抓党建工作述职报告5篇.docx

抓党建工作述职报告5篇 【篇一】 一、主要做法及成效 1.抓学习，不断提升政治建设首位意识。持之以恒坚持用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统筹推进“两学一做”学习教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”和“两个维护”，对区委、政府作出的决策部署不折不扣地贯彻执行。持之以恒坚持每月党建工作例会、组织开展党建观摩交流等方式，规范和严格党内组织生活，对社区党建、意识形态等“三重一大”等有关事项，亲力亲为抓落实。持之以恒抓示范，将金泉路、肃州路等社区确定为区级示范点创建单位，培树党建品牌12个、各类先进典型15个，优秀党务工作者10名，优秀共产党员22名，引领发展的能力不断提升。 2.抓重点，不断加强基层党组织的战斗力。以提升基层组织力为重点，提出“五化”推进思路，分领域分层主持制定责任清单，通过例会协调、述职评议考评、实地巡查指导、调研督促落实、组织整改升级等措施，整顿提升北环西路楼院等未尾党组织5个。以推进党支部标准化建设为重点，以“两个过硬”为目标，采取“三高”方法，新建成海瀚明珠等网格标准化支部15个，总面积近2000平方米，累计达到60个，基层党组织基础保障力全面加强；深入推进“作风建设年”活动，带头开展“三自”教育，始终坚持“三亲自”，主动履责，当好主角，抓班子、带队伍，担当作为的“铁人精神”得到实践体现。 3.抓试点，不断彰显党建品牌影响力。制定“三共”措施，创新定位设计、挖掘内涵，预期评估、细化措施、靠实责任等内容，组织实施“三社联动”社区治理试点和“一核多元”社区治理模式，策划培树了“党建+n”特色品牌，形成了“亲情五牵手”、“筑梦”书屋”、“邻里议事会”、等一批群众认可、效果明显的党建品牌。金泉路社区学习党的十九大精神的经验做法在全省得到推广，东关苑、肃州路等社区党建工作在全市党建观摩中得到市区领导的充分肯定。 4.抓规范，不断增强党组织的凝聚力。紧紧围绕区委政府中心工作，启动实施了街道社区区划调整工作，调整合并和新建3个社区，实现了XX县区社区党建工作全覆盖；严格规范程序，督促各社区严格落实中央和省市区委各类惠民政策，将社区原有19大项、286小项便民服务事项，优化各项服务流程，实现救助对象零差错、全覆盖；狠抓意识形态工作，深入培育和践行社会主义核心价值观，建成省级文明社区2个。新建文化宣传科普长廊5处、居民楼院文体活动室10个、改造文化小广场3处，文化活动覆盖大街小巷。 二、存在的问题及原因分析 一是第一责任履责不够实。只注重了用目标责任书和专题会议部暑落实，跟踪检查力度不够，抓两头带中间的措施不够硬，面上不均衡发展的问题依然存在。二是区域化大党建虚化。虽然指导和督促各社区都签订了共建目标责任书，也多次召开专题会议进行过研究，但由于推进落实方式单一，区域化党建优势没有充分发挥，思路不开拓，机制不顺畅，虚化、弱化的问题依然存在。三是基础保障不够强。新建的3个社区党员群众服务中心场地落实无着落，部分小区楼院党建标准化无场地，部分场地落实了，但因经费保障不到位无法启用，服务能力不足，党建活力不强。 认真反思，存在问题的原因主要有三个方面。一是从严治党的“严”字意识还不强，过多的体谅了社区基层党建的难处，从严加强监督检查力度不够，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，监督检查的常态化、全覆盖上做的不到位。二是对党建工作深入研究不够深和广。对党建工作面临的新形势研究不够，系统学习研究不深入，应对新问题的能力还不够强。三是主动作为的意识还不强。书记的主角作用和第一责任人的责任履行不够到位，有等待观望和上级协调解决的思想，主动协调落实和沟通联系不够。 三、下一步工作思路和措施 1.突出加强党建责任，强化党建工作督导。全面落实从严管党治党的新要求，严肃党内政治生活，建全完善工作例会、考核问责、监督检查和监督执纪等配套制度，每月专题研究党建工作，听取党建工作专题汇报，研讨分析、督促、检查、指导，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，认真履行好主体责任和第一责任。 2.突出抓好机制创新，着力构建区域化大党建格局。创新工作机制，深化“四共”同创活动，推动社区“大党委”制和社区党组织“兼职委员制”的城市区域化大党建格局实现全覆盖。建立以社区党组织为核心，社区居委会、居民代表、物业公司、驻区单位、社会组织等多元主体参与的社区治理模式，完善社区党建联席会议制度，明确职责分工，常态化沟通联系，提升共驻共建功能。 3.突出抓好典型培育，彰显党建工作亮点。深化“党建+n”和“一核多元”模式，靠实“四化”措施，实施“三社联动”项目，组织开展典型引导、特色带动、亮点辐射，实施品牌提升行动，分领域培育特色鲜明、亮点突出的具有肃州特色的党建品牌，切实做到服务品牌规范化，服务内容贴心化，服务方式项目化，服务主体社会化，推动街道社区党建工作在服务中发展，在发展中提升。 4.突出阵地建设提升，狠抓支部标准化建设。以项目建设为支撑，多方协调，主动作为，积极争取支持，创造有利条件，落实党建工作阵地和服务居民场所，保障协调运转，实现城市区域管理服务无盲区、全覆盖。不断创新管理方式，强化分析研判，优化楼院网格党组织用人机制，分层健全完善党组织标准化建设评价考核体系，不断提升支部标准化建设水平。 【篇二】 根据会议安排，现将20xx年度基层党建工作情况报告如下。 一、抓基层党建工作情况 （一）履行政治责任情况。淮河镇党委认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，坚持把抓好党建作为第一政绩。坚持党建工作例会和党员领导干部联系点制度，推进党建工作责任制全面落实。作为党委书记，切实履行“第一责任人”职责。认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，持之以恒加强干部队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，强化党员干部的教育管理。以选优配强班子建设为目标，圆满完成村“两委”换届工作。调整村书记8名占57%，村级班子结构更加优化，活力更强，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了人才支撑和组织保证。 （二）加强党的政治建设情况。在县委的坚强领导下，镇委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实党中央各项决策部署。在全镇范围内营造加强党的建设宣传氛围，村党支部利用农民讲坛，多场次宣讲党的十九大精神。面对新形势新挑战，我们上下同心、攻坚克难，稳步推进“五个淮河”建设。 （三）增强基层党组织政治功能情况。一是旗帜鲜明讲政治。始终以党的政治建设为统领，推动党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，以“三会一课”为抓手，以“支部主题党日”为载体，强化理论武装。在建党97周年之际，镇委开展了以“不忘初心跟党走，牢记使命谱新篇”为主题的庆祝表彰活动。三是提升支部组织力。强化支部领导核心，加强“学习型、服务型”党组织建设。36个党支部均建立了党员微信群，14个村级党组织开展星级党组织及党员管理工作，建立党组织和党员队伍自我约束、自我教育、自我管理机制。 （四）抓好政治巡视巡察整改情况。镇党委切实担负起巡察反馈问题整改的主体责任，落实整改要求，对何家湾村党费测算标准不规范、政府机关党支部没有按月缴纳党费等3个反馈问题已整改到位。针对上年度民主生活会查摆的问题，镇党委一班人认真贯彻全面从严治党新要求，积极履职尽责，进一步端正学风，进一步增强服务意识，进一步改进工作作风，整改有一定成效。14个村级党群服务中心面积达标，服务功能不断完善。11个村集体经济收入达5万元，副职干部待遇均达到主职待遇60%以上。 二、存在的突出问题 一是全面从严治党主体责任落实不够。作为党委书记，抓党建责任落实力度不够，个别村党支部凝聚力、战斗力不强，干部工作主动性、积极性调动不够。对苗头性问题发现不及时，批评教育不到位。 二是对干部日常教育管理不够严格。对干部经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持。致使少数党员学习劲头不足、自我要求不严、党性修养不高、作用发挥不够。 三是基层党建工作特色亮点不明显。对新常态下的基层党建工作任务落实创新不够，工作安排部署多，督导不及时，“学习型、创新型”党组织建设任务艰巨。 三、下一步工作打算 一是提升组织力，全面加强党建引领工作。坚持党建引领促发展，培育党领导下的自治组织，发挥好党员骨干和致富带头人的作用。引导党员参与“三大攻坚”工作。夯实“三会一课”、党员发展等基础性工作，严格落实党建责任。 二是提升向心力，全面加强干部队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，对村两委干部及部门班子成员进行履职培训。进一步完善淮河镇村干部管理办法和村“两委”工作制度，进一步加强党务政务和财务公开管理，增强领导干部的廉洁意识，树立好干部形象。 三是提升执行力，全面落实组织生活制度。不断丰富学习形式。运用工作群、学习强国平台等多种方式开展学习互动。加强党建工作考核，有针对性的加强对党员的教育管理、做好抓党建促脱贫攻坚等工作，每季度对支部“三会一课”开展情况进行检查督导，检查结果纳入年终考核。 【篇三】 根据会议要求，我将20xx年度抓基层党建工作和意识形态工作有关情况，简要述职如下。 一、20xx年主要做法及成效 （一）以从严治党为出发点，全力抓好基层党建工作。一是以上率下，强责任重落实。本人全年专题研究部署党建工作29次，听取党建工作专题汇报4次，组织班子成员开展党建工作调研24次，解决党建工作具体问题53个。二是强化保障，夯基础强堡垒。开展党支部“五化”建设，保证基层党建工作全面进步；完成软弱涣散党组织整顿2个；培养入党积极分子14名，发展党员8名；培养村级后备干部18名。三是把握重点，抓载体谋创新。按要求开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等党内政治生活；巩固提升“党员积分管理”、“党员微信群”、“共产党员户”等载体，对600余名党员实行积分管理，为全镇360个党员家庭悬挂“共产党员户”牌子。四是党建促动，筑牢脱贫堡垒。推进“党建+脱贫”，建立“党建+扶贫车间”1个，“支部+合作社”2个；指导贫困村争取项目资金150万元；120名党员与458户贫困户结对帮扶。 （二）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全力抓好意识形态工作。一是积极落实主体责任。认真履行意识形态工作第一责任，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期分析研判意识形态领域情况，开展辖区意识形态风险点排查。二是积极抓好理论学习。全年共开展12次党委中心组学习，班子成员每月以普通党员身份按时参加“支部主题党日”活动和集中学习。三是积极做好阵地建设。明确2名专职网络评论员，组建网络文明传播志愿者队伍，定期通过益村、微信群等开展网上正能量宣传引导，全年及时回复红网敏感热点问题10个。 二、存在的问题难点 （一）党建工作发展不均衡 一是各村、社区之间党组织建设水平存在差距。部分村后备干部培养不足，没有从“乡村振兴”长远发展角度培养，范围窄、走形式，作用不明显；个别村流动党员多，长期不参加组织生活，游离于党组织教育管理之外，致使基层党组织战斗堡垒作用弱化；二是党员与党员之间发展不均衡。个别党员家庭条件困难，生活压力较大，忙于生产工作，疲于参加组织生活；部分党员年龄较大，文化素质偏低，难以适应新时代“互联网+党建”工作要求。 （二）党员先锋意识不强烈 部分党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑，理想信念不坚定，对实现共产主义缺乏信心，总感觉目标太远，任务太重，难以实现；二是少数党员宗旨意识淡薄，党性观念弱化，一旦触及自己的利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿；三是部分党员责任意识不强，进取精神不足，不注重学习和提高自己，大局意识、服务意识和群众观念较差，难以适应新时代新任务的要求。 （三）组织生活内容不丰富 组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。一是部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，没有因材施教、因人施教，活动多数是学习文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，形式单一、枯燥，仅满足于简单政治说教，很难调动广大党员的积极性；二是多数党组织村级集体经济空白，党建经费不足，党建设施落后，党建人才缺乏，从而导致党建工作载体创新不够，基层党建工作特色不足。 （四）党员教育管理不严格 一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，“三会一课”、组织生活会流于形式或打折扣。有些党务干部则是本单位的业务骨干，承担较多而繁重的工作，造成无时间、无精力去抓党支部建设及党员教育管理工作。 （五）阵地建设作用不突出 一是阵地建设投入不足，全镇没有专业的网络监测设备和专业技术人才，网络舆情监控手段严重滞后。群众公共文化活动场所和设施匮乏，难以满足广大群众日益增长的文化活动需求。二是传统媒体缺乏创新。受到了互联网等新媒体的强大冲击，传统媒体传播渠道单一、信息报送量少、信息报送不及时的弊端日益凸显，从而导致舆论引导效果不断弱化。三是部门之间难以形成合力。许多人仍把意识形态工作当作是宣传部门一家之事，因此部门之间往往缺乏经常性的联系沟通和工作协调，形不成“一盘棋”和“大合唱”，收不到“合成作战”的效应。 三、20xx年工作新举措 第一，围绕“二个重点”，推进夯实基层基础常态化。围绕整顿软弱涣散基层党组织，强化动态管理；围绕开展“乡村振兴大讲堂”，促进党务工作者培训常态化。 第二，突出“二个课题”，推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题，把党支部建在生产发展第一线；突出实践载体创新课题，完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制，推进基层党建工作制度化、规范化运行。 第三，健全“二项制度”，推进意识形态工作落实常态化。健全意识形态预警监测和应急机制；健全意识形态工作主体责任定期报告机制。 【篇四】 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，环卫园林局始终严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过抓党建引领环卫园林事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我局20xx年的党建工作述职如下： 一、履职工作情况 按照从严治党要求，本人始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，按月组织党员干部进行党员学习交流，做到党建工作与中心工作相结合，认真落实全局的党建工作和年初区下达的重点目标任务，圆满完成了全年的各项目标任务。 一是加强学习宣传。今年以来，我局通过在公园、广场及市区新建街坊公舍等公共区域张贴十九大精神宣传挂图，积极对十九大精神进行宣传。同时，把“两学一做”学习教育结合起来，抓紧、抓好、抓实，形成一个良好的学习机制。 二是将十九大精神与当前工作相结合。组织全局党员干部利用多种形式学习十九大精神，取其精髓，学深、学透，做到真学真懂，切实熔入到实际工作中去，把党的十九大精神扎扎实实传达到全局干部职工中去。 二、“书记项目”实施情况 1、党的政治建设情况。环卫园林系统全体党员干部坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同省委、市委、区委保持高度一致，保证令行禁止，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和重大工作部署，确保政令畅通。在推动城市建设发展高质量“公厕革命”方面，积极开拓创新，建设第三代公厕，多次被央视等新闻媒体宣传报告，20xx年以来接待考察观摩团体达177余次，2座街坊公舍入选中国环协公厕革命示范案例。在推动生态环境发展高质量方面垃圾分类方面，本着先行先试点，在耿车镇率先启动农村垃圾分类，并成功入选中国环协垃圾分类工程示范案例。 2、党的思想建设情况。今年以来，党总支始终把环卫园林系统党员干部职工的思想建设工作摆在重要议程，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，组织党员干部积极参加“两学一做”主题活动，推进党员教育学习常态化、制度化。严格落实意识形态工作责任制落实，牢牢把握增强社会主义意识形态凝聚力引领力的着力点，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，提升主流意识形态引领力，进一步加强正面宣传，唱响主旋律、传播正能量。今年以来，我局按照区委要求，认真组织全局党员干部传达学习党的十九大精神，精心组织，周密安排，制定十九大精神理论学习计划，要求每个党员干部一定深刻领会十九大精神的重要意义，做好学习笔记，自我剖析，交流心得，通过学习十九大精神，切实将学习真正镕入到实际工作中去，让环卫园林工作提品标准再上新台阶。 3、党的组织建设情况。严格按照中央和省、市、区关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度。通过推荐，将高学历党员干部选拔到干部队伍中来，努力打造一支“敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事”队伍中来。同时注重选派优秀骨干担任中层正职，充分激发年轻干部敢为人先的锐气，形成“头雁效应”，提振干劲。 4、党的作风建设情况。20xx年，区环卫园林局党总支坚定不移推进全面从严治党，始终把加强作风建设摆在突出位置，以“打铁还需自身硬”的鲜明态度，以猛药去疴、壮士断腕的坚强意志，认真执行中央八项规定、坚决反对“四风”问题、始终做到“三严三实”、扎实推进“两学一做”，以身作则、率先垂范，坚持抓早抓小，坚持依靠群众，经常抓、深入抓、持久抓，有力推动作风建设取得显著成绩。 5、党的纪律建设情况。20xx年，局党总支围绕党的纪律建设方面，有重点、有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫。突出制度建设和效能建设两个重点。规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度。规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力。强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权安全有效运行。 6、夺取反腐败斗争压倒性胜利工作开展情况。完善了以主要负责人为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。制定了各年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案下发各下属单位，明确指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。制定了年度党风廉政建设责任书并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位党员干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制 7、对巡视巡察发现问题等整改情况。对照省、市、区委巡察办交办的问题清单，及时召开会议，举一反三，并认真落实整改。及时对照20xx年度预算执行情况的审计报告（宿区审报20xx10号文件），对照审计中存在问题和区审计局提出的整改意见，认真落实整改。 8、特色亮点党建工作。环卫园林局党总支顺应中心城市发展、人口流动性增强和服务需求多样性等特点，率先在全市建立首个“暖爱微家+”功能型党支部。成立并在志愿江苏平台注册“铁血军魂”志愿者服务队，定期组织开展志愿服务活动。 二、存在的突出问题和原因剖析 1、贯彻上级决策部署不够有力。在学习上级党委精神过程中，还存在学习形式单一，习惯于借助班子会、周例会等会议传达学习，专题学习较少，学习质量不高。有的党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到贯彻，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。在“两聚一高”大讨论学习中，要求党员干部职工围绕富民及环卫园林的创新发展谈想法、献对策，有的同志没有彻底沉下心去深入思考，思想行动与落实“两聚一高”战略部署、建设“江苏生态大公园”工作要求有时不够合拍。如，少数面临退休老党员长期在道路保洁一线工作，认为扫好道路就行，存在思想僵化，理念落后，不读书、不学习、不能与时俱进，办法老一套，尤其对工作缺乏深入的研究思考，专业素养缺乏，往往不能善始善终，不能出精品细活。 2、怕担当不作为问题依然存在。有的党员干部存在畏难情绪、争先进位意识不强，夺奖拿牌动力不足，工作要求和服务标准有所降低，有的甚至满足于只求过得去，不求过得硬。有的党员干部奉献精神不足，认为在当前大环境下，行使权力就意味着要承担责任，存在“多一事不如少一事”的想法。如，在文明城市创建过程中需要协调各条线开展的工作，有的不愿积极承担应有责任，怕麻烦、怕担责。还有，在元宵庙会期间，虽然有明确的路段分工和具体的责任人，但在具体工作落实中，特别是夜间加班收运垃圾，有的党员干部不但不愿意多干，出勤不出力，个别党员职工还找理由，找借口请假旷工。 在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，要将意识形态工作抓在手上、抓出成效，有相当难度，还需要不断创新思路举措。如，环卫园林局微信平台至今未建成运行，宣传工作仍以个人美篇为主，造成没有专人扎口统一管理；对环卫工人、环卫车辆gps等实时管理系统至今都未建立，还有老观念老办法管理。 3、服务群众意识有所淡化。有的单位对群众反映的问题解决不够及时，在解决存在问题方面还有提升空间。如，在“三进三帮”、阳光扶贫工作中还存在被动下去、帮扶不实的现象，偏于信息采集、问题搜集环节，在真心实意帮助居民解决问题上下功夫还不够。如，帮扶村老百姓要求铺设一条门前水泥路，但因资金问题，长期无法落实。 出现上述问题的主要原因有。理想信念不坚定，在党言党观念不强。不注重学习，学习仅流于形式，对中央和省市区提出的一系列新理念、新思路和新举措理解不深，主观世界改造有所放松，对制度执行不到位甚至应付等，放松了对理想信仰的塑造、对精神境界的追求。 三、下一步打算 一是加强党性教育，不断筑牢党员干部思想根基。持续深化“两学一做”学习教育常态化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的引领示范作用，改进调查研究，坚持走在前列，深学多思，在学习中改进学习，在实践中增益实践，坚持融汇贯通，深刻领会学习的丰富内涵和精髓要义，筑牢思想基础。严格坚持党员活动日、“三会一课”等基本制度，创新党员学习教育模式。注重挖掘和培育先进典型，结合“创先争优示范岗”创建及“群众身边好党员”评选，扩大宣传影响，引导每名党员更好地将学习教育与思想实际、岗位职责和工作任务紧密结合起来，主动担当作为，树好先锋形象。 二是坚持问题导向，从快从严抓好整改落实。对党总支建设和党建工作存在的问题进行认真梳理，实行清单化整理、减量管理，避免增量，对党总支自身存在的问题，要坚持书记主抓，亲自过问，交办问题，督促解决，对问题进行流程化处理。对涉及基层支部的问题要分类筛查，先易后难，支部书记要亲力亲为，紧抓不放，一抓到底。对共性的问题要建章立制，完善制度约束，严格工作纪律，建立长效机制，跟踪反馈，严防问题反弹。 三是坚持从严治党，规范和澄清党内政治生态。严格执行民主集中制，坚持集体领导制度，发挥好对重大问题的决策作用；经常性的开展批评和自我批评，充分利用新媒体时代的基层宣传阵地，常态化开展积极健康的思想斗争，经常性召开组织生活会、民主生活会；严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，示范带动党内政治生活真正严起来、实起来。 四是压实两个责任，严格落实党风廉政建设。强化党总支和班子的党风廉政建设主体责任，做到任务分解到人，目标落实到人，切实强化“一岗双责”。坚决全面支持纪检组执纪审查工作和作风效能建设，深入排查基层工作和重点工作中的廉政风险，做到风险有措施，督查有力度。常态化的开展财务检查工作，查处群众身边的腐败问题，坚持惩戒教育相结合的工作方法，及时提醒和纠正班子成员、中层干部一些具有苗头性的问题。建立典型案例剖析通报制度，充分发挥典型案例的警示作用。 【篇五】 根据xx市委教育工委和新城镇党委部署要求，现将本人和支部一班人20xx年抓基层党建工作的情况报告如下： 一、履职工作情况 一年来，龙河小学党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习总书记关于党的建设的重要论述，开展“解放思想大讨论”主题活动，不断提升龙河小学党建工作科学化水平，充分发挥政治核心作用，切实落实党建第一责任，完成了党支部各项工作 1、加强思想建设，不断夯实党建基础 本支部深入学习用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，把十九大精神作为政治理论学习和业务学习的主要内容，结合学校工作实际，做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，把教育教学工作做的更好。坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，坚持支部委员上党课，每季度上好1次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。严格执行党支部书记上党课制度，20xx年6月和11月支部书记周福松同志分别主讲解放思想再出发，献身教育立新功和党员廉政条例党课。认真抓好全体教职工政治学习，组织全体教职工集体收听收看了反腐永远在路上等视频；集体学习了改革开放40年习总书记讲话精神等，同时，党支部重视青年党员教师的教育培养，开展了和青年党员教师谈心谈话活动，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感，了解他们在工作、学习、生活中遇到的困难，对于其工作中出现的问题及时进行提醒，帮助他们健康成长；薛小婵老师参加xx市入党积极分子培训班，朱加梅、王甫苍、张云霞向党组织递交了入党申请书。 2、加强作风建设，不断提高党建水平 学校以贯彻落实八项规定精神和反“四风”为突破口，大力促进作风转变。围绕年初签订的“20xx年党风廉政工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”，制定了龙河小学党建工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。坚持群众路线，落实龙河小学领导联系教研组、备课组制度，为师生排忧解难。加强师德师风建设，将师德建设和党建工作紧密集合起来，以师德建设促党建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度，把开展师德师风建设纳入学校工作计划，与每个教职工签订了师德师风承诺书和拒绝有偿家教承诺书，将师德表现作为教师考核、职称评选、评优的重要内容。举办“师德颂”演讲主题活动、一年一度的师德考核、专题党课等活动，激励教师做学生的“四个引路人”，把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。年初进行万人评教活动，11月份召开了家长会。开展师德建设主题实践活动，营造良好的教书育人氛围。涌现出了一批“四有好教师”，薛爱年同志荣获xx市优秀教育工作者。 3、加强组织建设，不断提升党建能力 我校现有正式党员27人，在职党员17人，退休党员10人，入党积极分子4名。20xx年8月在新城镇党委的统一安排下进行了集中换届选举，召开了党员大会，产生了新一届党支部委员，周福松任党支部书记，薛爱年、曹锟为支部委员，进一步提升了党支部的活力。坚持“三会一课”制度，定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策，从单一的集中学习式向研讨式、调研式转变。规范党的组织生活、党员教育管理监督，密切联系师生，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 4、加强纪律建设，不断推进党建工作 龙河小学认真落实全面从严治党主体责任，严格落实“三重一大”制度，推进民主决策，在职称评审、干部选拔、绩效考核、年度评优、大额资金使用等工作上做到了公正、公平、公开，主动接受师生监督，避免了出现有失公允的决策。加强痕迹管理，推进党风廉政建设的规范化、制度化、常态化。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况进行剖析，与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。从自身做起，严格按照党章党规办事，以上率下，带动班子，传导了压力，落实了责任。 二、存在的主要问题及原因 1、党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够，支部的凝聚力还需要进一步的加强。某些退休党员因病或因年龄偏大行动不便不能正常参加组织生活，个别退休党员游离于组织生活之外。 2、个别党员教师苦干实干的精神还需要进一步的培养，存在思想觉悟不高，师德修养有待提高，心态浮躁、进取心不强等问题。 3、在党组织建设和教育教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的能力还有待提高，党员模范岗和先锋队作用有待加强。 三、下一步思路和举措 1、要进一步提高思想认识，加强政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实习总书记关于新时代教育高质量发展的重要讲话精神，教育引导全体教师、党员、干部要主动适应新常态，明确学校党建工作的地位和作用，切实落实责任，按党的规矩办事。 2、要进一步加强干部队伍建设尤其是组织纪律。加强理论武装，进一步增强从严治党的使命感和紧迫感，强化责任意识，提升能力;坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。 3、要进一步加强师德师风建设，树立正确的人生观、价值观。一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位，从根本上解决“一手软，一手硬”的问题。其次要着力提高教师队伍的思想政治素质，组织党员教师学习，加强职业道德教育，努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员教师队伍 4、要进一步培育特色增强党组织的吸引力、凝聚力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外，还要注意结合自身实际，努力培育工作亮点和创造特色，以推动整个工作向纵深发展，保持学校党建工作健康发展的良好态势。“做负责任的教师，办有情怀的教育”始终是龙河小学师生工作学习的出发点和目标，我们要积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展。主动发挥好党员干部表率作用，引领广大教职工积极投身教育教学改革与发展，努力办好高品质的乡村教育。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。第24页 共24页