进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会.docx

进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会 近日，认真学习研读了中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，意见提出建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，这对于调动和激发广大青年干部干事创业的积极性、主动性、创造性具有十分重要的意义。现根据自己的所学所感，谈一下自己的心得体会。 要敢于担当，不推诿、不塞责。广大青年干部要不忘初心、牢记使命，强化四个意识，坚定四个自信，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。面对困难和问题，要敢于面对，不动辄就将责任推卸到别人身上，主动承担责任，不推诿、不塞责，努力解决问题克服困难。 要有所作为，在其位、谋其事。广大青年干部要不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧，切实在自己的岗位上对群众负责，为群众服务，要对得起自己的岗位，对得起人民群众。 青年兴则国兴，青年强则国强。现在正是干事创业的大好时机，广大青年干部要志存高远，脚踏实地，撸起袖子加油干，自觉投身到干事创业的热潮中去，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。第2页 共2页