总工会述职述廉报告.docx

总工会述职述廉报告 一 实施职工人才工程，提升建功立业能力 （一）协同实施“两后双百”战略，抓好源头培训。我们发动各级工会紧抓机遇，全力跟进，与一些规模职校合作，拨资嵌入，挂牌“*市总工会职工学校”。推动校企对接，向企业输送技能人才，在解决开发区企业“招工难、用工难”问题上，取得明显成效。与此同时，市、县联动，加强与淮海经济区和中西部地区工会组织交流和合作，吸引外地劳动力来*就业，提供招工培训输送一条龙服务。 （二）大力建设职工文化载体，促进在职学习。组织编印了集十七大精神、*市情、维权法规、节能减排、安全生产知识于一体的职工班前5分钟知识读本，下发企业组织职工学习。组织职工科普讲师团，深入企业巡回辅导。今年8月，举行了*市“秀强杯”职工学读本知识竞赛，促进学习深化。在全市推进百家“职工书屋”建设，为农民工学习创造条件。组建工会电影放映队，落实百场电影进企业计划。通过在*日报开辟专板、借助电视台先锋专栏、改造工会网站等举措，以及建设信息报道、文体积子、理论研究、业余创作员“四支队伍”，加强工会宣传工作，推动了职工文化繁荣。 （三）组织开展“功臣杯”技能竞赛，激励岗位练兵。通过市“两办”下发关于举办*市工业强市“功臣杯”职工职业技能大赛的通知，市总工会与组织、劳动、人事部门联手，选择15个行业21个工种，分岗位练兵、县区初赛、全市决赛三个阶段，启动全市工业强市“功臣杯”职工职业技能大赛，让各行业的技术能手、业务尖子脱颖而出。竞赛结果实行“五挂钩”：即与技师职称评定、劳模先进评选、“工人先锋号”创建、职工党员发展及先进操作法命名相挂钩，确立鲜明导向，以赛促学、以奖促学。目前，技能竞赛大部分工种已完成决赛任务。 （四）广泛推动争先创优活动，增强内在动力。按照省总关于开展“工人先锋号”创建活动的通知要求，广泛发动、营造氛围，激发争创热情，“五一”前评比命名浙江天能电池（*）有限公司焊接工段等15个岗位为*市首批“工人先锋号”。对在创建活动中涌现的各类先进典型，在全市庆“五一”表彰大会上，以市政府名义表彰了“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”，并优选一批推荐到全总和省总表彰。对各类典型注重宣传，发挥导向作用。市总保障部长吴光霞获得“全国工会帮扶工作标兵”称号后，在工会系统开展了“学习吴光霞先进事迹，争做困难职工贴心人”主题教育活动。结合市劳模协会换届，总结宣传了全国劳模李生“农业劳模创新”的先进事迹。 二、实施关爱帮扶工程，健全困难职工救助体系 （一）依托党政支持，落实领导机制。今年1月，副市长薛甫伦召集劳动、人事、民政、教育、卫生等政府部门主要领导，召开市政府与市总工会联席会议，专题研究困难职工帮扶问题，就困难职工生活、就医、子女教育、住房、就业等实施“五大救助”达成共识，以市政府会议纪要形式下发各地，明确相关部门职责。会上商定每年与市政府召开一次联席会议，确定一个议题，专题研究职工反映集中的，需要由政府解决的热点、难点问题。 （二）坚持源头参与，争取政策扶持。市政府今年3月份组织起草*市城乡医疗救助办法，将市、县（区）总工会核定的特困职工全部列入救助范围。下半年，市政府牵头研究关于促进农村进城务工人员向城镇居民转变的意见，我们也抽调精干力量积极调研，参与讨论修订文稿。困难职工的住房、子女就学等救助，都与建设、教育等部门会商了对接机制。 （三）整合社会力量，构建帮扶合力。在争取省总扶持倾斜的基础上，开通帮扶基金账户和爱心捐赠热线、开设网上捐赠，动员劳模企业家捐赠款物，争取政府财政资金，与XX市总工会协商对口帮扶，从工会经费安排专项列支弥补缺口，正常保持专项账户资金。帮扶资金实行专户储存、专账管理、专款专用。 （四）优化帮扶形式，实行常态帮扶。市、县（区）全部建立困难职工帮扶中心，创建网格化工会爱心超市，实现生活救助经常化。在12个中心社区和部分乡镇建立起爱心超市，达到了全覆盖。市县联动打造“四送”品牌：冬季送温暖。每年“两节”期间，组织全市各级工会慰问困难企业和慰问困难职工；春季送健康。为包括农民工在内的困难职工提供免费体检、医疗咨询；夏季送清凉。为建筑工人和玻璃、白酒、化工等高温一线职工，送去了防暑降温物品；秋季送学费。全市工会组织为困难职工子女实施助学救助。 三 实施权益保障工程，探索社会化大维权机制 （一）以学习贯彻“三法”为契机，探索建设大维权机制。认真组织学习贯彻劳动合同法、就业促进法、调解仲裁法。举办各县（区）企业劳资骨干、工会干部业务培训班。对“三法”贯彻落实情况进行跟踪调研，及时协调解决存在问题。同时，充分利用工会信访接处和“12351”职工维权热线作 用，做好劳动争议的预测、预报和预防工作。 （二）以健全工资协商等机制为重点，积极推进和谐劳动关系企业创建。将工资协商、民主管理、厂务公开、社会保险、劳动合同作为创建工作重点考核内容，实施目标管理，层层落实责任。在全市企业中启动“工资集体协商推进月”活动，举办工资集体协商业务培训班。积极推进集体合同、工资专项集体合同的签订。 （三）以深化“安康杯”竞赛活动为载体，维护职工安全生产。开展“安康杯”竞赛活动中，把广泛推行“事故隐患和职业危害监控法”作为主要抓手，进一步加强安全生产、劳动保护基础管理工作，防止和杜绝各类事故的发生。召开了全市“安康杯”竞赛活动经验交流会议，总结推广了连续九年获得全国安康杯竞赛优胜单位的*苏华达有限公司经验做法。 四、实施强基固本工程，推进活力工会、魅力工会建设 （一）集中开展基层工会换届工作。与市委组织部下发关于认真做好县（区）总工会换届工作的意见，部署集中换届，解决了县（区）工会多年不换届问题。下半年又联合下发关于认真做好市直机关、企事业单位工会换届工作的意见，目前市直单位换届工作，结合市第三次代表大会代表选举，也已基本完成，工会主席大部分由一名领导班子成员兼任。 （二）全面落实工会经费“一改三策”。市“两办”转发了市总工会与地税局关于工会经费委托地税代征实施办法，从今年起，实行工会经费按工资总额2%全额委托地税代收，未建立工会的按2%征收筹备金。配套制订*市工会固定资产管理制度、关于做好工会经费独立核算工作的通知，对基层工会开户及经费管理情况进行跟踪审查，促进了建会、建账和法人资格登记。 （三）大力推进两新组织建会工作。召开全市非公企业党工工作推进会，全面部署企业党工组织建设。一是落实“三清”，推进党工组织全覆盖。对开发区非公企业党工组建情况进行拉网式排查，具体做到摸清开发区所有正常投产的企业，做到名单见底；摸清企业党工组建情况，做到台账见底；摸清企业党工组织人员配备情况，做到队伍见底。根据排查情况，落实集中推进措施，实行组建销号制度，消除党工组建“盲区”，动态实现全覆盖。二是落实保障，建强“两支”专兼职队伍。一是非公企业党工工作者队伍，全面推行党组织书记兼工会主席，实行职业化管理。年终根据目标考核情况，分档发放奖金，作为岗位津贴，经费由开发区财政列支；二是党工工作指导员队伍。由各机关单位党组，从本单位帮办人员中确定一名素质较高的党员，作为招商企业的党工工作指导员，一岗双责。年终根据目标责任考核情况，由市委组织部和工会等单位共同表彰成绩突出的先进个人。三是整合资源，建设十个片区党工之家。为解决“职工八小时之外何处去”问题，依托规模以上企业及蓝领公寓、实训基地、标准厂房等资源，合理布点，建设片区“党工之家”。在硬件上达到“五个有”：有职工书屋、有健身设施、有现代远程教学系统、有党员职工服务窗口、有教育培训阵地，使职工业余时间有健康的活动，正确的引导。四是建立促进会，构建示范带动机制。建立全市非公企业党工组织建设促进会。成员为全市开发区100家规模以上企业党工组织负责人。市、县（区）联动将促进会成员单位建成党工组织建设示范点，定期组织现场观摩、交流研讨，发挥典型带动作用。五是强化服务，吸引广大职工积极入会。筛选、挂牌了首批“工会会员优惠服务单位”，让广大会员在文化娱乐、购物休闲、教育培训、法律服务、医疗卫生等方面享受优惠服务，助推企业建会。 （四）全力以赴开好市工会第三次代表大会。今年9月6日，市委常委会听取工会关于三大筹备情况汇报，专题研究筹备工作。按照市委和省总要求，市总成立了市工会三大筹备工作领导小组，制定了筹备工作日程安排。一是选好大会代表。各级工会在同级党组织的领导下，选举产生了*市工会第三次代表大会的代表330人。人员结构比例严格按规定要求把握。二是推荐“两委”人选。遵循党管干部原则，在市委组织部具体指导下，按照联合制、代表制原则，提出45名市总三届委员和9名经审委员候选人构成方案，组织基层推荐，经过考察和报批，将提交大会进行酝酿选举。新方案压缩了市总机关部室负责人名额，增加了劳动、工商、税务、财政等部门的工会负责人，体现了大工会格局要求。三是认真起草报告。按照体现思想高度、创新精神和务实举措的要求，起草了市总工会第二届委员会工作报告，召开多次座谈会征求意见，并提交全委会讨论通过。四是加强舆论宣传。编印了*工会五年回眸纪念画册，在*日报、*工人报开辟专栏宣传五年来特色工作，在*电视台“先峰”栏目集中宣传了一批事迹突出的劳模典型。筹办首届职工书画展。11月25日至27日，*市工会第三次代表大会胜利召开。大会选举市委常委、组织部长白云萍为市工会新一届委员会主席，王勇、王莉、周娟、王东柏、刘冰、胡伟民为新一届委员会副主席，刘冰当选为新一届经审委员会主任。还表彰了荣获先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子称号的集体和个人。 两年来，我们积极发挥工会职能作用，扎扎实实地开展各项工作，取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面： 1、坚持学习不经常，队伍建设步伐不快。 2、工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏经常性。 3、思想不够解放，工作创新不够。 下一步，我们努力的方向和解决问题的措施具体有以下几方面： 1、加强学习，努力改造世界观。市总领导班子成员一定要联系实际，刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决水利重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。同时，加强对市总机关干部职工的学习教育，努力建设学习型机关。定期或不定期开展基层工会知识培训，提高基层工会干部的整体素质。 2、转变工作作风，改进工作方法。坚持深入基层，实地开展调查研究，多掌握一些基层的实际问题和要求，认真研究*工运事业发展的现状、深层次问题和长远发展规划。通过广泛深入的调研，掌握大量的第一手资料，为有效地把各项工会工作抓到实处提供基础保障。 3、以改革精神推动工会工作全方位、多层次的创新。创新思想观念、工作思路、管理体制、工作机制，树立与时俱进观念，运用和借鉴突出重点、打造品牌、项目管理等战略，形成科学民主、高效务实的运行机制。要以增强凝聚力为目标，不断推进工作创新。加强思想整合，创新职工宣传思想工作途径手段、方式方法，提高对各类职工群体的号召力；加强工作整合，转变工作方式和活动方式，丰富工作载体，提高对职工的吸引力；加强组织整合，创新工会组织形式，加大组建力度，增强组织活力；加强社会整合，不断提高工会工作社会化程度，集约利用社会资源，增强工会影响力。 4、进一步健全民主集中制。要在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，提高整体的战斗力、凝聚力。要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。 第二篇：总工会领导班子及工会主席述职述廉报告总工会领导班子及工会主席述职述 廉报告 总工会领导班子及工会主席述职述廉报告 ，XX县区总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的17大、地委扩大会议、地区工会工作会议和市委六届三次全委会议精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕全市工作中心，按照上级工会和市委、政府的部署和要求，切实履行基本职责，充分发挥工会部门的职能作用，依法维权，努力提高服务水平，认真做好关系我市广大职工群众切身利益的各项工作。下面，我代表市总工会领导班子将一年来市工会的工作情况报告如下，请评议。 一、加强组织学习，党员干部的思想和政治素质得到提高。 市总工会按照工青妇党支部统一安排部署，注重抓好全体党员干部的政治理论学习，制订了党员干部培训计划。在开展学习教育活动中，紧紧围绕“三个代表”重要思想这个核心，要求全体党员干部做到理论联系实际，根据部门职能要求，在加强业务知识培训和法律法规学习的同时，切实提高全体党员干部职工的政治思想素质。一是市总工会专门召开会议，对学习教育进行了研究和部署，制订了学习计划，明确了培训内容，并分别组织了工会委员会、女工委员会、经审委员会的委员进行了分批培训学习；二是开展了纪律教育学习月活动，对总工会的党员干部职工进行了党风党纪教育和警示教育，组织观看了警示教育片，充分利用正反两方面的典型，教育和激励全体党员干部廉政勤政、遵纪守法。通过开展各种形式的学习，有效地提高了全体党员干部的思想政治素 质，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，为促进工会各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证和组织保证。 二、明确定位，履行职责，发挥工会的桥梁纽带作用 市总工会领导班子深刻认识到，工会是党领导下的工人阶级的群众组织，工会工作是党的群众工作，工会要按照“三个代表”的要求，切实履行维护广大职工合法权益的基本职责，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，就必须明确工会工作的定位，找准服从党的工作大局与维护职工合法权益的切入点，着力把广大职工在改革发展稳定工作中的积极性和创造性实现好、维护好、发挥好，在构建和谐社会的各项工作中发挥应有的作用。 创新思路，扎实推进工会组建工作。一是摸清底数，做到建会与发展会员“心中有数”。 在建会和发展会员的具体工作中，市 总工会专门成立了摸底调查组，分别深入基层对全市的机关、企事业单位及所有的进城临时务工人员进行入户、入厂实名登记，并对其进行动态管理，实时进行变更登记。通过这一工作的开展，仅全市劳务输出输入这一项，总工会就调查出近3000名流动就业人员，及时解决了当前部分工会存在的“到哪里建立工会。到哪里发展会员。组建工会和发展会员的潜力和空间在哪里。”等等一系列建会和发展会员工作中遇到的问题。二是开展多种形式的宣传，使建会工作深入人心。 针对当前部分企业和职工还不了解工会组织的基本职能和作用，市总工会从解决思想认识问题入手，通过开展与企业经营者座谈及深入基层向广大职工发放宣传册、设立咨询台等形式，把工会法、工会章程等工会法律法规及相关知识送到了广大职工的身边，并使其逐步了解了工会组织的职能和作用。仅今年上半年，XX县区总工会就印发工 会相关宣传册如工会法、劳动法、女职工保护条例、进城务工人员明白手册等就达1000多册；深入基层设立咨询服务台11次，接待相关咨询累计600多人次；召开与企业座谈会6次，为进一步开展建会、入会工作打下了良好的思想基础。通过以上工作的开展，仅今年上半年，先后在XX县区金鹰亚麻公司、市百佳商贸公司、紫阳咖啡店、市绿草原食品有限公司4家非公企业建立了工会。 三是抓住重点、开拓创新，扩大组建工作覆盖面。近年来，随着我市经济的不断发展，XX县区第三产业不断发展壮大，大批外来务工人员进入城市加入到了这些行业中；在各乡镇场，同样也出现了许多第三产业和中小型企业，如：面粉加工厂、砖瓦厂等等。XX县区总工会针对XX县区和各乡镇场第三产业不断发展壮大，在XX县区街道办事处成立了街道办事处工会联合会，在乡镇场成立了乡镇场工会联合会 开展建会和会员发展工作收到了较好的效果。一年来，XX县区总工会在工会组建和会员发展工作中不断创新方式、方法，走出了一条新的建会入会之路。截止到十月，XX县区总工会共计新建工会组织10个，分别是：绿草原肉禽食品有限公司、百佳商场、紫阳咖啡店、金鹰亚麻公司、乡镇企业局、外经局、招商局、城调队、交通局、客管办；新增会员已达3100人，工会组织数达131个，会员入会率达85%。 构建和谐劳动关系，切实维护好职工的合法权益 维护职工的合法权益，是工会一切工作的出发点的落脚点。XX县区总工会从密切党同职工群众的血肉关系的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识到了依法维护职工合法权益的重要性，按照“群众利益无小事”要求，加强和谐劳动关系建设，做到了主动、依法、科学维权。 1、积极协调劳动关系，维护改革发展稳定大局。 XX县区总工会作为市劳动关系三方协调领导小组成员，一直坚持每季度召开一次会议，市工会先后受理和接待职工来信来访3件7人次，这些信访件主要是反映企业改革发展过程中特殊身份职工的劳动权益、工伤保险等方面的问题。在市工会与有关各方的共同努力和配合下，最终这些问题都得到了妥善解决和答复。 2、健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度。一年来，XX县区总工会始终按照自治区职工代表大会条例的要求，加强企事业单位的职工代表大会和厂务公开制度建设，通过不懈努力，取得了明显成效。截止到目前，XX县区86家企事业单位中66家建立了职工大会制度和厂务公开制度，建制率达77%。 3、积极推行平等协商和集体合同制度。签订集体合同是建立和谐稳定劳动关 系的有效手段，也是工会依法维护劳动者利益的具体体现，截止目前，全市有26家企业建立平等协商、签订集体合同制度，建制率76%，覆盖职工1684人，合同续签率100%，合同兑现率96%；22个企业签订工资专项合同，建制率65%，覆盖职工1373人。 4、关爱女职工，做好女职工权益保护工作。 为提高我市广大女职工自我保健意识，切实维护广大女职工的健康权益。7月27日上午，XX县区总工会特聘请毕业于广东中山医科大学的女性妇科保健专家戴丽萍女士担任讲师，在XX县区第三小学为全市女职工组织举办了健康教育讲座。来自XX县区各基层单位、街道办事处共计200多名女职工聆听了本次讲座关心弱势群体，继续做好帮扶工作一年来，XX县区总工会深入开展了以“扶贫帮困解难事，温暖和谐进万家”为主题的“送温暖”活动；进一步完善了困难职工档案；组织了重大节日期间的送 温暖、送清凉、送健康、送文化等活动；重点突出了对农民工的帮助和服务工作。 今年“三节”期间，XX县区总工会与有关部门密切配合，陪同市委、人大、政府、政协四套班子领导慰问困难职工80户，发放慰问金4万元。1月26日，塔城地市工会领导一行五人来到自治区劳模沙勒克江家中慰问其病重的妻子，送慰问金元。2月26日上午，市总工会主席武玲燕一行四人又先后对XX县区的11个劳模进行了慰问，共发放慰问金近4000元。3月5日，在“三八”妇女节即将来临之际，XX县区总工会自筹资金万元为52名一线环卫女职工进行了一次免费体检。4月27日晚，由XX县区总工会、市文体局共同主办的XX县区百部优秀电影走进农民工活动在XX县区文化广场举行启动仪式，本次活动是专门面向全市农民工开展的一次大规模活动，将在市文化广场免费为农民工放映电影七天。今年“五一”长假刚结束，XX县区总工 会得知一下岗职工年仅7岁的儿子、市第五小学学生赵延博小朋友不幸得了白血病，迅速联合市妇联、团委、及三个街道办事处面向全市发出了“为白血病患儿捐款、挽救小生命”的倡议书。倡议发出后，得到了地市广大职工群众的积极响应，截止到目前，地市各机关企事业单位、群众团体、个人已向小延博捐款达8万多元。 开展丰富多彩的文体活动，营造和谐社会氛围。 4月19日上午，由XX县区三个街道办事处、地市工会、市文体局共同主办的XX县区第五届社区职工运动会在XX县区文化广场隆重开幕。来自塔城地市各单位的60多个代表队近1500名职工参加篮球、乒乓球、慢骑自行车、长跑、棋类、拔河等13个大项比赛，本次运动会参赛人数、项目均创下了XX县区之最。4月30日上午，由XX县区总工会主办的主题为“唱响劳动者之歌，共创和谐塔城”的庆五一职工激情广场演出在XX县区文 化广场隆重举行。本次活动采用了台上台下节目互动的新颖演出形式，让每个普通的职工，普通的农民工都能站在舞台上展示自己，真正体现了本次活动的主题。各单位通过不同的演出形式，从不同的侧面体现了我市各族职工在构建社会主义和谐社会，建设和谐塔城的伟大事业中正以昂扬的斗志阔步前进着。一年来，在领导班子的团结合作和全体同志的共同努力下，我市工会工作不断有新发展，并得到自治区总工会、地区工会和市委、市政府的肯定。市总工会先后被自治区总工会评为“自治区级先进县工会”、被地区工会评为“工会工作优胜单位”“优秀工会主席”以及市委、市政府的多项表彰和奖励。 三、坚持严于律已，做到清正廉洁党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。作为工会领导在加强廉洁自律方面我重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。年初以来，我认真学习了邓小平、 江泽民、总书记同志关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识。坚持用“两个务必”规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好班子，带好队伍。加强了党员先进性教育。组织党员干部认真学习了新时代涌现的先进人物的先进事迹，教育党员以他们为榜样，做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。同时，还召开了领导班子成员不准收送钱物专题民主生活会。领导班子成员按照要求进行了自检自查，开展批评与自我批评，在思想上筑起了防腐防12下一页 第三篇：总工会领导班子及工会主席述职述廉报告总工会领导班子及工会主席述职述 廉报告 总工会领导班子及工会主席述职述廉报告 ，XX县区总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的17大、地委扩大会议、地区工会工作会议和市委六届三次全委会议精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕全市工作中心，按照上级工会和市委、政府的部署和要求，切实履行基本职责，充分发挥工会部门的职能作用，依法维权，努力提高服务水平，认真做好关系我市广大职工群众切身利益的各项工作。下面，我代表市总工会领导班子将一年来市工会的工作情况报告如下，请评议。 一、加强组织学习，党员干部的思想和政治素质得到提高。 市总工会按照工青妇党支部统一安排部署，注重抓好全体党员干部的政治理论学习，制订了党员干部培训计划。在开展学习教育活动中，紧紧围绕“三个代表”重要思想这个核心，要求全体党员干部做到理论联系实际，根据部门职能要求，在加强业务知识培训和法律法规学习的同时，切实提高全体党员干部职工的政治思想素质。一是市总工会专门召开会议，对学习教育进行了研究和部署，制订了学习计划，明确了培训内容，并分别组织了工会委员会、女工委员会、经审委员会的委员进行了分批培训学习；二是开展了纪律教育学习月活动，对总工会的党员干部职工进行了党风党纪教育和警示教育，组织观看了警示教育片，充分利用正反两方面的典型，教育和激励全体党员干部廉政勤政、遵纪守法。通过开展各种形式的学习，有效地提高了全体党员干部的思想政治素 质，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，为促进工会各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证和组织保证。 二、明确定位，履行职责，发挥工会的桥梁纽带作用 市总工会领导班子深刻认识到，工会是党领导下的工人阶级的群众组织，工会工作是党的群众工作，工会要按照“三个代表”的要求，切实履行维护广大职工合法权益的基本职责，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，就必须明确工会工作的定位，找准服从党的工作大局与维护职工合法权益的切入点，着力把广大职工在改革发展稳定工作中的积极性和创造性实现好、维护好、发挥好，在构建和谐社会的各项工作中发挥应有的作用。 创新思路，扎实推进工会组建工作。一是摸清底数，做到建会与发展会员“心中有数”。 在建会和发展会员的具体工作中，市 总工会专门成立了摸底调查组，分别深入基层对全市的机关、企事业单位及所有的进城临时务工人员进行入户、入厂实名登记，并对其进行动态管理，实时进行变更登记。通过这一工作的开展，仅全市劳务输出输入这一项，总工会就调查出近3000名流动就业人员，及时解决了当前部分工会存在的“到哪里建立工会。到哪里发展会员。组建工会和发展会员的潜力和空间在哪里。”等等一系列建会和发展会员工作中遇到的问题。二是开展多种形式的宣传，使建会工作深入人心。 针对当前部分企业和职工还不了解工会组织的基本职能和作用，市总工会从解决思想认识问题入手，通过开展与企业经营者座谈及深入基层向广大职工发放宣传册、设立咨询台等形式，把工会法、工会章程等工会法律法规及相关知识送到了广大职工的身边，并使其逐步了解了工会组织的职能和作用。仅今年上半年，XX县区总工会就印发工 会相关宣传册如工会法、劳动法、女职工保护条例、进城务工人员明白手册等就达1000多册；深入基层设立咨询服务台11次，接待相关咨询累计600多人次；召开与企业座谈会6次，为进一步开展建会、入会工作打下了良好的思想基础。通过以上工作的开展，仅今年上半年，先后在XX县区金鹰亚麻公司、市百佳商贸公司、紫阳咖啡店、市绿草原食品有限公司4家非公企业建立了工会。 三是抓住重点、开拓创新，扩大组建工作覆盖面。近年来，随着我市经济的不断发展，XX县区第三产业不断发展壮大，大批外来务工人员进入城市加入到了这些行业中；在各乡镇场，同样也出现了许多第三产业和中小型企业，如：面粉加工厂、砖瓦厂等等。XX县区总工会针对XX县区和各乡镇场第三产业不断发展壮大，在XX县区街道办事处成立了街道办事处工会联合会，在乡镇场成立了乡镇场工会联合会 开展建会和会员发展工作收到了较好的效果。一年来，XX县区总工会在工会组建和会员发展工作中不断创新方式、方法，走出了一条新的建会入会之路。截止到十月，XX县区总工会共计新建工会组织10个，分别是：绿草原肉禽食品有限公司、百佳商场、紫阳咖啡店、金鹰亚麻公司、乡镇企业局、外经局、招商局、城调队、交通局、客管办；新增会员已达3100人，工会组织数达131个，会员入会率达85%。 构建和谐劳动关系，切实维护好职工的合法权益 维护职工的合法权益，是工会一切工作的出发点的落脚点。XX县区总工会从密切党同职工群众的血肉关系的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识到了依法维护职工合法权益的重要性，按照“群众利益无小事”要求，加强和谐劳动关系建设，做到了主动、依法、科学维权。 1、积极协调劳动关系，维护改革发展稳定大局。 XX县区总工会作为市劳动关系三方协调领导小组成员，一直坚持每季度召开一次会议，市工会先后受理和接待职工来信来访3件7人次，这些信访件主要是反映企业改革发展过程中特殊身份职工的劳动权益、工伤保险等方面的问题。在市工会与有关各方的共同努力和配合下，最终这些问题都得到了妥善解决和答复。 2、健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度。一年来，XX县区总工会始终按照自治区职工代表大会条例的要求，加强企事业单位的职工代表大会和厂务公开制度建设，通过不懈努力，取得了明显成效。截止到目前，XX县区86家企事业单位中66家建立了职工大会制度和厂务公开制度，建制率达77%。 3、积极推行平等协商和集体合同制度。签订集体合同是建立和谐稳定劳动关 系的有效手段，也是工会依法维护劳动者利益的具体体现，截止目前，全市有26家企业建立平等协商、签订集体合同制度，建制率76%，覆盖职工1684人，合同续签率100%，合同兑现率96%；22个企业签订工资专项合同，建制率65%，覆盖职工1373人。 4、关爱女职工，做好女职工权益保护工作。 为提高我市广大女职工自我保健意识，切实维护广大女职工的健康权益。7月27日上午，XX县区总工会特聘请毕业于广东中山医科大学的女性妇科保健专家戴丽萍女士担任讲师，在XX县区第三小学为全市女职工组织举办了健康教育讲座。来自XX县区各基层单位、街道办事处共计200多名女职工聆听了本次讲座关心弱势群体，继续做好帮扶工作一年来，XX县区总工会深入开展了以“扶贫帮困解难事，温暖和谐进万家”为主题的“送温暖”活动；进一步完善了困难职工档案；组织了重大节日期间的送 温暖、送清凉、送健康、送文化等活动；重点突出了对农民工的帮助和服务工作。 今年“三节”期间，XX县区总工会与有关部门密切配合，陪同市委、人大、政府、政协四套班子领导慰问困难职工80户，发放慰问金4万元。1月26日，塔城地市工会领导一行五人来到自治区劳模沙勒克江家中慰问其病重的妻子，送慰问金元。2月26日上午，市总工会主席武玲燕一行四人又先后对XX县区的11个劳模进行了慰问，共发放慰问金近4000元。3月5日，在“三八”妇女节即将来临之际，XX县区总工会自筹资金万元为52名一线环卫女职工进行了一次免费体检。4月27日晚，由XX县区总工会、市文体局共同主办的XX县区百部优秀电影走进农民工活动在XX县区文化广场举行启动仪式，本次活动是专门面向全市农民工开展的一次大规模活动，将在市文化广场免费为农民工放映电影七天。今年“五一”长假刚结束，XX县区总工 会得知一下岗职工年仅7岁的儿子、市第五小学学生赵延博小朋友不幸得了白血病，迅速联合市妇联、团委、及三个街道办事处面向全市发出了“为白血病患儿捐款、挽救小生命”的倡议书。倡议发出后，得到了地市广大职工群众的积极响应，截止到目前，地市各机关企事业单位、群众团体、个人已向小延博捐款达8万多元。 开展丰富多彩的文体活动，营造和谐社会氛围。 4月19日上午，由XX县区三个街道办事处、地市工会、市文体局共同主办的XX县区第五届社区职工运动会在XX县区文化广场隆重开幕。来自塔城地市各单位的60多个代表队近1500名职工参加篮球、乒乓球、慢骑自行车、长跑、棋类、拔河等13个大项比赛，本次运动会参赛人数、项目均创下了XX县区之最。4月30日上午，由XX县区总工会主办的主题为“唱响劳动者之歌，共创和谐塔城”的庆五一职工激情广场演出在XX县区文 化广场隆重举行。本次活动采用了台上台下节目互动的新颖演出形式，让每个普通的职工，普通的农民工都能站在舞台上展示自己，真正体现了本次活动的主题。各单位通过不同的演出形式，从不同的侧面体现了我市各族职工在构建社会主义和谐社会，建设和谐塔城的伟大事业中正以昂扬的斗志阔步前进着。一年来，在领导班子的团结合作和全体同志的共同努力下，我市工会工作不断有新发展，并得到自治区总工会、地区工会和市委、市政府的肯定。市总工会先后被自治区总工会评为“自治区级先进县工会”、被地区工会评为“工会工作优胜单位”“优秀工会主席”以及市委、市政府的多项表彰和奖励。 三、坚持严于律已，做到清正廉洁党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。作为工会领导在加强廉洁自律方面我重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。年初以来，我认真学习了邓小平、 江泽民、总书记同志关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识。坚持用“两个务必”规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好班子，带好队伍。加强了党员先进性教育。组织党员干部认真学习了新时代涌现的先进人物的先进事迹，教育党员以他们为榜样，做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。同时，还召开了领导班子成员不准收送钱物专题民主生活会。领导班子成员按照要求进行了自检自查，开展批评与自我批评，在思想上筑起了防腐防12下一页 第四篇：述职述廉：村干部述职述廉报告述职述廉：村干部述职述廉报告 述职述廉：村干部述职述廉报告 文章导读。建立村财镇管，建立健全村务管理制度，实行村务公开，民主管理，对村里的重大事情和问题要及时提交村民代表大会讨论，听取群众意见，重大事情做到“两委”牵头村民代表参加讨论、决策。增强村两委决策的正确性。推进村务民主管理，民主决策，民主监督. 各位代表： 根据中华人民共和国村民委员会组织法、XX省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法的规定和本次村委会换届选举预选大会议程安排，向大会作过去三年的任期的工作报告和今后三年的治村方案演说。请各位 代表审议并提出宝贵意见。 三年来的工作情况。 本届村委会从10月经村民大会选举产生，现已届满。三年来在一上级党委、政府的领导下，在村民的关心、爱护和大力支持下，认真贯彻党和农村的各项方针政策，依法履行职责，抓好各项工作落实，较好地完成上级下达的工作任务，为我村的经济建设和社会发展作出了一些贡献。主要工作如下： 桂花亭及老人活动室的建设。 高速公路拆迁及各项安置工作。 中心片区的路灯投资。 水尾桥及附设工程建设。 购置了小学电脑及电视。 这次又争取了高速路拆迁安置点建设项目的附设工程 各位代表，我们的昨天虽未辉煌，更没有为洋边村立下丰碑，但是我们过得实在，这三年来我把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财收支情况向大家逐一说明： 总收入元。 其中 1）高速路各项补偿总计2114528。36元。 2）上级拨款。85000元。 3）地价款。60742元。 4）户口入户费。3000元。 5）王周晃投资。5000元。 6）投资收益：元 其中：电站分利47100元店租5332元 公益田收入：23477元竹果园利润元 7）经营收入：元 其中：木材款：元林价款：元 烟税款：8035元旧欠征粮收入：4803元 8）固定资产拍卖0元 二、总支出：元 还借款：380024元 其中：世代141480元信用社69400元 营业所57500元财政所14884元 个人借款96760元 高速路各项补偿支出：元 其中：村民分红464201元房屋补偿元 房屋土地补偿27290元菜地补偿元 成片果树青苗及安置补偿：元 耕地青苗补偿元 另星果树及菜地补偿：元 本次各项另补偿7500元 补偿及分红：元 镇政府提留款：28774元 红线外征地补偿约90000元未付完 结营支出：元