策划书培训课件.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Click to edit Master title style,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Click to edit Master title style,商学院就业服务中心,培训拓展部,策划书,培训,-12-13,策划书培训课件,第1页,*,-彼得.圣吉,唯一持久优势，是有能力比竞争对手学习更加快！,培训主要性,策划书培训课件,第2页,*,培训必要性,没有,艰辛训练,士兵没有,战斗力,没有,教育培训,员工没有,生产力,策划书培训课件,第3页,*,什么是策划,1,策划书培训课件,第4页,*,策划是一个过程，它是为实现某一目标，在充分利用现有资源前提下经过提出创意、设计、谋划等伎俩，为决议者提供最正确方案。,策划书培训课件,第5页,*,策划书封面,及页面设置,2,策划书培训课件,第6页,*,策划书页面设置,封面,首页,添加,页码、页眉及页眉横线,？,自目录页开始，必须设置,页码,和,页眉,策划书培训课件,第7页,*,策划书页面设置,封面,首页,添加,页码、页眉及页眉横线,？,自目录页开始，必须设置,页码,和,页眉,策划书培训课件,第8页,要设置页眉横线,要页码要居中,策划书培训课件,第9页,*,策划书页面设置,自目录页开始，必须设置,页码,和,页眉,正文字号：,小四,，,1.5,倍行距,附录独立一页,策划书培训课件,第10页,*,策划书内容,3,策划书培训课件,第11页,*,策划书内容,一、,活动背景,二、,活动主题,三、活动目或意义,四、,活动时间,五、,活动地点,六、,活动对象,策划书培训课件,第12页,*,策划书内容,七、,活动流程,*,八、,活感人员安排*,九、,奖项设置,十、,经费预算*,十一、,应急方案*,十二、,附件,策划书培训课件,第13页,*,一、活动背景,基本情况,介绍,近期情况,组织部门,活动开展原因等,策划书培训课件,第14页,*,朗朗上口，简练明了,比如：案例征集分析大赛活动主题：指点企业风云，感受管理魅力ceo职场挑战赛活动主题：挑战CEO,职场我做主,二、活动主题,策划书培训课件,第15页,*,三、活动意义,活动目标、意义,应用,简练明了语言将目标表示,清楚，在陈说目标关键点是,讲活动关键组成或策划,独到之处及由此产生意义,都应该明确写出。,策划书培训课件,第16页,*,四、活动时间,xx年x月x日xx年x月x日,五、活动地点六、活动对象,策划书培训课件,第17页,*,宣传阶段*：分为前期、中期、后期,活动报名阶段,活动讲座,七、活动流程,活动进行阶段*,普通分为预赛、复赛、决赛,若比赛活动较为简单或者参赛人数较少则直接分为预赛、决赛,策划书培训课件,第18页,*,八、活感人员安排,表格展现,主责任人,分工明确,权责分明,时间限定,策划书培训课件,第19页,时 间,内 容,负 责 人 员,负 责 部 门,2,月,20,日,人员安排及分组安排,2,月,21,日,3,月,1,日,策划书书写及整合,3,月,1,日,3,月,5,日,经费预算及效果评定,3,月,6,日,3,月,26,日,招商策划书书写及赞助跟进,3,月,26,日,4,月,2,日,活动宣传,3,月,30,日,报名及分组,3,月,26,日,4,月,4,日,联络宣信工作人员及赞助商家,4,月,5,日,联络体育部裁判,4,月,6,日,租借场地及工具,4,月,6,日,药品准备,4,月,9,日,比赛现场安排,策划书培训课件,第20页,*,九、奖项设置,普通为：,一,名一等奖,二,名二等奖,三,名三等奖,优异奖若干,策划书培训课件,第21页,十、经费预算,活动各项经费支出依据实际情况进行详细、周密计算之后，用清楚明了表格形式列出。,策划书培训课件,第22页,策划书培训课件,第23页,十一、应急方案,在活动现场开始之前必须各媒体设施正常使用，出现情况有对应处理办法。事先检验多媒体设备能否正常工作，包含投影仪、电脑、话筒、音响设备。拷贝PPT，音频文件到电脑中看是否能正常播放。,碰到突发情况要更换教室，要及时通知相关工作人员和老师,活动开始前10分钟确认好到场嘉宾,客观原因造成活动未能按时举行时应对办法,策划书培训课件,第24页,十二、附件,附件是什么？,随同主要文件一同制订相关文件。,哪些文件是附件？,主要文件中一同制订各种表格、工作安排表，游戏、比赛规则，后备方案等,注意：附件要独立一页,策划书培训课件,第25页,策划人员应具备素质,大局观念、全局意识,组织协调能力,语言表示能力,人际交往能力,文字功底、审美能力,策划书培训课件,第26页,接到一份策划任务该怎样下手呢？,策划书培训课件,第27页,盛大推荐“,5W2H,法”,又叫“七何分析法”,策划书培训课件,第28页,5W,Why,What,When,Where,Who,策划书培训课件,第29页,Why,Why,为何？为何要这么做？理由何在？,原因是什么？,活动目标与意义,力争简练明了（主要意义）,策划书培训课件,第30页,What,What是什么？目是什么？要干什么？,简单明了地说明此次活动需要干什么,进行总结，提出口号,策划书培训课件,第31页,When,When,何时？什么时间完成？什么时间,适宜？,明确时间,时间选择,策划书培训课件,第32页,策划书培训课件,第33页,Where,Where,在那里举行？,场地选择是否合理（特殊要求）,策划书培训课件,第34页,Who,Who,谁？由谁来负担？谁来负责完成？,谁来参加？,活动责任人,活感人员安排,活动对象,策划书培训课件,第35页,2H,How to,How much,策划书培训课件,第36页,How to,How to,怎样做？怎样做效率才高？怎样,实施？什么方法？,分阶段写,怎样合理分工,策划书培训课件,第37页,How much,How much,价格怎样,?,数量多少？质量如,何？怎样分配？,列出需要费用明细项目,合理管理和使用,策划书培训课件,第38页,作业点评,封面,1,、不设页眉页脚,2,、标题问题,3,、落款问题,目录,手打，不是自动生成,策划书培训课件,第39页,*,不是结束，是开始,策划书培训课件,第40页,*,Thanks！,Cxylgw(,微信,),188,76323208,917304527,陈晓宇,策划书培训课件,第41页,