第一篇：综治维稳发言稿.docx

第一篇：综治维稳发言稿 综治维稳发言材料 各位领导、同志们： 根据会议安排，下面我代表xxx党委，就xxx综治维稳工作作如下交流发言。不妥之处，谨请各位领导和同志们批评指正。 我镇综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下，以quot;三个代表quot;重要思想为指针，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实上级党委关于综治维稳工作的指示，紧紧围绕全县经济建设和社会发展大局，不断加大综治维稳责任制落实力度，依靠社会各方面力量，始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，着力把维护国家安全和社会稳定作为压倒一切的头等大事来抓，进一步加大工作力度，采取有效的防控措施，继续保持社会大局持续稳定，确保各项活动安全顺利进行，为全镇社会和谐稳定创造良好的社会环境。 一、加强矛盾纠纷排查调处工作，有效预防和妥善处置群体性事件。一是全镇坚持不懈地开展好矛盾纠纷排查调处工作，形成党委、政府统一领导，综治办组织协调，部门各负其责、齐抓共管的工作格局和工作机制。对于排查出的问题，按照quot;谁主管、谁负责quot;的原则，把责任落实到部门、单位和个人，并加强督促检查，确保问题得到及时解决，深入基层，了解实情，坚持预防为主，切实解决群众的实际困难和问题，坚持抓小、抓苗头，把问题处理在萌芽状态，把事件化解在起始阶段。充分发挥人民调解、司法调解的作用，努力运用教育、行政、经济、法律等各种手段，及时化解各类矛盾纠纷，避免矛盾简单上缴或酿成群体性事件。二是高度重视信访工作，认真办理群众来信来访，维护人民群众的正当权益。坚持好信访接待制度，实施 好信访责任制、领导包案制等信访工作制度。要大力推广quot;干群绿色通道quot;，密切党群干群关系。要加大村务、政务公开力度，接受群众监督，理顺群众情绪。对于已经发生的群体性事件，党政领导作为第一责任人，要切实负起责任，亲自出面，主动做好化解工作。坚持慎用警力、慎用警械、慎用强制措施的原则，防止矛盾激化，事态扩大，力争把事件控制在村内，把问题解决在村内。 二、加强对综治维稳工作的支持力度，保证各项综治措施有效落实。全镇坚持quot;打防结合，预防为主quot;的方针，进一步强化社会治安综合治理基层基础工作，提高基层预防、发现、控制、打击犯罪的能力。全镇按照上级的统一要求，进一步加强基层综合治理办事机构，把力量配齐、配强。加强镇镇党委的领导，扩大群防群治队伍，整顿充实村、组联防队员和各单位门卫，对重要场所和要害部位进行联防巡逻和看护。进一步落实综治工作各项措施。按照全镇的部署，重点推进平安腰陂建设；开展安全文明校园创建等多种形式的安全创建活动；加强青少年法制教育管理工作，为广大青少年的健康成长创造良好的环境。 三、加强维稳队伍建设。全镇成立了维护社会稳定联防队，对腰陂集镇、公路沿线村、较大行政村全面实行治安大联防。政法队伍是维护社会稳定的主要力量和重要保证。队伍建设按照quot;三个代表quot;的要求，加强理想、宗旨教育，牢固树立全心全意为民服务的思想，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和法治意识。建立健全监督机制，落实好各项监督制度，以严格的纪律约束政法干警行为，广泛接受社会各界的监督，坚决惩处违法违纪人员，确保队伍的纯洁。 四、加强宣传力度。广泛宣传党的政策和法律法规、宣传当前维稳工作任务和形势，使村组干部、党员和广大农民群众进一步统一思想，认清维稳工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性。坚决防止各级干部松劲厌战、麻痹大意的思想，要继续发扬连续作战的精神，毫不松懈的抓好特护期的维稳工作。严格落实维稳工作责任，严格落实维稳工作措施，做到思想上不松劲、工作上不松懈、力量上不减弱，力求掌握各种可能发生的问题，并制定应对措施切实做好综治维稳工作。 五、进一步加强值班工作，确保信息畅通。建立健全24小时值班制度和信息报告制度，“两会”、“两节”期间，实行领导带班制度，安排专人值班，全镇领导干部保持通讯工具和信息渠道畅通，全面加强信访维稳工作。与此同时，严格实行日报告制和零报告制，做到随时掌握情况，随时报告情况，随时处理情况，实现“六个确保”，即确保不发生群体性事件，确保不发生群众到“两会”会场和代表驻地上访，确保不发生有影响的重大信访事件，确保不发生越级集体访，确保不发生进京上访，全力确保社会和谐稳定。 做好综治维稳工作，责任重大，使命光荣。我镇坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激情，更加有力的措施，更加务实的作风，扎实做好综治维稳工作，为维护社会和谐稳定，促进全县经济社会平稳较快发展作出新的更大的贡献。 第二篇：综治验收总结 发言稿 各位领导： 下面就我镇综治工作开展情况向各位领导汇报，请各位领导提出宝贵意见。 今年，我镇综治工作在区综治办具体指导下，按照“三个代表”的要求，牢固树立以人为本思想，认真贯彻落实中央、市、区政法、综治会议精神，对照目标责任书和全区10年综治工作要求，全面抓好落实，以下是我镇10年综治作的一些做法： 一、巩固基础，综治日常工作规范到位 年初，镇党委政府针对我镇综治工作现状，多次召开专题会议，研究部署我镇综治工作，把创新机制，转变观念，求真务实，打好基础，作为我镇10年综治工作的立脚点，紧紧围绕创建“平安八门城”这一中心主题，不断提升综治工作水平。争创发案少、治安好的社会环境。 1、抓落实，明确综治工作责任制。在这一点上，我镇一是提高重视，明确了工作任务。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安例会制度，会上仔细分析全镇本季度的社会治安状况及矛盾纠纷特点，及时总结综治工作现状，明确任务，有针对性地部署下一步综治工作。二是与各村、企事业单位签订了目标责任书，将区委对综治工作的安排部署逐级落实，让全镇各单位对综治工作有重点可抓，有规章可循。三是配备精干、有力的综治队伍，年初党委政府对我镇的综治干部进行了科学的调整，配备了3名高素质的机关干部从事综治工作，保障了综治工作抓得好，管的活。 2、抓住机会，完善组织。我镇今年借村级两委班子换届这一契机，在村级两委班子换届工作结束后，迅速组建了适应各村情况的综治队伍，从强配备了村治保会、调委会、综治片长和治安承包人等群防队伍成员498人，确保综治工作有人抓，有人管。队伍成立后，又于4月17日、18日、19日、20日，四天分4批次由派出所所长、镇综治干部等人，对全镇村级综治成员进行了系统的培训。随后保证每季度培训一次，以提高他们的政治素质和业务素质，使之成为抓综治工作的行家里手。 3、积极开展“平安创建”活动 根据区综治办有关平安创建工作的要求，切实推进了建设“平安八门城”宏伟目标的顺利实施。在平安创建过程中，镇党委政府始终把稳定作为“一把手”工程，坚持综治工作重心不动摇，把开展“平安创建”活动作为有效载体，从加强领导，健全组织；强化宣传，营造声势；分解目标，细化责任；健全机制，落实措施四个方面为出发点，落实平安创建工作。 加强领导，健全组织。镇党委政府从全局和战略的高度，把创建活动作为保稳定、保平安的重要政治任务，作为执政为民的一件实事，切实从思想、组织和保障措施等方面加强组织领导，从人力、财力、物力和制度上保证平安创建活动各项工作任务的落实。积极建立平安创建领导小组，使工作有人管，责任有人负。 强化宣传，营造声势（本文来自），活动中，我们利用广播、标语进行深入宣传动员。组织社区民警和“平安志愿者”深入农户宣传开展“平安创 建”工作的意义和方法举措。镇综治办和司法所同志，分别于3月12日和7月23日在八门城集市和欢喜庄集市开展了“平安创建”集中宣传活动。活动中，共发放“平安创建”宣传提纲1300余份，各种法律、法规书刊500多本，展出法律知识展牌12幅。通过大张旗鼓地进行宣传，使平安创建家喻户晓，切实提高全镇人民平安创建的知晓率、参与率、支持率，做到人人支持创建，人人参与创建。 分解目标，细化责任。根据我镇创建工作实际，认真进行目标细化分解，将具体任务落实到基层，层层分解任务，层层落实领导责任制。同时把社会治安综合治理和平安创建工作列入各村、各企事业单位的年度工作考核内容，同领导干部的考核直接挂钩，强化平安创建的责任感和紧迫感。对工作措施不到位，防范责任不落实，要严肃追究有关责任人的责任。 深入排查，落实措施。坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷调处工作，及时化解各类社会矛盾。并定期召开矛盾纠纷排查会，及时掌握社会矛盾纠纷发生发展的方向。（矛盾排查工作作为平安创建工作的一部分，在这里只简单提一下，下一步还要具体讲排查工作我们是怎么做的） 充分发挥村综治办、治保会、调委会、巡逻队等组织的作用。加强道路和重点部位的巡控，不给犯罪分子可乘之机，构建了专群结合的治安防范网络。 4、认真开展“五五”普法和法制宣传教育工作，扎实推进依法治镇进程。年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣工作。在三月综治宣传月，开展了综治宣传一条街活动，活动中召集土地、 计生、劳动保障、公安、司法等部门工作人员，解答群众现场提问100余人次，发放宣传材料500多份，摆放展牌8张，悬挂宣传横幅6条。四月份，还请派出所、法院的同志对镇、村两级综治干部进行了培训。九月份，举办了土地承包法知识讲座。辖区内学校全部开设了法制教育课，巩固、提高中、小学校聘任法制副校长或辅导员制度。广泛开展“法律六进”（进社区、进农村、进企业、进机关、进学校）等法制教育和法律服务活动。由于贴近实际开展法制宣传，形式多样注重教育效果，广大干部群众的法律意识有了较大提高。 二、突出重点，主攻难点，全力维护社会治安稳定 1、加强防范，突出重点。社会治安综合治理方针是。打防结合，预防为主，突出了“预防”；专群结合，依靠群众，突出了“群防”，因此社会治安治理工作的重点在于抓好治安防范。在实际工作中，我们一是建立综治片长责任制，强力推进村级综治成员的主力军作用。根据08年综治片长作用发挥情况，今年结合村两委换届，重新调整从强配备了201名综治片长，重新划分治理区域，明确职责、职权和义务，并签订相关责任书，将综治片长与所辖户的职责、义务、安全与利益直接挂钩。二是建立平安志愿者街道巡逻制，针对平安志愿者来自于村，熟悉村情、民情、地情的特点，我镇制定了平安志愿者街道巡逻制制度，通过平安志愿者在村主要道路，镇辖区内主干公路的巡逻，能及时有效的发现各种治安问题，对犯罪分子进行有力震慑。 2、细致排查，克服难点。排查工作是综治工作中的重中之重，是顺利开展综治工作的基础。 排查工作中，我镇信访办与综治办密切合作，治保主任兼任村级信访信息员，平安志愿者积极参与配合，健全以综治、信访、司法和调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络。 今年，我镇共开展矛盾纠纷排查24次，治安排查4次，防范“法轮功”排查2次，预防群体性突发事件排查1次，国庆维稳专项排查1次，秋收后防火、防盗排查1次。共排查出矛盾纠纷48起，不稳定因素6个。 排查出的情况主要有换届选举导致的村内矛盾集中爆发，个别群众对村征地补偿款分配方案不满，以及秋收后全镇存在多处火灾隐患。 三、辖区治安状况 1、发案情况 今年，我镇发刑事14起，比去年同期减少1起，减少7.1%；发生治安案件110起，比去年同期减少18起，减少16.4%，无重大刑事案件。 2、案件构成情况和发案特点 刑事案件共14起，其中盗窃案件10起，占总数的71%；诈骗案件2起，占总数的14%；其他案件2起，占总数的14%。特点主要是入室盗窃发案率较高。治安案件共110起，其中侵犯公私财物33起，占总数的30%;扰乱社会秩序34起，占总数的31%；侵犯人权37起，占总数的34%；妨害社会秩序6起，占总数的5%。特点主要是侵犯人 权、侵犯公私财物和扰乱社会秩序。 3、打击犯罪情况 我们对违法犯罪活动进行了有力打击，侦破刑事案件12起，打出犯罪嫌疑人9人。查出治安案件98起，打处违法人员257人。我们有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，有效维护了全镇社会稳定。 4、认真解决不稳定问题 今年换届选举期间，我镇小甸和西走线窝两个村，因村内派系严重，遗留问题众多，导致两个村在换届选举过程中多次发生派系间的冲突，一度导致选举工作不能顺利进行。问题出现后，党委政府果断决定，对两个村进行重点整治。通过近半年的治理，两个村实现了民情稳定，干群和谐的好局面。 梁家沽村在我镇高速征地补偿工作中，出现了高速施工占了该村村主任承包的一片鱼塘，该村村主任在鱼塘边搭建了简易房屋。在对这间简易房屋进行补偿时，该村部分村民坚决要将此地上附着物补偿款归村集体所有，因要求得不到满足后，多次到镇政府讨要说法。镇党委政府针对此事，制定专人负责，通过反复做工作，讲法律，终将工作做通。 还有就是针对国庆期间排查出的不稳定隐患，需重点盯防的对象，镇党委政府以问题所在村村干部为基础，包片、包村干部为主要责任人，制定了详细周密的布控措施，坚决做到盯防对象到哪里去、说什么话、办什么事全部知晓。 通过以上事例，可以看出我镇党委政府在解决社会治安问题上， 肯下力度，肯想办法，也体现了我们八门城镇全体机关干部迎难而上，扎实肯干的工作作风。 四、平安志愿者规范化管理工作 我镇现有平安志愿者450人，其中机关干部76人，民警11人，村干部177人，治安积极分子186人。 今年6月份，随着村换届选举工作的结束，我镇对原有的志愿者队伍进行了调整补充，加大了现任村两委班子成员在志愿者工作中的职能，有效地促进了志愿者工作的开展。 在今年的国庆维稳工作中，我镇平安志愿者成立了国庆维稳工作队。参与协助镇党委政府进行国庆前期的排查工作，国庆期间重点部位的巡逻布控工作。充分发挥了志愿者队伍在治安维稳工作中的积极作用。 各位领导，以上是我镇10年的主要工作及做法，以上汇报如有不足之处，敬请各位领导批评指正，我们将认真总结经验，找出差距，努力提高。 谢谢大家。 第三篇：2014年保卫综治工作研讨会发言稿 2014年保卫综治工作研讨会发言材料 一、2014年的主要工作： 1、按照公司巴陵石化经济责任制保卫和社区管理工作考核细则文件精神，对事业部经济责任制考核实施细则及热电事业部治安教育管理协议书进行了修订。 2、认真开展以“我要安全”的主题活动。结合事业部保卫工作特点积极开展辖区“四防”、交通安全隐患检查及落实整改工作。全年共查出XX县区煤棚临时铁围墙有洞等6项治安隐患、拖石头车辆坏在铁道口等4起交通安全隐患，及时进行了整改。 3、配合事业部安全督查队加大了机炉扩建施工和技改现场的安全督查工作，对六家施工单位40多名违规人员进行了治安考核。 4、加强外来施工人员管理。对外来施工人员进入生产区内严格执行门禁管理规定，对安全教育合格者，我们认真核对身份证，进行法制和厂规厂纪教育，全年办临时出入证1429多人次、车证317多台次。对云电公司卸煤队、运输灰、渣司机、食堂炊事员进行了法律知识授课共4次。有针对性的对云电公司民工宿舍、招待所、单车棚进行治安、防火检查。配合派出所对23个外来施工队暂住在管辖区内流动人口进行了清理和登记。 5、保卫人员在落实事业部维稳工作中，积极深入班组和职工中，了解职工思想动态，在第一时间掌握职工信息。同时针对技改扩建项 目层层分包，承包商与外来务工人员关系错杂的现象，深入施工现场，了解外来务工人员的思想动态和信息。全年处理调解两起事业部职工与外单位矛盾纠纷和七起外来务工人员与承包商的劳资纠分。 6、加强门禁管理制度的落实。值班人员认真履行好岗位工作责任制，严把车辆、外来人员出入关。全年查验无证和冒名顶替入厂人员二百多人次，车辆48台次。今年公司人事教育部、保卫和社区管理部组织夜间对门卫进行了六次抽查，均受到表扬。 7、主干道管道改造、探伤及生产区道路整修及整治办公楼区域停车场交通管理工作中，我们精心组织、合理安排，加强管理，确保了交通安全和规范了办公楼区域车辆的停放。针对X3门外施工单位车辆乱停乱放，严重影响主干道交通安全的现象，我们通过多次协商、规劝和整顿，现已全面改观。 8、严厉打击违法犯罪，维护辖区治安稳定。一年来，我们根据掌握的信息，制订详细守夜、蹲点方案，不定期开展守夜蹲点工作，同时配合公安机关调查、取证，提供破案线索。今年与去年盗窃案（辖区外发生盗窃案五起、厂内十起）同期相比发案率下降了53%。全年内在辖区外发生盗窃案四起（312架空线、供销计量控制电缆、外管线弯头、蒸气管线铝皮）、厂内三起（锅炉钢带、八号炉废管、省五脚手架扣件），并在生产区内抓获两名盗窃工业钢材犯罪嫌疑人，交公安机关处理。 9、为了提高保卫人员素质，上半年我们组织护卫队员、保安队进行了体能、岗位操作规程进行了技术练兵培训，提升保卫队伍整体 素质。 二、存在的问题： 1、在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的发展要求 2、在执行门禁管理工作中，个别护卫队员和保安人员不能严格执行门禁管理制度。 3、外来施工队伍多、人员混杂，其人员法制意识参差不齐，导致现场管理难度加大，外来人员违规违纪现象时有发生。 4、保卫自身队伍的执行力和管理上还有待加强和提高。 三、二一四年综治保卫工作思路 1、转变思想观念，适应新机制、新体制国企发展的需用。要积极与公安机关加强联系，加强企业事业单位内部治安保卫条例等规定的学习，增强服务意识，调整工作思路，尽快实现由执法向依法监督转变，找准防范和依法打击犯罪与服务经济的最佳结合点，切实依法履行对企业的保护、服务等职能。由于企业单位内部的保卫组织性质发生了变化，不再是公安机关的基层组织，应尽快消除“等、靠、要”的依赖思想，尽快树立积极、主动、独立开展治安保卫工作的意识。 2、加大对职工及外来施工人员的法制、厂规厂纪的教育力度，全面提升职工法律意识。 3、认真分析本单位的治安形势，向单位领导提出合理化建议，抓住重点和薄弱环节，落实人防、物防和技防措施。同时，广泛开展 “四防”安全检查，对安全隐患多、防范措施不到位的单位，要责令其整改，确保防范措施落实到位，切实增强企业单位自身的安全防范能力。 4、加强保卫队伍建设，提高门禁管理质量，增强职工责任重于泰山的使命感和责任感。充分发挥基层治保会、班组治安信息员的作用，调动职工群众参与群治群防。 5、加强维稳工作信息反馈。企业改制，各种不安定因素必然增多，保卫管理人员要切实加强情报信息工作，深入基层调查研究，及时了解企业发展、周边环境情况及掌握职工群众的思想动态等，对可能发生激化矛盾的因素和苗头，积极主动与公司保卫部、公安机关及事业部各单位保卫综治维稳工作联系，并做好各方面协调工作。 第四篇：在全市综治工作会议上的发言稿（东城街道） 在全市综治工作会议上的发言 东城街道党工委副书记张西金 尊敬的各位领导、同志们： 大家好。下面，我谨代表东城街道党工委、办事处就东城街道的综治信访维稳工作情况作汇报。 一直以来，在市委政法委的正确指导下，我街道坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作力度。今年1-10月份，东城街道综治信访维稳中心共受理案件122宗（已入电子网），其中，已办结97宗，办结率为80%，有效地维护了街道社会和谐稳定。 总结成效，街道主要从以下五方面入手保障综治信访维稳工作的稳步开展： 一是强化综治工作领导机构，实现领导保障：街道成立了以党工委书记为主任的综治委，综治委下设综治信访维稳中心，配备15名专职工作人员，并在2014年创全市先河，成立综治信访维稳中心党支部，充分发挥党员在维稳工作中的先锋模范作用，为维稳工作提供领导保障、组织保障。二是做好中心规范化建设，实现办公保障：街道现有的综治信访维稳中心办公面积达250平方米，办公场地严格按照上级要求规范化建设。2014年元旦前，街道高标准建设的1 综治信访维稳中心大楼将投入使用，届时将使街道的综治信访维稳工作提升到一个更高、更新的工作平台。 三是整合资源建立机制，实现制度保障。街道一方面整合综治办、信访办、司法所等办公资源，建立了以综治办牵头，公检法和各职能部门齐抓共管的工作机制，同时整合村居资源，下设各村（居）综治信访维稳工作站，方便群众上访。另一方面完善中心的工作体系和规章制度，使街道的综治信访维稳工作开展得有条理、有依据、有目标、有责任。 四是全面建立规范化档案管理，实现信息保障。中心对矛盾纠纷调处实行一人（或一案）一档管理，并统一台账模式，做到台帐清晰、底子清楚、方便查阅和跟踪处理。 五是致力提高综治干部业务素质，实现人员保障。街道每年定期对中心及各村居工作站人员进行业务培训，培训内容既包括相关法律法规，也包括切合实际的群众工作方法。 然而，东城街道辖区范围广、城乡结合、外来人口众多，致使街道的维稳工作难度相当大，社会矛盾纠纷呈现出多元化、复杂化、深入化的趋势，主要来自以下三个方面： 一、农村问题复杂 东城辖区内农村范围广，随着经济发展步伐加快，农村政策的更新转变，涉及农村问题的上访案件逐年增多。今年1至10月份，街道综治信访维稳中心受理的案件当中，农村问题案件约占70%。造成农村社会不稳定的因素主要包括： 村民宅基地分配纠纷、征地补偿纠纷、土地权属纠纷、农用地违章建筑以及外嫁女分红纠纷等等。 二、房地产劳资纠纷激增 目前，街道正在开发的房地产项目众多，引发一系列相关的矛盾纠纷，主要包括劳资纠纷、房屋买卖合同纠纷、楼宇质量问题纠纷等，扰乱了正常的社会秩序，其中，尤以劳资纠纷最为严重。 今年1至10月份，东城街道综治信访维稳中心受理的劳资纠纷案件总计11宗，其中涉及金额大、引发工人集体闹事的案件有臻汇园、发现美院、海伦堡和棕榈园的劳资纠纷，拖欠的劳资款总额达1000多万。当前春节将至，大量外来民工需收取工钱回家过年，更加大了房地产劳资纠纷发生的几率，下一步街道将加大稳控力度，防止讨薪工人采取过激行为危害社会稳定和经济发展。 三、城市建设引发新矛盾 今年6月，槎山社区金丽苑小区居民通过网上信访，向XX市市长郭峰反映，开发商在建设市商业步行街的过程中，由于施工不当造成该小区楼宇梁柱损坏，造成重大安全隐患。事发后，我街道主动介入，组织业主、开发商召开调解会议，共同协商寻求解决方案。8月，广东电视台珠江频道今日关注栏目对金丽苑小区的事件进行了报道，由此引起社会的高度关注。经过东城街道的努力调处，现已聘请有 资质的省建筑科学研究院对楼宇的结构安全进行检测，该事件基本稳控，目前我街道正在进一步跟进事件。 综上所述，我街道本着稳定压倒一切的理念，认真做好矛盾纠纷调处工作，有效维护了街道经济社会的持续稳定发展。今后，我们将继续结合街道的实际情况，努力探索综治信访维稳工作的新路子、新办法，为东城乃至全市的经济社会又快又好发展作出更大的贡献。 我的发言完毕，谢谢。 第五篇：社会治安综治工作镇领导表态发言稿 社会治安综治工作镇领导表态发言稿 县委、县政府、县政法委： 今年以来，我镇经济快速发展，社会大局整体和谐稳定，但由于电厂、煤矿建设的历史遗留问题较多，影响社会稳定的诸多因素仍然存在。我镇在社会治安综合治理群众满意度测评中位列全县倒数第二，拖了全县的后腿，影响了镇乃至全县的对外形象，我作为镇的主要负责人，对这块工 作没有抓好，对此项工作的滞后有着不可推卸的责任，在此我代表镇党委政府向县委县政府县政法委表示深刻的愧意。镇社会治安综合治理严重滞后有镇领导干部的主观原因，也有历史遗留问题的客观原因，主要表现在以下几个方面： 一、镇党政领导对社会治安综合治理工作认识不够深入，做好社会治安综合治理是维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容，是实现全面小康、建设富裕、文明、和谐的现代化的重要保证，更是各级领导干部的第一责任。 二、镇政法、综治干部，党员干部的思想意识、服务意识、大局意识、工作方法有待进一步提高和改进。 三、车田村、上汤章村、阳桥村、马场村、格勒村等五个村因盘南电厂、煤矿建设、搬迁及时，房屋基础碾压强度不够，造成大部分房屋开裂，县委县政府已委托评估机构对其丈量评估，除上汤章村外，其余村评估结果至今未出来，至今未得到赔付，给群众造成影响和误解。 四、因煤矿煤炭开采出现的房屋开裂、农田塌陷、山体滑坡等现象，煤矿处理不及时、赔付不到位，群众有怨言、有意见。 五、失地农户就业困难，的消费水平不高，镇65%的门面无法出租，有的喂猪、喂鸡，群众的生产生活保障困难。 六、最主要的原因是。镇从原来一个以农业为主的地理位置偏僻、经济发展落后，基础设施贫乏的小镇，因盘南电厂、煤矿的建设，而一跃成为全国1887个、XX省32个重点建设小城镇之一，很多群众从日出而作、日落而息的传统农业生活走向城镇居民生活，还未从思想上、行动上彻底转变传统习惯的生活方式，产业结构大调整的生产方式、就业渠道大转变的工作方式，从而出现了一系列堵车、堵厂、堵矿事件，乃至5月28日发生群体性打、砸恶性事件。落后的思想素质、文化素质的进一步提高，还需要一段时间。为此，镇在社会治安综合治理工作上大量的努力。 一、“5.28”事件之初，镇整天有上百人在办公室闹这闹那，平均每天有60人在办公室和会议室轮班值守，与镇政府对抗，甚至连他们带来的小孩撒尿都在办公室。电厂灰场路、煤矿河西采区经常被阻，我们总结为“阻厂阻矿一根棒棒”;老百姓整天都拉起领导去看他们房子的裂缝和地里的裂缝，我们总结为“玉米何须种、到处找裂缝”。镇领导班子及时调整思路，提出了“以调处工农矛盾为中心，全力推进各项工作顺利开展”的工作部署。建立了维稳工作机制；按照新的矛盾及时解决，老的纠纷在稳定中，逐步解决的原则，实行全员参与，分级负责，领导分工的工作方法，成立了以工作经验丰富、责任心强、做群众工作耐心、细心的老同志为主要骨干的镇“工农关系协调办公室”，及时接待平访群众，及时化解矛盾纠纷。 二、在盘南电厂、煤矿周边的阳桥村、格勒村、马场村、上汤章村、车田村分别成立了以通过多次培训和10天军训的75名治安协管员为主要成员的治安联防队，加强了巡逻及防范力度。 三、加大了地方政府与企业的社会治安综合治理联动机制，通过定期和不定期的交流和组织安保训练，取得了很好的效果，各企业的安全感和满意度都很高。 四、树立四种意识，构建了和谐XX县区。（1）树立发展意识。用发展的观念解决了前进中的困难，转变了陈旧的观念、解放了落后的生产力、解决了广大人民群众日益增长的精神物质文化生活需要；（2）树立服务意识。从内心深处认识到服务工作是我们的职责，推动了我们为党为民、为企业服务的工作本领和工作热情，提高了我们乡镇干部服务群众、服务企业、服务重点项目的自觉行为。（3）树立团结意识。团结了广大人民群众、团结了社会各界友好人士、团结了各企事业单位，实现了同舟共济、荣辱与共，形成了合力，促进了社会和谐稳定。（4）树立了创新意识。用不断创新的观念、知识、灵活机动的方式，驾驭了复杂的局面。第22页 共22页