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党员创先争优学习体会优秀范文 在深入开展创先争优活动中，党员干部要带头提高思想境界、工作标准、服务意识、办事效率和自身素质，努力打造一支业务精、能力强、境界高、能够担当重任的高素质党员干部队伍，要努力做到“敬畏、自信、团结、扎实、认真、廉洁、感恩”。 要有“敬畏”之心 所谓“敬畏”，是人类对待事物的一种态度，是指对某一事物又敬重又畏惧。其中，“敬”体现出一种认识态度、一种价值追求，促使人们要“有所作为”；“畏”则表示一种界限、一种自省，警示人们应“有所不为”。古人云：“不自重者致辱，不自畏者招祸”、“天下之事，成于惧而败于忽”。各级干部是引导全处经济社会发展的组织者和指挥者，社会赋予了相应的职责和权力。在大胆工作、积极进取的同时，要常怀敬畏之心，始终做到头脑清醒，如履薄冰，尽量减少或避免权力运行中的消极作用和负面影响。 具体讲，要做到“七个敬畏”。即。敬畏自然、敬畏生命、敬畏组织、敬畏群众、敬畏法律、敬畏规章制度、敬畏道德规范。 一要敬畏自然。人类是自然之子，人类之所以得以生存，关键是依赖于自然。大自然给人类提供了良好的环境，是人类生存不可替代和缺少的依托。如果人类对大自然毫无节制地进行过度开发，人为的破坏自然，必然遭到大自然的惩罚。因此，我们人类不应该与大自然对立起来，而应该调整自己与自然的关系。人类为自身生存、发展得更好，必须珍爱自然，善待环境。对大自然常怀敬畏之心，就是要求我们必须按自然规律办事，实现人与自然的和谐共处，提倡简单、科学的生产生活方式。在当今推进工业化、城镇化的进程中，必须按客观规律办事，既要采取各种措施推动和促进发展，又要正确处理好发展与自然的关系，在发展中尽量减少或避免对环境的负面影响，力求实现健康发展、文明发展、可持续发展。 二要敬畏生命。生命是可贵的，但又是脆弱的，有时脆弱得经不住病魔和大自然的折腾，警示着我们不得不以百倍的小心敬畏生命，尊重生命，呵护生命。力求让生命更有意义、更有价值。作为每个人来讲，生命只有一次。特别是我们当干部的一定要珍爱生命，关心健康。如果不这样，尽管有为民创业的良好愿望，但这种愿望也往往很难实现。因此，我们必须敬畏生命，只有这样才能更多更好的为党工作、为民造福。 三要敬畏组织。组织无处不在，其实任何一个人也无时不在组织的监督掌握之中。所以每个人特别是每个党员干部一定要敬畏组织。一个人的发展升迁哪一步也离不开组织的培养。一个人如果目无组织，自由散漫，就会犯错误。因此，每个党员干部、工作人员，在忠实履行自身职责，实现预定工作目标的同时，必须强化“组织”观念。应当明白，任何一个党员干部、工作人员在履行工作职责时，其言论行为绝不仅仅是代表自己，相当程度上是代表相应的部门与组织，这就关乎党和政府的形象。敬畏组织，就是说话办事不要忘记自己的身份，真正做到对组织和人民群众负责，以自身的实际行动维护党和政府的形象。当我们有了成绩，那是集体智慧的结晶，个人微不足道；有了缺点不能掩饰，更不要争功诿过。对组织的敬畏，还要有大局意识、全局意识和组织观念，在思想上、政治上和行动上，始终与上级党组织保持高度一致，坚决执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则，这样我们工作起来就不会偏离方向，做到不犯错甚至少犯错。 四要敬畏群众。“水能载舟，亦能覆舟”。我想这个道理大家都是清楚的。我们党员干部手中大多都握有一定的权力，而且这些权力是人民群众赋予的，人民群众是我们履行职责的服务对象，必须做到尊重人民群众的意愿，代表人民群众的利益，忠实地为人民群众办事，以最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。敬畏群众，就是在履行职责时要多作换位思考，悉心体察民情，必须想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，尽心竭力办好那些合民心、顺民意、有利发展、造福社会的事情，决不干那些违背绝大多数群众的合理意愿、损害群众利益的事情。为把好事办得更好，要审慎对待与群众利益相关的问题。即使是完全正确的工作决策，也要做好协调关系、理顺情绪的工作。官气十足，玩忽职守，口是心非，是党群、干群关系的大忌，应力求避免。敬畏群众，就是要坚持把人民的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，切切实实解决人民群众生产生活中关注的难点、热点问题。舆论反映民声，体现民意。党员干部既要善于从舆论中听取民声，了解民意，又要正确认识和虚心接受来自群众的监督和批评，纠正工作中的缺点错误，还要以高度的政治意识对待群众的舆论，以自己的实际行动树立领导干部在人民心目中的良好形象。如果做不到以上这些，就愧对人民群众的信任，就会被人民群众拉下马。 五要敬畏法律。法律既是对个人的约束，又是对个人的保护。我们国家是一个法治国家，这就要求我们每个公民对宪法和法律具有虔诚的信仰。一个人如果无视法律，行为就容易出轨，甚至惹上牢狱之灾。敬畏法律，就是要求我们党员干部干任何工作、做任何事情，都要有法律观念，始终做到敬畏法律的严肃性。特别要把对党纪国法的敬畏，转化为自身的信念、信仰，始终做到在法律的框架范围内履行职责、开展工作。 六要敬畏规章制度。俗话说的好“没有规矩不成方圆”。这里所说的规矩，用现在的话来讲就是指制度。制度本身具有刚性，每个人都必须遵循。今年四月份以来，为了有效地规范各级干部的行为，确保各项工作的高速高效运转，先后制定了机关管理制度、对各村居科学发展目标考核管理的意见等一系列规章制度，这些制度的制定出台，能够使我们做到有规可依、按章办事。古人云：“越规者，规必惩之”。如果我们不按规章制度办事，缺乏起码的敬畏之心，就会受到制度的惩罚。因此，我们要敬畏规章制度，着力维护规章制度的刚性原则。现在一些党员干部无视制度，超越制度，也许能逞一时之快，但长此以往显然是遗害无穷。 七要敬畏道德规范。道德规范是每个人自律能力的集中表现，是正确行为选择的“指挥官”，监督行为过程的“检察官”，不良行为结果的“审判官”。敬畏道德规范是自律的最高境界。但是现在从大的范围来看，个别党员干部由于受社会不良风气的影响，无视道德规范，沉迷于灯红酒绿之中，甚至出现了“包二奶”的现象，完全丧失了一个党员干部最起码的道德规范，有的还造成身败名裂，既害了他人，也害了自己，害了家人。这些教训是深刻的。因此，我们每个党员干部一定要敬畏道德规范，坚定清廉操守，做到脑无杂念，心无尘染，永远存有一种惧怕自己良心谴责的意识，堂堂正正做人，清清白白做事，时时处处问心无愧，始终做到在道德规范的框架内履行职责、开展工作。如果无视或破坏这些规则，我行我素、胡作非为，就会导致执政行为的失范和扭曲，不仅对工作产生消极影响，甚至毁掉自己。 总之，作为党员干部就要常怀敬畏之心，这是清醒、明智的表现。大家知道，在历史的长河中，每个人的人生历程是有限的。而在人生历程中，真正为民做事的时间又极其有限。只有真正做到“七个敬畏”，做官讲官德，做人讲品德，恪守做人的本分，人生之路才会更实在些，对社会才会更有作为些，这样的人生才是有意义的人生。 要有“自信” 自信就是要有信心，有信心才有智慧，有信心才能有力量。我们干工作、做事情都不可能是一帆风顺的，总会遇到这样或那样的困难或挫折，甚至有些看似还不可抗拒。所以，人的一生是一个不断与困难或挫折做斗争的过程。而事实也告诉我们，根本没有什么过不去的坎儿，汶川、玉树震后重建就充分证明了这一点。大众报刊登的一篇题为学习朝鲜好榜样的短评，这篇短评值得大家学习。文章评论的是月工资折合人民币仅12元的朝鲜国家足球队，在南非世界杯绿荫场上敢于与巴西这样的世界强队比拼、无可挑剔的大从容、自信表现，赢得了世界的尊重，虽然以1：2的比分失败，但虽败犹荣。朝鲜队的这种永不言败的精神确实值得我们学习深思。所以说，当我们面对困难和挫折的时候，我们首先要有信心，信心比黄金更可贵。这正如人们常说，哀莫大于心死。只要心不死，我们就有战胜任何艰难险阻的希望。有希望，就有动力。当前我们发展的任务十分繁重，我们要想赶超先进，确保在全市第一方阵领先的位置，就要有顽强的自信心，就要敢于向更高的目标看齐，敢于向强者挑战。有了这种自信，就有破解一切发展难题的思路和办法，就会有勇于赶超、敢于争先的底气，就不会找任何借口，最终能够取得成功。因此，我们每个党员干部都要有一种奋发进取、拼搏向上的锐气，有一种知难而进、迎难而上的勇气，增强战胜困难的信心、解决问题的决心和加快发展的干劲。有了这种精神，就会敢于应对各种挑战，永远立于不败之地。 要搞好“团结” 团结就是合力共为，团结出凝聚力、出战斗力、出创造力、出生产力，团结出一切。所以说，团结是我们干好一切工作的基础和前提，团结搞好了，就有了统一的思想和意志，就能形成一呼百应的局面。团结搞不好，离心离德，各自为政，什么事情也干不成，影响的是干部的成长进步，贻误的是发展大业，损害的是群众的根本利益。现在我们个别村不稳定，除了班子弱、战斗力不强、治村能力差外，主要的原因还是班子内部不团结，争权夺利、拉帮结派、貌合神离、明争暗斗，搞小团体主义，窝里斗。严重制约了发展，影响了稳定，坐失了良机。因此，我们每个党员干部特别是村（居）的“两委”干部，都要充分认识加强团结的重要性，真正做到识大体、顾大局，尤其象爱护眼睛、珍惜生命一样维护班子的团结，决不能一人一把号，各吹各的调。同志之间要将心比心，以心换心，大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互尊重，相互支持，推功揽过，互谅互让，携起手来把工作做好。特别指出的是，在团结的问题上，有主要负责同志的责任，也有班子成员的责任，但关键还是在我们村里主要负责同志身上。这就要求我们村支部书记、村主任要放下架子，自觉地摆正自己的位置，认真履行好各自的职责，维护好方方面面的工作，绝不能争你高我低，搞不团结，疙疙瘩瘩，别别扭扭。要注意和班子成员经常谈谈心，交流一下思想，发现问题及时解决，不断开创工作的新局面。同时，其他“两委”成员也要自觉维护主要负责同志的工作，自觉做到分忧解难，任劳任怨，独挡一面。在团结的问题上，我们要正确处理好以下几个关系：一是民主与集中的关系。要坚持民主集中的辩证统一。对集体讨论的重大问题，坚持班子内部的平等，在充分发挥民主的基础上，实施正确的集中，坚决克服没有民主的独断专行和没有集中的软弱涣散。二是正确处理好领导与个人分工关系。一方面，每位班子成员都要从本村、本单位工作大局来考虑自己所分管的工作，不能把自己分管的工作领域当成自己的“势力范围”，不能把分工作为“分权”，在自己的“自留地”抛开集体领导；另一方面，主要负责同志要支持好班子其他成员大胆工作，创造性地工作。特别是对一些棘手的工作、热点问题一定要引导他们敢做、敢为，敢于担当责任，不留下矛盾。三是个性与党性的关系。个性必须服从党性。在大是大非问题上，要讲党性、讲正气、讲大局、讲原则，绝不能为了个人得失和小团体利益而相互制约，拉帮结伙。在非原则问题上，要讲风格、讲胸怀，克已让人。为人处事不可能十全十美，做工作不可能都预测得很准，对同事之间的失误，要以诚相待，与人为善，帮助其改正错误，不能逮住别人一点小事不放。党员干部之间，克制是一种修养，谦让是一种美德。你敬我一尺，我敬你一丈，关系就会日益融洽，干起工作来就顺心、舒心，干劲倍增，我们的事业就会蒸蒸日上。 工作要“扎实” 扎实就是水平，实效就是业绩，落实就是品质。每个人的能力水平、素质有差异，但最关键的在于我们的工作态度，我们端正了态度，以一种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作，我们就能在力所能及的范围内把工作做到极致，而且这种踏实认真的态度可以弥补我们自身能力上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断提高。今天我们在座的都是最基层的干部，做的工作是最基层的工作，而基层工作又是党委和政府联系广大群众的纽带，工作对象就是广大的百姓。俗话说“上面千条线，下面一根针”，这正是对基层工作千头万绪的形象比喻，上到落实中央方针政策，下到调解邻里纠纷小矛盾都要管，许多工作都要通过我们去处理落实。作为普通老百姓，对于这些工作的理解和支持往往需要一个过程，这就需要我们党员干部做好耐心细致的宣传、解释工作，如果单纯以行政手段予以强制落实，急于求成，往往无法达到预期目标。所以说，耐心细致，认真扎实是做好基层工作的重要保证。我们做工作就得要沉到底，有部署、有安排，更得要有督促、有检查，切实把工作抓具体、干到位，真正做到横到边、纵到底。在这里我特别强调一点，带头是最好的动员，也是最好的落实，是工作扎实的重要体现，更是一种责任、素质和境界。作为党员干部特别是村里的干部，既要带着干、促着干，又要做给看，既当指挥员，又当战斗员。只有亲自上阵带着干，我们当干部的才能真正赢得广大群众的信赖、拥护和支持。 做事要“认真” 毛泽东同志曾经讲过。“世界上怕就怕认真二字，共产党员就最讲认真。”认真就是能力，就是工作上高标准、严要求，不改沟、不走调、拧头抹耳抓到底。事实上讲，事业的成功往往取决于一个人是否将自己的精力、全身心地投入到所做事业中去，也就是认真对待自己的全部工作，这也是一个人综合能力的体现。现在看来，我们有些工作的失误，往往是由于不认真，思想松懈、麻痹大意造成的。诸如个别村的群众上访问题，多是由于我们工作不到位、时间观念差、信息不灵造成的，说到底就是工作不认真造成的。这就要求对待工作一定要坚持高标准、严要求，这样工作才不会出纰漏。全处各级干部都要把“认真”作为对待工作的一种负责的态度，把抓落实作为第一基本功，充分发挥我们干部抓落实的表率作用，进一步完善“目标到人、问题管理、责任追究”三项制度，坚持求真务实，上下联动，分解任务、明细责任，增强抓落实的工作实效。同时，强化督导、督查、通报等项措施，推动各项工作不折不扣的落到实处，实现经济社会平稳较快、又好又快发展。 做人要“廉洁” 廉洁就是要严以律已。清朝有句名言，“公生明，廉生威”，人民群众最佩服的是公道正派、一身正气的干部，只有做到“公开、公平、公正”，不贪不沾，说话才灵，腰板才硬。现在群众上访，对村干部有意见，很多是反映干部不廉洁，“私”字严重，处事不公，一事当前，考虑个人的利益多，想群众的利益少。我们加强廉政建设，除了建立健全并执行好一系列制度外，还必须重视不起眼的小事情，严格要求自己。“消未起之患，治未病之疾。”否则，积小成大，聚少成多，极易酿成大祸。作为我们村里的干部来讲，当前很重要的是要把村民代表议事会和民主理财组织建设好，把村务公开、财务公开、民主管理落到实处，真正做到让群众放心、干部省心，群众明白、干部清白。从另一个角度讲，我们当干部不作为就是最大的不廉洁。所以说，当干部，就要牢记使命，真心实意为民创业，为民造福，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩，用超常的付出换来奖杯和口碑，树好干部的良好形象。 总之，要靠干事创业、清正廉明，树好形象。力求努力形成一种比学习、比工作、比贡献、比政绩的良好风气，力争使我们各级班子都建设成为作风正、战斗力强、不断建立新业绩的好班子。使每个党员干部都成为廉洁勤政，无私奉献，一心一意谋发展，凝神聚力干事业的好干部。 要学会“感恩” 感恩是道德的一种体现，是自我发展的动力源泉，拥有一颗感恩的心，是我们的安身立命之本。心存感恩，知足惜福；滴水之恩，涌泉相报。在我们的成长道路上，需要感谢的太多太多，但概括起来有以下几个方面： 一要感恩组织。我们在座的各位从你参加工作的那一天起，无一不是在组织的关怀下成长起来的，才走到今天现在的领导岗位或工作岗位。当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。 二要感恩群众。群众是我们的衣食父母，如果我们脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，我们的事业就会成为无源之水、无本之木。战争年代是这样，社会主义建设时期也是这样。今天我们取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此，我们党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群众多年来对我们工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价我们工作好坏的标准。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。只要我们做到了这一点，我们的事业就能无往而不胜。第13页 共13页