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“双向述职评议”小结
“双向述职评议”工作小结
市《关于关于建立各级党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度的意见》下发后，我县高度重视，县委常委会议专题研究部署，并结合实际制发了《关于建立基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”制度的意见》，明确了基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”的总体要求和主要原则、述职的主要内容、参加述职评议会议人员范围等。
为认真做好2010年度各基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”工作，县委组织部专门制发文件进行部署，分层次明确了各基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”工作的组织实施：县委书记向下述职、各基层党（工）委书记向县委述职，结合县委全委（扩大）会议进行。将各基层党（工）委书记的23份书面述职报告装订成册，在县委全委（扩大）会议召开前3天，连同民主评议表一并送到所有委员手中，确保评议结果客观公正。各基层党（工）委书记向下述职，结合领导班子年度考核进行。乡镇党委书记抓党建工作作专项口头述职报告，县直党（工）委书记抓党建工作作为述职述廉的一项重要内容一并述职。其余各基层党组织书记“双向述职评议”工作，由各基层党（工）委根据文件要求及时组织实施。截止目前，全县共有875名基层党组
织书记按照规定的程序和内容开展了述职评议工作。
党组织书记抓基层党建“双向述职评议”工作机制的实施，找到了一条党组织书记抓基层党建工作的新路子，取得了明显成效。一是激发了基层党组织和党员队伍的生机活力。本着围绕中心、服务大局，促进本地本单位各项工作的原则开展“双向述职评议”，与目标管理责任制考核、党的建设三级联创考核、创先争优等工作结合起来，做到相互衔接、相互促进，不断完善工作机制，改进方式方法，进一步强化了党组织书记抓基层党建工作的责任意识，推进了全县基层党建工作的深入开展。二是密切了党群、干群关系。坚持走群众路线，把评议方式、评议过程、评议结果向党员群众公开，接受监督。充分发扬民主，广泛听取群众意见，把群众满意作为检验各基层党组织书记抓党建工作成效的重要标准。通过“双向述职评议”，建立了党组织书记抓基层党建工作“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，基层党组织书记抓党建工作接受党员群众评议，充分尊重党员群众、相信党员群众、依靠党员群众，有效调动了党群的参与积极性，架起了一座党群干群“连心桥”。
中共XX县区委组织部
2011年1月4日
第二篇：双向评议述职报告金坝乡卫生院党支部双向评议述职报告
2010年6月，我院在金坝街道党工委的领导和批准下，正式成立中共金坝乡卫生院党支部，本人受党工委委托代理卫生院支部书记，任职以来，我和全院党员职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大会议精神和科学发展观，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕争创‘群众满意基层站所’和‘创先争优’活动来开展工作，积极开展医德医风集中教育活动，继续深入开展党风廉政建设，深入学习实践科学发展观，坚持一手抓党建一手抓业务，在卫生院的发展中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了卫生院各项工作的顺利开展。现将主要工作情况述职如下：
一、积极开展创‘群众满意站所’和‘创先争优’活动，推进各项工作健康全面发展。
采取自学与集中学习相结合等形式，认真组织党员职工学习金坝街道党工委关于创建‘群众满意基层站所’实施方案’和‘创先争优’实施方案的文件精神，扎实开展创建活动：成立了领导组，结合我院实际情况制定了实施方案，加强宣传，发动广大职工上门征求群众意见，对住院病人进行满意度调查，汇总通过讨论研究制定整改方案，切实落实整改措施：公开工作制度、工作流程、创建标识、完善各项规章制度，改善服务态度，简化服务流程，结合卫生院的职能切实开展公共卫生均等化服务和基本医疗服务，对所有一类疫苗实行免费接种，药品执行零差率销售，全处所有村卫生室实行合作医疗门诊统筹。
二、坚持不懈抓好党建工作，发挥政治核心作用。
1、抓好党的自身建设。
在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员职工头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部职工的原则，不断完善聘任机制，大胆使用和推荐人才。在作风建设上院委班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，形成了批评与自我批评的良好的风气。
2、抓好平安医院建设。
2010年以来，医院支部认真按照创建规划，深入开展以“平安医院”为主要内容的创建活动。党员、职工的政治意识、大局意识、责任意识待到了增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化，推动了卫生院的改革与发展。
3、抓好党员队伍建设。
坚持党要管党、从严治党的方针，扎实开展‘创先争优’活动，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面的规划和部署，切实抓好党员队伍建设。坚持高标准、严要求发展入党积极分子。
4、抓好党风廉政建设。
以深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，按照区委区政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，广泛深入地开展了“学习党章，牢记宗旨，廉洁从业”的专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风
调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，持续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，全院职工，全处乡村医师认真履行党风廉政责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，为医院医疗安全和经营管理营造了良好的内部环境。树立了医院良好的社会形象
三、切实开展新技术新业务，积极实施科技兴院战略。开展新项目、新业务，强化人才队伍建设，实施人才战略。
始终坚持把人才建设列入重要议事日程，认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针，按照公正、公开、公平的原则，不断完善干部竞聘制度，大胆任用年轻的优秀人才，为青年骨干提供实现价值的舞台。加大职工学习、培训和教育力度，引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、在职培训、岗位练兵、技术比武。强化专业人员持证上岗工作，进一步规范医师执业行为。
四、加强文化建设，塑造卫生院的形象。
1、深化文明单位建设。深入开展文明科室、文明窗口、文明职工等精神文明创建活动。
2、强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展，满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。
3、加强安全文化建设。结合医疗工作实际，开展党员安
全“三无”活动（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事
故），于11月份认真开展了以医疗安全、医疗质量为主要内容的“医疗安全质量月”活动，加强医疗安全制度、规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。
五、加强治安稳定工作，建设和谐院区。
1、把稳定工作摆上重要议事日程，认真做好医改过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现全年无集体上访或闹事目标。狠抓社会治安综合治理工作，落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实严打任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。
2、坚持一方有难八方支援，广泛发动职工群众开展无
偿献血活动。
2010年工作中，医院党组织紧紧围绕医疗改革和医疗服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设，党建工作取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地看到工作中还存在的问题和差距：
1、在经营管理、生活保障、学习培训、党群工作等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。
2、员工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员工的业务技能，专业水平需进一步加强。
3、一些新的不稳定，不和谐因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。
4、少数职工团队意识、服务意识、市场竞争意识淡簿，缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强。
5、党的自身建设有待进一步提高。这些问题在来年工作中要切实注意认真克服和解决。
金坝卫生院党支部2010年12月10日
第三篇：双向述职关于开展伊旗金融办党员干部
双向述职的通知
一、原则和程序：
坚持“从下至上”的原则，按党员述职、支部述职的程序进行。党员述职报告交党支部备查，党支部述职报告上级党委备案。
二、述职内容：
党员就参加创先争优活动、落实公开承诺情况向党支部和全体党员述职；党支部书记要就本支部开展活动，兑现承诺情况向上级党组织和党员述职。
三、要求：
各党支部要切实加强宣传，引导党员干部认真总结工作成绩，查找存在问题，主动参与述职，接受群众监督。
述职大会要邀请部分群众代表，各党支部要督促党员对照存在问题和工作差距，结合公开承诺事项，进一步增添措施，切实履职尽责，务实推进当前工作，全面完成目标任务，提高群众满意度，彰显活动实效性。
四、方法及时间安排：
普通党员述职在各党支部内进行，于12月16前完成。领导干部党员（院班子成员）述职，在中层干部以上会议进行，并将邀请部分群众代表，于12月20前完成，党支部书记的述职，党支部党员大会上进行。于12月18日前完成。
第四篇：龙集镇东咀居委会双向评议述职报告龙集镇东咀居委会双向评议述职报告
在镇党委的正确领导下，村两委班子成员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实群众路线教育活动，我们村两委干部的工作积极性得到提高，工作作风得到改进，工作效能得到提升。主要体现在以下几方面：
一、工作效能
我们认真完成镇党委政府交办的各项工作，牢固树立抓住机遇，加快发展经济的战略思想，为加快发经济做出科学决策。我们要求全体党员干部及职能部门严格依法办事，服务于民。
二、工作作风
我们认真学习了党的路线、方针、政策，学习了国家法律、法规，学习了市场经济知识和相关业务知识。我们注重理论学习与实际工作的结合，与全镇开展的群众路线教育活动相结合，牢固树立了班子成员正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念。牢固树立了为人民服务的工作理念，积极面对和处理工作中遇到的困难和问题。
三、廉政建设
我们认真按照上级党委、镇纪委的有关要求，强化廉政措施，筑牢预防腐败防线，树立班子成员执政为民的良好形象。认真开展党风廉政的宣传教育和警示教育活动，坚决杜绝吃、拿、卡、要，假公济私，优亲厚友等行为。
四、服务群众
严格执行各项惠民政策不缩水，不走样，坚持公开、公正、公平的原则，牢固树立为民办实事的理念，坚持党务公开、政务公开、财务公开、村务公开制度，保证了广大群众的知情权、参与权、监督权。总之，我们的班子是一个团结的班子、务实的班子，是一个有凝聚力和战斗力的班子，是一个能够全面落实科学发展观、团结带领全村人民、不断求实创新、开拓进取的班子，为全面脱贫奔小康提供强有力的组织保证。
第五篇：诚信计生双向评议会议制度诚信计生双向评议会议制度
一、成立本村诚信计生评议小组，由村支两委干部和部分村民代表组成，根据村规民约规定，对村民履行《诚信计生双向承诺书》承诺内容情况进行评议。
二、诚信计生双向评议会议由村诚信计生评议小组组长召集并主持，评议会议一般每月召开一次，如遇特殊总办事项可根据情况临时组织召开。
三、对未履行《诚信计生双向承诺书》承诺内容的村民进行评议，对需撤消和谅解未履行承诺的村民进行评议，对履行承诺可以享受的各种优先优惠优待事项的村民进行评议。
四、村民代表对诚信计生评议小组所作出的评议结果进行评议，如有不同意见将重新进行评议。
五、评议结果必须经过双向评议，并经所有参评人员全部通过才生效。
六、评议结果将进行公示，公示期为3天。
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