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乡镇企业导报 2022 年第 9 期 企业论坛46关于做好电力企业的党建工作的思考 祖 峰（国网杭州供电公司，浙江 杭州 310000）摘要：随着中国电力改革的进一步推进，市场竞争也日趋激烈，电力企业的党建工作是发展企业的重要基础。加强和完善企业党建，增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，发挥企业党组织的政治核心地位，以及如何保障企业员工的生活稳定，促进企业的健康发展，是当前中国电力企业党的建设工作所遇到的新问题和新的挑战。在市场经济飞速发展的今天，企业员工的思想方式也不可避免地会被各种因素所左右，因而对电力企业的健康发展产生了一定的负面影响。而党建工作在电力企业中则是提高企业凝聚力、提升企业竞争力的最有力保障。本文通过对电力企业党建工作的重要性，和工作指导的思考，论述了怎样在电力企业中加强党的建设工作。关键词：电力企业；党建工作；思考 引言：近几年，我们国家对经济发展的新常态进行战略性指导，并指明了今后的发展方向。新的经济发展模式必然导致社会的多样化，在这样的发展状况下，要实现社会主义核心价值体系的构建，推动电力业党建工作不断向前发展。党的建设是一切建设的先导，科学、规范、充满活力、富有活力、卓有成效的党建工作，是整个电力企业工作、提高战斗力的基础。加强和完善党组织的建设，是深化电力企业改革、提高电力企业活力、重要保障。由于不断深化电力企业改革方向，竞争力逐渐加大，对于电力企业党内组织的能力与领导性，以及积极的工作态度的加强，是企业党组织的重要组成部分。一、做好电力企业党建工作重要性思考（一）加强党内先进思想的传播 先进思想对推进我国社会主义建设和发展具有重要意义。对电力行业的发展与进步起到了积极作用。电力企业要把党的各项重大思想和方针运用到基层，充分利用先进思想，推动基层党组织的发展。（二）推动电力企业的务发展 纵观当今社会主义市场的经济条件，党的执政能力是党的执政基础。在某种程度上，它与企业的各种经济活动之间存在着直接的领导和被领导的关系，从而对企业的经营产生了巨大的影响。要推动企业快速、健康地发展，必须在企业党委的领导下，强化党建工作，使企业的健康、高效运行。（三）加强党建引领电力企业发展 当前，我国正处于新的经济时期，新的经济形势正处于一个新的阶段，在这种新的形势下，我国的电力企业改革将会持续下去。要保证电力企业工作的顺利进行，必须充分发挥电力企业党组织的职能，使其正确定位。电力企业在开展党建工作之时，这都是必然要求，同时也是可以在一定程度上将企业的经济利益提高。企业是需要结合当前的具体状况，要做好对党组织领导上的加强，使电力企业在行业上的发展能得到加速。1 二、对电力企业党建工作指导思想的思考（一）要坚持为电力企业改革和发展服务 电力企业党组织必须要正确处理好发展生产经营与党的建设工作之间的相互关系，发展生产经营才能为党的建设工作提供更强大的物质保障，从而促进企业党的建设工作向着更深的层面持续发展。而党的建设工作又必须贯穿于整个电力行业的生产与经营全过程，对于促进与保障电力行业的全面改革发展有着重要性。把电力企业国有资产的保值增值等问题，当作企业党组织的工作出发点和成功点，成为评价企业党组织战斗力和工作绩效的关键指标。（二）要坚持党对干部的基本方针。党员管理干部，是指地方各级党委要依照党章的要求选拨人员、任用领导干部，从而有效控制、监察地方各类的党员领导班子、各级党员干部。特别是在电力企业发展过程中，那么作为党组织干部队伍，就更需要要承担着选择、培训和任用领导干部的重要工作，并且还应该严格把握其原则和路线。2对电力企业改革制，必须与企业治理方式有机地结合起来，使企业通过行使用人权和党管人的相应方式，对电力企业进行转型的企业论坛2022 年第 9 期 乡镇企业导报47 人事制度实施相应改造。必须建立适应现代电力企业制度需要的相应的人才制度。（三）继承和创新的有机结合。继承不是照搬，创新不是喊口号，它是根据其所具有的创造力，并在原则性基础上，将它们互相融合发展。从现实出发，进一步解放思想，创新思想，根据具体情况，选择以往有效的方式与传统模式有机结合，共同发展。在此情况之下，更要加强工作实践的交流和宣传，在工作方式和进行活动中，需要电力企业进行不断的创新，以满足大环境的需求。3 三、对当前电力企业党建工作问题的思考 电力企业党建工作经过长期的实践，已有了较好的经验和良好的效果，但也有不少问题，体现在以下几点：（一）观念上的“淡化”一些电力企业的领导干部，由于缺乏对企业党建工作的重视，存在着“重经济、轻党建”的观念，致使“两手抓”为“一手抓”。一些电力企业的领导干部由于害怕组织的活动会对企业的生产、运营造成一定的负面影响，没有得到充分的关注和支持，导致了工作陷入了被动。有的电力企业领导干部，仅仅是口头上、墙壁上、文件里，未落实到实际中去，往往是“讲得重要，做得要，忙了就不要”。（二）管理方式的“陈旧”有些电力企业的工作方法与快节奏、追求效率的生产管理模式不相适应，缺少时代、针对性、聚焦、难点等。党的组织形式太过单一，思想不够活跃，思想不够灵活，不能充分调动员工的积极性。有些是走过场，搞“活动”，脱离了员工的工作生活。电力企业党组织对员工的需求和对他们的需求知之甚少，无法真正地为广大人民服务。（三）党员所起作用“弱化”党领导在电力企业中是非常重要的，它能在保障企业生产长存，同时可以促进企业快速发展，能够汇聚群众之心，对群众做好服务，也会促进企业群众和谐。但是，有些电力企业的党组织很难参与到企业的重大问题中去，很难保证和监督党的路线和方针的落实。4有的企业党员干部在认识上徘徊、观望，都明白企业党建工作有限途径，但是却不落实到位，这也是造成党建工作薄弱的原因。（四）电力企业管理人员的“退化”一些电力企业单位多次被合并、被压缩、政治、技术人员不断减少，这就导致了电力企业党建工作的力量薄弱。企业工作人员的劳动价值没有得到应有的重视，从而导致其在政治工作中的社会地位不断下降。由于管理工作人员自身素质的限制、年龄结构的老化、知识结构的单一、缺乏与时俱进、开拓创新意识等原因，已不能满足新的市场经济条件。四、如何做好电力企业党建工作的思考（一）要加强学习党章和规章。要坚持以党章、党纪为指导，切实加强电力企业党员的思想和工作作风。在电力企业，加强思想作风和纪律建设是重点，通过学习党章和党章，使其与电力企业的思想、作风、纪律问题相结合，增强了党建工作的针对性。通过树立榜样、树立典型、惩落后、奖先进等方式，从整体上加强党的建设。（二）要加强组织领导，抓好“两学一做”加强“两学一做”学习教育，对于增强电力企业党组织的影响力和提高其地位具有重要意义。电力企业党组织在“两学一做”学习教育中要充分发挥其组织和教育作用，要在广大党员干部中树立党的权威，加强党的建设。在电力企业党建工作中，组织建设一直是重中之重，是确保党在电力企业中发挥核心领导作用的重要建设领域，是坚持党执政、严格治党的根本保障。就目前情况来看，在电力企业进行党建工作时，企业中有的党员领导在监督方面做得不够好，领导作用低，没有较高的话语号召力，党组织也不够健全。那么，落实“两学一做”学习教育，可以加强电力企业党委的领导作用，使其具有具有积极意义。比如：将领导责任落实到位：制定具体的计划，确定各党委主要职责，确保能够有效指导党建工作与各项党建活动，制定专题方案，党员发挥主动职能，开展学习教育党建工作，在做好党建工作进行评价时，发现有危害组织、问题突出的，要给予批评和问责。在学习上做好安排：根据电力企业的实际情况，要按阶段划分学习的具体内容和重点问题，制订“两学一做”的具体学习计划。加强各级机构的保障功能：在党支部建设方面要加强，并且要加强建设党组织，在党支部书记队伍方面也要有效加强建设。合理建设支部工作机制，保证“两学一做”教育的落实和落实。5（三）加强党员队伍建设，落实党建工作 对电力企业党员组织建设要有效加强，党员是党的基本组成，党员是一切工作的主体，电力企业如果没有一支坚强有力的领导团队，企业的员工就会变得松懈，更别说推动企业司的发展了。因此，在电力企业开展党建工作中，党员队伍建设是必不可少的，它可以保障电力企业持续发展，健康发展。“两学一做”学习教育能够切实加强对电力企业党员干部的纪律和纪律的约束，使其始终保持先进性和纯洁性，促进了党的建设，事半功倍，为做好党的工作打下了良好的人才基础。因此，在电力企业党建工作中，必须对党员的特乡镇企业导报 2022 年第 9 期 企业论坛48性进行公正、公正的考察和权衡，要坚持创新，充分发挥人才，形成一支最强的党员建设领导队伍。在领导干部队伍的建设上，要合理地安排好组织结构，发挥各年龄层的领导作用。此外，在加强队伍建设方面，通过学习和培训，党员的综合素质会得到有效提升，这回激励党员，可以引导其更好地发挥领导作用。为此，我们可以采取如下措施，第一，运用现代网络化开发在线教育平台；党员们可以通过线上了解更多的当时信息，在业务方面也能有更广泛地学习。可以对其进行集中式培训教育，加强党员学习企业核心文化和经营管理。第二，通过开展党课讲座、论坛等形式，让党员的书面语能力，和技能方面得到有力加强。第三，电力企业可以采取激励体制，让党员加强学习和实践。6（四）围绕中心工作，加强党建工作实效。当前，电力企业党建工作要以“中心”为核心，从整体上提高“软实力”，提高“党建”的实效性。一是要把党建工作与中心工作结合起来。加强企业党组织的思想政治教育职能，把它从单一的政治职能，到具有经济价值的综合性职能。不断提升自己的整体实力。确保电力的稳定、安全和充足，保障国家财产的安全和增值，促进当地的经济发展。二是要跟进时代前进的脚步，与不断探索，不断创新。电力企业的党务工作要结合具体营活动，开展保障人民中相关的主题活动，增强企业凝聚力，建立优秀的电力企业文化。使企业党员干部落实自己的职责，争创一流，开展党员示范竞赛，以及党员相关责任等活动。推动党员管理工作适应时代发展，贴近企业生产和经营实际。要在电力企业党建工作中不断创新，利用 QQ、微信等平台，组织党员教育，为员工提供方便快捷的信息获取途径，以满足科学技术发展的需求。三是电力企业在做好党建工作的时候，不仅围绕企业经济建设，还更应该在企业品牌建设、文化建设等领域进行开展，这不仅仅拓展了党建工作的平台，拓宽了视野，创新了作为，还拓展了领域，在价值方面得到提升，推动了科技的进步。为了充分利用其社会价值，尤其是在自然灾害面前，党组织走在前线，发挥其现金作用，在一线救援，在为人民服务的同时，体现和升华了党员的价值观念，提升了党建工作的效能。比如，要做好“创先争优”工作。要紧紧抓住“三集五大”工作的中心任务和企业的安全。（五）加强党风廉政建设，提高电力企业党建工作。国家已经明确地指出，党员领导干部必须遵守廉洁纪律，必须对其进行严格的管理。所以，在加强反腐倡廉的基础上，在电力企业内部要解决贪污腐败的问题，从思想、制度、监管等方面入手，加强电力企业的廉政建设，提高党建工作的质量。7一是加强党风廉政建设，加强思想道德建设。在思想上松懈、腐化是导致个体腐败的内在原因，所以，在电力企业中，应该在思想政治和纪律教育方面对党员干部加强教育，加强企业领导人和管理人员的诚信意识，构建牢固的思想防线，营造良好的工作环境。同时，要强化企业的廉洁文化，开展廉洁教育和警示教育，在企业网站上大力推广法律、法规和廉洁建设，并在企业网站上开辟一个专门的纪检监察栏目，持续加强党员干部廉洁纪律意识。二是要建立完善的体制机制，对电力企业的权力运行进行规范，健全的体制机制是防止和惩处腐败的关键。五、结语 推进“两学一做”，强化党建工作，能够有效的是推动电力企业快速发展。根据挡当前的具体情况来看，电力企业各党员需要持续学习党建教育，贯彻党组织的领导和指示，加强党建实践活动，积累更多经验不断开拓创新，寻找新途径，为电力行业的发展与改革作出应有的贡献。当前，电力企业党建工作任重而道远，要与时俱进，适应新任务，持续改进思想政治工作的效果和水平，工作中保持良好的状态。参考文献：1苏瑞莹，林志雄.关于做好电力企业党建工作的几点思考J.中外企业家，2018（24）：3.2雷玲.新时期做好电力企业党建工作的思考J.区域治理，2018（49）：1.3陈文瀚.做好电力企业党建及精神文明建设工作思考J.现代企业文化，2017（33）：1.4付丽敏.电力企业如何有效做好党建思想工作的思考J.现代企业文化，2018（15）：2.5王露芹.关于电力企业党建和精神文明建设工作如何开展的思考J.企业文化（下旬刊），2019，000（009）：104.6胡卫东.浅谈新时期电力企业党建工作的思考J.现代企业文化，2018（3）：1.7宫云鹏.对国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考J.现代企业文化，2019（33）：1.作者简介：祖峰（1982.05-），男，汉族，江苏阜宁，大学学历，政工师，研究方向：电力电网、后勤综合