在干部作风建设年活动动员大会上的讲话.docx

在干部作风建设年活动动员大会上的讲话 同志们： 我们召开这次会议的主要目的是认真学习贯彻省、市、县关于开展干部作风建设年活动的精神，落实李雪荣书记在全县干部作风建设年活动动员大会上的讲话精神，对我局开展干部作风建设年活动进行动员，进而推进环境保护事业健康发展。下面，我讲几点意见。 一、充分认识干部作风建设的重要性和必要性。我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推动干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体体现。当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。深入学习实践科学发展观活动，要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系工作我县环保工作实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的重要性和紧迫性。 开展干部作风建设年活动是推进环保事业发展的根本保证。我们要充分认识开展干部作风建设年活动的重大意义，切实把思想统一到省委的决策部署上来。这项活动的开展，对我局来讲非常必要、非常及时。在推动环保事业发展的过程中，需要我们以高效能的服务和良好的作风，抓好各项工作的落实。各级领导在干部作风建设年活动动员大会上，列举了一段时间以来开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈的问题，例如，行政审批过多过滥、办事效能低、服务差等。我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。创造出风清气正的工作环境，进一步做好环保工作，为服务经济、稳定社会提供有力保障。 开展干部作风建设年活动是加强干部队伍的需要。近年来，我们通过认真开展共产党员先进性教育、解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动，干部队伍和党风廉政建设得到了明显加强，精神面貌发生了明显变化，环保工作进一步加强。但是，用科学发展观的要求来对照，用张云川书记在全省干部作风建设年活动动员大会上的讲话要求来衡量，我们的干部队伍在思想上和作风上还有较大差距。我们的工作作风仍有一些不尽人意的地方，我们要通过干部作风建设年活动，切实纠正这些不正之风，全面加强思想、组织、作风、制度和廉政建设，不断提高党员干部特别是领导干部的创造力、凝聚力、战斗力，把我局建设成为政治素质高、作风纪律严，业务能力强，精神状态好，能够领导环保事业又好又快发展的指挥部。 二、深刻理解干部作风建设年活动的精神内涵 按照省、市、县开展干部作风建设年活动精神和李书记讲话要求，紧密结合工作实际，这次干部作风建设年活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，紧紧围绕活动主题，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，着力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，着力打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前环保事业快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着岗位干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。 干部作风建设年活动要达到的目标。一是贯彻落实科学发展观和自觉性坚定性有新增强；二是推进改革创新，破解发展难题的能力有新提高；三是服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化；四是拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；五是应对风险挑战、推进事业发展和各项工作有新业绩。 根据我局多年来的工作，我认为，我们这个集体是讲政治、顾大局、能打硬仗的。同志们努力工作，默默奉献，较好地完成了各项任务。但是，在极少数干部中，确实存在一些突出问题，有的缺乏宗旨意识，缺失民本思想和责任；有的不讲标准效率不高、得过且过，有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，有的无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、聊天、打游戏等。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正工作中的这些不良作风，要努力做到“五个转变”，树立“五种理念”。即：由观念落后，不思进取，向解放思想，开拓创新转变；由工作飘浮，得过且过，向脚踏实地，求真务实转变；由自由散漫，纪律松驰，向自觉律己，遵守制度转变；由本领不强、不讲标准，向注重学习，提高能力转变；由不尽其责、缺乏主动，向尽职尽责，勇挑重担转变。并提出“五种理念”，即：零停留理念，要求工作人员办理公文、处理事务要马上办，办得好；当日事当日毕理念，要求工作人员每天对工作来个回头看，要做到手里的活不过夜，所有事情今日毕；协作无间隙理念，完善沟通协调机制，我们已建立了ab岗制度，要确保各科站无缝隙全时段工作秩序；工作无盲区理念，无论承办任何工作，都要盯住、盯紧、一盯到底，全程负责，做到谋划早、考虑全、安排细。岗位无差错理念，坚决杜绝忙中出错，不因事小而疏忽大意，不因事多而出现纰漏，整体工作的准确以每个办理环节、每个岗位的准确来保证。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善机关各项工作制度，靠制度管人管事。 三、几点具体要求 根据县委开展干部作风建设年活动实施方案所确定的方法步骤和具体要求，为了确保活动稳步开展，有效进行，我再提出三点要求： （一）加强领导，健全组织，抓活动促工作。为切实加强对干部作风建设年活动的领导，我们成立了干部作风建设年活动领导小组。各科室要牢固树立全局观念，服从统一调度和安排，一级抓一级、一级带一级，务求有震动、有突破、见实效。领导班子、领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，要求广大干部做到的，领导干部要首先做到。 （二）广泛发动，积极参与，把活动开展得有声有色。要利用局域网、宣传橱窗、简报等多种形式广泛宣传开展干部作风建设年活动的好做法、好经验，充分展示我局通过开展干部作风建设年活动带来的新思路、新举措、新面貌、新成效，营造加强干部作风建设的强大声势和浓厚氛围。防止和克服与己无关、老一套、无所谓等模糊认识，坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，真正把干部作风建设年活动落到实处。 （三）联系实际，在活动中查改和解决存在的问题。在干部作风建设年活动中，各科室要紧密联系实际，深入查找工作作风上存在的突出问题，深挖问题存在的根源。坚持边查边改，边整边改，对那些制约环保事业发展的突出问题和广大人民群众比较关注的热点问题，能解决的要尽快解决，切实体现干部作风建设年活动的成效。各科室研究并拿出便民措施，让百姓称心、满意。 同志们，加强干部作风建设是实现科学发展的需要，也是广大人民群众的愿望。我们一定要高度重视，迅速行动，积极投身到活动中去，不断提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，让我们以此为契机把环境管理、执法、监测等各项工作做得更好，以作风建设的新成效，环境保护事业科学发展的新成绩，确保干部作风建设年活动取得明显成效。第6页 共6页