学院党委副书记、副院长盖庆武发言稿摘要.docx

学院党委副书记、副院长盖庆武发言摘要
首先，通过学习两位领导在学院二次党代会上面的讲话精神，我们要坚持胡锦涛总书记“不动摇、不懈怠、不折腾”三点指示。我院通过这次党代会凝聚了共识，明确了工作思路，如何在学院党委领导下，坚定不移贯彻执行。就要求我们要树立科学发展观，要明晰思路，要抓主要矛盾，要务实。
第二，要继续持之以恒地解决师生最关心、最相关、最核心的利益问题和相关事宜。刚才为教师学生解决的大项目，就是办实事，就是要创造一个氛围，让老师在学院安心教书，让学生在学院安心学习，要创造环境解决他们的后顾之忧。我们要做好工作，让老师带着幸福感工作，让学生带着幸福感学习。列出问题，逐一解决，才能保持学院长期持续稳定地发展。
第三，通过党代会和近期调研，倾听基层意见，我们意识到所面临的挑战，要加强硬件场地的建设，要加强软件师资的建设。我们需要深刻体会领导的讲话精神，明确工作思路，加大努力，追赶标兵，拉远追兵，居安思危谋发展。我们要清醒头脑，脚踏实地做好本职工作。继续加大加快硬件投入，通过人才引进和培养提高学院人才队伍质量。
第二篇：学院党委副书记院长述职报告文章标题：学院党委副书记院长述职报告
学院党委副书记院长述职报告
根据自治区党委组织部和自治区党委高校工委的考核安排，现将自己一年来的思想、、学习等情况作如下汇报。
一、思想政治素质方面
一年来，自己自觉加强政治理论学习，自觉进行党性修养。作为一名党员领导干部，能够认真学习、领会、贯彻党的路线、方针、政策，政治上坚决同党中央保持一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气。自己能够有意识地按照中央对高校领导干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不断充实、完善自己。能够自觉维护学院党委的威信，自觉接受党委的领导，坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。勇于承担任务和承受压力，积极推进各项，中任劳任怨，从不推诿扯皮。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，坚持国家、集体利益高于一切。能够做到清正廉洁，正确行使党和人民赋予的权利，自觉抵制各种不正之风。能够自觉树立大局意识、全局意识、责任意识，对、对事业有强烈的责任感和使命感。
二、方面
根据学院党委的分工，我主持学院行政全面，同时分管后勤管理处、后勤集团、人事处、财务处。一年来，自己在学院党委的正确领导下，依靠党委一班人的集体智慧和力量，团结带领广大干部职工开拓进取，改革创新，积极推进各项，圆满地完成了年初确定的各项目标。
（一）研究制定学院十一o五发展规划
今年是十一五开局之年，未来五年学院何去何从，是摆在党委一班人面前的头等大事，从年初开始，学院着手研究制定十一五发展规划，明确提出了学院的办学定位、发展战略、十大目标等，经过广泛征求各方意见，在年底召开了教职工代表大会和工会会员代表大会上原则通过，成为学院今后一个时期发展的基本纲领。
（二）教学、科研的中心地位进一步巩固
在全院范围内进一步营造重视教学、科研的良好氛围。通过召开首届科研会议和第二届教学会议，以及出台一系列教学、科研的奖励政策，使教学和科研受到更加广泛关注和重视，教学质量得到进一步提升，科研立项和科研成果数量明显增加，层次继续提升。自治区级品牌专业评选又传来喜讯，继学前教育专业之后俄语专业榜上有名。自治区级精品课程实现零的突破，有3门课程被评为自治区级精品课程，院级优秀课程总量已增加到37门。学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、实习基地建设都有新进展。
（三）学生管理继续上台阶
学生管理方面首次推行了导师制，进一步加强了对学生学习指导和帮助，召开了学风建设研讨会，出台了一系列有助于良好学风形成的规章制度，学生的学习积极性和精神面貌有了较大改变。联通新势力奖学金的设立开创了企业在我院设立专业奖学金的先河。学生助学贷款取得实质性进展。
（四）办学条件得到进一步改善
经学院党委研究决定，2006年实施了新一轮基本建设，两栋学生公寓相继交付使用，图书馆二期工程即将竣工，科技实验大楼破土动工，地基已完成，艺术楼演播厅、图书馆新馆大厅装修工程全面启动，污水入网工程、水、暖管道改造工程顺利完工，餐饮中心成功回收，两次购置教学仪器设备达到1100万元，图书馆新馆设备和图书采购将投入1000万元，上述基本建设总资金投入超过1亿元，从而使学院的整体办学条件得到进一步改善，办学实力进一步增强。
（五）对外交往日益频繁
2006年学院多次派代表团赴俄参加国际学术研讨会，并在我院成功举办中俄国际学术研讨会，我院与俄方师生艺术团互访盛况空前，产生较大的国际影响，接待俄、蒙、美、日等国代表团，进一步扩大了对外交流与合作，中俄联合培养本科生项目进展顺利，学生人数有较大增长，学院提出的“合作办学工程”取得了实质性进展。
（六）内部管理得到进一步加强
明确提出“人本、和谐、自强、至善”的理念。坚持“三重一大”集体研究决策，提高了决策的科学性，基本建设和大型采购采取招投标，小型购置实施集体采买，进一步堵塞了管理上的漏洞，提高了办事的透明度。进一步完善了各项管理规章制度，加强对各项的管理，使管理进一步走向科学化、制度化、规范化的轨道。
（七）财务后勤管理继续深化改革
加强预算管理，加大财务支出的监审力度，继续推进校务公开。积极探索和实施财政资金国库集中支付制度。规范各类收费行为，严格执行各类收费公示制度。进一步理顺了后勤管理处和后勤集团的业务关系，狠抓后勤服务系统的作风建设、队伍建设，后勤系统服务意识、质量意识、效率意识得到提升。
三、存在的问题和不足
（一）理论学习需进一步加强
需要正确处理好学习与、业务学习和理论学习的关系，真正把理论学习落到实处。
（二）作风需进一步改进
工作中存在急躁情绪，不太讲究的方式方法，有挫伤干部积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。
（三）驾驭全局的能力需进一步提高
作为行政主要领导，还存在经验不足，中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后中进一步磨练，尽快走向成熟。
（四）争取外缓需进一步突破
自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。
（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。
作中存在急躁情绪，不太讲究的方式方法，有挫伤干部积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。
（三）驾驭全局的能力需进一步提高
作为行政主要领导，还存在经验不足，中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后中进一步磨练，尽快走向成熟。
（四）争取外缓需进一步突破
自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。
（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。
第三篇。职业学院党总支副书记副院长述职报告20XX年，在职业教育阔步前进的新形式下，我们学院抓住机遇，拼搏进取，顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻，我作为学院党委副书记、副院长，在市委、市政府及学院党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以为了学生的教育服务为中心，以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路
，努力开展分管的各项工作，开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下：
一、加强学习，提高素质，增强工作能力
作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。
二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作
其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。
三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。
市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。
1、调整专业，突出特色，打造品牌
根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。
2、增设基地，严抓实习，多证就业
第一，通过实习就业基地建设，我们在北京、天津、青岛、大连、沈阳、丹东、厦门、长春、哈尔滨等大中城市的二甲、三甲医院建立了20多家实习基地的同时，今年又确定5家工厂企业为定点实训基地，与此同时，我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络，拓展“两基”建设，新建区外实训基地4家，直接就业基地8家。第二，利用实习就业基地的先进教学设备、高水平的带教师资、严格规范的管理制度，对学生的实习严格把关，把学生的实习做为培养学生工作的重中之重，投入大量的人力、物力，确保学生实习过程中学有所悟、学有所长、学有所用、学有所为，切实地把所学
的专业理论与实践结合起来，真正的成为一名优秀的毕业生，为我院培养了一大批合格人才。同时，对表现优秀的学生，直接留用上岗工作，未留用的也通过所在城市良好的人文环境，快捷的信息服务，实现了就业。每年在学生即将开始实习时，招生就业处就配合各教学系深入各班级，按照实习大纲标准及实习基地要求进行遵章守纪、爱岗敬业、生产安全、团结友爱教育，并
在学生实习过程中不定期深入实习点进行检查指导，及时了解和掌握学生的生产实习情况和市场需求状况，为课程设置和就业市场开发提供依据。通过毕业教育为就业提供服务。毕业生最后的一年里，我们通过就业知识讲座、广播、团日活动、宣传栏等各种形式对他们进行就业观、择业观教育，使广大毕业生转变就业思想、更新就业观念；经常邀请已经就业的往届毕业生现身说法，用自己的就业经历对毕业生进行教育。学院还邀请山东四维驻沈办的负责人、科区工业园区领导向毕业生讲解就业形势、就业技巧等。同时我们还严格进行管理，在毕业生离校之前院领导、学生处、团委、班主任轮流值班，深入到班级教室检查、与毕业生促膝谈心，发现问题及进行解决。经过全院上下的齐心努力，两年来我院毕业生都做到了文明离校、安全离校。第三，积极推行双证或多证就业工作，加强与劳动保障、人事、技术监督部门沟通合作，组织学生参加国家举办的各类资格培训和考试，推行学生在取得学历证书的同时，获得相关的职业资格证书，把职业资格证书所要求的教学技能和内容，纳入教学计划中，进行常规的训练和考核。我院学生在毕业时，可考取普通话合格证、蒙语标准音合格证、计算机二级证、英语三级证，通过率90以上，引导鼓励学生考取相关职业资格证书，为社会培养了合格技能型人才，提高了毕业生就业竞争力。2005年我院共有毕业生1518人（不含函授、电大），其中中师中专12个专业，共计1251人，就业率60；普通专科2个专业，共计267人，就业率达到98，（签约2人、专升本11人、灵活就业249人）。
3、勇于竞争，抢抓生源，提高效益
生源是学院的命脉。只有抓住生源，才能促进学院良性发展。我把招生列为学校工作头等大事，认真组织，狠抓落实。一是实行了层层扛指标，人人定任务措施，全校动员，增强职工人人心系学校，心系招生工作的责任感。二是每年都抽调骨干力量多次深入基层开展招生宣传设立招生点。三是发挥学生假期时的广告宣传作用。四是在紧紧依靠企业，工学结合，建立校企合作、订单培养的运行机制，是职业院校的一条必由之路。我们决定以订单培养为工作重点和突破口，经多方努力，与科区工业园区达成联合办学、人才培养基地协议，与企业签定了第一批订单培养就业合同，经自治区招办批准，春季将招收8个专业的共300名学生，实现了订单培养零的突破，学习期间，工学结合，推广“集中带薪上岗实习”的模式。承担了市扶贫办劳动力转移培训基地的任务，可供农牧区青年自由选择专业，定向参加培训，确保完全就业。我们还根据各教学系现有的优势，鼓励以系为单位举办各种短训班和专业培训班，力争两年内使护理、康复等专业与国际接轨，实现部分学生到国外就业的目标。我们决定以企业人力资源缺乏为契机，采取校企合作，工学结合的办学模式，坚持高、中职订单培养，为学生开辟就业门路，缓解社会就业压力，既适应农牧区青年技能培训需要，实现劳动力转移和再就业，也破解我院招生就业难的突出矛盾，切实提高毕业生就业率。全校职工的共同努力下，招生工作取得了令人满意的成绩。2005年招生：三年制高职662人，五年制高职普专681人，中师中专333人，电大专本科570人，成人教育598人，订单招生1200人。招生规模在全区同类院校前列，招生工作上了新台阶。
四、强化思想，提高品德，促进学生管理
我院培养的学生，既要掌握专业技能，更要具备基本素质。学院在培养学生的过程中，对学生要进行品德教育，礼仪教育、基本职业道德教育，从而真正提高人才培养的质量，体现国家对素质教育的要求。针对学院目前生源质量较差的实际，我们在法制教育、社会公德教育等思想政治教育方面加大力度，牢固树立“育人为本，德育为先”的观念，把德育放在各项教育工作的首位。首先，要继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和胡锦涛总书记的讲话精神，进一步提高广大学生的思想素质。其次，以理想信念教育为核心，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。同时，针对大学生学习、思想和生活方面的实际情况，加强责任意识教育、情感教育、挫折教育、自立教育，提高大学生思想政治素质和适应环境、适应社会的能力。第三，全面加强校园网的建设，不断拓展大学生思想政治教育的渠道和空间。第四，开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育。结合大学生实际，广泛深入地开展谈心活动，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题；要重视心理健康教育，通过配备专职教师，开设心理健康教育课程、建立心理健康档案、开展心理咨询工作等措施，使心理健康教育更好地为大学生健康成长服务。第五，努力解决大学生的实际问题。要坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治教育的实际效果。加强对贫困生的救助帮扶工作，多渠道开展工作，帮助经济困难学生完成学业。进一步建立健全大学生就业指导机构和就业信息服务系统，开展高效优质的就业创业服务工作。第六，重视加强对大学生先进群体和特殊群体的思想政治工作。要抓好考证、考级群体，树立优良的学风；抓好入党积极分子工作，树立正气、帮助学生奋发向上；抓好自强不息的群体，帮助大学生战胜困难、战胜自我。第七，大力加强大学生思想政治教育工作队伍建设。要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，着力建设一支高水平的辅导员、班主任队伍。第八，大力开展了争先创优活动，以典型引路，促进学生身心健康发展。
一年来，在上级领导的关怀下，在同志的紧密团结，积极配合下，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的努力追求、认真工作，较好地履行了院党总支副书记、副校长的职责，使学院学生管理工作和招生工作有了进一步的提高，为今后学院的发展奠定了良好的基础。
五、存在的不足和今后努力的方向
回顾工作，虽然取得了一些成绩，但是距党的要求、职工的愿望还有一定的差距，有待加强和提高。
1、进一步解放思想，以“三个代表”重要思想为指针，加强学习，提高自身素质，增强工作能力，更好地完成上级交给的各项工作任务。
2、加强党性修养，坚持党的政治路线，组织路线、思想路
线，维护改革、发展、稳定的大局，保持安定团结的政治局面，求真务实，扎实工作，为确保学院各项工作的顺利开展而努力。
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第四篇：学院副书记兼副院长工作岗位职责
1、负责应用技术学院全面学生工作；
2、负责对应用技术学院学生工作的领导，制定学生工作的思路和要求，并负责组织实施；
3、负责应用技术学院学生思想教育管理工作的组织开展及总结；
4、负责协助党总支书记的工作；
5、负责传达落实上级领导或部门的精神和各项任务；
6、负责对学工部工作的指导；
7、负责对各系学生工作进行指导、考核、评价工作；
8、负责大学生组织发展工作、积极分子培训工作；
9、负责对团的工作的指导；
10、负责学生活动经费的计划和使用工作；
11、负责辅导员的培训工作；
12、负责应用技术学院有关学生违纪处理和评优、推优工作的指导和决策；
13、负责院党校秦皇岛校区分校工作；
14、负责应用技术学院计划生育委员会工作；
15、负责与校外公寓协调工作；
16、负责应用技术学院学生课外科技活动的组织与开展。
第五篇：学院党委副书记院长述职报告文章标题：学院党委副书记院长述职报告
学院党委副书记院长述职报告
根据自治区党委组织部和自治区党委高校工委的考核安排，现将自己一年来的思想、工作、学习等情况作如下总结汇报。
一、思想政治素质方面
一年来，自己自觉加强政治理论学习，自觉进行党性修养。作为一名党员领导干部，能够认真学习、领会、贯彻党的路线、方针
政策，政治上坚决同党中央保持一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气。自己能够有意识地按照中央对高校领导干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不断充实、完善自己。能够自觉维护学院党委的威信，自觉接受党委的领导，坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。勇于承担工作任务和承受工作压力，积极推进各项工作，工作中任劳任怨，从不推诿扯皮。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，坚持国家、集体利益高于一切。能够做到清正廉洁，正确行使党和人民赋予的权利，自觉抵制各种不正之风。能够自觉树立大局意识、全局意识、责任意识，对工作、对事业有强烈的责任感和使命感。
二、工作方面
根据学院党委的工作分工，我主持学院行政全面工作，同时分管后勤管理处、后勤集团、人事处、财务处。一年来，自己在学院党委的正确领导下，依靠党委一班人的集体智慧和力量，团结带领广大干部职工开拓进取，改革创新，积极推进各项工作，圆满地完成了年初确定的各项工作目标。
（一）研究制定学院十一o五发展规划
今年是十一五开局之年，未来五年学院何去何从，是摆在党委一班人面前的头等大事，从年初开始，学院着手研究制定十一五发展规划，明确提出了学院的办学定位、发展战略、十大工作目标等，经过广泛征求各方意见，在年底召开了教职工代表大会和工会会员代表大会上原则通过，成为学院今后一个时期发展的基本纲领。
（二）教学、科研的中心地位进一步巩固
在全院范围内进一步营造重视教学、科研的良好氛围。通过召开首届科研工作会议和第二届教学工作会议，以及出台一系列教学、科研的奖励政策，使教学和科研受到更加广泛关注和重视，教学质量得到进一步提升，科研立项和科研成果数量明显增加，层次继续提升。自治区级品牌专业评选又传来喜讯，继学前教育专业之后俄语专业榜上有名。自治区级精品课程实现零的突破，有3门课程被评为自治区级精品课程，院级优秀课程总量已增加到37门。学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、实习基地建设都有新进展。
（三）学生管理继续上台阶
学生管理方面首次推行了导师制，进一步加强了对学生学习指导和帮助，召开了学风建设研讨会，出台了一系列有助于良好学风形成的规章制度，学生的学习积极性和精神面貌有了较大改变。联通新势力奖学金的设立开创了企业在我院设立专业奖学金的先河。学生助学贷款工作取得实质性进展。
（四）办学条件得到进一步改善
经学院党委研究决定，2006年实施了新一轮基本建设，两栋学生公寓相继交付使用，图书馆二期工程即将竣工，科技实验大楼破土动工，地基已完成，艺术楼演播厅、图书馆新馆大厅装修工程全面启动，污水入网工程、水、暖管道改造工程顺利完工，餐饮中心成功回收，两次购置教学仪器设备达到1100万元，图书馆新馆设备和图书采购将投入1000万元，上述基本建设总资金投入超过1亿元，从而使学院的整体办学条件得到进一步改善，办学实力进一步增强。
（五）对外交往日益频繁
2006年学院多次派代表团赴俄参加国际学术研讨会，并在我院成功举办中俄国际学术研讨会，我院与俄方师生艺术团互访盛况空前，产生较大的国际影响，接待俄、蒙、美、日等国代表团，进一步扩大了对外交流与合作，中俄联合培养本科生项目进展顺利，学生人数有较大增长，学院提出的“合作办学工程”取得了实质性进展。
（六）内部管理得到进一步加强
明确提出“人本、和谐、自强、至善”的工作理念。坚持“三重一大”集体研究决策，提高了决策的科学性，基本建设和大型采购采取招投标，小型购置实施集体采买，进一步堵塞了管理上的漏洞，提高了办事的透明度。进一步完善了各项管理规章制度，加强对各项工作的管理，使管理进一步走向科学化、制度化、规范化的轨道。
（七）财务后勤管理继续深化改革
加强预算管理，加大财务支出的监审力度，继续推进校务公开。积极探索和实施财政资金国库集中支付制度。规范各类收费行为，严格执行各类收费公示制度。进一步理顺了后勤管理处和后勤集团的业务关系，狠抓后勤服务系统的作风建设、队伍建设，后勤系统服务意识、质量意识、效率意识得到提升。
三、存在的问题和不足
（一）理论学习需进一步加强
需要正确处理好学习与工作、业务学习和理论学习的关系，真正把理论学习落到实处。
（二）工作作风需进一步改进
工作
中存在急躁情绪，不太讲究工作的方式方法，有挫伤干部工作积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。
（三）驾驭全局的能力需进一步提高
作为行政主要领导，还存在工作经验不足，工作中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后工作中进一步磨练，尽快走向成熟。
（四）
争取外缓工作需进一步突破
自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的工作中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。
（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了工作效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。
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