市气象局机关党总支书记述职报告.docx

市气象局机关党总支书记述职报告 今年，在市机关党工委和局党组的正确领导下，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，积极贯彻遵守八项、十项、十二项规定，以一名合格的共产党员标准和支部书记的神圣职责严格要求自己，深化党性修养，提高理论建树，立足气象岗位，大力践行全心全意为党为人民服务的宗旨，基本完成全年局党总支的各项工作任务。现对一年来的工作情况、存在的问题及今后的工作打算作一汇报。 一、工作情况 1.思想政治建设常抓不懈 通过科级以上领导干部政治理论培训和菜单式选学、党支部书记培训班、市级机关干部大讲堂、局党组中心组理论学习、订购数十套理论读物、省市气象局长会等多种途径和形式，深入学习党的十八大、中纪委第二次会议、十八届三中全会精神，与时俱进，用全新的马克思主义理论武装自己，不断提高理论素养。 通过交流座谈、专家解析、领导分析、自觉领悟、撰写心得体会等形式，积极学习领会中央的八项规定、XX省委的十项规定、xx市委的十二项规定以及10月29日中共中央政治局审议通过的党政机关厉行节约反对浪费条例，牢固树立厉行勤俭节约、反对铺张浪费的清正廉洁和严以律己意识，不断提高党性修养。 通过积极组织开展和参与全省气象部门“为民、务实、清廉”知识竞赛，弘扬“准确、及时、创新、奉献”气象精神征文和演讲比赛、我身边的共产党员征文与微感言、一年四期的道德讲堂、市级机关先进事迹报告会、党风廉政教育月、一次岗位廉政教育等系列主题实践教育活动，切实加强学习型党组织建设，不断提高个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德，永葆共产党员的政治本色。 通过开展专题学习吴栋材、钱月宝、金小华、孙茂珲等同志的先进事迹，组织欣赏徐兆华、门球健将、申纪兰等主旋律电影，认真观看市级机关先进事迹短片、失德之害专题片、纪录片等多种形式，着力深化正反面典型案例的廉政警示教育，密切营造浓郁的思想政治教育氛围，常抓不懈，牢固筑起党员干部勤政廉政的思想防线。 2.组织建设稳步推进 在工委的统一安排下，积极组织入党积子参加党的基础知识培训；组织普通党员参加党的理论知识轮训，优秀党员示范班学习；党务干部积极参加党务业务技能知识竞赛和发展党员、党员管理知识培训，认真落实党员进出口机制；认真做好新进党员教育和管理工作，优化党员信息管理平台，不断推进党务工作科学化管理。 在局党组的统一部署下，局领导班子紧贴党的群众路线教育实践活动，适时召开民主生活会，发放征求意见表、召开群众座谈会，广泛征求意见建议，调动各方面智慧为苏州气象现代化建设建言献策；局党总支按时开展民主评议党员，加强党员民主管理和构建评价机制，通过道德讲堂、党课、演讲、聆听报告等多种形式开展党课教育活动；各支部按时进行换届选举，程序民主规范，党务干部配备齐全，党组织运行规范；各支部与时俱进，紧密结合十八大、八项规定、十八届三中全会精神，认真组织开展理论学习活动、党日活动，开好组织生活会，充分保障党员的民主权益。 在局党总支的大力倡导下，全局干部职工积极参与义务献血、党员关爱基金募捐、爱心包裹捐赠、慈善一日捐、圆梦行动等公益活动，献血3700毫升，捐助几万元善款；注册成立“xx市气象局党员志愿者服务队”，积极开展党员志愿服务暨群众公认服务品牌宣传活动；志愿成立“苏州气象爱心助学志愿队”，资助多名贫困学生，实现上学梦想，传承苏州气象爱心助学的传统美德。在这些活动中，全局党员干部踊跃参与、率先垂范、凝心聚力，做出了显著的贡献。 在全局稳步开展文明创建活动的热潮中，广大党员积极走向街头，协助交警执勤，站好文明交通岗；充分利用气象信息显示屏广泛开展公益广告宣传，大力营造“讲文明、树新风”的社会文明氛围；积极投入到网络文明传播活动中，发微博、写博客，净化网络环境，着力营造良好的网络文明氛围；适时进社区、进学校、进广场开展气象科普知识宣传，大力普及气象知识，提高人们防灾减灾的意识和能力，被评为“2010-2012年度XX省文明单位”。 局党总支适时深入永林、东环等结对共建社区，送去帮扶资金，大力支持社区建设，积极开展扶贫帮困活动，多个困难家庭和贫困学生受益；在“三服务”机制的有力推动下，继续深化与常熟海虞镇的结对共建，建立了良好的共建关系；作为全国文明单位，在省文明委统筹安排下，我局又与xx市的一个村达成结对共建意向，将适时开展共建活动。 此外，局党总支充分发挥工青妇、团支部的组织作用，踊跃开展征文和演讲比赛、篮球赛、徒步远足等活动，站好巾帼文明岗，吹响青年文明号，团支部荣获团省委五四红旗团支部称号。局党总支被工委评为先进基层党组织。 3.作风效能建设持续优化 认真履行路长单位职责，提升社会服务效能。今年，我局认真学习落实xx市城市环境四大整治提升行动计划，成立路长制工作领导小组，制定xx市气象局路长制履职工作实施方案；及时深入“阳澄湖路润元路段”实地考察，摸底巡查，弄清沿街卫生、交通、市容市貌等实际情况；不定期开展检查工作，统筹协调好沿街各单位做好门前三包工作，特别是针对年初严重的道路积雪、创建文明城市检查、畅通工程迎检等重点工作，及时履行好了路长单位职责。 认真开展“三访三促”活动，夯实群众路线基础。今年，按照领导干部下基层“三访三促”活动的总体部署，市气象局党组领导干部紧密围绕“四个一”行动，严格执行八项、十项、十二项规定，继续深入姑苏区城北街道，认真开展此项活动。活动期间，发放300份调查问卷，征集反映贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线的有关情况；走访街道各社区群众10多家，尽力帮助困难家庭解决实际困难，树立克服困难的信心；围绕八项规定、气象法律法规等重点工作，加强政策宣传，普及气象知识，提高防灾减灾意识和能力，“三访三促”活动取得了诸多实效。 创新气象服务举措，提优服务效能。近年来，我局自主研发“苏州气象”公共信息显示屏，在全市人员密集场所布设1768台，实现气象预警信息“定点、定时、分区、分行业、分内容”发布；推出“苏州气象”微博、微信、智能手机应用服务，10秒之内就可知晓当地最新天气预报和实况；与广播电台联合打造1048“天气实时播”，每半小时播出最新天气预报及实况；在太仓试点开展气象预警信息“进村入户”，以户为单位发送气象预警信息。多措并举，不断创新公共气象服务举措。今年申报的“拓展公共气象信息发布渠道，打通气象信息传播最后一公里”服务举措，经初评入围该项前十名，参与角逐最佳服务举措奖项，受到政府、社会、公众的广泛认可。 4.党风廉政建设和反腐败工作狠抓落实 深入学习贯彻八项规定，着力培育清正廉洁的优良环境。全局党员干部积极贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约反对铺张浪费”的重要批示精神，认真学习八项、十项、十二项规定，统筹部署，自上而下，全面改进工作作风，紧密联系群众，提高领导干部清正廉洁的责任和意识，坚定反腐倡廉的决心和意志。日常工作中，严格控制各类会议数量，尽量采取视频会议，简化会议形式，不发任何会议纪念品；严禁公车私用，所有车辆按时进库，加油缴费实行一车一卡；公务接待减少陪同人员，采取工作简餐，人数多的活动采取自助餐形式，不上酒水、香烟；外出业务学习不参加与学习无关的活动，住宿严格按照国家规定标准执行；公务消费严格使用公务卡。各项工作取得显著成效。 扎实开展清风行动，让廉洁勤政循序渐进。加强领导干部春节期间廉政教育，扎实开展春节、五一、十一等节假日期间“清风行动”集中督查、领导干部会员卡专项清退活动，积极贯彻落实严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品的文件精神，切实把改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的理念贯彻始终、落到实处。 重点开展廉政风险防控工作，搭建反腐倡廉的防护平台。根据上级部署，详细制定xx市气象部门2013年廉政风险防控工作实施方案，部署全市气象部门实施廉政风险防控工作具体安排和措施，深入开展本地化，对现有的廉政工作制度进行认真梳理，进一步完善廉政风险防控的文件支撑体系；组织廉政风险防控培训和业务化运行，加强廉政风险和效能风险管理，健全内部控制机制；结合实际，明确重点防控内容，严把防控关口，切实加强对重点领域、重点环节权力行使的监督。一年来，xx市气象部门逐渐构建起权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、监管有效的廉政风险防控机制，不断提高了党风廉政建设的科学化、制度化和规范化水平。 5.机制保障建立健全 建立健全贯彻落实八项规定的保障机制。今年以来，我局紧密结合八项、十项、十二项规定和各项反腐倡廉文件精神，并结合苏州气象工作实际，认真制定了中共xx市气象局党组关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见、关于规范全市气象部门工作人员上交礼券（卡）、礼品登记移交的规定，有效保障了八项规定的贯彻执行。 着力规范和履行党风廉政责任制。按照党风廉政建设责任制要求，详细分解职责任务，逐步完善气象业务服务、内部行政管理、气象依法行政等制度体系；层层签订党风廉政建设责任书和重点岗位廉洁从业承诺书；坚持新任科级干部廉政谈话、廉政承诺制度；健全领导干部民主生活会、廉政档案、廉洁自律情况公示、述职述廉和民主测评等制度，确保执行有效。 着力健全监督检查机制。按要求做好行政权力网上公开透明运行；深化政务、局务、事务公开；明确阶段重点，分阶段组织开展廉政风险排查、汛期气象服务纪律执行、“小金库”清理整治、依法行政、气象科技服务、财务制度执行等不定期专项检查；及时调整和健全廉政监督员队伍，加强培训，全面完善县局三人决策机制；继续深入开展内审工作，全面依托外部审计，充分发挥审计监督作用。在多措并举、齐抓共管的有效监督防控下，全市气象部门反腐倡廉的立体化监控体系得到完善。 分页阅读第1页： 一、工作情况第2页： 二、存在的问题 二、存在的问题 一年来，虽然基本完成了局党总支的各项工作，得到了领导的肯定，但工作中难免有些不足： 1.政治理论学习不够细化，理论水平有待进一步提高。由于今年初刚履职，加上日常工作业务较为繁杂，本身政治理论基础较为薄弱，也没有较多的时间和精力投入到政治理论学习中，对党的方针、政策、理论知识的理解依然不够，至今个人觉得尚没有掌握科学的政治理论体系。 2.党建工作整体水平仍需不断提升。气象行业，专业性强、要求高、服务难度大，党员队伍多为科技型人才。相比之下，对党的知识学习和理解，对党务管理和党员教育、服务工作的力度、效度略显薄弱。特别是加强学习型党组织建设，培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有气象文化特色的队伍，仍需循序渐进。 3.气象部门党建文化活力尚需增强。气象部门大部分党员身处气象预报与服务一线，日常业务工作繁忙，参加学习活动、组织生活以及各类文体活动等都是利用业务时间的，难免影响党建文化活力。此外，局党总支也需要加强组织协调，充分调动和发挥广大党员的参与热情，不断丰富机关党建文化。 三、2014年工作打算 为此，来年，我将在上级领导和全局党员干部的大力支持下，树立信心，坚定决心，饱含热心，积极履行好一名党务工作者的神圣职责，重点做好以下工作。 1.继续深入贯彻落实八项规定。我们将以掀起学习党的十八届三中全会精神热潮为契机，带领全局党员干部继续深入学习和全面落实中央的八项规定、省委的十项规定、市委的十二项规定，不断增强厉行勤俭节约、反对铺张浪费的责任意识和践行能力，着力打造出风清气正、清正廉洁的气象行政与服务环境。 2.扎实开展党的群众路线教育实践活动。2014年初，地市级党的群众路线教育实践活动即将拉开大幕。我们将以此为抓手，积极组织开展好以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。严格按照开展教育实践活动的方法步骤，扎扎实实抓好活动各个环节、各项任务的工作落实。切实抓好“四风”问题，转变作风，为苏州率先基本实现气象现代化，更好服务苏州经济社会发展，打造一支政治素质高、业务能力强、服务水平优的气象队伍。 3.以党建促创建，继续深化文明创建活动。党建工作是文明创建工作的重要基石。我们将继续深化机关党建工作，深入抓好思想、组织、作风、制度建设及党风廉政建设和反腐败工作，为文明创建工作夯实基础；将对照文明创建标准，认真开展好道德讲堂、文明餐桌、网络文明传播、公益广告宣传，讲文明、树新风，大力营造德善之城的文明氛围，全面推动我局文明创建工作再上新台阶。 4.着力营造具有苏州气象特色的机关党建文化环境。气象文化内涵丰富、形式多样、活力巨大。我们将以苏州气象文化的鲜明特质为着眼点，大力弘扬“准确、及时、创新、奉献”的气象精神，倡导“激情工作、快乐生活”的理念，积极开展气象科普知识宣传，加强气象科技建设，努力提高气象预报与服务水平，用气象服务与发展的成果为机关党建工作添彩；用气象服务品牌的影响力为机关党建工作增色。 以上有不妥之处，请领导批评指正。 分页阅读第1页： 一、工作情况第2页： 二、存在的问题第11页 共11页