实小首届“品牌教师”评选活动实施方案.docx

实小首届“品牌教师”评选活动方案 实小首届品牌教师评选活动方案 一、评选目的意义： 通过开展品牌教师评选活动，进一步弘扬校园中的先进事迹，树立教师中的典型人物，倡导积极向上、奉献教育的校园风尚。 二、评选对象： 全体在职教师 三、评选奖项： 勤业奉献的楷模爱生如子的标兵治学有方的能手 创新进取的榜样培优辅导的先进管理有道的典范 四、评选条件： （一）基本条件： 1、为人师表，廉洁从教，严格遵守教育法规和职业道德。 2、忠诚教育事业，服从分工，顾全大局，认真执行学校各项规章制度。 3、工作踏实，认真履行学校教育教学工作职责，成绩突出。 4、团结同志，积极参与学校各项工作，教师反响良好。 （二）对应条件： 1、勤业奉献的楷模 立足岗位，踏实勤奋，团结协作，默默无闻。 2、爱生如子的标兵 对待学生有爱心、耐心和责任心，表现突出，广受好评。 3、治学有方的能手 管理班级有招数，班风正、学风浓，各项工作在年级名列前茅；学科教学轻负高效，质量优秀。 4、创新进取的榜样 科研教研潜心投入，专业发展取得显著成绩，并很好地辐射、引领同伴成长。 5、培优辅导的先进 学校荣誉至上，辅导学生、培养特长能克难奋进，平时连踏实肯干，任劳任怨，在比赛中争先创优，取得佳绩。 6、管理有道的典范 行政管理有思考、有举措，肯干事，干实事，真心服务，有效指导，条线工作成效显明，公信力强。 五、评选程序： 个人申报与年级组推荐相结合，学校行政会研究确定获选教师，于9月10日教师节予以表彰。 附：实小首届品牌教师申报推荐表 姓名申报称号 年级学科 主要事迹（可附页）第2页 共2页