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信访局挂职心得体会.docx

上传人:pc****0 文档编号:6342011 上传时间:2024-12-05 格式:DOCX 页数:8 大小:21.68KB
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资源描述

1、信访局挂职心得体会精选 信访局挂职心得体会 第1篇:信访局挂职心得体会 7月,感谢县委、政府和组织部门给予我到县信访局挂职的机会,又一次搭建了在一线锻炼的平台,在这段日子里,我的思想政治工作水平和解决实际问题的能力得到了进一步提升,对当前的信访形势也有了一个更深的了解,提笔之际,我心存感激。在这短暂的两个月挂职时间里,让我对信访工作的感情日渐深厚,对其的感触也日渐深刻。 我如何抓信访。 一、用心“学”,强素质。信访工作政策性比较强,涉及面广,要求每一名信访工作者必须业务精,应变能力强,政策上熟,为此,需要进一步提升自身业务素质,就此,我一方面继续抓好信访条例和相关法律法规的学习,充实业务知识;

2、另一方面虚心向接访领导、办访老同志学习,学习其工作态度、办访做法和处置技巧。本着“在学中干、在干中学”的原则,在一批批的接访中锻炼自己,在“学”的过程中,我体会到:信访工作政策性强,需要学习;复杂、艰辛、清贫,需要忍得住性子、耐得住清贫、守得住寂寞;对岗位要有一片热情;对百姓要有一片真情;履职尽责,干就干好。 二、用心“听”,摸实情。凡是上访的群众,我认为都是相信党和政府的,大多数群众信访反映的问题是有理和部分有理的,所以在接访的过程中,一是要以认真的态度、专注的眼神倾听来访人倾诉,让上访人一吐为快,使上访人有一种到家的感觉;二是针对有关情况,迅速致电相关部门或邀请有关人员到场陈述有关经过和初

3、步处理意见;三是有效记载信访事由,划分信访类型,沟通相关部门,呈送有关领导批转相关部门、乡镇。在“听”的过程中,我体会到:信访部门作为党和政府密切联系群众的“桥梁纽带”,反映社情民意的“晴雨表”,发挥了不可替代的积极作用。我们只有认真接访,亲人般地对待他们,“鱼与水”般的感情才会更加坚固。 三、用心“办”,解疑难。信访工作主要行动在于受理、安抚、办理、答复,针对群众信访事项,细分类型,分类对待是一根本,对政策咨询类或信访事件原由明显与法律相违背的给予即时答复,如在7月30日,3名来访人咨询村级财务管理问题,8月28日,4名建材厂退休职工因参保问题上访,但与现行政策不相符问题,就以上事项,本人结

4、合相关政策和所学知识,并向有关部门咨询后耐心地给予了答复,来访人满意地握手道别。同时,9月18日,2名来访人反映违章建房被拆除但村内拆除不公问题,本人认真倾听、详细登记、及时上报,并向两位当事人做耐心细致的宣传思想工作,使信访人心平气和地握手表示理解,并耐心等候政府统一处理。在抓好接访的同时,还要就信访事项认真做好督办工作,确保回复质量,按时答复,跟踪回访,树立党委、政府良好形象。在“办”的过程中,我体会到:“群众信访无小事”,“三次握手”,我认为只有细致耐心接访、办案,实实在在地解决问题,才能让矛盾化解在基层,让上访群众体会到党和政府的温暖。 四、用心“品”,促工作。信访工作贴近群众,联系党

5、群,随着这几年我县信访工作量的增多,我们不可有“厌战”情绪,要对自己所干的事业充满信心,因为矛盾一天不消除,社会就不可能安定;问题一天不解决,群众就不会息诉罢访。在“品“的过程中,我体会到:做好信访工作,一是要确立一个前提,即有高度的认识;二是要强化一个基础,即有优秀的思想政治素质;三是要把握一个关键,即有较强的业务素质和应变能力;四是要抓住一个根本,即有热爱本职的热情和群众观念。 有关信访的几点感受: 从上访的情况来看,有几种类型。一是因少数部门、乡镇和工作人员工作不细致、不彻底,方法不得当、不实际导致群众上访。建议要建立健全并全面落实信访工作责任追究制,切实强化部门、乡镇履职尽责,勇于担责

6、,加大信访隐患排查调处,增强对信访工作的重视。二是因我国当前正处在经济高速发展,利益格局转变调整时期,经济发展与人民群众的需要仍不相适应,一些历史遗留问题也逐步显现,而部分信访事件缺乏政策支持或因地方财力不足,难以与群众要求相适应,引发上访。建议要因地制宜,区分类型,建立一套过渡性政策措施,切实减少群众上访。 两个月来,可以说,每一次“接触”就是一个锻炼的机会,让我感到信访工作责任重大,要学的东西还很多,今后,我要进一步加强学习,努力实践,创新方法,积累经验,为促进全县经济又好又快发展尽心尽力。 第2篇:信访局挂职心得体会 本人于20xx年5月被xx县委组织部公开选拔到县行政审批服务中心任副主

7、任,7月份又很荣幸地被委派到县信访局挂职。在县信访局挂职的两个月,本人在各级领导的关心下,在同事们的帮助下,通过认真学习,扎实工作,取得了一定的成绩,但离组织的要求肯定还有一定的差距,本人在今后的工作,一定会将在信访局所学到的知识学以致用,努力将本职工作做得更好。现将本人在县信访局挂职的主要心得汇报如下: 一、认真学习,内强素质。向书本学习,提高业务水平。在信访新的工作领域,本人能认真学习各项法律、法规和规章制度,并在日常工作,用所学的知识与群众进行沟通、交流,努力为信访人排忧解难;向领导学习,树立全局观念。在日常工作中,通过与县领导共同参与接访,认真学习领导的工作方式、方法。在处理问题中,多

8、从全县经济和社会发展的全局考虑,处理信访事项,维护地方的社会稳定,为全县经济发展保驾护航;向同事学习,取长补短。认真学习信访工作人员不畏难,勇于承担责任的敬业精神,把群众当作亲人,将信访人的困难视为已任,让群众累了,在这里歇歇脚。渴了,在这里喝喝水。气了,在这里诉诉情。烦了,在这里静静心。 二、扎实工作,外树形象。在日常接访中,能倾听信访人诉求,并充分发挥自身曾在多岗位工作的优势,理论联系实际,告知信访人处理问题的解决途径,且积极联系相关部门妥善处理各信访事项,上为党委、政府分忧,下为群众办事。在信访局挂职的两个月,共处理办信23件,接访28件,基本做到所受理的信访事项件件有着落,事事有处理。

9、 三、深入实践,完善自我。在信访局挂职期间,本人还积极参与了万安镇红星村集体访事项的调查处理工作,深入基层,调查取证,认真倾听群众心声,查阅基础资料,掌握第一手资料,为妥善处理该信访事项打下了良好基础,努力将重大信访事项控制在萌芽状态,在工作中进一步促进了自身的综合素质和领导水平的提高。 第3篇:信访局挂职心得体会 这是我职业生涯中的第二次挂职锻炼。第一次是在乡镇,那时我的身份是一名普通的党校教师,挂任办事处副主任,挂职时的主要任务是在一个新建的开发区处理拆迁事务;这次是在市信访局,这时我的身份是一名所谓的县处级干部,挂任信访督查专员,主要任务是在市群众来访接待服务中心接待来访群众。在一个干部

10、的成长过程中,能有这么两次经历,我倍觉幸运。今在此记录下在信访局挂职后的几许思考,是为感谢多年来组织的培养以及领导同志们的信任和支持。 感想之一:实践锻炼是提升能力的最好课堂。在接到组织安排我去信访局挂职锻炼的通知时,我就在想去信访局做什么和怎么做的问题。实事求是地讲,作为一个人们所谓的“三门”干部,我第一次去乡镇挂职锻炼,更多的是基于一种未知的新鲜,那时怀抱的就一个去试试的心态,无知无畏,还带着些干事业的豪气。这一次,虽然对信访工作有所知无所畏,但对自己做群众工作的能力还是心中无底。一方面是当前社会矛盾多发,自己的政策水平不够;另一方面是担心自己的偶尔急躁脾气会败事有余。然而,到信访局后,随

11、着对信访工作程序和方法的逐步了解及熟悉,我发现信访工作并不像想象的那么难。我的经验是:真诚地听,关心地问,细心地答,务实地办。在信访局挂职锻炼的日子里,我深深感受到,有时真诚地听和关心地问比细心地答更重要,虽说来上访的群众每个人都是冲着有个满意的答而来的。在细心地答方面,吃透政策精神最为重要。而吃透政策精神,一是要自己要吃透,二是要帮上访的群众吃透。政策的背后是利益。要善于站在政策出台时的格局上,超越利益讲政策,既要历史地看,又要发展地看。在接访实践中,在对待有些养老保险问题、医疗保险问题、土地补偿问题等,我都曾这么运用过,并得到了上访群众的理解和认可。在务实地办上,我的体会是一定不要推。能现

12、场解决的,现场办;不能现场办的,也要现场帮上访的群众和解决问题的责任方联络一下,一是起督办的作用,二是给上访的群众一种心理安慰。所以,有了这次历练,我想说,新事物新问题面前,不要怕。实践锻炼是提升能力的最好课堂,因为那里有最好的老师群众。 感想之二:群众路线是做好工作的最大法宝。群众路线是我党的基本的工作方法。这话我们大会小会的常在讲,我不知道别人是怎样理解的和具体在实践中运用的。在我看来,群众路线就是: 一、不要去为群众自做主张,先听群众说; 二、不要隐瞒群众事实真相,如实告知群众; 三、不要欺骗群众,要和群众一起想办法; 四、要教育群众,政府不是万能的。万能的政府是靠不住的。 五、问题或困

13、难面前出主意、拿措施一定要听群众的意见。要顺应人民的新期待。这提法特好。我想这可以也应该理解为新时期群众路线的新表述。有群众拥护,领导才是领导;没群众拥护的领导是瞎导。生活只有落实到柴米油盐酱醋茶的层面才是真实的。而工作只有落实到群众的生活境遇层面才是靠得住的。 感想之三:信访是检验民生问题的最佳窗口。没有人可以否认中国改革开放取得的成绩,亦如我们不可否认现在的中国确实还存在许多问题一样。记得邓小平同志曾说过:发展起来的问题不会比没发展的问题少。所以在我看来,如何如何让更多的群众分享改革的成果,如何更有实效的惠及民生,信访绝对是个最佳窗口。在这里,我们可以看到宏观政策在基层实践的点滴“不适”;在这里,我们可以发现普惠措施背后的偶尔“例外”;在这里,我们还能见识到生活中我们不愿或不曾遭遇的“疾苦”;在这里,我们还能听到远在楼堂所不可闻到的智慧“高见”。曾有一段时间,在媒体上见到一些单位或部门在实行首长接访日,不知这好的制度咋就是没好好的坚持下来。 (本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)第8页 共8页

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