自由港社区党总支“对标定位,晋档升级”阶段工作方案.docx

自由港社区党总支“对标定位,晋档升级”阶段工作实施方案 第一篇：自由港社区党总支“对标定位，晋档升级”阶段工作实施方案自由港社区党总支创先争优活动 “对标定位，晋档升级”阶段工作实施方案 根据中央和省、市委相关要求以及区委关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案（东办发201010号）的总体安排，现就做好我社区创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，以开展“对标定位、晋档升级”活动为抓手，全面贯彻落实省、市委“五深化五拓展”的总体要求，以党内创先带动社会创业、推动系统创佳、促进岗位创优、实现全面创新。 二、活动目标 通过开展“对标定位，晋档升级”活动，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高，重点在以下五个方面实现晋档升级。 在经济发展上晋档升级。社区党总支要牢牢把握“扩大现代服务业主体地位坚定不移，瞄准总部经济主攻方向坚定不移”的发展思路，加大优化发展环境力度，积极为楼宇企业服好务，坚持“服务企业、服务纳税人”的思想，对在本辖区办公经营、异地注册的企业，宣传相关政策，切实加强与楼宇业主的沟通联系，耐心宣传、潜心服务、协助其办理相关手续，以此培植、壮大街道经济总量，促进辖区经济健康持续发展。 在社会管理上晋档升级。大力推行社区党建“网格化管理”，建立人性化、精细化、规范化、信息化、动态化的社会服务管理机制。在就业、社保、卫生等社会工作方面，积极探索创新，以健全的保障体系和多元化的服务手段，促进社会管理工作实现新发展、取得新成效。在“十八大”召开前，建立起基层党组织服务和推进社会管理的有效工作体系，创建一批成效明显、群众公认的社会管理服务示范点。 在XX县区建设上晋档升级。按照“塑造精品、打造亮点”的要求，社区党组织要剖析实际找差距，面向全国比进步，选择先进地区作为对标对象，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，不断提升XX县区魅力品位，强力推进XX县区建设三年上水平，使XX县区面貌年年变、年年新，大幅度提升人居环境质量。 在基层组织建设上晋档升级。社区党组织要健全完善“三 有一化”、“双轨制”等制度机制，提前做好社区“两委”换届准备工作，确保社区“两委”换届工作顺利进行。 在服务群众改善民生上晋档升级。深入实施“细雨、融冰、砺兵”工程，认真做好信访积案化解工作，努力推进社会和谐。结合优化发展环境，实施“效能革命”，搭建和完善服务群众、服务企业工作平台，进一步深化公开承诺、挂牌上岗、群众评议、组织评价等工作，引导党员干部亮身份、树形象，争创群众满意窗口和优质服务品牌。 三、方法步骤 （2011年7月2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作： 1、树立先进典型。采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。社区党党总支、支部都要确定12名先进典型，做到学有榜样，赶有目标。 2、搞好对标定位。社区党总支、支部和党员，都要对照工作标准及党员的权利和义务，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示栏中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高。 四、推进措施 “对标定位，晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，直接关系到整个创先争优活动的成效。社区党总支要强化推进措施，加大工作力度，确保创先争优活动取得丰硕成果。 （一）加强组织建设。为加强对“对标定位，晋档升级”活动的组织领导，我社区在第一时间成立活动领导小组，组长由社区党总支书记担任，副组长由居委会主任担任，其他委员为成员。 （二）加强机制建设。要进一步完善社区党总支、各支部抓活动的制度，形成一级抓一级、层层抓落实的争创格局。要建立完善激励机制，采取“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的推进方式，激发基层党组织和党员创先争优的积极性。要建立完善共建机制，把党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来，实现创先争优的常态化。 （三）抓住节点营造声势。紧紧抓住“十一”、“元旦”、“春节”重大节点，根据单位实际，精心设计活动载体，使每个节 日前后都有主题实践活动，不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩。充分利用各种新闻媒体，加大宣传报道力度，努力营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。 （四）积极培树先进典型。以开展向杨善洲、李振西、付连香同志学习活动为契机，选树不同类型、不同层面的先进典型。社区党总支要培树13名过硬先进典型，总结提炼24项特色经验做法，并通过新闻媒体广泛宣传报道，形成较有影响力的先进典型和经验。 自由港社区党总支2011年8月3日 第二篇：创先争优“对标定位晋档升级”方案中共石家庄邮电职业技术学院委员会文件石邮院党字201118号 关于印发石家庄邮电职业技术学院深入开展 创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作 实施方案的通知 各党总支、直属党支部，党委职能部门： 根据市委创先争优活动领导小组关于做好创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见（石创组201119号）有关要求，为扎实推进我院创先争优活动深入开展、确保活动取得实效，现将石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案印发你们，请结合实际认真抓好贯彻落实工作。 二一一年九月二十七日 2 石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案 根据市委创先争优活动领导小组关于做好创先争优活动阶段工作的指导意见（石创组201119号），结合我院实际制定如下实施方案。 一、指导思想 以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，结合学院实际，围绕“提升办学层次、办学规模和质量水平”的总体思路，紧扣“对标定位、晋档升级”工作主题，以创新管理模式、强化目标落实、争创一流业绩为重点，对照可学可比的先进典型和工作标准，查找差距和不足，制定赶超目标和措施，激励各级党组织和广大党员群众敢为人先，敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛，努力营造干事创业、增比进位、你追我赶、加速发展的良好氛围。 二、活动目标 以“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”为目标，通过开展“对标定位，晋档升级”活动，各级党组织和广大党员群众要着力在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上取得新成效，努力在推动学院发展、促进校园和谐、加强基层组织中“走前头、做表率”。 3 三、具体措施 1.深化对标定位。各级党组织要紧紧围绕学院中心工作，制定对标定位报告，确定对标对象，明确近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标，反复征求意见，进一步深化发展思路、完善对标推进措施。领导班子和领导干部要带头对标先进，带头落实，带头用争创目标宣传发动师生员工、凝聚工作合力，切实把思想、行动统一到学院争创目标上来。要层层分解任务，逐项明确责任单位、责任人和完成时限，推动争创目标稳步落实。各单位对标定位报告于10月20日前报党委组织部，经审核后公示并实施；党员个人对标定位目标计划由各部门审核、公示后实施。 2.加快晋档升级。各级党组织要把开展“对标定位、晋档升级”落实争创目标情况作为党员干部公开承诺的内容，根据对标定位报告和个人对标定位工作目标计划，随时掌握落实情况。全体党员要认真落实各项赶超措施，努力争先进位、晋档升级、整体提升。 3.强化督导检查。各级党组织要高度重视，把“对标定位、晋档升级”阶段的工作摆上议事日程，加强组织领导和具体指导，制定具体方案，专门安排部署，切实抓好落实。学院创先争优活动督导组要定期不定期地对各单位开展对标定位活动情况进行督导检查，并向学院创先争优活动领导小组汇报。 44.注重典型选树。各单位要认真总结活动中的好经验、好做法，继续培育选树先进典型，为师生员工树立一批可学可比的旗帜标杆，并通过多种形式大力宣传，发挥典型示范带动作用，不断推进创先争优活动深入开展。 5 主题词：创先争优晋档升级方案通知 抄送：学院党委委员 石家庄邮电职业技术学院党委办公室 2011年9月27日印发 第三篇：关于做好创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作的实施方案关于做好创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作的实施方案 根据中央和省、市委相关要求以及区委关于做好创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作的指导意见（东创组20118号）和XX县区教育局党委关于做好创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作的实施方案，现就做好我校创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作制定以下实施方案。 一、指导思想 以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，以开展“对标定位、晋档升级”活动为抓手，全面贯彻落实省、市、区委和教育局党委的总体要求，以党员创先带动推动学校创佳、促进岗位创优、实现全面创新。 二、活动目标 通过开展“对标定位，晋档升级”活动，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，在全学校内形成党支部争创“五个好”党支部、党员争当“五个模范”优秀共产党员，重点在以下五个方面实现晋档升级。 （一）在提升综合素质方面晋档升级。学校党支部紧紧围绕党的中心工作和师德师风教育整治工作，坚持把提高教育、教学水平作为主要任务，广泛实施“学党章比党性，学先进比干劲，学本领比贡献”竞赛行动，采取师德承诺、爱心家访、研读名著、师德演讲等丰富多彩的形式，激励广大党员教师立足本职岗位，规范教学行为，创新教学工作，塑造师德风范，争创一流业绩，争当教学先锋。 （二）在提升社会满意度方面晋档升级。大力实施以“让学校党支部强起来，让党员教师红起来，让人民群众满意起来”为主要内容的学校党建“三让”工程。 1.实施“让学校党支部强起来”工程。突出健全组织、建强班子、建好制度、提高能力素质四大重点，切实增强学校党支部的号召力、凝聚力和战斗力。 2.实施“让党员教师红起来”工程。进一步加强党员教育培训管理，鼓励和支持党员教师当模范争先进，努力在教育教学工作特别是急难险重的工作中充分发挥先锋模范作用，在群众中形成凝聚力、影响力、感召力。建立党内激励关怀帮扶机制，继续实施“党员关爱计划”，重点加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶；进一步完善党员承诺制，打造党员发挥作用的平台，引导广大党员教师亮身份、明职责、作承诺、当先锋；严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。 3.实施“让人民群众满意起来”工程。深入贯彻党的群众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，每一名党员干部和党员教师帮带一名教师特别是青年教师，想教师之所想，急教师之所急，解教师之所忧，使创先争优活动成为贴近师生、凝聚师生、惠及师生的群众满意工程。 （三）在提高教育改革发展水平上晋档升级。实施以“提升服务效能，服务科学发展，促进学校和谐”为主要内容的“建设服务型基层党组织”工程，建立党支部服务党员、党支部和党员服务群众工作机制，切实增强学校党组织推动发展、服务师生、依法治教、化解矛盾、维护稳定等能力，在服务中不断强化学校党组织的执行力、号召力、战斗力。 （四）在提高教育教学质量上晋档升级。认真落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，教育引导广大党员干部和教职员工立足本职岗位，努力推进教育改革创新，不断提高教育教学质量。 （五）在提高拒腐防变能力上晋档升级。围绕“率先垂范，廉洁从政”主题，采取廉政讲座、民主生活会等形式，提高党员干部的廉政意识和勤政作风。围绕“廉洁从教，爱岗敬业”主题，采取组织观看廉政录像、上廉政课、廉政校园文化作品比赛及展览等教育活动，再塑教师“廉政从教、爱岗敬业”的师德风范。 三、推进措施 “对标定位，晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，直接关系到整个创先争优活动的成效。学校党支部要强化推进措施，加大工作力度，确保创先争优活动取得丰硕成果。 （一）落实领导责任。学校党支部要把此项活动列入重要议事日程，认真组织实施，定期到深入师生一线调查研究，进行指导，帮助解决问题、改进工作，要坚决防止和反对弄虚作假、形式主义、照搬照套，要使这项工作落到实处，促进我校的优质发展。 （二）加强机制建设。学校党支部要建立完善激励机制，采取“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的推进方式，激发党支部和党员创先争优的积极性。要建立完善共建机制，把党支部和党员的争创目标与学校的发展目标统一起来，实现创先争优的常态化。 （三）抓住节点营造声势。学校党支部要紧紧抓住“十一”、“元旦”、“春节”重大节点，根据学校实际，精心设计活动载体，使每个节日前后都有主题实践活动，不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩。充分利用各种新闻媒体，加大宣传报道力度，努力营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。 （四）积极培树先进典型。以开展向先进典型的学习活动为契机，选树不同类型、不同层面的先进典型。党支部要培树13名过硬先进典型，总结提炼24项特色经验做法，并通过新闻媒体广泛宣传报道，努力推出一批受中央肯定，省、市、区委推广的典型和经验。 第四篇：太平社区党总支晋位升级工作实施方案1太平社区党总支关于在基层组织建设年中 认真做好晋位升级工作实施方案 做好基层党组织整改提高、晋位升级工作，是确保基层组织建设年取得实效的关键。根据中央和省、市、县、镇关于开展基层组织建设年活动的总体部署，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，制定太平社区党总支关于在基层组织建设年中认真做好晋位升级工作实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省第九次、市县第四次党代会精神，紧紧围绕“五个进一步提升”目标，以开展创先争优活动和“四群”教育活动为契机，按照“五个好”党组织的标准，抓好太平党总支的整改提高、晋位升级工作，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围，着力打基础解决基层组织建设中的突出问题，着力增强党总支的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强体制机制建设，统筹抓好党建工作任务落实，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。 二、目标任务 按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部”为抓手，进一步明确整改提高的责任、措施和时限，以改革创新精神抓好玉光社区党总支的晋位升级工作。力争到2012年底，全社区“好”和“较好”等级党支部实现100%巩固提高，50%以上“较好”等级党支部达到“好”等级，50%以上“一般”等级党支部达到“较好”等级，“较差”等级党支部实现100%转化，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。 三、具体措施 党总支根据分类定级结果，坚持“抓两头、带中间”，制定太平社区党总支个性化晋位争先方案，开展承诺践行服务，突出“升级目标、具体措施、责任时限”三个重点，同步实施，各有侧重，狠抓整改，全面开展晋位争先工作，努力实现先进党支部上水平、一般党支部上台阶、后进党支部换面貌，使基层党组织真正成为贯彻落实党的各项路线方针政策的坚强战斗堡垒。 （一）好的党支部树好“品牌”。对被评定为“好”等级的党支部，以巩固陈成果、发扬成绩、扩大影响为突破口，在巩固提高、好中求进、培树典型上下功夫，积极采取有效 措施，认真剖析、全面总结工作中的好经验、好做法，不断提升谋发展促和谐的能力，进一步巩固工作成果，提高示范带头作用，确保先进典型立得起、站得住、叫得响、推得开。社区党总支要加大宣传、学习、推广力度，充分发挥典型的辐射带动作用，形成学先进、赶先进、争先进的的浓厚氛围，推动玉光党建工作上水平、上台阶。 （二）较好党支部实施“提升”晋级。对评定为“较好”等级的党支部，要在“短板补缺”、比学赶超全面提升上下功夫，坚持因地制宜、实事求是的原则，精心谋划部署，强化教育引导，加大经费投入，狠抓整体提高，派专人负责，按照各党支部的特点，加强具体指导和帮带，重点帮助查找存在差距、理清工作思路、完善晋级机制、明确提升措施，促进提档升级，力争有更多好的党支部进入好的行列，促进全社区各支部整体晋位升级。 （三）一般党支部实施“转化”发展。对评定为“一般”等级的党支部，要在发展能力、服务水平、作用发挥上下功夫，按照“差什么改什么、缺什么补什么”的要求，社区党总支要采取“好”的党支部结对帮带、制定专人联系包带等方式，明确帮带、包带责任和奖惩措施，帮助“一般”党支部对比分析、找准问题、明确目标、重点提高、防止下滑降 档，争取转化升级。 （四）较差的后进党支部抓好“整顿”。对评定为“较差”等级的党支部，要重点在解决问题，整顿改进上下功夫，特别是软、弱、涣散的党支部，采取领导挂钩的措施，进一步找准问题和症结，明确目标、措施、时限等内容，着力抓好整改落实，切实改变工作后进、发展落后的局面。对问题较多的党支部，党总支要落实帮带责任，实施专项整顿，直至后进党支部彻底转化升级。 四、方法步骤 太平社区党总支将按照以下六个方法步骤、认真组织所属党支部有计划、有组织、分步骤开展好晋位升级工作。 （一）梳理汇总（2012年6月15日至7月6日）。太平社区党总支在开展分类定级活动的基础上，结合“四群”教育和“三深入”活动，采取召开座谈会、入户走访、文件调查、个别走访、群众测评等方式，重点调查各党支部设置是否合理、工作制度是否完善、活动场所是否达标、作用发挥是否充分、群众是否满意五个方面的情况，摸清掌握各支部存在的主要问题，深刻剖析主要问题存在的原因。同时，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分为立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决三类进行梳理汇总，并报镇党委。 （二）制定方案（2012年7月6日至7月13日）。党总支对需要整改的问题，召开党总支会议，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，详细制定分类整改方案，并报镇党委。 （三）公开承诺（2012年7月13日至7月20日）。党总支对上级党组织审定后的整改方案进行分解细化，制定整改进度表，明确整改内容、责任人、时限和整改后需达到的标准，并在一定范围内进行公布；社区党总支书记通过会议、公开栏等形式，对整改落实事项作出公开承诺，接受群众监督。 （四）实施整改（2012年7月20日至10月31日）。社区党总支认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，力争10月底前整改基本到位。 （五）建章立制（2012年11月1日至11月30日）。社区党总支将按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善。 （六）总结（2012年12月1日至12月31日）。社区党总支在12月对“晋位升级”工作情况进行自检自查，形成自检自查报告，自评出整改后党组织的等级，并报镇党委。 五、组织领导 社区党总支紧密结合社区实际，切实把基层组织建设年“晋位升级”工作与创先争优、跨越发展先锋行动、“四群”教育等活动有机结合起来。按照“谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用”的要求，紧紧围绕社区中心工作和重点业务，把“整改提高、晋位升级”工作作为基层组织建设年中的重中之重，成立太平社区党总支晋位升级工作领导小组，确保“晋位升级”工作取得实效。 太平社区党总支“晋位升级”工作领导小组： 组长：张石清（社区党总支书记） 副组长：赵武华（社区党总支副书记、居委会主任）韩军伸（社区组织委员） 成员：黄双林（社区纪检委员） 田丽梅（社区宣传委员） 中共西平镇太平社区党总支2012年7月13日 第五篇：“对标定位、晋档升级”阶段工作具体方案增村镇 “对标定位、晋档升级”阶段工作具体方案 根据市委创先争优活动领导小组关于做好创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见要求，结合我镇实际，制定创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作具体方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，以“创先争优”带动经济发展为抓手，落实科学发展观，深入开展“对标定位、晋档升级”活动，狠抓工作落实，力争赶超对标单位，实现全镇经济平稳较快发展。 二、活动目标 通过开展“对标定位，晋档升级”活动，促使全镇上下对照先进典型，对照工作标准，对照发展目标，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超具体措施，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高， 重点在经济、发展、社会管理、城镇和基层组织建设、服务群众改善民生等五个方面实现晋档升级。 三、方法步骤。 发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作： 1、树立先进典型。采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。镇党总支、支部都要确定12名先进典型，做到学有榜样，赶有目标。 2、搞好对标定位。镇党总支、支部和党员，都要对照工作标准及党员的权利和义务，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示栏中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高。 四、推进措施 “对标定位，晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，直接关系到整个创先争优活动的成效。镇党总支要强化推进措施，加大工作力度，确保创先争优活动取得丰硕成果。 （一）加强组织建设。为加强对“对标定位，晋档升级” 活动的组织领导，我镇在第一时间成立活动领导小组，组长由镇党总支书记担任，副组长由副书记担任，其他委员为成员。 （二）加强机制建设。要进一步完善镇党总支、各支部抓活动的制度，形成一级抓一级、层层抓落实的争创格局。要建立完善激励机制，采取“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的推进方式，激发基层党组织和党员创先争优的积极性。要建立完善共建机制，把党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来，实现创先争优的常态化。 （三）抓住节点营造声势。紧紧抓住“七一”“十一”“元旦”等重大节点，根据单位实际，精心设计活动载体，使每个节日前后都有主题实践活动，不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩。充分利用各种传播媒介，加大宣传力度，努力营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。 （四）积极培树先进典型。以开展向杨善洲、李振西、付连香同志学习活动为契机，选树不同类型、不同层面的先进典型。镇党总支要培树13名过硬先进典型，总结提炼24项特色经验做法，并通过各种媒体广泛宣传，形成较有影响力的先进典型和经验。第20页 共20页