技术中心制样工程师岗位说明书.doc

制样工程师岗位说明书

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）
部 门 技术中心 岗位名称 制样工程师
上级职位 制样主任工程师 编制日期 2004/4/12
二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）
负责按照产品图纸和制样任务单提供的技术要求，制定制样方案，完成样品制作，整理完成
制样结论，指导产品批量生产。
三、岗位内外部沟通关系
内 部
制样主任工程师

上级

岗位任职者

外部 岗位岗岗位任职 外部

策划工程师、生产作业人员、过程检验人员、制样人员、工艺工程师、过控工程师

设备动力部、销售部

CD制造部
下级或相关
部门及员工
四、任职素质要求（通常指最低的任职资格要求）
学 历
大专学历或中专学历
知识/经验
能够拟制及审核工艺指令；熟知关键材料（PI，偏光片，液晶，玻璃等）的特性；熟知关键工艺参数与产品特性之间的关系；了解LCD版图与显示品质之间的关系；能对LCD制造过程中出现的技术问题或质量问题进行准确地分析；理解客户需求，独立处理客户的反馈信息；能够对样品进行质量分析和可靠性实验设计与验证；熟练掌握PFMEA，DOE，SPC等工程方法熟练运用ACCESS数据库办公软件；具有从事与生产技术相关工作4年以上实践经验
工作能力及态度
具有良好的策划、组织、沟通、协调能力；具有良好的思想品德及团队意识
专业知识
液晶物理、半导体、LCD工艺知识
业务了解
范 围
公司组织结构
五、岗位应负责任（岗位的关键活动和要求达到的成果及关键衡量要点）
岗位职责
按重要顺序依此列出
每项职责及目标
负责程度
全责\部分\支持
衡量标准
（数量、质量）

制定与样品生产有关的工艺技术文件，以及指令拟制的有关技术文件和管理规程等
全责
使用的工艺文件要有时效性，项目变更要按文件管理要求书面下发
确定样品的结构设计，顾客有样品时分析样品的技术性能，对于重复制样及补投的产品要查清原因制定措施
全责
有顾客样机、样屏时要测量其驱动波形、屏的电性能参数等，依此控制样品参数；重复制样及补投的产品要有分析和对策

对样品工艺指令进行审查，产品的特殊要求要反映在指令中
全责
重点审查指令中材料规格型号、摩擦角度、偏光片尺寸等项内容，上线工艺指令差错率为0
负责样品报验前的把关，检查是否满足顾客期望的技术要求及产品检验标准要求
全责
样品报验前对其输入、输出关系严格审查，保证样品符合顾客需求
样品生产结束后要对样品进行分析总结，结论性意见填写在工艺记录表里,估算形成批量后成品率.
全责
样品生产结束对制样过程做全面分析，包括生产情况、版网情况、不良品等，并结论能否批量生产
处理客户对样品质量问题的投诉，制样过程中样品的技术信息或要求不清楚时要与业务员或客户沟通，弄清情况再制做
全责
分析顾客的质量投诉，必要时要与顾客联系沟通，掌握全面信息，制定纠正预防措施，同时要对制样过程监控，做好记录
负责对制样人员进行技术培训
部分
针对样品制作要求和生产人员情况，必要时对制样人员进行技术培训和指导
统计再制样原因,找出影响制样一次通过率的原因.

全责
针对影响制样一次通过率的原因.提出改进项目