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太平镇“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动宣传动员阶段工作总结
【吴文绪】2012年3月
“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动开展以来，太平镇党委高度重视，为了从思想上切实转变干部作风，在群众心声里改变干部形象，镇上加大了主题活动的宣传动员力度，积极营造良好浓烈的活动氛围，取得了较好的成绩。
一、基本做法和措施
一是健全组织，加强领导。成立了由党委书记景生旭同志担任组长、赵展神、黄文智、陈君岳为副组长、组织、宣传、纪律委员为成员的局党务公开工作领导小组，使我局的党务公开工作有了组织保障。局党务公开工作领导小组具体负责并指导全局的党务公开工作，主要负责党务公开工作方案的制定和组织实施；负责党务公开面上的协调、指导和督促检查工作；负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开工作；负责对内、对外的宣传报道等工作。
二是制定方案，全面实施。根据全县党的基层组织实行党务公开工作实施方案要求，结合全局工作实际，就公开内容、公开形式、公开程序，在全局上下进行了深入广泛的讨论，在充分发挥民主的基础上，制定了《玉环县统计局党务公开工作的实施方案》，明确了党务公开的指导思想、基本原则、目标任务、实施步骤和公开内容、形式及程序。公开内容包括：中心工作、组织工作、宣传工作、纪检工作和其他工作五个方面，公开形式主要采取会议、文件、简讯、公开栏、局政府网站等。规定了常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开，凡涉及党组织重大决策，干部任免和党员干部切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
三是召开动员大会。3月2日，镇上组织召开了 “改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动员大会，会上“组织
四是进行专题学习讨论。重点围绕“如何解决工作作风上的‘庸、懒、散’问题，怎样做到忠诚尽责”、“如何解决领导作风上的‘假、浮、蛮’问题，怎样做到执政为民”、“如何解决为政不廉的‘私、奢、贪’问题，怎样做到清正廉洁”、“如何解决行政审批中的低效率问题，怎样做到便捷高效”、“如何解决行政执法行为不规范的问题，怎样做到依法行政”、“如何解决行政不作为、乱作为、慢作为的问题，怎样做到纪律严明”、“如何解决推进重大重点项目过程中服务不到位、责任不落实的问题，怎样做到服务发展”等七各方面开展专题学习讨论，进一步激发党员、干部干事创业的积极性和主动性，增强责任感和事业心，使每一位党员、干部充分认识到开展主题活动的重要性和必要性。
二、取得成效及经验
通过宣传发动，我镇干部对转作风有了新的认识，对如何改进作风有了新的理解，主要表现在：一是明确了开展作风建设年活动的重要意义和主要内容。通过宣传发动阶段的教育学习，大家认为干部作风是工作态度、服务态度、生活态度的具体表现；是敬业精神、实干精神、开拓精神的实际体现；是党员形象、组织形象、个人形象的集中展现。一致认为开展作风建设年活动十分必要、及时、意义深远。二是全局上下对开展活动认识更加统一，目标更加明确、信心更加坚定，形成了浓厚的思想氛围、舆论氛围。三是把作风建设年活动与当前统计工作紧密结合起来。针对我区乡镇统计基础工作薄弱，统计队伍不稳定，统计信息网络不畅等突出问题，对全区各乡镇开展了统计工作情况调研，广泛听取了他们对统计工作的意见、建议，以取得实实在在的效果
三、第二阶段的基本打算
  1、领导干部带头。“作风建设年”活动任务重，要求高，领导干部要带头，发挥表率作用，从自身做起，带头查摆问题，开展批评和自我批评，剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，以带动本单位查摆问题工作的深入开展。
2、找准存在的突出问题。作风建设年活动成效明显不明显，基础在于找问题准不准，关键在于措施实不实。查问题过程中，一是有效落实局领导“调研周”活动的整改意见，切实抓好整改工作；二是围绕“作风建设年”活动目标，明确查找重点，个人采取自己找、领导点、群众提等形式查找，单位采取服务对象座谈会、行风监督员座谈会、院长信箱、民意测评（问卷调查）、暗访等形式查找。
     3、坚持边查边改。针对查找出来的突出问题，集中力量进行整改，着力解决群众最关心的热点、难点问题，通过整改，让群众感受到“作风建设年”活动带来的新变化、新气象。
     4、加强督促检查。局“作风建设年”领导小组将对各单位的自查自纠情况和整改情况进行专项督查，切实做好第二阶段的各项工作

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