廉政建设责任书(交通局).doc

交 通 运 输 局二一二年度党风廉政建设责任书为了认真贯彻落实党的十七大和中纪委十七届六次全会精神，切实抓好中央关于建立健全惩治和预防腐败体系20082012工作规划的贯彻落实，认真学习实践科学发展观，进一步明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市、县委党风廉政建设工作目标任务的落实，切实加强全县交通系统的反腐倡廉建设，县交通运输局局长与各二级单位负责人签订二一二年党风廉政建设责任书。一、责任期限本责任书的责任期限为二一二年元月一日至二一二年十二月三十一日二、责任内容1、认真贯彻落实中央、省、市、县委和上级纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定，全面抓好本单位的党风廉政建设工作，进一步明确领导班子成员的责任范围、责任目标、责任内容和工作任务，切实落实各单位负责人的“一岗双责”制度，按照党风廉政建设目标责任书的要求，落实责任内容、责任考核、责任追究、责任奖惩。2、按照有关要求，在本单位建立党风廉政建设和反腐败工作的领导机制和办事机构，以加强对党风廉政建设工作的领导。建立健全党风廉政建设工作机制，结合本单位工作特点，制定和完善党风廉政建设的制度、规定和相关措施，强化责任，狠抓落实。3、按照中央、省、市颁布的惩治和预防腐败体系20082012工作规划的具体要求，认真抓好惩治和预防腐败体系建设：一是严格执行领导干部廉洁自律规定，抓好党员、干部的党风、党性、党纪的学习、宣传和教育。特别是要抓好党的十七大精神和十七届中纪委七次全会精神的学习贯彻落实，进一步规范党员、干部的从政行为。二是结合单位实际建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，突出反腐倡廉教育的机制创新，继续拓展“廉政清风进万家”活动，开展短信送廉、简报说廉、电子屏幕播廉、会议讲廉等教育活动，组织干部读廉政书、听廉政课、谈廉政话、述廉政职、看廉政警示片，写廉政心得。创新监督机制，使教育与监督联动，教育与制度并行，教育与惩处结合，强化监督过程。三是严肃查处违纪、违规案件，对违纪、违规人员依法依纪追究到位。四是认真落实县纪委和局党委安排部署的廉洁自律专项清理。五是认真抓好纠正部门和行业不正之风，坚决治理公路“三乱”问题，全面巩固和扩大治理公路“三乱”成果。六是在行业认真推行“执法公开”、“政务公开”工作。4、根据本单位实际，有计划、有重点的抓好源头治腐工作。围绕工程建设前期工作，建设实施及交竣工验收三个阶段、14个流程排查出的腐败风险点，创新制度设计，做到风险定到岗、责任落实到岗。认真落实重点工程纪检监察员派驻制。建立项目廉政档案制和施工、监理单位“黑名单”制，强化监督，防止规避假招标，严禁转包和非法分包。确保本单位基础设施建设管理规范、运作有序、廉洁高效、质量可靠。5、按照交通运输部和省厅的要求，切实加强农村公路建设中的廉洁自律工作，突出质量监督检查和资金监管，认真推行农村公路建设公示制、农村公路建设纪检监察员巡查制，确保农村公路建设保质保量地顺利推进。6、行业管理部门源头治腐工作要加强对银行帐户的设置、票证的领用管理、单位银行存款利息的管理、执法人员的稽查行为、客运线路的审批、营运证的办理、执法行为的规范等源头环节进行有效监督和监管，全面规范管理部门的执法、稽查行为。交通管理部门的财务要严格执行“收支两条线”和经济责任审计制。7、积极配合上级纪检、监察部门调查核实本单位干部职工的违纪、违规问题，为纪检、监察部门的调查核实案件工作提供各种便利条件。支持本系统、本单位党风廉政建设责任制的检查考核工作。三、责任考核本责任书的落实情况，年中进行一次自查或抽查，年终进行全面检查、考核。各单位在11月底前写出党风廉政建设责任制落实情况的自查报告，进行自查打分后交局办公室，并做好党风廉政建设年终检查考核的各项准备。四、责任追究有下列情况之一的，将按照省委关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究办法的规定，追究其单位领导班子、第一责任人和分管领导的责任。1、在责任期限内，不认真执行有关法律法规和廉洁自律规章制度，致使本单位出现重大经济案件、不正之风严重，群众反映强烈的。2、领导干部配偶、子女和直系亲属利用该领导干部的职权和职务上的影响获取不正当利益，造成恶劣影响的。3、违反中发关于实行党风廉政建设责任制的规定和鄂发关于实行党风廉政建设责任制的实施办法之规定的。4、对职责范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责，不敢大胆管理、严格要求，致使本系统、本单位发生重大不廉洁行为，造成不良影响和重大损失的。5、对行政执法工作不重视，交通行政法规执行不到位，致使行业管理工作混乱，出现严重违纪、违规、违法问题的。6、交通行风建设规章落实不认真，行风建设抓得不力，出现严重公路“三乱”问题和行风问题，对交通行业风气和交通整体形象造成不良影响的。五、责任奖惩党风廉政建设责任制的落实情况，年底由局统一组织进行认真检查考核，检查考核情况纳入本年度综合目标一起进行奖惩。凡年度内党风廉政建设出现严重违纪、违规，受到党纪政纪处分等重大问题的单位，按照本责任书的要求，对单位进行年度目标扣分。对单位领导班子、主管领导、分管领导按照所承担的责任情况，采取警诫、责令写出检查、通报批评，问题严重的，实行“一票否决”，其单位不得评选为综合类先进；其第一责任人、分管领导和直接责任人不得评为先进工作者、优秀党员、优秀公务员。县交通运输局： 责任考核单位： 二一二年二月 5