2024年度集团党委第二批主题教育组织生活会领导班子对照检查材料2篇范文.docx

2024年度集团党委第二批主题教育组织生活会领导班子对照检查材料2篇范文按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会有关安排，领导班子在会前认真学习了习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是深入学习了习近平总书记关于国有企业、能源行业的重要讲话和重要指示批示精神，夯实了开好民主生活会的思想基础。同时，按照“四必谈”的要求，班子成员开展三个层面谈心谈话24人次，深入交流了思想，达成了共识。党委领导班子紧扣民主生活会主题，对照六个方面着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现将公司党委领导班子对照检查情况汇报如下。一、对照主题教育查摆的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委领导班子始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神不深入。对“第一议题”制度理解有偏差，部分学习内容为评论员文章，没有紧密围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神开展，没有真正做到学原文、读原著、悟原理。二是班子成员以上率下、带头学习的示范性还有待增强。对加强党的创新理论学习的重要性和紧迫性认识还不到位，更多注重规定动作要求和考核指标，在参加党委理论中心组学习、读书班等集中学习时，能够坐下来认真、深入的学习，但对于安排的自学内容还抓的不够，没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟，学习的劲头有所松懈。三是对党支部的学习策划指导不够。党支部学习党的二十大、习近平总书记重要讲话和指示批示精神等内容较多，党支部学习的政治理论性还有待加强，集中学习内容安排上级、报告讲话较多，学习经济、政治、法律等方面内容相对较少。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。党委领导班子坚持把增强政治素质作为终身必修课，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是政治思想意识还不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在突出位置，但站在政治高度上看问题的意识还不够强烈，在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识还不足，没有将自己的责任意识提升到巩固党的执政基础的政治高度，把所分管领域的工作放到党和国家大局中来谋划、放在公司党组和集团党委大局中来考量还不够。二是政治敏锐性还需增强。虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但是锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感还需持续增强，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。（三）践行宗旨、服务人民方面。党委领导班子牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，用心用情用力推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是调查研究工作还不够深入。虽然本次主题教育中，领导班子成员均按照有关要求开展了调查研究，也进行了调研成果交流分享，但一直以来常态化开展调查研究还不够。在主题教育调查研究中，调研的形式还不够丰富，“蹲点式”调研开展较少，“解剖麻雀”的方式运用还不擅长。二是服务职工群众还有不足。虽然常态化开展“我为群众办实事”活动，但对涉及职工切身利益的事情有些没有及时掌握、高效解决，部分工作推进相对较慢，察民情、解民忧、暖民心工作做得还不够细致、不够到位，距离职工期待还有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。党委领导班子牢记职责使命，积极担当作为，苦干实干，不懈奋斗，能够做到事不避难、义不逃责，以强烈的责任感与事业心把公司各项事业不断推向前进。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是对如何践行习近平生态文明思想认识还不深。领导班子能够完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在主动担当绿色发展转型主力方面还有不足。在践行新发展理念，借助区域规模优势和资源禀赋，加快建设世界一流区域企业方面，视野和思路还不开阔。二是争先创优的精神还有不足。虽然按期完成了年度发展目标，但从公司党委在盈利创效、科技创新成果转化、打造精品工程等方面还有差距。三是重点工作督办不够科学有效。虽然建立了周例会、月例会、“三重一大”事项督办机制，但还存在督办不全，督办回复简单的情况。对公司急需解决或推进困难的工作督办力度还不够，督办的针对性还需进一步加强。四是各部门团结协作还不够。从日常工作来看，各部门之间沟通还不够紧密，在应对复杂问题时，团结协作意识还不强，存在推诿扯皮的情况，一定程度影响了部分工作的推进效率。（五）以身作则、廉洁自律方面。党委领导班子始终保持清醒的头脑，严格规范自己的行为，自觉做到心中有法纪、言行有法度、办事守法规，爱岗敬业、克已奉公，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，自觉接受最严格的约束和监督，努力做到忠诚干净担当。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是压力传导还不够到位。2023年，10人被纪委问责，20人被公司党委问责，说明班子成员对分管部门的党风廉政建设工作抓的还不紧，对一些苗头性、倾向性问题没有及时提醒纠正。二是管党治党意识还需进一步增强。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻到位，存在廉洁风险。（六）履行全面从严治党政治责任方面。党委领导班子以主题教育为契机，全面增强履行全面从严治党政治责任所必需的各方面本领，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，紧密结合实际，切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平。经对照检查，还存在一些问题和不足。一是对落实全面从严治党首先要从政治上看的要求理解不深刻。对在案件查办、日常监督、政治巡察等过程中发现的一些问题，没能及时上升到政治高度去认识和解决，对党员干部遵守“六项纪律”情况的监督，更多地侧重于发现违反廉洁纪律、工作纪律问题，对违反政治纪律问题开展的监督较少，推动监督工作透过业务看政治、透过问题看责任、透过现象看本质还不够深入细致。二是对全面从严治党体系建设研究不深。虽然制定了健全全面从严治党体系实施细则，但在如何结合实际落实落细上思考的还不够深入。结合公司中心工作开展监督工作较少，专项监督和日常监督管理还需进一步加强。二、存在问题的原因剖析（一）学习成果转化不够。.（二）政治意识还需增强。运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析和解决问题的能力还不强，从政治上观察形势、分析问题，用强有力的政治意识作保证，推动公司各项工作实现新的更大突破还有差距。未充分做到透过纷繁复杂现象把握本质、通过杂多细节把握全局、从偶然问题中揭示事物必然性。对全国能源工作会议指出的2024年要加快建设新型能源体系、新型电力系统的要求研究思考还不深入，对国家形势、行业形势以及地方发展形势研究不够。（三）能力本领还需提升。领导班子综合能力与习近平总书记在党的二十大报告提出的要“增强干部推动高质量发展本领”还有差距。公司盈利创效能力、安全环保水平、工程建设标准等距离集团和的标准要求还有一定距离。面对公司前期发展、工程建设、生产运营多头并进的局面，领导班子统筹全局的能力还有不足，以战略眼光、系统思维、全局观念统筹谋划各项工作的能力还需加强。（四）宗旨观念树得不够牢。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，与一线职工谈心谈话的频次不高，了解掌握职工思想动态的渠道少，对职工反映的孩子上学难等问题，虽然推进了，但在化解推进过程中遇到的困难和阻力时，办法不多，一抓到底的力度还有不足。（五）纪律规矩意识还不够强。制度学习不够深入，对制度理解不到位导致执行有偏差，还没有形成时时处处用制度管人、按规章办事的自觉性。监督合力未充分发挥，在关键岗位与重要领域的协同监督、联合监督、信息共享方面需进一步提升。全面从严治党压力传导不足，班子成员与分管部门开展谈心谈话时讲业务工作多，在结合具体工作开展廉洁提醒方面上还需加强。三、整改措施（一）加强理论学习，打牢思想基石。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的重大政治任务牢牢抓在手上，持续以月度集中学习、季度交流研讨、定期通报学习情况深化党的创新理论学习。充分发挥领导班子领学促学示范带动作用，通过党课宣讲、红色教育、主题党日等活动丰富学习形式，扩大学习效果，提高学习实效，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动高质量发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的生动实践。（二）找准政治方向，站稳政治立场。坚持并不断深化“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和最新指示批示，自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治原则落实到具体的工作和行动中，坚决贯彻党中央和上级党组织各项决策部署，推动党的基本理论、基本路线、基本方略在公司有效落地。持续巩固主题教育成果，加强党性锻炼，着力提升党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用政治眼光观察分析发现问题，确保各项工作政治立场不移、政治方向不偏。（三）提升能力本领，壮大干事力量。进一步提升领导班子“六项能力”建设，深刻认识绿色发展在集团战略转型中的重大作用，增强推动高质量发展本领，保持好“艰苦创业，实干为先，敢于斗争，合力攻坚”的奋斗品质，弘扬好“创新赋能，摸高争先，敬业廉优”的价值取向，启动人才“定向培养”行动计划、开展人才“轮岗培养”工作，锻造“精一会二懂三”的复合型人才，努力打造全省乃至全国人才培训基地。（四）深化作风转变，提升工作质效。把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿监督问责全过程，坚持纠“四风”树新风并举，重点纠治形式主义、官僚主义，牢固树立求真务实鲜明工作导向，自觉对标对表，自觉强化严谨意识、细节意识、精品意识，积极培养“严细实”的工作作风，加强基础管理和重点工作督办。深入开展“我为群众办实事”活动，经常深入一线、部门，开展调研和座谈，定期开展员工思想动态分析，及时掌握员工思想动态和工作生活突发状况。着力解决职工最关心、最现实的利益问题，切实解决好职工的操心事、烦心事，不断增强公司上下全体人员的获得感幸福感安全感。（五）夯实清廉之基，肩扛主体责任。坚持做到把各项工作与全面从严治党工作一起部署，一起谋划，一起推进、一起考核，定期召开会议专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则。聚焦健全全面从严治党体系、强化政治监督、勇于自我革命等方面内容，严格落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作办法，切实增强领导干部自我监督和接受监督意识。紧盯重点人、重点事，做到用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事。.2024年纪检党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照市委关于高质量召开2024年度专题民主生活会的有关要求，本人结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕主题，结合个人理论自学、谈心谈话和广泛开展意见征求，认真对照“对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，对照维护党中央权威和集中统一领导方面，对照践行宗旨、服务人民方面，对照求真务实、狠抓落实方面，对照对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，对照维护党中央权威和集中统一领导方面，对照践行宗旨、服务人民方面，对照求真务实、狠抓落实方面，对照以身作则、廉洁自律方面，对照履行全面从严治党政治责任方面等六个方面，深入查摆自身存在的问题和不足，并逐一进行了认真反思，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、20XX年组织生活会整改措施落实情况上年度组织生活会上查摆出的问题，会后我结合学习工作实际制定了具体的整改措施，认真加以整改落实。一年来，通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步。即知即改或短期内完成整改的问题，均已按期限整改到位。需要长期坚持的问题，一并纳入本次查摆的问题将持续加以整改。二、存在的主要问题(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的创新理论学习不系统不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，日常的学习存在碎片化现象，系统性学习和深入思考研究不多，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。二是自觉主动开展个人自学。日常工作中，除参加单位和党支部组织的集中学习及短期集中培训学习外，平时自己很少能自觉主动抽出时间认真学习政治理论方面的书籍。满足于参加集中学习和教育培训，自觉主动开展理论自学和深入思考不够，静下心来主动学习不够。三是学用结合不紧密。对党的创新理论理论联系实际不够，运用理论知识指导工作实践的意识不强，不善于运用党的创新理论指导工作实践，日常工作中还存在学用“两张皮”的现象，未能真正做到用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是理想信念树立不够牢靠。对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。二是党性观念还不够强烈。党章意识和党员意识还不强，没有对党章做到常学常新，对党章的系统性学习不够，没有经常性用党章来纯洁自己的思想，没有真正做到崇尚党章，积极践行党章，用党章规范自己的日常言行的韧劲不足、要求不严格。三是政治敏锐性不强。意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态工作的极端重要性认识不足，对身边出现的一些鼓吹、崇拜西方价值，宣扬西方政治制度，抹黑中国政治制度或者路线方针政策的不当言论自觉抵制不够，主动作斗争不足，听之任之，怕惹麻烦、怕得罪人，觉得事不关己。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是为党工作、为群众工作的敬业精神不足。在日常工作中对待工作的热情还不够高，缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志，对待日常本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。二是群众工作缺乏开拓创新精神。在开展具体工作当中，还存在经验主义，习惯于凭经验办事，有教条主义倾向，做事习惯于按部就班，不愿意开拓创新，工作有时缩手缩脚，缺乏敢试敢闯、大胆创新、求新求变的开拓创新意识。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是奋发有为的干事创业精气神有所减弱。随着参加工作的时间增加，奋发有为、锐意进取的劲头和积极性不够强，争先进位、奋力赶超的精气神不足，勇于担当作为、干事创业胆识和勇气不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神。二是主动为民服务意识不强。自己虽然出身农村，但长期在机关工作，主动深入群众，问需于民的意识有所淡化，有时甚至在思想上存在不愿深入群众、不愿直接面对群众、不愿意和群众打交道的错误思想倾向。以人民为中心的理念树得不牢，在监督工作中，对群众身边的不正之风和腐败问题关注关心不够，解决群众急难愁盼问题效果不佳、成效不显。三是缺乏精益求精的工作劲头。对工作中存在的不足，视而不见，工作中有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有争创一流的斗志，没有时刻以高标准严格要求自己。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是整治“四风”还不够彻底。对于“四风”问题的危害性认识不够深刻，自觉抵制“四风”不够坚决，对于落实中央八项规定及其实施细则精神和抵制、整治“四风”的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏持久性和工作韧劲，自我要求存在时松时紧的情况，特别是艰苦奋斗的意识有所下降，思想上存在享乐主义倾向。二是工作作风还不够扎实。存在脱离基层一线的现象，深入一线、深入基层县区和群众开展调查研究少，了解掌握基层县区工作情况，习惯于靠汇报材料，听汇报，打电话、发通知询问，在主动深入基层全面掌握了解实情方面有差距。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是严格履行“一岗双责”方面韧劲不足。能够按规定履行职责范围内的从严治党责任，但对“作风建设永远在路上”的理解不够深入，认识不够全面，缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲和思想自觉，对自身锤炼不够经常，满足于遵规守矩、不出错就好，有想歇歇脚、缓口气的懈怠思想。二是对党风廉政建设认识有偏差。作为一名青年党员，思想认识上还是有偏差，自认为自己作为一名科级干部，手中没有多大的权力，对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强，风险意识不强。三、存在问题的原因分析一是对政治理论学习重要性认识不足。思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。理论联系实际能力不足，忽视了理论与实践的辩证唯物关系目的语政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论知识来解决实际问题的能力欠缺。二是以人民为中心发展思想树得不牢。对新形势下巡察工作的新要求新部署，在思考谋划工作中，以人民为中心的理念树得不牢，与基层群众的密切联系有所弱化，为群众服务的思想意识还不够强，站在群众的角度思考问题、分析问题还做得不够，有些工作虽然听取了基层和群众意见建议，但没有真正从服务群众所思、所盼、所想去推动工作落实。三是对自己的党性教育培养不够经常。经对照检查深感自己无论是在党性修养还是思想境界上，与优秀党员的要求有较大差距。究其原因，主义是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气的影响下，也渐渐产生了思想滑坡。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。四是对全面从严治党的重要性认识不足。没有时时刻刻按一名共产党员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动，甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气，只是看在眼里，搁在心里，却没有自觉抵制。四、努力方向和整改措施一是不断加强理论学习，坚定理想信念。加强理论学习，是党员干部锤炼先进性、永葆先进性的内在要求。本人将树立终身学习理念，增强学习责任感紧迫感，主动进行理论学习，紧跟党的理论创新步伐，将个人自学与集中学习相结合，按照以个人自学为主、以集中学习为辅。始终坚持学习原文，深入研读党的最新理论著作，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，原滋原味地领悟思想的魅力、理论的力量，进一步坚定理想信念，做政治上的明白人。二是持续转变工作作风，强化使命担当。不断改进工作作风，始终保持对工作的满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。三要切实增强服务意识，践行群众路线。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执政为民的政治立场，胸怀“国之大者”，走好党的群众路线，密切关注群众关心的难点、堵点，实实在在为民办实事，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，深入群众走访谈心，积极宣传方针政策，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，切实为群众办实事办好事。四是着力强化自我约束，筑牢廉洁防线。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，从严落实中央八项规定实施细则精神，随时诫勉自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，讲真话、办实事，言行一致，做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。牢固树立纪律意识和规矩意识，严格执行请示报告制度，依规依纪依法开展工作，做到政治强、业务精、作风实、自律严，以实际行动树立党员干部的良好形象。