力奏响信事交响曲。 假如我是联社副主任,就会勇立潮头,勇挑重担,敢于承担责任。绿叶映衬了红花,但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子,有责任
10、和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位,就要积极主动地替主任分忧,将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先,要发挥自己人力资源管理的优势,协助主任改革人事管理,合理分工搭配,优化队伍组合,充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性,达到人尽其才,物尽其用。大家同心同德,群策群力,将工作任务完成得尽善尽美。其次,在主任的领导下,协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念,改善资产质量,防化金融风险,降低非正常贷款比例,提高资产收益率。再次,规范财务管理,理顺财务关系。协助主任做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作,努力增收节支,提高经营效益。第四,完善内控制度建设,协助主任制定各项规
11、章制度,建立健全考核奖惩体系,转变服务理念,端正服务态度。最后,要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础,团结是力量的源泉。大家团结一致,带领信合员工,力排万难,乘风破浪,共图信合大计。 第三篇。假如我是联社主任大家好。非常荣幸能参加今天的演讲比赛。同时也感谢市办领导给了我一次展现自我、展示才华的机会。 我叫刘爱玉,中共党员,大专学历,经济师。现任XX县区联社审计中心副主任。我今天演讲的题目是假如我是联社主任, 我自信自己具备一个联社主任应有的组织、领导、管理和协调能力,拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。俗话说:红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽,然而因为有了绿叶的映衬,它才显得更加娇艳动人。主任
12、的角色,正如这绿叶一般。假如我是联社主任,我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风,把理事长这朵红花衬托的更加妩媚多姿。 所谓过硬的政治素质,就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致,坚定立场信念,树立正确的人生观、世界观和价值观,运用辩证唯物主义思想,提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力;其次,融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体,在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作;再次,作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范,提高拒腐防变的能力,抵制形形色色的腐蚀和诱惑,牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高
13、理想,积极协助理事长,带领群众改变以往给人们造成的“门1难进、脸难看、事难办”的印象,将信合新形象展现于社会面前。假如我是联社主任,将努力做好理事长的参谋和助手。工作中识大体、顾大局,以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点,时时刻刻、事事处处为理事长出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用,做好参谋和助手,就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今,哪一个伟人后面没有一个得力的助手,又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助,在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利;马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著资本论。由此可以看出,助手功不可没,
14、谋略更是锦上添花。假如我是联社主任,将尽其所能协调和处理好理事长与科长、基层社主任及职工群众之间的关系,充当彼此联系的桥梁和纽带,担起上情下达、下情上传的任务。为能使理事长与群众密切配合、协调一致,为能使集体各成员精诚团结、通力合作,为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行,做到令行禁止,为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥,就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经,合唱一台戏,齐心协力奏响信事交响曲。假如我是联社主任,就会勇立潮头,勇挑重担,敢于承担责任。绿叶映衬了红花,但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子,有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处主任的岗位,就要积极主动地替2理事
15、长分忧,将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先,要发挥自己人力资源管理的优势,协助理事长改革人事管理,合理分工搭配,优化队伍组合,充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性,达到人尽其才,物尽其用。大家同心同德,群策群力,将工作任务完成得尽善尽美。其次,在理事长的领导下,协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念,改善资产质量,防化金融风险,降低非正常贷款比例,提高资产收益率。再次,规范财务管理,理顺财务关系。协助理事长做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作,努力增收节支,提高经营效益。第四,完善内控制度建设,协助理事长制定各项规章制度,建立健全考核奖惩体系,转变服务理念,端正服务态度
16、。最后,要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础,团结是力量的源泉。大家团结一致,带领信合员工,力排万难,乘风破浪,共图信合大计。假如我是联社主任,还要时时刻刻将廉政建设放在首位,防微杜渐。不仅在思想上,而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀,做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人,以精淇的业务技能感召人,以端正的思想作风影响人。所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。红花是美丽而娇艳的,它给人们以赏心悦目的感觉;然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不可没,同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬,鲜花才更显光彩夺目。 3我甘愿作一片绿叶,努力将红花映衬得更加娇艳动人。感谢
17、评委给我这次展现自我的机会,我将带给你们一份收获、一份满意。 谢谢大家。 假如我是联社主任 大家好。非常荣幸能参加今天的演讲比赛。同时也感谢市办领导给了我一次展现自我、展示才华的机会。 我叫张玲,中共党员,大专学历,经济师。现任XX县区联社审计中心副主任。我今天演讲的题目是假如我是联社主任, 一个好主任就是一个好联社,他是一面旗帜,他是一个标杆,他是一个象征,他是员工心中的希望,无论成功和失败,无论顺境和逆境,他总能够给他的团队以希望、力量、勇气和信心,带领队伍不断攀登新的高峰,创造一个又一个新的辉煌。假如我是联社主任,我就要做一个好主任。在改革与发展中迎接来自各方面的严峻挑战。面对新的时代新
18、的要求、新的机遇和新的挑战,我会胸怀全局、开阔视野、勤奋工作、开拓创新、淡泊名利、鞠躬尽瘁。始终坚持多学、多思、多练,使自己长期处于“充电”状态,努力提高品质素养,以清廉务实树威,以品德才学服人,不负员工的期望,不负领导的培育,不负时代的重托。 一、视团结如生命,用清廉当灵魂,不断增强自己的人格力量 团结就是力量,团结就是生命线,任何一个单位和集体,如果没有一个坚强的领导核心,它是不可能带出一支好的队伍,不可能创造一个好的业绩,当前农村信用社的改革已进入关键时期,尤其更要倍加顾全大局,倍加重视团结,班子成员要推心置腹,谋事不谋人。要知道一个人再聪明、再能干,也比不过集体的智慧和力量,所有班子5
19、成员尤其是“一把手”首先要做团结同志的表率,班子成员之间要工作上常通气,思想上常见面,感情上常交流,有意见常交换,使大家心往一处去,劲往一处使,千斤重担人人挑,同时这也是考察一个同志能否担当领导的“第一关”。 据有关资料调查显示,群众最深恶痛绝的是腐败现象,最恨的是贪官污吏。作为联社高管人员,天天与金钱打交道,日日有人找上门,时时面对各种诱惑,稍不留心,就有可能滑入他人设计的“圈套”或“陷阱”,被人利用,最终损公又害己,甚至走上了犯罪的道路,这几年,接连查处的银行行长和联社的一些败类,已给了我们有力的警示,但如何构建一道拒腐防变的“防火墙”,笔者认为,应着力培养自己良好的生活和工作习惯是关键,
20、思想上志存高远,追求崇高,心系信合,工作中永不懈怠,奋发进取,争创一流,生活中甘于清贫,勤俭节约,远离灯红酒绿,牢牢卡住一个“贪”字,决不让它兴风作浪,坏了心态,努力使自己成为一个脱离低级气味的人,一个有理想、有道德、有知识的人,进而赢得人心,鼓舞士气,形成万众一心攻坚破难的新格局。 二、牢记服务宗旨,倾力支持“三农”,在创新中开拓新领域 支持三农,服务三农是农村信用社的长期战略任务,也是农村信用社可持续发展的基础。近两年中央制定一系列惠农、富农的方针政策,让身为农村金融主力军的我们深感责任重大。农信社长在农村,根在农村,广阔的农村是农信人的沃土和舞台,服务“三农”、造福“三农”是我们永远的追
21、求和目标,为更好实现这一目标,农信社的改革要在管理体制、产权关系上下功夫,突出管理创新,拓展服务空间,6增强支农服务功能。同时,加强和当地党委政府沟通联系,在当地政府和社会力量的支持下,营造一个有利于发展的合作金融生态环境。 当前,我们要在明确岗位责任的基础上优化人力资源配置,实行严格的绩效挂钩薪酬制度,建立科学规范的管理程序上狠下功夫,要紧抓住不良贷款“降比”,努力提高员工的思想认识,克服员工畏难情绪,找准突破口,稳步推进改革。一是继续发挥小额信贷优势,大力推进农村“信用工程”建设,重点改善农村信用环境,按照省、市、县要求开展的文明信用农户、文明信用村、镇评选等活动,让诚信者光荣而受益,让失
22、信者可耻而受损,注重发展农村潜在的优质客户,着力培育一大批农村致富能人,形成乡村黄金客户群;二是大力发展“订单农业”,大力支持有实力、有市场、联系农户广的龙头企业,通过“公司+基地+农户”或“公司+合作社+农户”公司的形成,力促公司、中介机构、农户联手担保贷款,尽力减少信贷风险。再就是在企业中派驻“金融顾问”,帮助业主和农户理财投资,监督资金使用,确保每一分钱都用在刀刃上。只有企业富了,农民的腰包鼓了,农信社经营才能更好地发展壮大,真正实现“立足社区,服务三农”的宗旨。现这一做法,已在东乡成功实施,并取得明显成效。三是充分利用农村信用社网点优势,积极发展各种中间业务,如代理水电费征收,工资发放
23、,保费收支等等,同时合规,积极、审慎地探索其它信用工具的运用,如各种抵(质)押贷款、租赁、典当及票据承兑等,为基层农信社富余资金找到最佳买方市场,努力实现低息资产向高息资产转化,全面提高农信社的市场竞争力。 三、打造一支学习型队伍,建立一支赋有执行力的团队 世界的竞争,始终是人才的竞争,作为领导,应始终把“人”放在第一位。首先,应持之以恒,着力培养自己的人才群。唯有人可以贯彻执行领导的思维,唯有人可以推动规划的发展策略,唯有人可以达到设定的业绩目标,因此在实践中,应坚持以人为本,牢固树立人人都是人才,人人都可以成才的人才观,着力打造一支学习型农信队伍,营造一个人尽其才,才尽其用,任人唯贤,鼓励
24、创新的一流环境;其次,做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。事业留人就是要让真正想干事、能干事的人有干事创业的舞台,能使员工有强烈的归属感、责任感和使命感;感情留人就是要与员工进行坦诚沟通,不是把他们当成愿意盲目执行命令的“部署”,而是视他们为将展示他们的经验与技能,并同他一起达成非凡目标的伙伴;待遇留人就是对表现出色的每个人都应当得到足够的奖励,但决不能简单地以平均主义的方式实施奖励。此外,领导工作决不能成为一场讨人欢心的竞赛。试图不冒犯任何人,那是不可能,也是不现实的。作为领导,负责任有时就意味着得罪人,对那些不能或不愿干好工作的人就要给予最严厉的处罚。 当前,农信社员工队伍整体上存在文
25、化层次偏低,专业水平也较差,面对知识经济和信息时代的到来,许多人出现了“本领恐慌”,但又不知从何学起,少数人随波逐流,做一天和尚撞一天钟,还有人认为上面的文件多,会议通知多,报表重复多,应付检查多,心里上出现了漠然,不以为然的现象,加之缺乏必要的知识更新学习,致使在8有关工作执行中执行不力,执行不严,各行其是很难形成合力,无法跟上改革发展的节奏,甚至越拖越远。这一现状是制约农信社做大做强的关键要素。一个企业有一个美好的战略,若没有执行能力的人来执行,再美好的蓝图也只是空想。针对现状,作为领导干部要刻不容缓地拿出应对之举,尽快地扭转这一局面。首先要抓好政治业务学习。一方面要带头加强政治、业务学习
26、,用先进的政治理论、正确的指导思想、科学的管理方法武装自己的头脑,贯穿于各项工作之中。同时,要刻苦钻研业务,及时研究新形势下出现的新情况、新问题,努力做一名专家型领导。另一方面要带领员工学习毛泽东思想、邓小平理论、以及“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻理解和领会各个时期党的中央经济、金融特别是“三农”和农村金融工作的重点和政策走向。要带领员工学习好省联社下发的一系列规章制度、文件,通过加强学习,深入领会实质,全面提升员工的执行力;其次要创新学习方法,提高学习效率。农村信用社要根据员工的文化层次、岗位要求,制定出切实可行的科学系统的学习计划。建立加强调研和信息反馈机制,各管理层必须每日、每周
27、、每月不定期听取不同层次的员工反映分析问题,并做好笔录。同时可开展每周一课,每月一题,每季一调研活动,鼓励员工自学或参加各种技能培训教育,培育执行文化。同时开展一系列贴近生活、贴近实际、健康有益的文体活动、知识竞赛等,寓教于乐,寓乐于教,使企业文化、执行文化自然流传;再次就是激励创新,创造性贯彻落实好省联社、市办事处的各项工作布署。作为领导要亲自实践,认真履行自身的岗位职责,让员工明白,细节决定9成败,成功取决于执行,只要全身心地落实管理决策,按业务流程和管理流程开展工作,就一定能在理论与实践的互推互促中达到一个新的水平,走进一个新的境界。同时更要让员工明白创新并非都是大发明、大创造,它是不断
28、积累经验不断探索的过程中迸发的灵感火花,每个人都可以在以科学的发展观为指导的创新路上大展身手。面对那些为农信社改革与发展勇于创新的员工,那怕只是一个小小的建议,一个小小的贡献,我们都要十分重视,对其鼓励,努力使农村信用社成为一个充满激情和希望的团队,成为中国农村金融一朵绚丽的奇葩。 第四篇。假如我是联社副主任大家好。 非常荣幸能参加今天的演讲比赛。同时也感谢联社党委和理事会给了我一次展现自我、展示才华的机会。 我叫cicada,中员,大学本科,会计师。自参加工作以来先后从事财务、信贷管理等工作,并多次荣获先进工作者和优秀党员称号。 我今天要竞聘的岗位是联社副主任,因为我自信自己具备一个联社副主
29、任应有的组织、领导、管理和协调能力,拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。 俗话说。红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽,然而因为有了绿叶的映衬,它才显得更加娇艳动人。副职的角色,正如这绿叶一般。 假如我是联社副主任,我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风,把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质,就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致,坚定立场信念,树立正确的人生观、世界观和价值观,运用辩证唯物主义思想,提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力;其次,融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体,在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日
30、新月异的情况下努力做好信合工作;再次,作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范,提高拒腐防变的能力,抵制形形色色的腐蚀和诱惑,牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想,积极协助主任,带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象,将信合新形象展现于社会面前。 假如我是联社副主任,将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局,以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点,时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用,做好参谋和助手,就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今,哪一个伟人后面没有一个得力的助手,又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东
31、身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助,在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利;马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著资本论。由此可以看出,助手功不可没,谋略更是锦上添花。 假如我是联社副主任,将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系,充当彼此联系的桥梁和纽带,担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致,为能使集体各成员精诚团结、通力合作,为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行,做到令行禁止,为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥,就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经,合唱一台戏,齐心协力奏响信事交响曲。 假如我是联社副主任
32、,就会勇立潮头,勇挑重担,敢于承担责任。绿叶映衬了红花,但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子,有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位,就要积极主动地替主任分忧,将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先,要发挥自己人力资源管理的优势,协助主任改革人事管理,合理分工搭配,优化队伍组合,充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性,达到人尽其才,物尽其用。大家同心同德,群策群力,将工作任务完成得尽善尽美。其次,在主任的领导下,协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念,改善资产质量,防化金融风险,降低非正常贷款比例,提高资产收益率。再次,规范财务管理,理顺财务关系。协助主任做好财务预测、
33、决策、预算、控制和分析等工作,努力增收节支,提高经营效益。第四,完善内控制度建设,协助主任制定各项规章制度,建立健全考核奖惩体系,转变服务理念,端正服务态度。最后,要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础,团结是力量的源泉。大家团结一致,带领信合员工,力排万难,乘风破浪,共图信合大计。 假如我是联社副主任,还要时时刻刻将廉政建设放在首位,防微杜渐。不仅在思想上,而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀,做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人,以精淇的业务技能感召人,以端正的思想作风影响人。所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。 红花是美丽而娇艳的,它给人们以赏心悦
34、目的感觉;然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不可没,同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬,鲜花才更显光彩夺目。 我甘愿作一片绿叶,努力将红花映衬得更加娇艳动人。 期待着评委给我一次展现自我的机会,我将带给你们一份收获、一份满意。 谢谢大家。 第五篇:医院护理部副主任假如我是患者演讲稿有这样一个地方,它包括着人生万象,欣喜悲伤。一声哭泣,一个个新生命在这里闪亮登场;一丝忧伤,总有人在临终的关怀下将双眼闭上这就是医院,一个见证生命奇迹,保护生命活力,维护生命尊严的神圣之地。作为一位白衣天使,患者就是我们的上帝。但日复一日的重复性工作,让我们在不知不觉中将患者物化了。固然天天接触的面孔都在变化,可一样的
35、病用一样的解答、一样的医治、一样的护理,工作就像进进了产业化的程序。渐渐的病人两个字被分开了,我们眼中看见的只有了病,而却疏忽了人。然而亲身经历的一件事,让我深深体会到甚么才是患者最需要的。我带着妈妈往省级医院就诊,走进宽阔明亮的大厅,处处弥漫着和谐与暖和。但是,在病房,一位年轻的护士却对我们呼来喝往,让我倍感无助。这时候,一名年长的护士走进病房,对我们嘘冷问热,亲切友善,声声细语像一股清泉,抚慰着我们饱受病痛折磨的心灵。白求恩曾说过:我把自己想象成一位患者。平凡的一句话,却包括深入的道理。作为一位医务工作者,就应当站在患者角度想题目,急患者之所急,办患者之所需。假如我是一位患者,我会怎样想呢
36、。假设我是一位患者,我渴看得到关怀和暖和。我希看医院能够悬壶济世,布满博爱的阳光;我希看医生能够妙手回春,消除病痛的折磨;我希看护士能够仁爱体贴,给予温馨的庇护。我希看,接待我的是第一妈妈朱小燕,为了千千万万个子女,无怨无悔地奉献着自己的母爱。我希看,接待我的是百佳医生刘福元,天天都在挑战自己的极限,一心扑在病人身上。我希看,接待我的是健康卫士刘琨,时刻把治病救人,治病救人牢记在心。我希看,接待我的是优秀护士段红林,永久带着真诚的微笑,像久违的朋友带给我坚强和自信。假设我是患者,希看白求恩精神在人世间传承;希看南丁格尔的暖和在人世间飞扬。当我们穿上了白大褂,我们就有义务、有决心往实现这些假设。现在我们的医院正处在提能提质提速的关键时期,只有站在患者的角度,以题目为导向查找不足,才能进步我们的医护水平,才能提升我们的服务质量,才能彰显医院的正能量。第20页 共20页