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《入职第一课——新员工职业化培训》学习心得.docx

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1、入职第一课新员工职业化培训学习心得 入职第一课学习心得 最近学习了谭一平老师讲的入职第一课新员工职业化培训。谭老师是知名职业培训专家、职业教育的学者,在研究培训文秘行政、推销员、新员工教育和自我创业方面享有盛誉。入职第一课新员工职业化培训其目的是为了提升新员工的职业素养,提高其工作积极性,实现自我管理、自我定位,尽快融入企业,为企业和自身的发展积极努力。为实现这一目的,我们新员工应当做到以下几点: 一、踏实工作 作为新员工,切忌眼高手低、好高骛远,一定要调整好自己的心态,找准自己的位置,从小事做起,脚踏实地的工作,一步一个脚印,在简单繁琐的工作中成长。在平时工作中,要多做少说,工作不要嫌多,不

2、要嫌累,只有工作做得多了,熟能生巧,才能快速成长。要做好每一件小事,做好每一项工作,认真做好每一个打杂。 二、努力学习 俗话说。“活到老,学到老”,无止境地学习,是每一个智者所必需的。人要想不断地进步,就得活到老、学到老,在学习上不能有厌足之心。尤其作为新员工,工作中有很多自己不会不懂的地方,做每一项工作都面临着很大的挑战,更要努力学习,不懂就问,不能不懂装懂。知识就是力量,只要坚持不懈地学习,懂得越多,就越有力量。在学的过程中,多思考。通过学习、思考,自身得到充实,才能够更好的开展工作。 三、与人为善 人际关系是每一个人都应该注重的,人这一生,就是在和无数形形色色的人在打交道。小时候,我们有小伙伴,有同学,有亲戚,这些都是人际关系的一部分,现在我们步入职场,又有同事、客户、领导等各式各项的人际关系,如何处理好这些人际关系,是每一个职场人都应该认真对待的,而处理人际关系最基本的,就是与人为善,尊重每一个人,当你尊重每一个人时,你也会受到他们的尊重。 作为一个新员工,我们要多做、多学、多看、多听、多问、多思,不断提高自身的专业水平,同时要处理好周围的一切人际关系,与人为善,尽快成长起来。第2页 共2页

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