第一篇：五好干部学习心得如何做新时期的优秀干部.docx

第一篇：五好干部学习心得如何做新时期的优秀干部 XX县区卫生执法监督大队伍明均 在去年全国组织工作会议上，总书记习近平同志提出新时期优秀干部标准五好干部，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。新时期优秀干部的五项标准，对于密切党群干群关系、切实巩固党的执政之基、全面建成小康社会有着深远意义，我们应站在战略的高度切实重视和落实这五项标准。这是党中央从实际出发，对新时期好干部的基本要求。那么做好一名五好干部呢。我认为应切实做到以下几点： 一要坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观 有人说信念是一株树，一株坚强的高山柏，永远站立在坚实的崖层上。干部只有坚定了自己的目标，才会明白自己该举什么旗，走什么路，达到什么目标。 要树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，就必须结合自身实际，制定详细的学习计划，明确学习目标、时间、内容、形式，认真学习政治理论、卫生法规及卫生执法监督新知识、新技能，汲取新知识、增长新本领、拓宽新视野，寓学习于工作、寓学习于活动、寓学习于生活之中，增强学习效果，提高驾驭工作的能力。 做一个共产党人，就是要树立共产主义远大理想，永不能动摇，时刻不忘党的宗旨。要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性，增强做好卫生执法监督工作的自豪感、使命感和责任感。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。 二要全心全意为人民服务，把实现好、维护好、发展好群众利益放在重要位置 为人民服务是党的根本宗旨、群众路线的根本、科学发展观的核心，是党一切工作的出发点和归属。党的群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。中央和省委要求我们干部特别是领导干部要接地气，就是要深入基层，紧密联系群众，真正倾听群众呼声，认真对待群众诉求，切实帮助群众解忧排难，为群众谋福祉，让党的惠农富农强农的阳光普照农村大地。 为民服务要接地气。作为领导要坚持到分管和联系的股室，收集信息，把最普通、最底层职工的呼声带上来，把党的好政策带下去，强化实践体验，培养对职工和监管对象的感情，在实践中增强公仆意识和为民情怀。 作为一名干部，要时刻明白为谁服务、怎样服务、服务质量如何是衡量一个好干部的重要标准。要时刻把群众的事当做自己的事，树立群众利益无小事的观念，做到规范服务态度、注重仪表形象，推行首问责任制，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等衙门作风，真心实意为职工、为群众办好事、办实事。 三要真抓实干，结合卫生执法工作实际，围绕中心服务大局 空谈误国，实干兴邦。实想中国梦，必须弘扬求真务实精神。 一个优秀的干部应把为群众做好事、办实事、解难事看着是人民赋予我们的当然使命。勤勉实干是成就事业的基础，求真务实能使我们民族走向兴旺。要牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，保持与时俱进、奋发有为、锐意进取、勇于创新的精神状态，使创新成为一种精神，成为工作人员的自觉行为和不懈追求。 勤政务实就是要办好事。心中有民政必勤，在当今复杂的时代背景要求下，新的矛盾凸显，需要我们勤政务实，切忌虚华不实、思想懒惰；需要开拓思路，不断锤炼自我才气，提高领导驾驭事务的能力。只有勤政务实，深入研究，才能把握规律，解决矛盾。要把工作当作学问作、把事业当作家业干、把群众当作亲人看，切实做到勤政、实干、能力强。 四要勇于担当，爱岗敬业，在平凡的岗位上争做表率 敢于担当是一个民族繁荣的基础，是一个国家发达强盛的条件。 敢于担当就是要有勇气。林则徐铭志苟利国家生死以；岂因祸福避趋之。挺身而出，责在人先，是志士仁人薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。干部要做到敢于直面责任，迎难而上，不要怕承担责任而选择不作为，要积极作为，把为群众谋利益，做实事，做好事的责任扛在双肩。为了国家和民族利益敢于挺身而出是每一中华儿女的坐标，为了维护好、实现好、发展好群众利益就要勇于付出、敢于牺牲。要敢于担当就必须有坚定理想信念、担当的能力和胸怀。 敢担当者就必须胸襟远大、胸怀宽广。因为，有担当就必须作为，既然作为就必然有付出、有成功和措折。只有胸怀宽广的人才能正确看待个人得失、正确对待失败和挫折，才能泰山蹦于前而面不改色，才能做到在荣誉面前不争功、失误面前不推过。只要我们一心为了工作和事业，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到公正评价。 五要坚持清正廉洁，甘于清贫，默默奉献 与声色犬马零距离难免失足，同清正廉洁相坚守方可成材。要成为一个好干部，清正廉洁是终身的事。大千世界诱惑太多，党员干部稍有偏差轻则影响自身成长，重则危害地方发展。只有清正廉洁的党员干部才不容易被物欲所操控，才能做到去留无意，宠辱不惊。只有让清正廉洁在党内蔚然成风，才能形成一道抵制四风的坚固屏障。 以从严治党为核心，强化立党为公、执政为民意识，增强拒腐防变的自觉性，依法办事，廉洁从政。要深入学习党风廉政建设各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。树立正确的权利观、地位观、利益观，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住自己；要严格执行廉洁自律的各项制度和规定，按照规定程序办事，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义；要多渠道广泛征求群众意见，接受群众监督、把群众的满意度作为衡量工作绩效的标尺。清正廉洁就要干净干事、一尘不染。只有不为名缚、不为利驱、不为物累、不为色诱，才能拒腐蚀、永不粘、正气凛然。只有一身正气，才能挺直腰杆，才有敢抓敢管敢干的底气。 清正廉洁的关键在自律，核心在于拒腐防变。 一个优秀的干部必须加强党性教育，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，永远都要坚定理想信仰，保持高尚的品格和革命气节；必须保持对高尚生活情趣追求，不断警示自己讲党性、讲原则、讲理想、讲道德；必须为人民把好权，权为民所赋，行权只为民，自觉接受人民监督；必须善治家、慎交友，任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园。始终保持共产党人的政治本色。 总之，一个好干部要时刻把党和人民的利益放在首位，始终坚持用党章和共产党员标准要求自己，坚持高尚的精神追求，永葆共产人的浩然正气，拒腐蚀，永不粘。 第二篇：党员群众路线怎么走，改进作风怎么办，五好干部怎么做学习心得党员群众路线怎么走，改进作风怎么办，五好干部怎么做学习心得 近期，xx组织展开了群众线路怎样走、改进作风怎样办和五好干部怎样做等三个专题讨论。 这里，结合专题讨论和自己的思考，谈一些熟悉心得。 一、教育实践活动不能弄情势主义 展开群众线路教育实践活动少不了采取学习、开会、调研、发简报等方式，但这必须求真务实重实效，必须避免只重情势走过场等现象。 不要以记多少学习笔记、写多少篇多少字心得体会来衡量学习效果。在教育实践活动中，听课或自学，记笔记、写心得，有益于把一些感性认知上升为理性熟悉，加深对所学内容的领会和理解。假如仅以记了多少学习笔记、写了多少体会文章来衡量学习效果，那便可能致使为记笔记而记笔记、为写心得而写心得的情势主义，从而偏离教育实践活动的方向和目的。 不要弄走马观花、浮光掠影式的调研，避免一窝蜂下基层征求意见。下基层调研和听取群众意见，一要有重点安排，二要真正沉下往，围绕基层农信员工和服务对象最关心的重点、热门、难点题目，认真探究解决题目的路径和办法。假如只是为了表明下过基层，应付性地到基层走一圈，慌急忙忙下往，急急匆匆上来，那就是典型的以情势主义糊弄基层，以官僚主义愚弄群众。 不要以开了多少会、发了多少文件简报来衡量工作成效。大会小会目不暇接，文件简报比比皆是，看似大张旗鼓，实则毫无意义。基层农信员工对此类积习，早就深恶痛尽。展开群众线路教育实践活动，固然也免不了开会出简报，但必须革除用会议落实会议，以文件兑现文件，拿简报衡量工作成效的积弊，切实改掉不良作风，尽职尽责多办利民之事，真正让基层农信员工和服务对象看到活动实效，得到实惠。 二、怎样做五好干部 近日，习近平在全国组织工作会议上提出新时期优秀干部标准五好干部，即信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。从省联社来说，领导干部应当带头改进作风，以五好干部的标准要求自己。一是要有坚定的信念，对党的事业、对农信事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与中心、省委省政府在思想上、政治上、行动上保持高度一致。二是要始终把人民利益、客户利益、4万农信员工的利益装在心里，把人民满意、客户满意、农信员工满意作为第一标准。认真聆听他们的诉求与愿看，多干让他们满意的实事好事，赢得他们的拥戴与爱戴。三是要爱岗敬业、求真务实。当前情势下，农信社面临新一轮生存危机，作为省联社领导干部担子更重，一定要勤于思考、大胆探索，增强工作的预感性和前瞻性，积极谋划解决题目、推动工作的新思路新方法，做到决策符合实际、措施务实管用、办法切实可行、效果吹糠见米，推动工作再上新台阶。四是要勇挑重任、勇于担当。要迎难而上，成为排难解纷的排头兵，成为服务群众的主心骨。要敢抓敢管、勇于碰硬，勇于承当难事、辣手的事、得罪人的事。要敢闯敢试、敢为人先，抢抓机遇、激流勇进，不断创新突破，创建五最银行。五是要坚守清正廉洁底线。几年前的*案就是一个深入教训，省联社领导干部特别要时刻牢记廉政准则，严守党风廉政纪律，堂堂正正做人，清清白白做事，宏扬清风正气。 三、实践群众线路、改进作风根本上还要靠制度保障 讨论和思考怎样走、怎样办、怎样做固然很重要也很有必要，但是是不是会像过往有的实践活动一样，成为情势主义的一种表现情势，或是只治标不治本呢。事实上，不论是群众线路怎样走、改进作风怎样办，还是五好干部怎样做，基本都是以领导者为主体，从领导角度看题目，群众处于比较被动的地位。这样的话，怎样走、怎样办、怎样做在实践中就取决于领导干部。领导干部是不是真正实施和如何实施群众线路、改进作风，现实的体制没有一个强有力的制度束缚，也没有一种有效的机制改变群众的被动地位，使群众广泛而有效地参与其中。目前来看，就一个党员或领导干部而言，他是不是联系群众和多大程度上联系群众更多地取决于他个人的思想觉悟和工作作风而非制度，这实际上是一种人治方式。在这类情况下，就很难克服实际中走群众线路的随便性，产生官僚主义和情势主义、脱离群众和侵害群众利益自然就成难堪以免的事情。 实践群众线路、改进作风根本上还要靠制度，制度是实践群众线路、作风建设成败与否的决定性因素。没有好的制度，权利不管把握在谁的手中，都会由于不受束缚而滥用。伟人的同道曾说，制度起决定作用，好的制度使坏人没法干坏事，坏的制度下好人也可能干不好的事。最近几年来，情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这四风题目之所以突出，固然有忽视对党员干部学习教育的缘由，更关键的还是制度出了题目，要末是相干的制度缺失，要末是现有制度形同虚设、执行不力。 制度题目带有根本性、全局性、长时间性和稳定性，必须高度重视制度建设，把好的作风用制度的情势巩固，从制度上巩固党的密切联系群众的政治上风，从制度上确保党避免脱离群众，从制度上维系党同人民群众的血肉联系。就像个人修养，一种良好的行为，若想化为个人品格的一部份，从而对个人产生久长增进作用，就要不断重复这类行为，不断强化，将这类行为化为本身的习惯。群众线路和作风建设也是一样，要想真正获得长效，必须不断制度化，将群众线路精神化为党员的自觉行为习惯，从不能不做，转变成自觉往做。当这类做法化为党的正式工作制度时，化为党员习惯工作方法时，党的群众线路实践活动才可以说获得了实效。 要确保领导干部在工作中自觉有效地走群众线路并时刻体现群众的利益和意愿，必须在现实生活中真正确立起人民群众的主体地位，让人民群众在走群众线路的过程当中把握主动权，这就必须建立健全干部密切联系群众的制度体系。首先，要完善干部管理制度，这是当前实现干部密切联系群众的关键。具体说，要完善干部提拔任用制度和干部考评制度，建立完善地体现科学发展观和群众观要求的干部考核评价体系，切实将群众的满意度和工作实绩作为干部考核的重要根据。要严格落实问责和赏罚制度，用倒逼机制强化领导干部的自觉意识和行动能力，确保群众对领导干部的有效监督。只有通过包括干部管理制度的一系列干部联系群众制度的建立、完善和落实，才能克服领导干部走群众线路的主观性和随便性，确保群众线路在实际工作中真正落到实处。其次，要完善群众利益表达制度。通过建立完善群众利益表达的制度性平台，使群众能够通过公道方式充分表达，用制度保障这些渠道的畅通，束缚领导干部和相干责任人真正利用这一渠道关注群众的实情，听取群众意见，解决群众的实际题目。 总之，要制定新的制度、完善已有制度，并且彻彻底底地执行制度。中心制定的八项规定、XX省委的十项规定就是整治四风题目的重要制度，具有很强的针对性、指导性和可行性，必须继续彻彻底底地落到实处。党的一些重要规范性文件和党内法规，也是解决四风题目的重要制度，一样要确保执行到位。 第三篇。五好干部怎么当的心得体会讨论学习五好干部怎么当的心得体会XX县区天然气公司姜均在近日召开的全国组织工作会议上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五好标准，赋予了新时期优秀干部的深刻涵义，鲜明地揭示出了新时期优秀干部的时代特征，为新时期党员干部的成长和干部选拔任用工作指明了目标和方向。坚持五好标准，争做五好干部，成为新时期党员干部的奋斗目标和不懈追求。争当五好干部，要努力做到五个善于，以坚强的党性、务实的作风、踏实的工作、创新的精神来践行党的宗旨，创造为民服务的佳绩，来充分展示新时期优秀干部的良好形象。 一是要勤奋好学、坚定信念，善于锤炼自己的党性，争做党章的实践者。 坚定的理想信念是一名优秀党员干部必备的思想政治素质。和平时期，党员干部不会经历血与火的洗礼，也没有尖锐的敌我矛盾，但是却面临着更加复杂的世情和社情考验，面临着更多的形形色色的诱惑，稍不注意就容易迷失方向、消沉意志，因此需要更加注重强化自己的党性修养，更加坚定自己的理想信念。毛主席曾经说过，可能有一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。坚定的理 想信念从哪里来。必须要靠学习来提高，要在实践中去锻炼。争做新时期五好干部，要把党性修养放在首位，认真地学党章、用党章，对照党章找差距，进一步强化在党意识，强化宗旨观念，从党的性质、宗旨、奋斗目标和工作任务中去明辨方向、坚定信念，不断改造我们的世界观和人生观，树立正确的价值取向，努力在思想上、行动上和党中央保持一致；要认真研读党的历史，了解中国革命和建设的奋斗历程，从无数革命先辈的无畏牺牲和广大社会主义卓越建设者的无私奉献中去汲取力量、锻造品格；要加强理论学习和实践锻炼，认真学习和贯彻执行党和国家的路线方针政策，用唯物主义辩证观点去分析问题、学以致用地解决问题，不断提高自身解决实际问题的能力和水平。总之，要通过经常性的学习、锤炼、实践、提高，努力做一个具有坚定的共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。 二是要心系群众、为民服务，善于坚持党的群众路线，争做群众的贴心人。 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是中国共产党发展壮大并取得中国革命与建设丰硕成果的重要经验和工作方法，也是中国（转载请注明来源）共产党长期坚持的群众路线。这与党的性质、宗旨、任务是一脉相承的。习近平同志强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。深刻理解并认真执行党的群众路线，是中国共产党党员践行党的宗旨、全心全意为人民服务的具体体现。争做新时期五好干部，要把党的群众路线贯彻于我们工作的始终，当好最广大人 民群众利益的维护者，做人民群众的贴心人。首先，要强化群众观念，善于从群众的角度去思考研究问题，安排部署工作，把群众利益、党的利益和国家利益三者高度协调统一起来；其次，要掌握群众工作方法，善于和群众打交道、交朋友，想群众之所想、急群众之所急，问政、问计、问需于民，沉下身子去倾听群众的意见和建议，了解群众的希望和诉求，尽力解决好群众的现实困难和迫切问题，让群众体会到党和政府的关怀和温暖，争当群众的贴心人；第三，要立足本职做好服务群众的工作，按照便民、利民、为民的原则，通过畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务触角、加强服务监管、提升服务质量等办法和措施，为群众办事搭建高效、规范、人性化的服务平台；四是要加强对群众的思想教育引导，包括政策法规宣传教育、文明新风宣传教育、社会道德宣传教育等，以倡导形成良好的社会风气，组织和引导群众参与到政治生活和经济社会建设的各项事务中来，凝聚各方力量共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，并通过改善人居环境、让人民群众共享改革开放和社会主义现代化建设的成果。 三是要勤于理政、务实工作，善于找准抓住突破口，争做工作的落实者。 勤政务实是对公职人员提出的基本要求。作为受党培养教育多年的党员干部，坚持勤政务实，既是对党和国家负责的表现，也是对人民群众负责的表现，更是对自己负责的表现。我们常说，在其位、 谋其政，其本质就是要尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作，不辜负党和国家的重托、组织的信任、群众的期盼。五好干部既要勤政，更要务实，勤于理政是工作状态，勤奋踏实是工作作风，二者缺一不可，相辅相成。争当五好干部，要求我们要有高度的责任感和使命感，正确认识我们所从事工作的重要性和必要性，从大处着眼、从小处着手，做到胸中有大局、眼中有琐事，增加对自身工作的认同度，才能以积极的而非消极的、主动而非被动的态度投入工作，简单地讲，就是要喜欢自己的工作，只有喜欢才会长期保持良好的工作状态，也才能够从容不迫地去履行职责、勤理政事；其次，要满怀激情地投入工作，强化岗位责任意识和开拓创新意识，超前思考、主动谋划，把握工作大局、明确工作目标、理清工作思路、创新工作举措，找得准、抓得住有效的切入点和突破口，善于打开工作局面；第三，要静下心来、沉得住气，脚踏实地地抓好工作落实，干一件算一件，努力办好每一件好事、实事，积跬步以至千里，特别要防止作风飘浮、蜻蜓点水、光说不练、虚报浮夸；第四，要经常性地对工作进行反思，总结经验教训，查找问题不足，学习借鉴他山之石，知耻而后勇，从而更好、更加有效地推进工作。 四是要勇于担当、开拓创新，善于攻坚克难拼事业，争做事业的开拓者。 缺乏事业心和责任感、不敢担责的干部，不是好干部。五好干部必然是有理想、有抱负、责任感和事业心都很强的干部，是敢作 敢为、勇于担责的干部，这是一名优秀干部的所必须具备的素质和魄力。争当五好干部，要有强烈的事业心和责任感，常思我在任上能做些什么、做了些什么、留下了些什么，勇于、敢于承担自己应该承担的工作责任，履行自己的职责，遇事不推诿、工作不懈怠，有些干部做不好工作就吃不好饭、睡不好觉，总想着如何把事情干好，这就是事业心、责任心强的具体表现；要勇于面对现实和困难，在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道，想尽千方百计去解决好、处理好，特别是在急难险重要任务面前，要敢于面对、从容应对、身先士卒、妥善处置；要锻炼自己较强的组织协调能力，善于团结和调动多方面的力量共同参与工作，发挥各方面的积极性和主动性，齐心协力干事业、凝心聚力促发展。 五是要严格自律、清正廉洁，善于约束和管控自己，争做法纪道德的维护者。 常言道，身正不怕影子歪。做一个正直的人，按照党纪国法严格要求自己，保持清正廉洁，是一名优秀干部做人做事的底线。新时期优秀干部应该具备良好的个人素养、高尚的个人品格和较强的自我约束管控能力。争做五好干部，要砺心、砺情、砺志、律己、修德。砺心，就是要淡泊名利，胸襟坦荡，不为职务的高低而烦恼，不为一时的得失而计较，不为闲言碎语而困惑，坚持清清白白做人、踏踏实实做事，做一个坚持原则、心胸开阔的人；砺情，就是要带着感情去做事，对群众有感情、对事业有深情，懂得并学会感恩，感谢组织培 养之恩、感谢领导的知遇之恩、感谢群众信任之恩、感谢同事支持之恩，只有心怀感激，才会珍惜现在、履职尽责；砺志，就是要有理想、有抱负、有责任心和事业心，既要有高瞻远瞩的长远眼光，更要有脚踏实地的务实精神，万丈高楼平地起，不可一蹴而就，要懂得循序渐进的道理；律己，就是要严格要求自己，筑牢思想防线，对法律要有敬畏之心，对道德要有崇敬之心，加强自我约束和管控，严格执行中央的八项规定，严守党纪国法，时时照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病；修德，就要通过多种方式，不断地提升自己的思想道德修养，包括为人做事的个人品德、为官从政的职业道德、融入大众的社会公德、促进和谐的家庭美德等等，努力以高尚的人格和良好的形象去影响和感染身边人。 第四篇：五好干部怎么做心得体会如何成为一名五好干部 2014年6月28日，习总书记在全国组织工作会议上提出了好干部五条标准，这五条标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这里，就如何成为一名五好干部，我谈一些看法和体会。 一、坚定理想信念，打造思想信仰的精神高地 理想信念是一个政党的精神旗帜，是人生的精神支柱，是思想和行动的总开关、总闸门。坚定的共产主义理想信念是共产党员的政治操守。 当前，少数党员干部对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事问计鬼神；加强党性修养、恪守从政道德是党员领导干部安身立命之本，任何情况下都不能松懈。面对全球化、信息化的开放执政环境，各种利益诉求、矛盾问题交织互联的转型发展时期，党员干部要坚持以正确的世界观立身，锻造坚定纯洁的政治信仰，把树立马克思主义世界观作为改造主观世界的终生课题，作为立身做人之本、从政立业之魂。 二、坚守公仆情怀，增强为民利民的宗旨意识 当前，有一些党员干部随着职务升迁，淡化了群众观念，丢掉了群众路线、丧失了群众立场，一心一意为自己，半心半意为上级，假心假意为群众，对广大群众缺乏感情，靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，甚至在个人利益与群众利益发生冲突时，与民争利，欺压百姓。 我们党的宗旨是全心全意为人民服务。对党员干部来说，就是要有爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作。就是要坚持秉公用权，解决好权力观问题。我们手中的权力说到底都是人民赋予的，人民群众才是权力的真正所有者。现在有少数同志做群众工作不是说服而是压服，不是靠感情沟通而是靠官威压制，在个人利益与群众利益发生冲突时，滥用权力、谋取私利、胡作非为，直接影响党群干群关系，损害党和政府的形象。 三、坚持勤勉实干，弘扬求真务实的优良作风 勤勉实干是成就事业的基础，是求真务实作风的具体体现。当前，有少数党员干部身上存在比较严重的形式主义和漂浮之风，有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件；有的好大喜功，热衷于做表面文章；有的喜欢搞主观臆断、违背客观规律的拍脑袋决策，有的纪律松弛，作风散漫，任意妄为；有的以自我为中心，符合自己的路就走，不符合自己的口味就反对，个人主义严重，等等。 作为人力资源和社会保障部门的党员干部，要深入基层了解真实情况，倾听群众呼声，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，设身处地为群众排忧解难。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题。 四、坚实肩上责任，保持敢于担当的昂扬锐气 莎士比亚说。生活如契约，每个人都有着不可推卸的责任。疾风识劲草，烈火见真金。担当就是责任，每一名党员干部要把让我干什么，就一定要干好什么作为自觉担当，以舍我其谁的气概，大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对失误挫折敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 党员干部必须始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气，以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄，从自己做起，从点滴做起，在真抓实干上下功夫。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作要加强督查、一抓到底；重点任务要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把各项工作落到实处。要敢担当、善担当、大担当，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯。 五、坚决远离腐败，恪守清廉自律的从政底线 干净做事、廉洁从政，是领导干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气，是清廉自律、拒腐防变的关键。要慎始。千里之堤溃于蚁穴，三寸不补得三尺补。目前，在对领导干部的监督机制尚需健全、监督乏力现象依然存在的情况下，强调廉洁自律尤为必要。因此，作为领导干部应该坚持慎其始，开始之时不苟且，人前人后一个样，律己之思、正己之形、善己之身、修己之心。党员干部要牢记不以恶小而为之的古训，切实增强党纪国法观念，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎。若要人不知，除非已莫为。越是在自以为无人知晓的情况下越要从严律已，越要坚持自己的道德信念，越要注意自己的言行和形象，做到自我约束、自我防范，绝不能心存侥幸，否则就会跌大跟头。 第五篇：五好干部怎么做心得体会5篇笔记一：五好干部怎么做心得体会 中国共产党中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后，全国上下掀起了学习讨论争做五好干部的热潮，我乡进行了认真组织，积极讨论学习，通过学习讨论活动，使我感受颇深，进一步体会到了习总书记提出的这一重要论述是给我们全党干部描摹出了好干部的时代肖像，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。 所谓好干部，就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢。本人认为：要常怀五心走好群众路线，达到上述五个标准，方可成为基层好干部。 常怀忠诚之心，做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风，以对党的热爱之情抗击一切敌对势力，常怀忧党之心、各尽兴党之责，竖起坚定的党性旗帜。要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。 常怀感恩之心，做为民服务好干部。古人云。食君之禄，担君之忧，国家的财政取之于民，公职人员的工资也来自纳税人，所以理应树立食民之禄，担民之忧的意识，视群众为衣食父母，时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居，对待群众摆姿态、打官腔，甚至看不起群众，要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置，始终把群众利益装在心里，时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想，把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。 常怀平淡之心，做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重的理念。要坚持系统认真习群众路线，通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念，不求巨臂擎天的闻达，却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取，始终保持昂扬向上的精神风貌，把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业，大力提倡工作学习化、学习工作化的理念，不断提高知识文化水平和业务工作能力，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。 常怀责任之心，做敢于担当好干部。国家兴亡，匹夫有责，作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部，更应该牢记责任，不忘使命。要牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作，为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责，更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识，用最先进的理论武装自己，学习先进经验、先进做法，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻，勇挑重担作表率，要敢于豁得出来、冲得上去。 常怀敬畏之心，做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事，清清白白为官。政府的权力来源于群众，也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的权力观，求真务实，用好人民赋予的权力为人民办实事。同时，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，勿以小善而不为，勿以小恶而为之，做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律，自筑防火墙，自设高压线，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，弘扬清风正气，坚守清廉本色。 基层干部只有常怀五心，严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守，方为人民的好干部。全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的好干部，共同谱写中国梦新篇章。 笔记二：五好干部怎么做心得体会 习总书记指出。新时期优秀干部标准五好干部，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。如何成长为一名五好干部，我们必须做到以下几点。 一、信念坚定有志气 我们党的先驱者在建党之初就有坚定的理想信念，才能攻坚克难、无坚不摧，得以迅速成长壮大，成为执政党。作为一名好的领导干部，最重要的是信念要坚定，坚定信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以党的政治理论武装头脑，有大局观念，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制任何不良思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定崇高信仰和追求，坚持为党、为国、为民，不求回报，把党的事业高于一切、党性原则高于一切放在首要位置，终生践行共产党人的庄严承诺，恪守人民公仆的精神高地。深刻理解五好干部标准的重要意义、具体内涵，从政治素养、职业操守、作风形象三个层面细化诠释党员干部五好的具体标准；要在准确把握五好标准的基础上，加强修养、加强学习、加强实践锻炼，把五好干部从标准层面落实到实践层面，体现在干部队伍建设之中。 二、服务群众接地气 为人民服务是我党的宗旨，一切为了群众、一切依靠群众深刻的描述了党和群众的关系：互相依靠，我们依靠群众而强大，群众依靠我们而幸福，我们党和群众的关系就是鱼水关系、血肉关系。作为一名新时期的干部，理应心怀对群众的感恩之心、对革命先烈的崇拜之情，一心一意为民服务、牢记全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献，树立群众利益无小事的观念，践行党的群众路线工作方法，将公仆意识和为民情怀体现在工作中、生活中，坚持到基层去，把最普通、最底层群众的呼声带上来，为民多办实事、好事，多为民解难事、解愁事，这样，我们才能相互依靠，共荣共生。 三、勤政务实有才气 信念坚定和宗旨意识是勤政务实的首要条件，一个勤字，就是要勤学、勤思、勤动、勤快，不仅要勤，还要充分把握原则性和灵活性的关系，掌握工作技巧，善学、善思、善谋、善为。务实是事业成功的基石，坚持严谨、细致、高效、敬业的工作态度，开阔思路、深入研究、把握规律、解决矛盾，始终做到工作当作学问作、事业当作家业干、群众当作亲人看。唯有务实，才能铺就通往成功的道路，嘴上说得响亮、不如干得漂亮；唯有务实，发展的成果才能看得见、摸得着，群众才会真正受益。加强卫生行政管理知识与法律法规的学习、实践，深入研究、开拓思路、把握规律、解决矛盾，不断锤炼自我才气，提高驾驭卫生监督和行政执法的能力。 四、敢于担当有勇气 勇于创新、敢于担当，是新的历史时期成为五好干部的重要特征，工作要取得进展和突破，必定要跳出常规思维，必须要有创新观念和举措，在某些过程中难免要遇到困难和挫折甚至失败，这时要求干部要能担当，敢于担当，不能逃避自己应该承担的责任，有则改之、无则加勉，保持敢于担当的勇气，主动担当的意识，自我担当的习惯，敢于直面责任，迎难而上，不争功诿过，不拈轻怕重，不囿于过错，对上对下负责任，履职尽责、积极作为。 五、清正廉洁有底气 古人云。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。要想成长为一名好干部，身怀正气、清正廉洁是必修课，只有一身正气，才能炼就金刚不坏之身，由内自外集聚成一层防腐拒变的铁布衫、金钟罩。坚持反腐倡廉和警示教育学习，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，始终坚持清廉自守、干净干事的作风，保持学习和警省的态度，自筑防火墙，自设高压线，净化思想、清醒头脑，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，做到一身正气、一尘不染。 笔记三：五好干部怎么做心得体会 五好干部的真正含义是什么。用总书记的话来说，就是党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。作为基层组工干部，站在离群众最近的地方，更是时刻要为群众着想，在工作中应当坚持五做五当，带头加入五好干部的队伍当中。 组工干部要做航标灯，争当有理想信念的干部。组工干部要时时以身作则，严格要求自己，敢于和自己较真，坚持自我总结与自我提升，在群众中树立起一个标杆，当好群众的引领员。组织工作的重心在基层，力量在基层，成果也在基层。组工干部要心装群众牢记使命、身入群众排解难题、师从群众潜心学用，扑下身子、深入基层，与群众肉贴肉交流沟通，与群众一起想问题、谋对策，在群众当中起到向导性作用，在带头接地气中逐渐成长为一名有理想信念的干部。 组工干部要做铺路石，争当有先锋品质的干部。组工干部要有先锋意识，就是要为群众掌好权、用好权，努力将组织部门的政治优势和组织优势转化为服务群众的能力优势，当好群众的守门员。组工干部要做识人用人的行家里手，成为党建工作和干部管理工作的专家。大力弘扬老黄牛精神，以认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，甘为垫子、乐为铺路石、善为伯乐的无私奉献精神为广大党员干部和各类人才服务。 组工干部要做火中碳，争当能激情创业的干部。组工干部时时胸怀发展大任，处处彰显为民责任，敢于担当奉献、忠诚履职尽责，多干实事、多办好事，实实