加强机关党支部党建工作的路径探索——以新疆伊犁一矿机关支部为例.pdf

党史党建214党建工作简单说就是指党的领导和党的建设工作，概括的的说就是围绕“建设什么样的党，怎么建设党、这样的党发挥什么作用以及怎样发挥作用”三个方面开展工作。其主要目的是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升党支部的组织和战斗力，使党始终成为全国人民利益的坚定代表和忠实拥护者，以最终实现社会主义和共产主义的伟大事业。党建工作的重要性在于其具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。通过开展党建工作把广大党员组织起来，始终坚持做到与党同心、与民共鸣，服务大局、服务发展、服务民生。因此，做好党建工作对促进社会稳定发展，维护党在群众中的形象，发挥党的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分重要的意义。一、新疆伊犁一矿机关党支部党建工作取得的成果（一）起到引领作用新疆伊犁一矿机关党支部始终强调思想政治建设的重要性，并作为其工作的主导，以多种形式对党员进行深入的思想教育。通过利用培训班、线上竞答、微党课等形式，系统学习了二十大报告的新观点、新思想，这样的学习不是孤立的，而是紧密结合高效智能化建设、企业形象整治、干部作风建设、职工反映热点、杜邦安全文化等，开展了爱党爱企爱岗爱家教育，旨在提高机关党员的政治站位和党性修为1。新疆伊犁一矿机关党支部还积极推动实施“初心守望、润心文化、公心廉洁、用心创效、暖心服务”五个工程引领，旨在强化党建工作的向心力，凝聚起外部开发的担当和铆劲干事的正能量。这样的工作方法让新疆伊犁一矿机关党支部的每一个成员都能把重点任务的工作责任、超前落实，以实际行动推动机关部门的工作务实创新、提质增效。在这个过程中，新疆伊犁一矿机关党支部始终注重党员的思想教育，强调以思想建设为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定马克思主义信仰和共产主义远大理想，牢记“两个一百年”奋斗目标，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。此外，新疆伊犁一矿机关党支部通过各种形式的活动，鼓励党员以先进为榜样，引导党员主动参与实事，以此提升党员的责任感和使命感，同时弘扬党的精神面貌，凝聚起共同奋斗的力量，强化政治思想建设的引领作用，同时促进了党支部的各项工作的有序开展。（二）党建工作的落实情况新疆伊犁一矿机关党支部认真地对待自己的第一职责，使其在日常工作中得以体现。以精益化管理和企业形象整治为例，新疆伊犁一矿机关党支部以党的二十大精神为指针，切实地在单位中推动了这两个重点任务。为更好地提高党员们的责任感和使命感，创新地开辟党群服务责任区和精益标杆责任区，这两个责任区旨在以先进党员为榜样，推动所有党员积极参与实事，从而提升党员的责任意识。在这过程中，新疆伊犁一矿机关党支部也十分注重党员的政治生活，落实“三会一课”制度，举办了多项主题党日活动。为了深化党员对党的理解和对党的热爱，制作了“五心工程”党建品牌标识，对“两珍惜、两保持”形势任务进行了深入教育，开展了“事争一流、唯旗是夺”活动、“六个反思”大讨论主题党日活动，使机关党员们更加深刻地理解党员先锋作用。新疆伊犁一矿机关党支部对党员的监督工作十分到位，针对“工资上墙”和“一盯二追三看”等方面，开展专项监督，确保党员们在履行加强机关党支部党建工作的路径探索以新疆伊犁一矿机关支部为例刘启勇新汶矿业集团（伊犁）能源开发有限责任公司一矿，新疆伊犁835000摘要：伊犁一矿作为一家拥有丰富资源的智能化矿井，面临着外部开发二次创业的新征程。在这个过程中，机关党员作为党的旗帜和骨干力量，应发挥模范带头作用，紧密结合本单位的中心工作和业务工作，为实现企业发展目标作出积极贡献。因此，文章旨在研究如何将党建工作与中心工作、业务工作紧密结合，为伊犁一矿的发展贡献力量。关键词：机关党支部；党员；党建工作作者简介：刘启勇（1976），男，汉族，山东泰安人。主要研究方向：党建。党史党建215工作职责的同时，遵守党的纪律、维护党的形象，同时按照党章的规定，对预备党员进行转正，培养积极分子，增强党的队伍的战斗力。此外，新疆伊犁一矿机关党支部注重以党建工作引领整个单位的业务工作，党建工作不仅仅是党员的任务，也是全体人员的任务，以党的理念引领业务工作的推进，使得党的方针政策能够在实际工作中得到贯彻实施，推动整个单位的高质量发展2。（三）建设高素质支部新疆伊犁一矿机关党支部为了建设过硬支部，把双百标准作为行动的指南，组织发起“评星定级”活动，详细考核了所有党员的表现和业绩，最终有八位党员在严格的评议过程中脱颖而出，党员的优秀表现和创业精神被高度评价和公认。这次活动极大地激发了所有党员的积极性和主动性，为党支部的建设注入了强大的动力。同时，党支部对党员的战斗力提出了严格的要求，并强化了对岗位职责的监督，党支部坚持的原则是：有问题及时沟通，有困难共同解决。全力以赴的态度和坚定的决心，使得党支部在每一次挑战中都能够取得胜利，党员们用实际行动证明，坚决地执行是提升工作质量的有效途径，也是走向成功的关键。党支部与党员一起制定了节支降耗、财经创效增收、提境界转作风等一系列管理精益项目，这些项目不仅优化了单位的内部运作，也增加了单位的经济效益。为了让党员深入理解这些项目的意义，党支部还开展了一系列专题教育、微党课、重点课题调研等活动，这些活动的开展最终形成了12篇调研报告，展示了了党支部在各个方面的工作成绩，同时也剖析了党支部在进一步发展中需要注意的问题和挑战。而在这一切的背后，是每一个骨干党员的默默付出和坚定信念，骨干党员积极参与节支创效竞赛、内部协同创效、企业文化提升、“大清仓、大利库”活动、核增手续办理，成了党支部突破项目的关键，骨干党员的每一次成功都给单位带来了实实在在的经济效益，累计创效已超过三百万元，是其努力付出换来的成果，是在建设过硬支部的道路上留下的先锋足迹。二、新疆伊犁一矿机关党支部党建工作存在的问题（一）思想认识不到位面对党建工作，某些机关部门最根本的问题在于对党建工作的理解和认识不够深刻，这种表面的、粗糙的理解导致在寻找党建工作的切入点时缺乏精准性，忽视了对具体机关部门实情的分析和研究，以至于采取的措施方式不能够持续、有效地推进党建工作，在深挖党建亮点的能力上也显得乏力，没有深入到问题的实质。在党支部党建工作的过程中，党员缺乏创新的思维和特色的举措，没有充分考虑到各个部门的特点和实际情况，也没有将这些特点和情况与党建工作紧密结合起来。在对待党支部委员的“一岗双责”问题上，没有压实责任，没有明确要求和指导，这使得党支部委员在履行职责的过程中感到吃力3。对于青年党员和信息联络员，机关党支部同样没有压实责任，没有将青年党员和联络员的角色和职责明确下来，缺乏为其提供足够的指导和支持，这使得青年党员和联络员在执行任务的过程中感到压力过小，缺乏足够的动力去完成任务，导致在党建工作的推进过程中，存在着单打独斗的现象。（二）组织生活不规范新疆伊犁一矿机关党支部在党建工作中面临的问题，主要源于两个方面的原因。首先，党支部在学习管理上放松，对党章学习的重点抓得不严。其次，对二十大精神的领会不够深刻，未能及时结合党建形势和支部实际工作进行细致地解读。由于对党章学习抓得不严，导致党支部管理活力的缺失，对于党的学习和发展，党支部仅仅满足于完成上级设定的任务，缺乏对新知识、新理念的探索和追求。形式主义的倾向，使得学习和活动安排缺乏足够的创新和主动性，仅仅满足了完成任务的最低要求。在这样的环境下，党员们的学习缺乏深度和广度，对于党的学习和发展，也就无法产生足够的热情和投入。此外，由于缺乏对二十大精神的深入理解和应用，党支部在组织生活会和“三会一课”制度的考核上，暴露出明显不足。对于党员的参与和表现，未能进行严格的评估和反馈，这使得一些党员对活动的重视程度不够，活动实效性降低，对新阶段党的建设缺乏足够的重视，党支部在党建工作中的引导和推动作用大大削弱，难以推动党的建设向更高层次发展。（三）个人党务能力有待提升在新疆伊犁一矿机关党支部中，党员的先锋模范作用没有得到充分地发挥，对工作服务方式的创新探索相对滞后，都成为影响支部党建工作整体提升的主要障碍。过硬党支部是党的基础，是党的政策理论和方针政策在基层的执行力量，机关党支部的党员对过硬党支部建设的理解和实施，关系到党的事业的成功与否。然而，部分党员的理解和实践明显不够深入，未能够真正把握过硬党支部建设的核心要求和主要内容。区域重组融合发展是一项重要内容，涉及党在区域发展中的作用和影响，“和 润”文化作为企业独特的文化精神和价值理念，对党党史党建216员来说，也是需要深入理解和践行的。然而，机关党支部党员对这两方面的内容存在理解不够深刻的问题。三、加强新疆伊犁一矿机关党支部党建工作的策略（一）立足实际，追求实干创业面对新疆伊犁一矿机关党支部中存在的问题，计划以新疆基地新一轮高质量发展为契机，深度理解机关的特点以及支部党员的思想状态、困难困惑和意见建议，进行深入地梳理和整理，并建立一个清晰的任务清单。机关党支部将紧跟矿党委的目标，以严谨、真实、细致和实际的工作作风，确保各项重点任务的有效执行，在此过程中，将目光放在更大的层面上，以确保机关党支部的工作与党的总体目标保持一致。按节点开展主题党日和专题党课，以推动党员的理论学习，提高党员的政治素质和执行力，进一步深化党员对党的理论、路线、方针政策的理解，同时也为打造支部党建样本提供有力支撑4。在整个过程中，强调抓好落实，坚持事事有反馈，件件有落实的原则，以确保机关党支部工作始终保持在正确的轨道上，对每一个问题进行全面的梳理和分析，深挖其根源，以找出解决问题的最有效方法，同时对每一项工作的执行情况进行实时的反馈和跟踪，以确保每一项工作的落地生效。（二）提升标准，打造标杆支部在解决策略和下一步计划中，将着力提升标准，打造充实的党支部，这一目标正呼应了当前我国党建工作的方向和要求。首先，抓住学习不落空，深入开展二十大精神的学习贯彻活动，每个党员都将把这项学习活动作为必修功课，通过学习二十大精神，加深对党的理论和路线的理解，从而确保政治素质过关，增强党性教育的契机。此外，大力弘扬“六种精神品格”，将忠诚、担当、实干、创新、协作和廉洁作为机关党支部党员日常行为的准则，用模范带头诠释信仰，不负使命，时刻提醒自己身为党员的责任和担当。抓住指标不动摇，在机关服务窗口、服务广度、突破项目以及支部活力上下功夫，将提升服务质量作为工作的关键，以此为基础，提升工作效率和质量。在机关服务窗口上不断优化业务流程，提供更加便捷、高效的服务，在服务广度上扩大服务范围，更好地满足党员和群众的需求，在突破项目上根据工作实际，突破一些关键问题和难点，推动工作的高质量发展，创新活动方式和内容，增强党支部的凝聚力和战斗力。在工作中，机关党支部党员始终坚守“标准于心、责任于行”的原则，将高标准内化于心，将责任实践于行，用榜样的行动引领党支部的发展，使机关党支部成为一座坚实的堡垒，守护矿井高质量发展建设，服务于职工群众，打造一支过硬的党支部，确保支部建设与新疆一流高效智能化矿井的发展相匹配，以实际行动为推动我国的现代化建设作出贡献5。（三）党建引领，促进先锋发展面对当前的煤炭形势和经济转型，应坚持以党建为引领，以党的精神为导向，深入认识到，党的建设和业务发展是相辅相成的，在推动党员前进的道路上起着不可或缺的作用。与机关生产经营财务群团行政工作相融合的过程中，抓住重点不松劲，深入推进“一名党员一面旗”的行动，每一位党员各尽其职成为理财强手、经管高手、法务好手、文字能手、宣传旗手、创效之星、党务标兵、人力专家，这是对党员先锋责任的严格要求。在此基础上，始终关注党员的需求，始终把党员的关心放在心上，坚持做好“服务党员、服务部门、服务支部”的工作，塑造新型机关服务品牌。对于那些存在浮躁心态的党员，及时提醒，引导其树立正确的价值观；对于那些面临困难的党员，背后更是给予关注和支持，解决实际问题，鼓励其在面临困难时坚持下去。四、结语党支部作为党的基层组织，既是党的政策在基层落实的关键，也是广大党员保持党的联系和服务的桥梁。因此，对党支部的建设必须高度重视，坚持以问题为导向，立足实际，追求实干创业，提升标准，打造标杆支部，用党建引领，促进先锋发展。新疆伊犁一矿机关党支部在开展党建工作过程中，时刻保持对党支部工作的关注和思考，及时发现和解决问题，因此，能够推动党支部的建设和发展，以便更好地服务于党的总体目标和群众利益。在新的历史时期，要以此为导向，全力推动党支部工作的不断创新和提高，以实际行动助推我国的现代化建设，向着共产主义伟大事业的目标不断前进。参考文献：1李艳丹,朱凌,张旭,等.集中检修模式下项目部党员先锋作用发挥机制实践探索J.中国电力教育,2020(S1):282.2田长永,王艳立,谷思,等.混合所有制二级学院教工党员先锋作用发挥途径的探索与实践以朋朋宠物科技学院为例J.辽宁农业职业技术学院学报,2020(2):21-24.3赵多君.党员“登高计划”确保党员先锋作用的发挥J.城市公共交通,2019(1):10,12.4黄祖金,李迎芳.党建引领“3+3”探索党员先锋作用发挥的实践路径J.企业管理,2018(S1):324-325.5高燕芳.“一创三亮树典型”发挥公交线路党员先锋作用J.人民公交,2018(11):70-72.