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进一步推进创先争优活动深入开展实施方案[范文模版]
实施方案
根据县创先办转发自治区《关于认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神以迎接党代会召开为契机，深入开展创先争优“三学习三推进”活动的通知》要求，为进一步巩固落实学习实践科学发展观活动成果，全面增强我乡各党组织的凝聚力、战斗力和创造力，更加有效的发挥党员的先锋模范作用，结合我乡实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果为主线，以“三学习三推进”活动为载体，以“实现希依提墩乡跨越式发展和长治久安”为主题，紧紧围绕“争创五个好，筑坚强堡垒；争当五模范，树先锋形象”，以建设社会主义新农村为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，着力加快特色产业富民强乡建设进程。
二、基本原则
（一）思想认识上有新提高。通过学习，进一步解放思想、更新观念，把思想统一到跨越式发展和长治久安上，把行动凝聚到开展创先争优活动上，进一步增强紧迫感、危机感、压力感和责任感，抢抓机遇、狠抓落实，确保创先争优各项部署要求落到实处。
（二）工作作风上有新改进。通过学习，进一步站稳群众立场，牢固群众观念，增强宗旨意识，提高群众工作能力，切实解决一些党员干部精神不振、干劲不足、作风不实，不负责任、不作为、乱作为等问题，督促党员干部切实履行好职责，不断提升贯彻落实县委决策部署和推进大建设大开放大发展的执行力，在满腔热情为群众做实事、办好事、解难事中改进作风。
（三）服务中心上有新进展。通过学习，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识，按照服务发展、服务群众、服务社会的要求，优化服务环境、创新服务方式、提高服务质量，加强社会管理创新，让人民群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。
（四）工作效能上有新提升。通过学习，进一步优化办事程序、公开服务流程、提高办事效率，坚持工作重心下移、干部一线工作，采取选派干部到基层巡回宣讲、参加集中整治、进行换届指导、开展支农助农等方式，多途径加强效能建设，增强创先争优实效性。
（五）各项工作上有新突破。通过学习，进一步理清工作思路，紧紧围绕“十二五”开好局、迈大步，集中精力把今年的各项工作抓深抓实，争取在重点工作上有新作为、在难点工作上有新突破。
三、目标任务
（一）学习理论武装头脑，推进各项工作创新。把学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神与深入学习张春贤同志在自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议以及在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神结合起来，党委理论学习中心组集中学，党员领导干部深入学，各党组织组织全体党员集体学，切实把思想认识统一到中央和自治区党委要求上来，切实把讲话精神贯彻落实到党的建设和党的事业各项工作之中。全乡各村、学校、站所党（总）支部要以加强理论学习为重点推进各项工作创新。
（二）学习先进和优秀，推进党员干部队伍根本性建设工作不断深化。各党组织要迅速掀起向受表彰先进集体和个人学习的高潮，推进党员干部队伍根本性建设工作不断深化，形成学习先进、争当先进、赶超先进，创造一流业绩的局面。推进党员干部品行建设、严肃换届纪律、现代文化领域、宗教事务管理工作的不断深化。
（三）学习社会管理知识，推进服务群众工作落实。按照胡锦涛总书记七一重要讲话要求：主动正视矛盾，妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定。开展党组织书记专题培训，深入学习掌握中央、自治区党委加强和创新社会管理的要求以及各地创造的新鲜经验，增强责任感和紧迫感。认真落实基层党建工作责任制，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面，加大后进基层组织整顿力度，配强基层一线力量，提高基层运行保障能力。
四、方法步骤
从2011年7月下旬开始到2012年十八大召开结束，通过宣传部署、全面争创、领导评议、总结表彰环节工作，推动创先争优活动有力有序有效开展。
（一）宣传部署阶段（2011年7月至8月）。结合“三学习三推进”活动，通过广播、标语、板报等途径搞好宣传发动，在农村党组织和广大党员中迅速掀起创先争优的热潮。同时，组织学习讨论。各党支部和广大党员要认真学习地区、县、乡相关文件精神，制定学习计划，认真组织党员干部开展学习讨论，进一步统一思想、提高认识，引导各级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来。
（二）组织实施阶段（2011年9月至2012年2月）。各党支部和广大党员在开展各种形式的主题活动的同时，重点抓好四项工作。一是开展“三比三看”（即比作风，看谁党性好；比致富，看谁本领高；比带头，看谁帮扶能力强）活动；二是组织典型交流。乡创先争优活动领导小组办公室将通过现场会、座谈会、报告会等形式，组织先进典型进行交流。各支部也要根据各自实情，采取适当方法组织先进典型进行交流；三是深入做好党员联系群众和服务群众工作。每个村须设立便民服务中心，搭建党组织服务党员群众的桥梁和纽带，开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等，为群众办实事，帮助群众解决生产生活中的实际困难；四是公开承诺。结合党组织和党员承诺制的落实，党员要提出参加活动的具体打算，重点是要围绕本职岗位，从理论学习、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面制定个人具体打算，充分利用各类会议、公开栏、乡村广播等向党员群众公布，作出承诺、接受监督。
（三）领导点评阶段（2012年3月至4月）。乡党委、乡领导适时对各党组织、党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。原则上乡领导每个月结合重点推进的工作进行一次点评。
（四）群众评议阶段（2012年5月至6月）。与乡党建工作考核、党员民主评议工作紧密结合，乡党委对各党支部、各党支部对党员开展的创先争优活动情况，每年组织党员、群众进行评议，并与党组织书记年度工作述职考评制度相结合。根据评议情况研究加强和改进的措施，推进创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。
（五）总结表彰阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。乡党委对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况进行综合衡量，2012年“七一”前夕，乡党委将表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，并将全乡各行各业涌现出来的先进典型，向县创先争优活动领导小组进行推荐表彰。同时，对各党支部开展创先争优活动情况进行考核、评议，总结经验，查找不足，形成一套较为完整的创先争优长效机制，以活动成果的巩固和拓展，有效推进科学发展。并从2012年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，以“展示党员风采、争做六个模范”为主体，引导各村、学校、站所党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
五、相关要求
（一）高度重视，加强组织领导。各党组织要结合创先争优活动，以此次“三学习三推进”为契机，认真审视在当前乃至今后一个时期本级组织具体工作目标和方向，理清思路，组织广大党员干部及时参与创建活动中去。
（二）坚持乡领导、乡机关带头引导。做到一级做给一级看，一级带着一级干，乡领导、乡机关党支部要给全乡其他各党组织、党员带好头、引好路，乡领导按照职责分工联系一个村党支部，指导点评创先争优活动，乡干部要参加所联系村支部的创先争优活动。
（三）发挥典型引领作用，做好宣传教育工作。各党组织要注重开展各类宣传工作，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传在农业生产、维稳等各行各业中表现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，大力宣传开展活动的好做法好经验，形成正确舆论导向。开展近学身边典型活动，形成全社会学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（四）加强活动督促检查。乡党委将进行经常性的督查、随机抽查，以了解各个阶段活动的开展情况，总结交流经验，研究解决问题。并建立创先争优活动月报和季度通报制度。对创先争优活动思想上不重视、工作不得力的党组织将提出批评，限期整改，以切实保证此项活动的持续有效开展。
中共希依提墩乡委员会2011年7月21日
第二篇：社区深入推进创先争优活动实施方案xx社区深入推进创先争优活动
实施方案
社区是直接面向居民群众的服务单位，为进一步提升为民服务的能力和水平，推进争先创优活动的顺利开展，密切党群干群关系，推进和谐社区建设。结合社区实际，特制定本方案。
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观为主题，深入推进创先争优活动为重点，紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众、的总体要求，根据上级文件精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、通过领导干部的率先垂范和党员的先锋模范作用，实现服务意识、服务态度、服务能力、服务作风的转变。战士社区良好的精神风貌，让居民切实感受到活动带来的变化。
二、主要内容
本着统筹兼顾、全面推进、互促双赢的原则有效地进行活动的组织协调，确保活动的查实有效开展。
（一）推行三亮，激发内在活力，通过社区和驻社区单位以及各成员单位党组织和党员亮明身份，把主要领导、具体业务、办事流程等进行公开，同时，党员佩戴工作牌、摆放台签等方式将姓名、职务、工作职责等信息公开，其次，要亮形象，通过各种宣传活动营造执政为民、发展利民、服务亲民的氛围；制定党员工作规范，在举止行为、工作规范、服务态度等各方面约束党员行为。同时要采取切实措施，让人民群众感受到活动带来的新变化。再次，是要亮承诺，社区以及各辖区单位应重点围绕提高服务质量等方面对群众作出公开承诺，，要结合党员承践诺，将承诺内容和办结时限细化，接受党组织和群众的监督。
（二）开展“三比”，增强活动实效
通过比学习组织党员围绕政策法规、业务技能等方面开展学教活动；采取有组织的集中学相结合的方式进行，以攥写心得等方式，切实查找不足、转变工作作风。通过服务承诺制度，结合党员承践诺活动，努力使工作效果最大化；为了让群众感受到活动效果，社区党总支以意见箱、座谈会、民主评议等方式广泛争取群众参与、群众监督。做到边测评、边整改、边提高，用实际效果取信于民。
三、任务措施
1、落实领导责任，为了加强活动效果、社区党总支建立一把手负责制，成立专项领导机构、明确工作职责、细化工作要求，协同配合、齐抓共管。
2、坚持党群共创、党总支与驻社区单位及下属各党支部发动本单位内的职工、成员广泛参与、通过党群共创、促进服务单位创先争优充分开展，以党员的先锋模范作用，以优质的服务感染群众、引导群众、通过党内带党外、党员带群众、把创先争优成为全社会的价值取向和精神追求。
4、加强舆论宣传引导，社区充分利用条幅、板报各种宣传平台、大力宣传创先争优的要求、措施、群众的参与方式以及活动中涌现出来的先进典型和好的经验做法，并大力推广，努力在开展优质服务推进创先争优活动中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，让群众切实感受到创先争优的具体成效。
第三篇：深入推进创先争优活动讲话稿深入开展创先争优
推进高速公路又好又快建设
同志们：
大家好。今天我们在这里召开管理处“创先争优”活动深化推进大会，主要任务是：按照省厅和集团公司统一部署，按照科学发展观的要求，切实落实省厅和集团公司“创先争优”深化推进动员会会议精神，从高速公路建设管理工作实际出发，进一步凝聚力量，增强队伍战斗力，继续发扬埋头苦干、求真务实、奋勇拼搏的优良作风，为又好又快建设高速提供强有力的思想保证。根据11月11日省厅、16日集团公司“创先争优”活动深化推进会议精神，结合项目实际，我就在高速深入开展好“创先争优”活动，讲三个方面的意见。
一、统一思想，提高认识，深刻理解创先争优活动的重大意义
（一）要牢记“创先争优”的具体内容
要深入开展“创先争优”活动，我们首先要理解“创先争优”活动的概念和内容。在座的每一位同志都长期生活、工作在建设一线，都是高速公路建设的中流砥柱，相信大家对创先“争优活动”都有一定的认识。为什么从中央到地方各级党员领导干部都如此重视此项活动的开展。我来给大家解读“创先争优”的具体内容和含义：“创先争优”活
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动是“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动的规范简称，其主要形式是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，“五个好”指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；“五带头”指带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；其目标和内容是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。“五个好”、“五带头”的要求非常朴素，也非常实在具体。要达到这样一个标准和要求，并不容易，需要我们大家共同的努力，在座的各位必须牢记“创先争优”的这“五好五带头”。
（二）要深刻理解“创先争优”的精神实质
在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是党的十七大部署的重要任务，是推进党建工作科学化的重要载体，是以改革创新精神加强和改进党建工作的重要举措。它既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职，发挥先锋模范作用的经常性工作，这就是它的精神实质。为推动“创先争优”活动深入开展，省厅和集团公司已先后召开动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。在集团公司深化推进“创先争优”深化推进大会上，杨育生董事长明确强调：“集团创先争优活动，要在党员领导干部中深入开展，并扩大到入党积极分子，最终就是推广到全体职工。”
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深刻理解，准确把握“创先争优”活动的精神实质，是深入开展“创先争优”活动的前提和基础，我们要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学，工作更扎实，进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，带领全体职工确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率地深入开展。
（三）要全面把握“创先争优”的重要意义
深入推进“创先争优”活动，是促进高速公路建设的需要，是加强和改进我处党支部建设，充分发挥我们的党支部在项目建设管理中的政治核心作用、战斗堡垒作用的需要，也是提高党员、全体职工政治思想素质的重要举措，是高速又好又快建设的根本保障，是站在新的起点上，进一步开拓创新、加快建设、争创一流的现实需要。管理处自2009年2月11日正式成立以来，短短几天时间，在2月16日即召开了第一次全体职工大会，17日，完成了办公基地建设工作。在管理处成立之初，工作头绪异常复杂，我们以边组建，边工作的状态，克服一切困难开展各项工作。3月15日，试验段开工；5月10日、11日，在地方政府的大力协作下，组织近百人队伍在第6合同段冒雨铲青，为6月大干提供了有力保障；6月初，在与各单位未签订施工合同的情况下，我们打破常规，提前组织二期施工单位进场；7月底以抓履约、临建为重点，开展了“奋战20天，确保8.15大干”活
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动；8月15日，全线开始大干120天活动，10月底以抓征地拆迁、设计变更和优化为重点，开展了“决战20天，落实省厅指示”的大干活动，确保了通车段征地拆迁工作11月中旬基本完成。2009年有效施工期仅为半年左右，项目共完成投资32亿元，完成省厅下达计划22亿元的145%，完成集团公司下达计划30亿元的106.7%，超额完成了省厅和集团公司下达的目标任务。2010年，面对新的建设形势，我们抓早动快、超前部署，从大年初五开始准备，于3月1日召开高速2010年大干动员会，拉开全年大干帷幕；并针对工程实际和需要，在4-6月全面开展质量专项整顿，大力提升工程品质；5月
13、19日两次召开通车段法人加快建设座谈会；7-9月开展“决战90天大干活动”，持续掀起全周期大干热潮。8月10日，建设项目精细化管理会议在我项目召开，各级领导对项目精细化管理工作给予了充分的肯定。现在我们正在进行电力拆迁攻坚、老牛坡发掘攻坚大会战，希望通过我们刻苦努力，较好地完成了2010年各项阶段目标任务。目前，西安至玉山段路面中面层铺筑过半，今年西安至玉山段贯通的目标即将实现，全年51.5亿元的投资我们现已全部完成，基本实现了全线各标段路基、桥隧工程主体基本结束。
以上成绩的取得，与管理处全体干部职工的艰辛努力是密不可分的。这个工程不同于其他项目，有他的特点，拿厅长的话说：是目前全省在建项目投资最大的，也是建设规
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模最大，工程的行政和地域跨度及项目地理特性更是决定了协调和建设管理的难度。光是一个老牛坡我和李处、辛处3个处长先后14次去北京协调汇报；灞桥仅仅一个洪庆街道办就让我和李处长就够头疼的，加之还有那么多的工业园区、杆线拆迁，酒没少喝、脸色没少看，好话陪得一箩筐；工程的质量我们报废了多少墩柱、梁板，铲了多少路基、台背和路面，李峰科长管了十几年的质量在我们的项目上就一个小小的台背就能一次处罚20万元，正是这样的力度和大家在现场的齐抓共管，我们扭转了质量的被动局面；从通车段的湿陷性黄土到7-8标和洛商1标的膨胀土到岭南的泥岩、砂岩，从跨铁路连续梁到白杨沟的空心薄壁到灞河特大桥3.5米直径的墩柱到闵家院的施工组织；从双连拱中隔墙到棚洞的进出洞到秦岭的斜井到黄沙岭的涌水；从震动成型到级配碎石到atp到sma；这一切的一切，都有我们战斗过的痕迹。
为干好这个工程，很多同志瘦了、很多职工黑了。家里的父母照顾不了，身边的爱人陪不了，自己的子女疼不了，年轻同志没有时间谈恋爱，结婚后才几天就来上班。面对困难和挑战，我们全体党员干部和全体职工很给力，工作起来很带劲，在工作中始终能够保持饱满的精神状态，始终能够发扬顽强的工作作风，始终能够起到模范的带头作用。在认识上敢于创新，在工作中敢于争先，在自身建设上敢于较真。每天扎在一线，真抓实干，在困难面前不退缩，奋勇当先，
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用自己的实际行动践行了共产党员的先进性，确保了各项工作任务全面完成。
在看到工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到。按照科学发展观的要求，按照省厅和集团公司的建设要求，我们还需要再接再厉，继续努力。一是今年剩余工程体量依然很大，要确保通车目标需要我们继续发挥顽强拼搏、不畏艰难的作风；二是质量风险很大。因为项目大，质量管理点多、面广，质量监控盲点多；同时冬季低温条件下铺筑路面沥青面层的质量风险很大，三是明年的任务依然不轻松。重点标段
14、15标段的秦岭隧道，
22、23标段的黄沙岭隧道，
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24、25标段桥梁工程是影响整体目标实现的制约点，我们不能有任何的松懈，需要我们继续咬紧牙关奋勇拼搏；四是设计变更多，压力大，建设资金压力也很巨大；五是管理处个别人身上仍不同程度地存在工作不扎实、责任心不强、效率不够高、落实不彻底等问题。着力解决好上述问题，又好又快建设高速公路，是全体干部员工肩负的重大责任，更是广大党员的政治任务和历史使命。当前，我们的队伍扩大到了100人，其中管理干部63人，这里面工程技术人员占38人，后勤人员37人。是很大的一个管理处，集团的神府项目管理人员才20个人，这也为我们下一步的工作开展提供了坚实的人才保障。现在决战攻坚的工作局面早已经全面打开，但依然面临工期紧迫、建设任务重、质量形势不容乐观的严峻形势。我们要通过深入开展“创先争优”活动，把全
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体党员、全体职工的智慧、力量凝聚起来，把科学发展观的要求，转化为全体党员干部的自觉行动，管理处全体干部员工，尤其是广大共产党员，更要自觉地以科学发展观为指导，以更加广阔的视野，理性分析问题，不断提高创新能力、执行能力和攻坚克难能力，要做到“平时能看出来、关键时刻能站出来，决战攻坚能豁出来”，锐意创新，真抓实干，在新的时期创造新的业绩。
二、准确把握创先争优活动的具体要求，切实增强创先争优的使命感和责任感
深入开展“创先争优”活动，是我们当前和今后一段时间的重要任务。过去工作中，党支部开展了工作作风整顿活动，要求全体职工每天加班两小时处理内业，做到了当日事、当日毕；发扬5+2，白加黑工作作风，从5月份至今大家未休息一天；技术人员坚持白天下工地，从施工现场、履约能力、阶段性目标等方面进行检查和督促，不断提高应对问题和困难的能力，进一步转变作风，提高效率，树立了良好的形象。多次举行了业务学习，不断提升各级管理人员的业务技能。开展了广泛的廉政教育，建立健全监督保障体系，积极开展反腐倡廉和文明创建活动，增强干部职工防腐拒变能力，各级管理人员自觉抵制各种诱惑，以扎实的作风干好工程，管好项目。始终教育大家践行着“以一流人品、建一流项目”的宗旨，形成了敬业、勤奋、团结的浓厚氛围，取得了较好的工作业绩。
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在工作中，大家都很努力、很勤奋，在困难面前、在挑战面前，全体职工所体现出来的奉献精神、拼搏意志、优良作风和高尚品质，各级领导甚感欣慰，多次在不同场合表扬我们的班子是一个团结务实，敢打硬仗的领导班子，我们的队伍是一支敢干、敢拼，能干、能拼的优秀队伍，这些优良的作风需要在“创先争优”活动中继续保持、继续弘扬。我们支部现有15名党员，6名预备党员，我们的党员队伍还将继续扩大，通过此次“创先争优”活动，按照“好要好出高水平、快要快出高速度”的要求，切实提高广大党员干部和全体职工贯彻落实科学发展观的能力，不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍和全体职工的整体素质；进一步加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设，树立良好的组织形象，促进党建工作水平的整体提升，使党的政治优势和组织优势转化为推动高速又好又快建设的强大力量。深入推进“创先争优”活动，我们要做到以下几点：
（一）抓好理论和业务学习，进一步提高政治素养和业务能力。广大党员干部及全体职工，要以“创先争优”活动为契机，带头加强学习，一是学政治。以“严守党的纪律，遵纪守法，树立良好作风”为目标，开展政治理论学习活动，提高认识，自觉抵制歪风邪气，弘扬正气，自觉做到真学真懂真用，全心全意为高速公路建设服务，在平凡的岗位上争当楷模。二是学业务。刻苦钻研业务知识和管理知识，全面提升工程管理能力和业务素养，不断提高处理复杂问题和应
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对困难的能力。三是学楷模。以创先争优楷模为榜样，努力学习各行业楷模恪尽职守、任劳任怨的奉献精神和致力发展、开拓进取的实干榜样，发扬加压奋进、敬业有为、爱岗奉献的工作作风，从自身的点滴做起，进一步增强努力工作的责任感和使命感，坚持在“创先争优”活动中走在前、做表率，树立交通人忠诚履职、争当先进的良好形象。通过“创先争优”活动，我们把工作能力强，思想觉悟高，工作作风扎实的干部职工推出来，让他们在这个舞台上尽情的展现自己，真正体现出自身的价值，在项目建设管理工作中建功立业。
（二）要乐于奉献，勇于进取。奉献是人生的真谛。德国著名诗人歌德说过：“你若喜欢你的价值，你就得给世界创造价值。”爱因斯坦说得更为精辟：“一个人的价值不在于他得到了多少，而在于他贡献了多少”。这就是说，人只有乐于奉献，才能找到生命的真正意义。奉献是平凡通向崇高的桥梁。在实际工作中，尽管个人的职务有高低，能力有大小，知识有多寡，工作的岗位也有所不同，但只要在平凡的岗位上尽职尽责，乐于奉献，就能实现人生价值，就能赢得社会的认可并得到公正的评价。
作为共产党员，作为项目建设一线员工，我们更要牢固树立“创先争优”的进取意识，乐于奉献，充分发挥先锋模范带头作用。在困难和挑战面前，不退缩、不畏惧，始终坚守在工程建设的最前沿，坚持一切从有利于工程建设出
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发，积极探索创新工作的新思路、促进落实的新途径、服务建设的新举措，以工地为家，扎根建设一线，埋头苦干，兢兢业业，积极主动为施工和监理单位现场解决工程建设中存在问题，确保措施在一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，努力把工程建设管理工作做精、做细、做实。
（三）要有敢于承担的勇气，具备擅于承担的能力。高速公路建设取得的一点点成绩，正是因为我们有敢于承担的勇气和责任心，在每一个艰难的时刻，我们的党员和全体职工始终立在潮头，走在前列。按期保质保量实现今年西安至玉山段通车目标和2011年全线通车目标是对我们的一次重大考验，也是检验在座的一次大练兵。面对新的形势，建设项目的手续办理更加要求严格，质量精细化的程度要求更高，地方环境问题也越来越复杂和为人关注，项目的审计和后评估机制也日趋完善，所以我们要全面总结十一五期间敢于承担的勇气，要转化为擅于承担的能力。从一个单位的做大做强要转化为做强做大。这对我们的能力建设要求就更高，而此时此刻，“创优争先”活动就是我们的助推器，就是我们工作的标准、努力的方向，是全体干部职工必须达到的目标和状态。全体干部职工必须认真对待这次活动。今年，我们将把部门和个人在“创先争优”活动中的表现作为年终优秀评比的重要参考依据，把优秀共产党员、优秀工作者作为评优的第一层面，按照创先争优活动标准，有一个优秀评
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一个优秀，有十个优秀评十个优秀，没有的话就一个不评，让评优工作上层次、上水平。在两年来的建设管理工作中，一些党员和职工的先锋作用发挥得还不够，学先进、争先进、当先进的动力还不足。在这次活动中，全体职工都要集中力量解决制约自身实现跨越式发展的不利因素和认识不足的缺陷，努力使自己在活动中得以蜕变和升华。
（四）要用干事创业，创优争先勇气，实现高速建设新跨越。创优争先不是一句空话，你也不是来打酱油的，我们必须落实到具体工作上，落实到精神状态上，要做到这一点，必须做到三干：首先要想干事。要努力在开拓创新上下功夫，树立干事创业的责任感，树立不进则退的危机感，把全部心思集中在工作上，要争取主动，加强对形势的分析、判断和研究，不断增强预见性和洞察力，做到思考在前，预案在先，未雨绸缪。其次要会干事。会干事就是要科学发展，要按原则办事。这就要求我们必须加强学习，这是我们适应新形势、新任务，更好地履行自身职责的需要。在工作中遇到的许多问题，没有现成的公式可套，我们必须不断优化知识结构，提高理论修养，提高执行能力。要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。第三要有实干的精神。要加快，要保证质量和安全，没有实干的精神不行。我们必须学会用发展的办法解决前进中的问题，牢牢把握工作的主动权。要以创先争优的精神，创一流业绩。要跟
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上快节奏，在务求实效上下功夫，以奋起直追的决心，专心谋事、踏实干事，切实把各项目标任务完成好。
三、如何把创先争优活动长期有效地深入开展
（一）做到两个强化，确保活动扎实开展
一是强化组织领导。这次深化推进“创先争优”活动的组织领导，我是第一责任人，活动具体工作由党支部组织，办公室负责。各部门负责人是本部门“创先争优”活动第一责任人，要带头抓创先争优活动，确保各项要求落到实处。
二是强化舆论宣传。有氛围，才有热潮；有声势，才成气候。办公室要充分利用各种宣传渠道，开辟新的宣传阵地，开展更多针对性活动，多形式、多角度、多层次宣传创先争优活动的重要意义，迅速形成开展活动的强大声势。要及时总结经验，推广先进典型，力争推出在集团范围内有一定影响的先进典型，让先进得多认可、让典型得到褒奖，以点带面，促进活动深入扎实开展，在全管理处形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。
（二）提炼一个主题，全员参与，明确创争目标。我们要以项目工作实际为基础，紧密结合“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进”这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实。同时，我们要以“讲学习比奉献敢超越促建设”的要求为依托，目标是把管理处临时党支部打造成和省厅“五好”党支部，在全体党员干部中培养争做“五带头”优秀党员，要以党员和骨干职工
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带动和影响全体职工积极参与，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。在全体职工中挖掘争做先锋、楷模的优秀工作者，在谋求高速加快建设中打好头阵，达到鼓励先进和激励后进的目的，提升整体管理和服务水平，活动的每一阶段，我们将从党员和全体干部职工岗位特点出发，组织开展各类优秀评比活动，努力把“创先争优”活动过程变为推动工作落实的过程。
（三）牢记四个围绕，确保各项工作在创争活动中全面提升
一是围绕一个根本点，确保工程建设取得新突破。在推动科学发展观上取得新突破，这是“创先争优”活动的一个根本点。今年是项目建设的最关键一年，现在全年时间仅剩40余天，各部门和个人要按照时间节点，认真排查梳理，看还有那些难题没解决，那些潜力还可以挖，那些工作没有做到位，要瞄准重点、难点、关键点，进一步细化工作措施，量化工作进度，严格质量要求，找准加快建设的结合点，把握发挥作用的着力点，把“创先争优”体现在工程建设的快速推进上，体现在环境保障工作的攻坚克难上，体现在质量安全管理的严格监管上。在活动中，党员领导干部要切实发挥表率作用，为广大职工树标杆、树旗帜、做表率，确保各项工作落到实处。
二是围绕一个落脚点，确保服务建设取得新进步。切实增强服务一线意识，创新服务方式，提高办事效率，是创先
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争优活动的落脚点。试想，要是我们每天都想着多为工程建设服务、奉献，还会有人在上班时候用电脑打扑克、看电影、上网玩qq吗。所以，管理处党员领导干部和全体职工在工程建设管理中要主动做到多帮忙、不添乱，多想怎么办、不说不能办。只要利于工程建设的事，该管的必须管到位，努力为工程建设做好服务表率。
三是要围绕一个着力点，确保作风建设取得新提高。面对加快建设的新任务、新要求，我们必须敢想、敢干、敢突破，敢于打破常规，这是“创先争优”的着力点。全体职工要始终保持思想活力，创造性开展工作。要按照“能者上、庸者下、勤者奖、懒者罚”的原则，每个部门和个人，都要横向纵向前后左右找差距，真正明白部门和自己的工作业绩、工作能力到底处于什么水平，以此来找不足、定目标、创一流。全体党员干部要在执行上比精神、比速度、比高低，恪敬职守，尽职尽责，在工作上狠下硬功夫，在能力上练就硬本领，增强突破能力。
四是围绕一个关键点，确保不触廉洁高压线。廉政问题是我们反复强调的问题，也是“创先争优”的关键点。目前为止，我们的党员干部和职工尚未发生一起廉政问题，要持续的保持下去。全体职工要时刻筑牢廉洁自律防线，始终践行“以一流人品、铸一流项目”的宗旨。这个口号是我刚来管理处时就提出的，我也一直拿这句话自勉，也一直要求大家努力做到，人品好，让人尊重。我认为人品应以诚信和道
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德来衡量，诚信大可不必说，温总理在答记者问时解释过道德，说道德最重要的第一是爱人。仁者人也，仁者爱人。每一个人都要知道热爱群众、热爱国家。第二，要有同情心。己所不欲勿施于人。同情是道德的基础，这在儒家哲学里头很明确的讲过。孟子说过，人无恻隐之心，非人也。他把恻隐之心作为人之端。人如果只考虑自己的利益，甚至见利忘义，把自己的幸福建立在别人的痛苦上，那是可悲的，也是孤独的。所以我们提倡高尚的人品，在此基础上要求大家模范遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项具体责任，时时处处以身作则，堂堂正正做人，踏踏实实做事，大力弘扬艰苦奋斗作风，做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型干部职工。
（四）把握重点，分步实施
创先争优活动要有计划、有成效扎实推进，既要围绕总体目标经常抓，也要明确阶段性任务集中抓。结合项目实际，这次创争活动共分三个阶段：一是深化推进阶段。时间是从现在到今年年底，着力围绕当前西安至玉山段通车目标开展创先争优活动，年底集中对管理处优秀共产党员和优秀工作者进行表彰。二是全面提升阶段。时间从2011年1月至7月，不断完善创争方式，围绕后续建设工作重点，在建党节期间系统地表彰创先争优活动先进典型，并推荐至集团及省厅先进。三是2011年7月至通车，全面总结回顾活动
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开展情况，集中展示创先争优活动成果，向高速公路全面建成通车献礼。
同志们，开展创先争优活动影响深远，意义重大，重在坚持，贵在深入。厅党组、集团党委高度重视，全管理处上下一定要统一思想，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，推动创先争优活动深入开展，把蕴藏在基层党组织、党员、全体职工中的力量，引导到又好又快建设高速上来，为推动高速公路又好又快建设提供强大的动力和思想保证。
谢谢大家。
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第四篇：深入开展“创先争优”活动实施方案XX县区曹碑学校
深入开展“创先争优”活动实施方案
为全面加强基层党组织建设，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局要求，结合我校实际情况，决定在我校党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕“正风纪，树形象，抓质量，促发展，努力提升射洪教育核心发展力”主题，积极践行“三静”教育思想，带头贯彻落实党的教育方针，切实把智慧和力量凝聚到加快射洪教育发展、科学发展、又好又快发展上来，为开创各项教育工作新局面、推进射洪教育跨越发展作出新贡献。
二、目标任务
“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动，使学校党支部成为“先进基层党组织”，全体党员争当“优秀党员”。培养充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和优秀共产党员，促进学校教育事业又好又快的发展。
（一）“先进党支部”的标准
1、领导班子好。能以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，班子健全团结；认真落实党建工作责任制，领导班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁；认真落实上级有关部门及学校党委的决定，积极完成学校党委及学校的各项工作。
2、党员队伍好。严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性、有计划发展党员，措施得力，成效明显；积极主动完成各项学习任务；结合教育教学的实际，能够创造性的开展党员教育活动。
3、工作机制好。紧紧围绕科学发展观和学校实际，切实履行党组织职责；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。
4、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项任务。本支部的教育教学及综合评比在各支部中名列前列，或者某项单项工作业绩非常突出。
5、群众反映好。尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。在对领导和党员的民主测评中，教师的测评满意率、家长的测评满意率、学生的测评满意率均在95%以上