机关单位领导干部党风廉政建设心得体会.docx

机关单位领导干部党风廉政建设心得体会 一、主要领导带头层层示范，在机关树立勤政廉政标杆。 公生廉、廉生威正人需先正己，一把手要以身作则，以公正廉明的态度处事决策，以精神之钙除四风之害，祛除行为之垢，用做出样子代替喊破嗓子，对班子成员严格要求，但更要自律，要求高不是针对别人，而是既要对照别人更要对照自己，在机关树立勤政廉政标杆。 二、切实抓好经济和社会发展各项工作。 领导干部手中的权力是人民给予的，干部要树立正确的政绩观，坚持群众利益至高无上的原则，问需于民、问计于民、问政于民一切以人民群众利益为出发点，用脚步丈量民情，用跑步传达民意，充分结合实际，创新产业发展，引导群众科学致富，改善群众生活条件，切实做到为民办实事、办好事。 三、畅通网络问政渠道，倾听群众诉求。 网络问政是干群之间的连心桥当网络问政进入大众生活，被人们津津乐道之后，它就不再是一个虚拟空间，而是一个实打实的民意诉求通道，通过网络问政平台倾心听民意、倾力解民忧是领导干部的一项政治任务。领导干部要充分利用网络问政平台，向群众传达国家大政方针以及党委政府的声音，同时解决群众的一切合理诉求。一个实际行动胜过一打虚拟纲领，对待网络问政这一新生事物，领导干部要抱着啃硬骨头的决心，认真研究，创新思维，努力得到广大群众的信任，将网络问政工作落到实处。 四、顾全大局坚持班子内民主团结。 金无足赤，人无完人班子成员在性格、处事风格上的差异可能造成意见上的分歧，不要因为分歧而影响班子内的团结，众人划桨开大船只有班子齐心协力才能将工作做好做事做细。在机关内部要杜绝一言堂要实行党委会议研究制度的多言堂政策，班子领导干部要坚持顾全大局，心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，勤沟通，多交流，朝着建设一支作风过硬，质量过关，能力十足的领导班子队伍共同努力。 五、发挥人民群众的监督作用让权力在阳光下运行。 群众作为干部勤政廉政考核的裁判之一，有权利从旁观者走进围墙里，当监督者当发言人。报告交得好不好，写得实不实，要看群众满不满意。干部要以红红脸、出出汗、治治病的目的，加强党风廉政建设，干部要接受群众监督，充分听取民意，广泛集纳民志，强化群众参与度，转变政府只能，着力打造公仆型政府。第2页 共2页