公务员反腐倡廉心得体会(多篇).docx

公务员反腐倡廉心得体会(精选多篇)第一篇：公务员反腐倡廉心得体会敬爱的党组织：反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，本人深刻认识到，作为一名普通公务员，只有认真学习，认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利，保证我市经济社会快速健康和谐发展。要保持廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面：一 : 通过学习,提高了党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,中国共产党党内监督条例(试行)颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.二 : 在工作中,筑牢反腐防线, 以案为鉴警钟常鸣 勤奋做事廉洁做人;吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么, 俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦, 所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个党员干部的考验.由于各方面因素地影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点,在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.我们党支部也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各部门领导干部的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.三 : 通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想作为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起, 结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中, 我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名普通公务员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.勤奋做事 廉洁做人在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表,让廉政之风盛行,唯有这样,才能利人,利国, 利己,利家，利(请帮助宣传好范文 网W)社会!汇报人：201*年5月30日第二篇：反腐倡廉心得体会反腐倡廉警示教育心得体会最近公司组织观看了反腐倡廉警示片，整段视频，情况介绍翔实准确，原因剖析精辟透彻，发人深省。我相信，看过视频的每个人都接受了一次精神上的强烈震憾，接受了一次思想上的纯净洗礼，接受了一次灵魂深处的深刻反思。下面，我谈谈个人的几点心得体会。一、要深刻吸取各大反腐案件教训，努力提高反腐倡廉意识。 观看警示片，目的就在于认真吸取各大反腐案件的深刻教训，努力提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。我会常思贪欲之害，常怀律己之心，在人生的道路上，扎扎实实地走好每一步，不落伍、不掉队，不为自己、为事业留下深深的遗憾。二、要紧密联系思想工作实际，自觉锤炼健康人格。在日常工作和生活中，要联系思想实际，认真对照，自省自励，不断加强人格锤炼。有些党员干部之所以沦为阶下囚，最重要的一点，就是忘记了自己是一名共产党员，忘记了自己是党的领导干部，不注意党性修养和党性锻炼，世界观、人生观、价值观、权力观发生了严重扭曲。我在加强自身政治理论学习的同时，工作中也筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚也。所以，强化自律意识，构筑警示防线。三、是多做实事，乐于奉献。企业要实现发展，每个人都应具有奉献精神。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人。第三篇：反腐倡廉心得体会反腐倡廉心得体会邹轶群 根据区委、区纪委、监察局安排部署，我们在6月22日六楼会议室观看了反腐倡廉纪录片。观后大家认为这次纪委安排的警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。通过胡星、段义和触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我们对此感受颇深，启发很大。一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。尤其是处于现阶段，作于区农委的每一名党员干部更要坚定信念，正确运用好人民赋予的手中权力。二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。纪录片中的案例再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己，管好自己“做热点工作但不做热点人物”。三、加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我们将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。第四篇：反腐倡廉心得体会反腐倡廉心得体会最近，中共中央颁布了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，这是我们党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。一、提高认识，深刻理解颁布实施纲要的重大意义党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。在革命、建设、改革的各个历史时期，我们党始终高度重视反腐倡廉工作，作出了一系列重大决策和部署，取得了明显成效，促进了党的建设和政权建设。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，强调做好反腐倡廉工作的极端重要性；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。这是我们党在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更有效地防治腐败的必由之路。实施纲要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，科学总结了党执政年来特别是十三届四中全会以来反腐倡廉的基本经验，明确了建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作原则和基本要求，抓住教育、制度、监督三个关键环节，提出了有效反对和防止腐败的一系列措施和办法，体现了标本兼治、注重治本、加大预防腐败工作力度的精神。深入学习、广泛宣传、坚决贯彻实施纲要，有利于提高党员干部的思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线；有利于形成用制度和法律规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制；有利于加强对权力运行的监督制约，确保权力的正确行使；有利于用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程提供重要保证。二、毫不动摇地搞好教育系统反腐败工作江泽民同志在党的十六大报告中明确提出：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。” 江泽民同志的重要讲话和中共中央颁布的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，我们深入搞好教育系统党风廉政建设和反腐败斗争具有重大而深远的指导意义。党的十三届四中全会以来，教育系统各级党政领导坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育发展、教育改革、教育创新不断加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度，以正确行使手中权力为重点的领导干部廉洁自律工作进一步深化，以查处县(处)级以上领导干部违纪违法案件为重点的办案工作加大了力度，以治理招生、考试、收费工作中不正之风为重点的纠风工作有了新进展，以加大对权力运行监督制约为重点的源头治理工作有了新气象，以体制、机制、制度改革为重点的各项措施取得了新成效。在充分肯定成绩的同时，我们也不能忽视教育系统党风廉政建设中存在的问题。在当前新旧体制转轨，法制、制度还不够健全、完善，教育事业又面临大发展的新形势下，如何贯彻党的十六大精神，进一步搞好教育系统党风廉政建设和反腐败斗争，是摆在我们面前的重大课题。落实党的十六大精神，首先要在统一思想上下功夫。必须坚持“三个代表”重要思想，把教育系统各级党政领导和广大师生员工的思想统一到“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭”的政治高度上来。必须深刻认识到，不断加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度，就是维护最广大人民群众的根本利益，就是实践“三个代表”重要思想的具体体现。因此，作为教育系统各级党政领导和纪检监察干部必须始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，围绕教育发展改革，不断加大党风廉政建设和反腐败的工作力度，不断提高新形势下反腐倡廉的自觉性。落实党的十六大精神，要在狠抓落实上下功夫。党的十三届四中全会以来，党中央对党风廉政建设和反腐败斗争作出一系列正确的决策和部署，教育部党组每年结合实际都提出具体要求，关键在于落实。一是要落实反腐败三项任务。党中央确定的反腐败三项任务领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风工作是一个统一的整体。要密切结合教育系统的实际，做到任务分解，逐项落实。二是要落实党风廉政建设责任制，进一步明确各级党政领导的“责任”，一级抓一级，层层抓落实；要加强监督检查，使各项责任的考核进一步量化、细化；要加强责任追究。三是要落实监督检查措施。要有监督标准、监督渠道、监督手段、监督权限，特别是要加强事前、事中监督，在主动监督检查上下功夫，真正做到领导干部的权力行使到哪里，监督就实行到哪里。落实党的十六大精神，要在源头治理上下功夫。要不断结合教育系统的实际，研究、制定适应社会主义市场经济发展要求，预防治理腐败的措施。要重点管好审批权、财权、人权。要通过深化改革，从体制、机制、制度上消除滋生腐败的土壤。当前，要进一步改革行政审批制度，规范行政审批权力。可以取消的行政审批项目要坚决取消，可以用市场机制运作的要走向市场，确需保留的项目要建立监督制约机制，防止暗箱操作。要加强教育经费的管理，包括规范教育收费行为，取消“小金库”等。此外，还要管好“人”。要按照民主、公开、竞争的原则，进一步改革和加强干部管理，通过民主推荐、民主测评、扩大公示制、公开选拔、竞争上岗等措施，形成“广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制，把优秀人才选拔到各级教育领导岗位上来，克服任人唯亲、买官卖官等腐败现象。落实党的十六大精神，要在与时俱进、开拓创新上下功夫。我们要在思想观念、工作机制、工作方法、工作作风等方面适应不断发展变化的客观实际，必须要加强学习，特别是要加强对党的十六大精神的学习、对“三个代表”重要思想的学习。与此同时，还要深入实际调查研究，不断研究新情况，解决新问题，采取新举措。部纪检组、监察局明年拟在制度创新上要有新的进展；在监督机制上，要建立党风廉政建设责任制和校务公开评估办法；在队伍建设上，要借助社会力量，壮大纪检监察队伍，努力在新世纪为教育创新作出新贡献。第五篇：反腐倡廉心得体会“干部工作中的腐败是最大的腐败！”我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象，深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起，才能加强党心、民心的凝聚力，重新树立党的威信和光辉形象。 “为私欲选人，选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛，做好选拔干部工作，就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。 从我们*铁矿在平时的反腐倡廉的工作中，积累了一些经验，首先原则上要做到以下四点： 第一、要把“三个代表”重要思想作为选拔干部的首要标准，要把“公开、公平、竞争、择优”原则作为建立新的用人机制的原则。在选拔干部之前，我们要对他们的思想动态进行跟踪检查，确认他们真正能做到“三个代表”的要求，如不符合要求，应当暂时放置下来，不断进行培养直至其成熟后，方可重用，否则会给党和国家留下重大隐患。第二、要把扩大民主、落实群众“四权”作为提高选人用人质量的基本方向。即要落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要落实这四权，重点落实在知情权上，群众对干部选拔的情况不了解，盲目的参与和选择，只会使我们的工作更加难以开展。只有充分发挥了民主的选拔工作才能选拔出好的干部，才能选拔出人民所需要的干部。 第三、要规范和推广民主推荐。对会议投票推荐和个别谈话推荐要进行规范、对个人推荐和组织推荐要重视，对推荐的程序要按照规定的具体程序按照标准进行操作。推荐工作是选拔工作的开头，如果开头这个基础打不好，那后来的工作肯定是要失败的。对推荐出来的干部人选，要采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行严格筛选表决，并按规定实行任前公示程序，将工作全部曝露在群众面前。 第四、要强化对干部选拔工作的监督。规范用人权上的强化监督，减少出现用人制度上的“个人权力空间”和“暗箱操作”的机会，在程序上作出了一系列严密的规定。“人民的眼睛是血亮的”，只有将所有选人用人的工作放在群众的面前，接受人民群众的广泛监督，才能分辨出是对是错。 以上述原则才能建立完善的用人制度，坚持用好的制度选人时，并遵循用人制度来选拔好的干部才能选拔出作风好的干部。在完善制度上要注意以下几个方面： 一要加强督促检查力度，确保各项工作制度的执行力度和方向。二要坚持上一级党组织每年对下一级党组织贯彻执行制度和干部选拔作用工作情况进行检查的制度。采取定期检查与不定期检查、上级检查与自查自纠相结合的方法，及时发现和解决执行过程中存在的问题。三要增强主动监督意识，实现监督关口前移。监督贯穿于干部选拔作用工作的各个环节之中，通过干部监督机构和干部任免机构签订监督合同，切实把好干部选拔作用的政治素质关、廉政建设关、任职资格关和群众公认关。要认真受理和处理群众反映干部选拔工作问题的信访举报信件，及时发现、纠正和查处选人用人上的违纪违规行为。 要做好选人工作，还要注意领导自己的素质作风问题，领导干部要不断增强自身的政治意识、责任意识、创新意识，增强认识、选拔干部的能力。只有以坚韧的党性、良好的作风才能保证选好人、用好人。 总而言之，在我们平时选拔工作中，需要一个更加完善、齐全的制度进行制约。在干部选拔选过程中，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素质、干部的作风、干部的政绩、干部的公认程度。注重看干部的思想政治素质，就看其是否能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能否以“三个代表”作为自己的工作、生活的准则，只有一心一意为群众着想，为党办实事的同志，才称得上具备干部应有的思想政治素质。注重看干部的作风就是加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风情况的考察；注重干部的政绩，就是全面、客观、真实、科学地识别和评价干部的政绩，防止片面性和简单化；注重看干部的群众公认程度，就是要用好“群众公认”这把尺子，做到用好干部、用人民满意的干部。