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风险文化教育学习心得
风险文化教育实践活动主题教育学习心得
通过风险文化教育实践活动的学习，我深刻地认识到。风险无处不在，风险存在于工作中的每个细节。
在每一个案例后面我们都可以获得启示：
1.健全的授信制度是风险管理的基础，而授信人员的尽职尽责是风险管理的保障，授信制度关键在落实。授信人员要正确理智地对待名利，一定要视原则为雷池，视制度为生命，耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。
2.管理的关键在于人。只有各级管理者牢固树立统一法人观念和依法合规意识，才能真正杜绝有章不循、有令不行、有禁不止等严重问题。加强员工教育不是一句空话，要让员工充分了解“哪些可以做、哪些不能做”，形成“全员主动参与、全员自觉遵守、全员监督制衡”的合规文化。
3.准确把握分析借款人对外投资情况和信贷资金的真实用途，方能防范小微批量项目出现的系统性风险。经营机构发展的基石和内涵如果不牢靠，那么风险管理的欠账是迟早要还。
4.风险底线无小事，小pos机也可能出大问题。规范人员管理，加强风险意识培训教育。关键节点管理不到位，犯罪分子有机可乘。
5.操作风险管理不到位是风险事件的温床。操作风险无小事，小失误能造成大差错。
6.手莫伸，伸手必被捉。慎权慎钱慎色慎友慎独慎微。员工异常行为监控需持之以恒，长抓不懈。
7.诚实守信是银行员工最基本的职业操守，我行对此类行为“零容忍”。天下没有免费的午餐，妄想投机取巧，必然付出惨重代价。
总之，防范风险要从文化理念、制度建设、机制创新、科技手段、案件查防等各方面入手，形成“文化约束、制度制约、系统制约、监管制约、违规惩戒”的风险防范模式，全方位构建并筑牢风险防范的“免疫系统”。提高自身的竞争能力，防范一切风险的发生，从而从进一步增强识别风险、防范风险、控制风险的能力，确保全行健康稳步发展。
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