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AccountExecutive招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）

一、招聘要求：
1、有强烈的目标感：在工作中会制定目标，大到职业发展目标，小到每一个项目目标，再小到每次会议沟通的目标；
2、有很好的服务意识：能够通过自己的方式赢得客户的认可、满意、及信任；
3、有很强的学习力：愿意了解各种新的业务，并且知行合一，快速学习；
4、有很好的项目管理能力：可以很好的把控项目时间节奏以及出品质量；
5、有很好的人际沟通协调能力。

二、岗位职责：
1.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
2.落实服务项目的构思、组织、运作过程，妥善解决问题。
3.提供项目的方案策划、提案准备与后期具体执行。
4.定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。

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