女职工劳动保护特别规定学习实施方案.docx

女职工劳动保护特别规定学习方案
2013年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案
为宣传普及《女职工劳动保护特别规定百题问答》等法律法规知识，遵照教育工的安排组织学校女教职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛通过竞赛活动，通过竞赛对女教职工进行权益维护法律法规宣传教育，在女教职工中掀起学法用法的高潮，营造关心爱护女职工的良好氛围。
一、组织机构
成立《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动小组。组长：工会妇女主任副组长：工会女工委员成员：工会委员
二、竞赛内容
知识竞赛命题范围以《女职工劳动保护特别规定》为主。《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》、《女职工保健工作规定》等有关法律法规内容。
三、参赛对象全体女教职工。
四、竞赛方式
（一）试题发放方式。印发试卷及答题卡（答题卡复制有效）。
（二）答题方式：
1.在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满；
2.答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编。
五、获奖名额产生办法
（一）此次竞赛试卷由竞赛活动小组组织负责本单位的判卷、评审。
（二）工会女工委员会根据参赛人数，分配表彰名额，向教育工会推荐上报两名优秀女教职工参加全国比赛。
六、时间安排
2013年5月5日，制订学习计划，将刊登竞赛试题和答题卡。2013年5月6至6月5日，各组长组织开展学习并答卷。2013年6月8开展全校女职工考试.2013年6月14前将参赛女职工数及活动总结报送教育工会。
XX省华侨商业学校工会女工
2013年5月5日
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