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安全文化建设学习心得
安全是铁路工作的重中之重，没有稳定的安全基础，一切工作都无从谈起。在安全生产过程中，人是最关键的因素，人们在从事生产活动中，一般职工占了绝大多数，因而，企业职工的安全素质是安全生产的保证。事故的发生有时看似偶然，其实寓有很大的必然性，要把事故控制在最小的限度内，必须全面提高人员的安全素质，推行企业安全文化建设。优秀的安全文化可以规范职工行为，指导安全管理，提升安全管理水平，从根本上实现安全生产的长治久安。
一、加强安全文化建设，普及安全文化教育
安全生产是企业永恒的主题，它是企业综合管理水平和发展水平的集中体现。企业安全与生产息息相关，没有安全就没有生产我们所需要的是健康的安全文化，目标是使之植根于科学的安全观，坚持以人为本，以保护人的健康、珍爱人的生命，实现人的价值为出发点和落脚点，以培养员工牢固树立安全生产意识，全面提高自身素质和自我防护能力为重点，从而成为践行科学发展观的重要的人因工程和思想基础，始终坚持这一理念，下大力度抓安全文化建设的，将会取得一定的成果。安全培训教育是安全生产的基础，是安全文化建设的根本。是一种传播安全文化，传递安全生产经验，灌输安全科学知识，保障社会安全稳定的重要途径。
二、坚定安全文化信仰，营造安全文化氛围
企业安全文化，是企业在安全生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的安全观念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映，为全体员工所认同的安全价值观和行为准则。树立正确的安全观，坚定安全文化信仰，对企业员工进行安全文化教育的目的是使其获得牢固的安全生产基本常识和熟练的岗位安全操作技能，切实做到按规程操作，杜绝违章，确保安全生产。企业安全文化是生产经营领域的安全文化，有其独特的功能和作用。它是保护生产力、保护生产要素，维护安全文明的安全文化，它寓于企业文化之中、又融于现代企业文明建设之中。
三、创新安全班组制度，养成安全生产习惯
在严格执行各项安全制度的前提下，不断创新安全活动模式，促使每一名职工都做到时时讲安全、处处想安全、事事保安全。形成“不管什么岗位，安全首先要到岗，不管什么位置安全首先要到位”的氛围。做到明确作业内容，分析作业中可能出现的危险，针对可能出现的危险因素，认真分析原因并提出防范措施，严格按照操作规程进行作业，熟悉作业过程中的重点、难点和危险点。员工针对本岗位可能发生的安全事故，制定切实可行的应急处置预案。对发现的问题按照隐患排查和消除机制的要求，逐级反映，并采取防范措施，确保安全生产无事故。
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